2016初级会计职称《经济法基础》考前冲关题

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2016初级会计职称《经济法基础》考前冲关题

　　一、单选题

　　1. 2011年1月1日，甲向乙签发一张承兑人为A银行的银行承兑汇票，到期日为2011年4月20日。2011年3月1日，乙将该汇票背书转让给丙，2011年4月25日，丙向A银行提示付款被拒绝并取得拒绝证明，根据《票据法》的规定，丙直接向乙进行追索，则其对乙的追索权的消灭时间是( )。

　　A.2011年7月20日

　　B.2011年7月25日

　　C.2011年10月25日

　　D.2013年4月25日

　　2.2011年3月15日，甲银行向乙公司签发一张本票，但乙公司一直没有主张票据权利，根据票据法律制度的规定，乙公司对甲银行的票据权利的消灭时间是( )。

　　A.2011年6月15日

　　B.2011年9月15日

　　C.2012年3月15日

　　D.2013年3月15日

　　3、下列项目中，不属于民事责任承担方式的是(　　)。

　　A、停止侵害

　　B、返还财产

　　C、支付违约金

　　D、罚款

　　4、适用于解决行政机关与行政管理相对人因具体的行政行为发生的争议的是(　　)。

　　A、仲裁和民事诉讼

　　B、仲裁和行政复议

　　C、行政复议和民事诉讼

　　D、行政复议和行政诉讼

　　5、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(　　)。

　　A、2012年6月15日

　　B、2012年7月2日

　　C、2012年7月15日

　　D、2012年8月2日

　　6、下列属于劳动合同约定条款的是(　　)。

　　A、竞业限制

　　B、劳务报酬

　　C、工作地点

　　D、休息休假

　　二、多选题

　　1. 根据支付结算法律制度的规定，关于银行结算账户的管理，下列表述正确的有( )。

　　A.存款人应以实名开立银行结算账户，并对其出具的开户(变更、撤销)申请资料实质内容的真实性负责，法律、行政法规另有规定的除外

　　B.存款人应按照账户管理规定使用银行结算账户办理结算业务，不得出租、出借银行结算账户，不得利用银行结算账户套取银行信用或进行洗钱活动

　　C.存款人申请临时存款账户展期，变更、撤销单位银行结算账户以及补(换)发开户许可证时，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理

　　D.银行结算账户的存款人应与银行按规定核对账务。存款人收到对账单或对账信息后，应及时核对账务并在规定期限内向银行发出对账回单或确认信息

　　2.根据支付结算法律制度的规定，下列关于借记卡的表述正确的有( )。

　　A.借记卡按功能不同分为转账卡(含储蓄卡)、专用卡和储值卡

　　B.转账卡是实时扣账的借记卡，具有转账结算、存取现金和消费功能

　　C.专用卡是具有专门用途、在特定区域使用的借记卡，具有转账结算、存取现金功能

　　D.储值卡是发卡银行根据持卡人要求将其资金转至卡内储存，交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡

　　3、根据法的内容可以分为实体法和程序法，下列属于实体法的有(　　)。

　　A、民法

　　B、刑法

　　C、行政诉讼法

　　D、企业所得税法

　　4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有(　　)。

　　A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

　　B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

　　D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

　　5、用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有(　　)。

　　A、未经公示

　　B、未经劳动部门备案

　　C、未经人民法院批准

　　D、未对劳动者告知

　　三、判断题

　　1、粘单上的第一记载人，应当在票据和粘单的粘接处签章。( )

　　2、背书是指将票据金额的一部分转让的背书或者将票据金额分别转让给二人以上的背书，部分背书的被背书人享有票据权利。( )

　　3、行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政行为可以停止执行。(　　)

　　4、人民法院审理行政案件，应由审判员组成合议庭。(　　)

　　5、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。(　　)

　　6、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项遗属待遇，不享受一次性工亡补助金待遇。(　　)

　　四、不定项选择题

　　【资料一】A公司、B公司于2015年3月1日签订买卖合同。A公司按期供货后，自行决定采用异地托收承付结算方式结算货款。B公司于3月20日接到付款通知.3月21日填制拒付理由书拒绝付款，认为合同中未事先约定明确的结算方式，且托收承付凭证中未注明合同号.后经双方协商改为汇票结算方式。B公司于4月1日向A公司开具出票后3个月付款的商业承兑汇票，票面金额为50万元。A取得汇票后将该汇票背书转让给C，C已给付对价。持票人C于汇票到期日向B提示付款，B以A的货物质量不符合约定为由拒付。

