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2016会计初级职称《经济法基础》训练题及答案
2016年初级会计职称备考正在火热进行中,为了帮助考生们顺利通过初级会计职称考试,下面是百分网小编为考生搜索整理了关于《经济法基础》训练题及答案,欢迎参考阅读,希望对你有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
一、判断题(每题1分)
第 1题 个人将不动产无偿赠送他人的行为,视同销售不动产,应当征收营业税。()
正确答案:A,
第 2 题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()
正确答案:B,
第 3 题 从事生产、经营的纳税人外出经营,自其在同一县(市)实际经营或提供劳务之日起,在连续的12个月内累计超过180天的,应当自期满之日起30日内,向生产、经营所在地税务机关申报办理税务登记。()
正确答案:A,
第4题 应缴纳资源税的油类产品包括原油、汽油、人造石油。()
正确答案:B,
第 5 题 (判断题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 判断题 >
税务机关对外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动的单位和个人申请领购发票的,可以要求其提供保证人或者根据所领购发票的票面限额及数量交纳不超过1万充的保证、金,并限期缴销发票。()
正确答案:A,
第 6 题 (判断题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 判断题 >
在“三八”妇女节时,某公司安排女职工放假休息,男职工则照常上班,职工张某要求支付加班工资, 遭到公司的拒绝,该公司的做法不符合法律规定。()
正确答案:B,
第 7 题 (判断题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 判断题 >
甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同,由甲提供主体配件和原材料,乙方提供建设服务,由此形 成的法律关系客体就是乙方承建的设备。()
正确答案:B,
第 8 题 (判断题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 判断题 >
2010年1月1日,甲公司与李某的劳动合同终止。2010年5月1日,甲公司又招用张某,双方签订 了 1年的劳动合同,并在劳动合同中约定了 1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。( )
正确答案:B,
第 9 题 (判断题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 判断题 >
土地使用权出售时,应以其成交价格作为计税依据计算缴纳契税。( )
正确答案:A,
第 10 题 (判断题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 判断题 >
财政机关由于行使的是国家的职能,因此它不是经济法律关系的主体。( )
正确答案:B,
二、不定项选择题
第 1 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 不定项选择题 >
甲建筑工程公司2011年1月份承建一项住宅工程,全部工程于2011年12月份竣工并通过验收, 取得工程总价款7860万元。另外,由于工程保质保量提前完工,获得建设单位额外奖励10万元。在施工期间,甲公司将建筑工程的装饰装修部分转包给乙公司来完成,按合同支付给乙公司1800万元的装饰装修工程款。甲公司承建住宅工程期间,支付工程原料价款3782万元,支付员工劳动保护费、工资和过节补助 费等173万元,建筑储料场、员工宿舍、食堂等临时设施支出28万元,发放优秀员工奖金4万元,支付业务招待费万元,支出水、电、暖和施工现场管理费64万元。
巳知:建筑业适用的营业税税率为5%,甲公司承建住宅工程巳预缴营业税273万元。 要求:根据上述资料,回答以下问题。
甲公司承建住宅工程的营业额为( )万元。
A. 6070 B. 7870
C. 6060 D. 7860
正确答案:A,
第2题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 不定项选择题 >
甲建筑工程公司2011年1月份承建一项住宅工程,全部工程于2011年12月份竣工并通过验收, 取得工程总价款7860万元。另外,由于工程保质保量提前完工,获得建设单位额外奖励10万元。在施工期间,甲公司将建筑工程的装饰装修部分转包给乙公司来完成,按合同支付给乙公司1800万元的装饰装修工程款。甲公司承建住宅工程期间,支付工程原料价款3782万元,支付员工劳动保护费、工资和过节补助 费等173万元,建筑储料场、员工宿舍、食堂等临时设施支出28万元,发放优秀员工奖金4万元,支付业务招待费万元,支出水、电、暖和施工现场管理费64万元。
巳知:建筑业适用的营业税税率为5%,甲公司承建住宅工程巳预缴营业税273万元。 要求:根据上述资料,回答以下问题。
甲公司承建住宅工程应缴纳的营业税为( )万元。
A. 393 B. 393. 5
C. 303.5 D. 303
正确答案:C,
第 3 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 不定项选择题 >
甲建筑工程公司2011年1月份承建一项住宅工程,全部工程于2011年12月份竣工并通过验收, 取得工程总价款7860万元。另外,由于工程保质保量提前完工,获得建设单位额外奖励10万元。在施工期间,甲公司将建筑工程的装饰装修部分转包给乙公司来完成,按合同支付给乙公司1800万元的装饰装修工程款。甲公司承建住宅工程期间,支付工程原料价款3782万元,支付员工劳动保护费、工资和过节补助 费等173万元,建筑储料场、员工宿舍、食堂等临时设施支出28万元,发放优秀员工奖金4万元,支付业务招待费万元,支出水、电、暖和施工现场管理费64万元。
