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大学生应该如何应对待考证
大学毕业生求职,精美的求职材料中总少不了几张证书,以增加求职材料的份量。以下是小编为大家收集的大学生应该如何应对待考证,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
这些证书多分为两大类:一种是荣誉证书,如奖学金、三好学生、优秀干部荣誉证书和竞赛获奖证书;一种是资格证书,如英语等级、计算机等级、导游、会计、驾驶等证书。不少同学为证明自己的实践经验和工作经历,连以前发表过的文章、社会活动的证明、担任学生工作的证明也热热闹闹地挤进了毕业生的个人材料。
那么这些“证”到底起到了多大作用呢?记者为此采访了多名大学生。多数同学告诉记者,考证已成为大学生的一大潮流,找工作中证书多多益善。它不仅表明持证者在一些方面具备良好水平,同时也是他们在校期间积极向上、勇于接受考验和挑战的反映。兰州大学哲学与社会学系一名毕业生指着自己的计算机四级证书说:“先不问这个证有啥用,对于一名文科生来说,要拿四级证,没有点决心和毅力是办不到的。”
很多用人单位也表明了自己对证书的态度。一位到兰州大学负责招聘的单位领导说:“证书不能说明一切,我们更注重学生的真才实学。”针对近来证书泛滥的情况,他告诫广大高校生一定不要为了考证而耽误了学业,因为专业的冷热不是不变的,只有专业知识过硬,才能最终受到用人单位的青睐。
现象:可考证书超过百种
记者在采访中了解到,除了大学英语四、六级、计算机等级考试等必考科目外,在校大学生中还准备考取其他资格证书的超过73%。
据了解,近年来可供大学生考的证书已超过百种,主要分为三类:通用型证书,如计算机等级证书、大学英语四、六级证书及大学英语四、六级口语证书,这类证书用人单位看重,成为大学生考证的首选和“必修课”;能力型证书,如托福(TOEFL)证书、雅思(IELTS)证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书等;职业资格类证书,如市场营销证书、人力资源管理证书、物流师资格证书、国家司法考试证书等,此类资格证书范围广、种类多。
为了考证,大学生们不得不报各种各样的培训班,无形中加大了开支。据西北大学大三学生小张介绍,目前英语四、六级辅导费几百元,ADOBE公司的平面设计师资格证书考前辅导班报名费1650元、考试费960元,人力资源管理师培训费1280元,项目管理师(PMP)培训费3900元,视频设计师辅导培训费2450元、考试费960元;办公自动化培训费320元,考试费一个模块75元,考4个模块就需要300元……这些费用,对于大学生来说实在是一笔不小的开支。
误区:证书就是求职砝码
在西安上大四的霍强,所学专业是化工。他本来对会计及相关知识一无所知,但为了毕业后找一份好工作,也不得不和同学硬着头皮去考注册会计师资格证。霍强认为:无论你能力怎么样,考的证书越多、范围越广越好。他对记者说:“证书也是实力的一种,多一张证书就比别人多一次机会。在条件相当的情况下,比对方多持有一张证书,就多了一份被用人单位相中的希望。”
电子科技大学大四学生张某,对考证原本没有兴趣,但看到身边同学都忙于考证,害怕落伍也加入到考证行列。他说:“大家都在同一起跑线上,我不去考岂不是落后了?再说,目前竞争压力这么大,多一证总比少一证好!”除了面临毕业的大学生热衷考证外,一些新生也加入到校园考证族中。一位新生贺某告诉记者,现在就业压力那么大,早做准备早下手,免得迟了跟不上。
西北大学就业指导中心杨宏亮老师告诉记者,激烈的就业竞争,导致了“考证热”现象的出现。大学生为求职早做打算,多学一些知识和技能,本来是件好事;但不少学生因此本末倒置,忙于考证,对专业学习造成了不良影响,甚至考试亮起了“红灯”。