　　要求：根据上述资料，回答下列小题：

　　1.下列企业中，可以在银行办理托收承付结算方式的单位是(　　)。

　　A.一人有限责任公司

　　B.国有企业

　　C.合伙企业

　　D.个人独资企业

　　2.下列说法正确的是(　　)。

　　A. B公司对托收承付拒付的做法符合规定

　　B.A公司在签发托收承付凭证时，未记载合同名称、号码.银行应不予受理

　　C.B公司对托收承付拒付的理由不符合法律规定

　　D.托收承付结算每笔的金额起点一般为1万元

　　3.根据《票据法》的规定，下列选项中属于商业汇票的必须记载事项是(　　)。

　　A.出票日期

　　B.付款日期

　　C.出票人签章

　　D.收款人名称

　　4.下列说法不正确的是(　　)。

　　A. B对到期票据拒付的做法不符合规定

　　B.B对到期票据拒付的做法符合规定

　　C.凡是善意的、已支付对价的正当持票人可以向票据上的一切债务人请求付款，不受前手权利瑕疵和前手相互间抗辩的影响

　　D.持票人未按规定期限提示付款的，付款人的票据责任解除

　　【资料二】某豪华酒店位于市区繁华地带，是一家集餐饮、住宿和娱乐为一体的综合性餐饮企业，酒店设有餐饮部、客房部、娱乐部等经营部门，各经营部门业务实行独立核算。2015年6月，酒店取得以下收入：

　　(1)餐饮收入120万元;

　　(2)住宿收入90万元;

　　(3)出租商业用房，取得租金收入10万元;

　　(4)卡拉0K门票收入18万元、点歌费收入6万元、台位费收入26万元、烟酒和饮料费收入50万元。

　　已知：服务业税率为5%，娱乐业税率为20%。

　　要求：根据上述资料，回答下列小题：

　　5.该酒店6月份取得的各项收入申报缴纳营业税的下列表述中，正确的是(　　)。

　　A.餐饮收人和住宿收入，按照“服务业”申报缴纳

　　B.出租商业用房租金收入，按照“服务业一租赁业”申报缴纳

　　C.卡拉0K门票收入，按照“娱乐业”申报缴纳

　　D.卡拉(　　)K、烟酒和饮料收入，按照“服务业”申报缴纳

　　6.该酒店6月份属于“服务业”税目应缴纳营业税的下列计算中，正确的是(　　)。

　　A.120×5%=6万元

　　B.(120+90)×5%=10.5万元

　　C.(120+10)×5%=6.5万元

　　D.(120+90+10)×5%=11万元

　　7.该酒店6月份娱乐业收入应缴纳营业税的下列计算中，正确的是(　　)。

　　A.18×20%=3.6万元

　　B.(18+6)×20%=4.8万元

　　C.(18+6+26)×20%=10万元

　　D.(18+6+26+50)×20%=20万元

　　8.该酒店6月份应缴纳城建税及教育费附加为(　　)万元。

　　A 2.35

　　B.3.1

　　C.3.2

　　D.6.4

　　参考答案：

　　一、单选题：

　　1、【答案】C

　　【解析】持票人对前手的首次追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月。

　　2、【答案】D

　　【解析】持票人对票据的出票人和承兑人的权利自票据到期日起2年;见票即付的汇票、本票自出票日起2年。

　　3、【答案】 D

　　【答案解析】罚款属于行政处罚的范围

　　4、【正确答案】 D

　　【答案解析】行政复议和行政诉讼适用于解决行政机关与行政管理相对人因具体行政行为发生的争议，是对纵向关系经济纠纷的解决方式。

　　5、【正确答案】 B

　　【答案解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　6、【正确答案】 A

　　【答案解析】选项BCD均属于劳动合同的必备条款。

　　二、多选题

　　1、【答案】ABCD

　　【解析】(1)选项AB：属于银行结算账户的实名制管理;(2)选项C：属于银行结算账户变更事项的管理;(3)选项D：属于银行结算账户的对账管理。

　　2、【答案】ABCD

　　3、【正确答案】 ABD

　　【答案解析】程序法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。选项C属于程序法。

　　4、【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】《劳动合同法》规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　5、【正确答案】 AD

　　【答案解析】如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

　　三、判断题

　　1、【答案】√

　　2、【答案】×

　　【解析】部分背书是指将票据金额的一部分转让的背书或者将票据金额分别转让给二人以上的背书，部分背书属于无效背书，被背书人不得因此享有票据权利。

　　3、【正确答案】√

　　【答案解析】行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。

　　4、【正确答案】 ×

　　【答案解析】人民法院审理行政案件，由审判员组成合议庭，或者由审判员、陪审员组成合议庭。

　　5、【正确答案】 ×

　　【答案解析】参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。