巳知:建筑业适用的营业税税率为5%,甲公司承建住宅工程巳预缴营业税273万元。 要求:根据上述资料,回答以下问题。
甲公司应代扣代缴乙公司的营业税为( )万元
A. 180 B. 90
C.45 D. 100
正确答案:B,
第 4 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第六章 税收征收管理法律制度(无纸化试题) > 不定项选择题 >
2010.年4月,某市税务机关在对甲公司2009年度的纳税情况依法进行税务检查时,发现甲公司有逃避纳税义务的行为,并有明显的转移、隐匿应纳税收入的迹象。税务机关责令甲公司于2010年4月11日至4月20日限期补税,但甲公司在4月20日期限届满后,仍拒绝补税。经市地方税务局局.长批准,税务机关决定对甲公司采取税收强制执行措施。
要求:根据税收征收管理法律制度的规定,回答下列问题。
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在对甲公司进行税务检查时,应当出示( )。
A.税务检査证 B.工作证
C.税务检查通知书 D.身份证
正确答案:A,C,
第 5 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第六章 税收征收管理法律制度(无纸化试题) > 不定项选择题 >
2010.年4月,某市税务机关在对甲公司2009年度的纳税情况依法进行税务检查时,发.现甲公司有逃避纳税义务的行为,并有明显的转移、隐匿应纳税收入的迹象。税务机关责令甲公司于2010年4月11日至4月20日限期补税,但甲公司在4月20日期限届满后,仍拒绝补税。经市地方税务局局.长批准,税务机关决定对甲公司采取税收强制执行措施。
要求:根据税收征收管理法律制度的规定,回答下列问题。
根据税收征收管理法律制度的规定,下列表述正确的是( )。
A.税务机关采取强制执行措施时,对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的“滞纳金”和“罚款”同时强制执行
B.税务机关可以对甲公司采取税收强制执行措施
C.税务机关不可以对甲公司采取税收强制执行措施
D.个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在强制执行的范围之内
正确答案:B,D,
第 6 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 不定项选择题 >
2010.年4月,某市税务机关在对甲公司2009年度的纳税情况依法进行税务检查时,发.现甲公司有逃避纳税义务的行为,并有明显的转移、隐匿应纳税收入的迹象。税务机关责令甲公司于2010年4月11日至4月20日限期补税,但甲公司在4月20日期限届满后,仍拒绝补税。经市地方税务局局.长批准,税务机关决定对甲公司采取税收强制执行措施。
要求:根据税收征收管理法律制度的规定,回答下列问题。
下列选项中,属于税务机关可以釆取的税收强制执行措施的有( )。
A.书面通知纳税人开户银行暂停支付纳税人存款
B.书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款
C.拍卖所扣押的纳税人价值相当于应纳税款的财产,以拍卖所得抵缴税款
D.扣押纳税人价值相当于应纳税款的财产
【专家解读】
根据规定,税务机关可以采取下列强制执行措施:①书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款;②扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他,财产,以拍卖或者变卖所得抵缴税款。
正确答案:B,C,
第 7 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 不定项选择题 >
2010年年初,某大型超市招聘营业人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待3个月试 用期过后,该超市将该押金全额返乓给员工。小李参加应聘,2010年3月1曰签订了 1年期的劳动合同。 合同规定试用期为3个月,试用期工资为1800元,试用期满后工资为2500元。该超市的工作制度是每月 20天为工作日。2010年5月小李加班了 3天,在“五一”劳动节法定假期加班了 2天。 要求:根据上述资料,回答下列问题。
下列表述正确的是()。
A.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位发生了变化
B.该超市要求每位应聘员工交500元的押金符合规定
C.该超市要求每位应聘员工交500元的押金不符合规定
D.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
正确答案:A,C,D,
第 8 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 不定项选择题 >
2010年年初,某大型超市招聘营业人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待3个月试 用期过后,该超市将该押金全额返乓给员工。小李参加应聘,2010年3月1曰签订了 1年期的劳动合同。 合同规定试用期为3个月,试用期工资为1800元,试用期满后工资为2500元。该超市的工作制度是每月 20天为工作日。2010年5月小李加班了 3天,在“五一”劳动节法定假期加班了 2天。 要求:根据上述资料,回答下列问题。
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并 对用人单位处以( )的罚款。
A.每人500元以上1000元以下 B.每人500元以上2000元以下
C.每人2000元以上5000元以下 D.毎人2000元以上10000元以下
正确答案:B,
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