提醒:不必盲目跟风
有证,就业就有了保险?对此,西安高新区人才服务中心市场部部长何平认为,证书对用人单位来说只是一个参考条件,而不是必选条件。大学生要认识到文凭与职业证书的区别。文凭是知识的证明,职业资格认证则是对职业能力的要求。大学生应理性对待考证热,从自己的专业及就业倾向入手,选择性地考取证书。何平部长提醒大学生,参加认证考试时,要考虑自己的实际情况;以耽误自己的学业为代价,去搏一张甚至多张所谓的“就业通行证”,是不可取的。
西北大学就业指导中心杨宏亮老师认为,证书虽然重要,一些用人单位会以证书作为选拔的一个参考,但是不能证明一切;只有真正提高自己的实力,才能适应激烈的竞争。目前,许多学生盲目追求证书,忽视了自身综合能力的提高,应根据自己的实际情况和专业前景进行相应的技能提升;考证不要随大流,要量力而行,切不可盲目跟风。
大学英语等级证书、导游资格证书、教师资格证书、计算机等级证书、注册会计师证……各种面向大学生的考证五花八门,大学校园流行“考证风”早已经不是新闻了。大学生为增加就业砝码考取各种证书,但付出财力、精力考到的证书,在求职时都能派上用场吗?这些证书到底能有多少作用呢?记者进行了深入的采访。
大学生:有证总比没证强
小王是一名大学四年级的中文系学生,为了增加一技之长,在大四上半学期考了秘书职业资格证书。他认为有一张证书在求职中就可能比别人要有竞争力,就算是没有直接的帮助,也能反映出个人有上进心,在招聘过程中能给招聘方留下好的印象。
记者了解到,有小王这种想法的人不在少数。在调查中记者发现,现在在学生中比较流行的是大学英语等级证书、教师资格证书、计算机等级证书、注册会计师证、导游资格证书、驾驶证等。报这些考试的同学基本上不分专业和年级。一些文科同学选择了注册会计师的考试,但是没有专业基础要想考取是很困难的。很多同学在报考后由于能力和兴趣问题没能坚持下来,白白浪费了精力和金钱,有的甚至荒废了学业,得不偿失。
一年比一年严峻的就业形势让不少大学生充满了危机意识,大部分考证的学生都是出于就业和发展的想法。由于自己缺乏工作经验,实践能力水平处于弱势,而且也无法拿出能证明自己能力的较出色“作品”,考证成为了自己在短时间内增加就业的砝码。另一方面,随着中国加入世贸组织、申奥和申博的成功,许多职业的就业标准开始国际化。
校方:学业为主考证为辅
对于时下兴起的“考证热”,多数学校表示可以理解,但同时提醒学生对是否参加考证要冷静思考,不能影响专业学习。
河北经贸大学党委副书记耿彦君对记者说,大学生为提高自身素质而有选择地考取一些证书来证明自己实力是无可厚非的。在课余时间多学习一些其他专业和领域的内容,有助于增强自身能力,进一步发掘自己的潜力。但是,有相当一部分同学在选择考取证书时存在着盲目的现象。对证书的认证部门没有清晰的认识,对所学内容的实际应用作用没有具体的了解,看着别人考证就想“你考我也考”。
考证不仅会在经济上增加负担,而且还要投入相当的精力。大学生希望在就业市场上增加竞争力本身没有错,但是因为考证荒废了学业,就得不偿失了。
认为,学生在学校首要的任务是把学习搞好,把主要的精力放在学习专业课上。学校每个学期所制定的教学计划都是有关学者和专家经过多年的实践反
复考验和认证的,并且根据现实需要不断进行修正。所以学生只要认真学习领会教师传授的知识,专业所需的基础知识都能掌握。而有良好的专业素质比其他各种认证都更有说服力,更能获得用人单位的青睐,这些并不是一两个证书所能代替的。考证不应该影响正常的专业知识学习,不能本末倒置。
用人单位:证书只是参考,选人更重能力
那么,大学生省吃俭用或向家人要钱考取的证书在求职时真的发挥作用了吗?接受大学生就业的用人单位应该是最有发言权的了,他们对于大学生考证热的态度是什么?
