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导游工资一般多少钱
导游人员就业发展前景是很广阔的,导游这个职业表面看吸引人之处颇多,除了可以与游客一道游山玩水外,还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。以下是小编整理的导游工资一般多少钱呢?
从收入上来看,只有极少数导游有基本工资,但前提是他们在没有团带的时候,必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定,除了基本工资外,会有一定的出团补助,有时还会在业务来往中有一些收入,他们的生存可以说有基本保证。
导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力,游客想从导游身上得到优质的服务,认为交了旅游团费享受服务是理所应当的,殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。
导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社,不可以随便接别家的活儿,该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”,可以与多家旅行社联系,带不同的团队,但没有固定底薪,收入不稳定。
另外,在多数旅游景区门口,还会有一些导游,就是人们俗称的“点陪”,主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定,每月都有工资、奖金,属于上班族。“点陪”主要针对散客,他们省却了带团长途奔波的劳累。
做旅游团队的导游就辛苦多了,他们带着游客一个又一个景区连轴转,安全问题是首要,尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场,对导游来说,心理压力非常大。
所以,作为导游光靠基本工资生活是不现实的,导游收入其实主要通过带团获得,带团收入远高于基本工资。因此,如果光以为拿个导游证就能挣钱,想法是不可行的。作为导游必须苦练内功,提高业务水平和带团质量,才是生财之道。目前导游的收入一般由四部分组成:基本工资+公司效益+回扣+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定,回扣中包括客人购物回扣(俗称“扎店”)、景点门票回扣等;小费由导游和司机分,从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样,一些导游甚至年薪可达20万元,涉外导游比地方导游要高出许多,旺季收入与淡季收入差别也较大。
另外带团数量有保证才能赚更多的钱!
目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资,即使有也很低。加上旅行社为了抢客源,日益出现低价竞争的趋势,对游客收取超低的旅游费用,导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪(和领队)的大型团队,回扣是在地陪导游、司机、全陪导游(和领队)、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是,地陪导游拿到商家或景点给的回扣后,地陪和司机各拿40%,全陪拿20%。
但关键的不是分配比率问题,而是游客在购物时大概买了多少钱,再就是商家的回扣比率是多少,因为各社联系的重庆地接社不同,去的购物点也不同,回扣也就会不同。在这种情况下,一旦减少了购物点,或者变更了游览行程,就会对导游的收入产生影响。
一位旅游从业人员透露,起初商家给重庆旅行社的回扣仅为20%左右,现在差不多已达50%。同时,为了保证旅行社的利益,某些购物店还按车型支付停车费,标准大约是:大巴每辆100元、中巴每辆50元、出租车每辆20元,并支付人头费,每个游客10―15元,外国游客甚至更高,达到每人20―30元不等。即使游客不购物,人头费、停车费同样一分不能少。另外,增加游览项目也与导游收入直接挂钩。
拓展:导游专业薪资待遇好吗
无论是否有月基本工资,导游都会获得一定数额的旅游补贴。全国各地对导游的补贴约200-500元/天,视当地旅游市场而定。
专职导游群体规模大,收入相对稳定。一般来说,专职导游的津贴低于兼职导游。旅行社只在旅游旺季,导游人手严重不足的时候,才使用兼职导游。
当然,也有少数旅行团以负团费出行,导游基本没有导游服务费,有的甚至需要向旅行社支付一定的“人头费”来弥补团费不足,然后鼓励游客购物或参与自费项目,并从中抽取一定比例的份额。这种零工资甚至负工资的导游在一些地方很常见。
而回扣和小费属于导游的“隐性收入”,有人称之为“灰色收入”,在导游收入中也起着主导作用。回扣存在的地方通常是购物商店和加分项。当店铺拿回佣金后,加点就是加一个不在行程中的景点,拿着门票的差价赚取返利。
导游回扣的性质存在很大争议。在边肖看来,导游不断提高专业水平,在旅游过程中为游客提供身心力量的服务,充当随行旅游的“大管家”。
同时,导游收取回扣并不那么突兀,也是游客对导游的反馈,利用自身较高的适应能力和及时处理突发事件的能力,利用自己真诚的服务态度和专业技能,提高游客素质,进行合理合法的购物和加分。
然而,有些导游收入高,有些收入低。毕竟,每个行业都是如此。不同的旅行社,不同的旅游线路,会让导游的收入不一样!因此,导游很难赚钱。高收入人群不多,只有少数!
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