《经济法基础》同步练习题：竞业限制

《经济法基础》同步练习题：竞业限制

　　小编整理初级会计职称中经济法基础的同步练习，希望考生们多加练习，及时巩固，争取在初级考试中取得优异的成绩。

　　【多项选择题】下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有(　　)。

　　A.在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

　　B.劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

　　C.劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

　　D.劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

　　【正确答案】ABCD

　　【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有(　　)。

　　A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

　　B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

　　C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

　　D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

　　【正确答案】ABCD

　　【答案解析】(1)选项A：对负有保密义务的'劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;补偿金的数额由双方约定。(2)选项B：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(3)选项C：竞业限制的期限，不得超过2年。(4)选项D：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。