石家庄豪迈房地产开发有限公司的吴先生对记者说,他们企业在招聘过程中尤其是对技术人员,虽然会先询问是否有证书如施工证等,但是更看重求职者的能力和经验。他们认为,证书并不是真实能力的实际体现。“大学生虽然持有某种证书但是缺乏实践能力,你能说他能力强吗?况且有的证书还是通过关系或花钱得到的,含金量比较低。”吴先生表示,公司对于非本专业的证书并不是很看重,虽然在印象上会加强,但是最重要的还是依靠能力来选择。
河北金色时代文化传播有限公司的招聘负责人王女士告诉记者,证书的作用是很有限的。招聘新人时只看实实在在的作品,基本上不看证书。大学生之所以选择考证是因为自身缺乏竞争力和自信,需要靠这种形式来提高自己。
王女士认为,许多学生由于对自己的未来缺乏规划和了解,使得在考证过程中存在着盲目的现象。那些过多的与自己所学专业和未来要从事的工作和行业不相关的证书,对很多企业来说是无关紧要的,并不会增加企业对他的好感。所以,在选择何种证书时,一定要选择和自己的专业和兴趣相关的,否则是浪费。
专家:理性面对“考证热”
省会职业介绍服务中心的乔泉涌副主任向记者介绍,目前来市场招聘的单位除了一些技术含量较高的岗位或特殊工种要求有证外,大部分单位招聘时不是特别看重证书。虽然有些岗位要求持证上岗,但都是在员工正式录用上岗后考取的。因此,大学生在考证时不要盲目跟风,可以根据自己的专业和要从事的行业选择证书,许多证书可以在找到工作后再考取。
还提醒求职者,招聘单位在选才时,除证书外,他们更注重毕业生的真实能力和素质,证书只是体现毕业生能力和素质的一个方面。因此,大学生本身要对自己有一个清醒的认识,在学好专业知识的基础上,理性地选择有利于职业生涯发展的考证课程。此外,毕业生在校的各科成绩是否优秀、是否拿过奖学金、是否担任学生干部、是否有参加社团的经历等,这些条件都非常重要。一个拿过各类证书的毕业生,和一个拥有良好成绩和企业实习经验的毕业生相比,企业一般会选择后者。
拓展:大学生考证前必备知识
读大学,貌似没有考几个证总觉得自己是白上大学了。当然不可否认的是,有些证书是有必要考的,但是考证之前要先弄清楚几件事情。
问自己为什么要考证?
大学生考证,能让其在专业知识与社会实践间找到有效平衡点。当前的大学教育专业设置和课程安排与社会需求之间存在着某种脱节。
单纯的高校基础知识存在许多不足,无法培养出符合社会需要的应用型人才。因此,大学生才通过“考证”来弥补教育本身的不足。
然而,多数大学生没有明确的发展目标和职业规划,只是通过这些证书来寻求心理安慰,面对未来的不可预知性,大学生在迷茫的同时,并没有弄清楚自己为什么要考证。
考证要慎重
刚刚踏入校门的大学生往往对一切都是未知的,非常容易在别人的忽悠宣传下考很多没必要的证书,尤其是在所谓“包过”等幌子的吸引下,这里,寻老师提醒大家,如果不懂就多问问学长学姐多问问老师。前几年曾经有网上疯传“新国二NIEH”替代“老国二NCRE”,很多准备考NCRE的人都转考NIEH,其实新国二根本就是子虚乌有,NIEH跟国二一点关系没有。另外,每年教育部都会取消一大批不合时宜的职业资格证书,这些证书也根本没有考的任何意义。所以,在考证的时候,一定要擦亮眼睛,避免 考取没有任何作用的证书。
能力是最主要的,可是很多时候,证书是证明你能力的敲门砖。
考证前先确定自己的职业方向
考证不是打怪,拿到的证书越多等级就越高。
各种证书五花八门,关键是要选择最适合自身发展方向的,专业性强很重要。
过硬的基础理论,加上熟练的实操经验,才能让你在求职路上如虎添翼。
所以考证要有针对性,要专而不乱,不能本末倒置,耽误正常的学习。
同时,要通过考证过程当中的学习和培训,达到提升自己的目的,唯有这样,才能使证书与自己的专业技能形成相辅相成的效果,让考证热不为“证”而热。
大学生有些证必须要考的?
NO.1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6),雅思(IELTS),剑桥商务英语(BEC)
NO.2:计算机证书
全国计算机二级证书共有八类,常用的有:C++、access、office、有些大城市申请户口时用如上海市。 此外还有三级和四级。
NO.3:学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
NO.5:注册会计师(CPA)
共五科,每科报名费80元 注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
考证的基础上,不要忽视各种经验的积累,实践能力也同样重要。
拿到了计算机二级,英语四六级,学士学位证,驾驶证。找工作那会儿,HR一开始就问工作经验,我说没有,最后,没有最后了。
有些人什么证都考得到。但死读书,除了学习能力,其他什么都没有,还是没什么用。只有真正掌握了这门技能,再顺带考个证,不是为了考证而学习,出发点要搞清楚。
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