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初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题二参考答案

时间:2024-06-27 15:47:09 试题 我要投稿
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2015年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(二)参考答案

  一、单项选择题

2015年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(二)参考答案

  1、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核经济补偿的规定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  【该题针对“劳动合同解除和终止的经济补偿”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核医疗期的计算方法。小李工作两年,应享受3个月医疗期,医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,从2013年3月15日起第一次病休,则该医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。

  【该题针对“医疗期”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考核劳动合同解除和终止的法律后果。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  【该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果和责任”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。选项B,属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形;选项ACD,属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。

  【该题针对“劳动合同解除”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核劳动调解程序。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

  【该题针对“劳动调解”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核点是试用期期限的强制性规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

  【该题针对“试用期”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核点是劳动合同订立。对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

  【该题针对“劳动合同订立的形式”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。

  【该题针对“劳动合同订立的原则和主体”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核劳动合同的类型。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

  【该题针对“劳动合同期限(类型)”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核工作时间的相关规定。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,所以B选项的表述错误。

  【该题针对“工作时间和休息休假”知识点进行考核】

  11、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核劳动仲裁参加人的相关知识。发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动,选项D的表述是错误的。

  【该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核】

  12、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考核基本养老保险。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。2500×60%=1500元,大于王某月工资1400元,则王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=1500×8%=120(元)。

  【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

  13、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考核失业保险的特点。劳动者领取失业保险金的最长期限为24个月。

  【该题针对“失业保险”知识点进行考核】

  14、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考核存款人因主体资格中止后而撤销银行结算账户的顺序。根据规定,存款人因主体资格终止后,撤销银行结算账户的,应先撤销一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户,将账户资金转入基本存款账户后,方可办理基本存款账户的撤销。

  【该题针对“银行结算账户的开立、变更和撤销”知识点进行考核】

  15、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考核一般存款账户的使用。一般存款账户是指存款人在基本存款账户以外的银行借款转存、与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。存款人可以通过本账户办理转账结算和现金缴存,但不能办理现金支取。

  【该题针对“一般存款账户”知识点进行考核】

  16、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核票据和结算凭证上签章和其他记载事项的规定。我国《支付结算办法》规定,在票据和结算凭证上,不得更改的项目包括:出票金额、出票日期和收款人名称。

  【该题针对“支付结算概述”知识点进行考核】

  17、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考核专用存款账户的设置与开户条件。专用存款账户是存款人按照法律、行政法规的规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。

  【该题针对“专用存款账户”知识点进行考核】

  18、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核临时存款账户的概念。临时存款账户是指存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。

  【该题针对“临时存款账户”知识点进行考核】

  19、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考核个人银行结算账户的适用范围。“定期贷记”是指银行按照付款人的付款凭证,定期将款项划付给收款人的资金转账业务,如银行按照单位的委托,每月向该单位员工发放工资等。

  【该题针对“个人银行结算账户”知识点进行考核】

  20、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核银行卡交易的规定。根据规定,准贷记卡的透支期限最长为60天。

  【该题针对“银行卡的概念、分类、账户和交易”知识点进行考核】

  21、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考核预付卡的规定。根据《支付机构预付卡业务管理办法》规定,个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上的,应当使用实名并提供有效身份证件。

  【该题针对“预付卡的相关规定”知识点进行考核】

  22、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考核票据的防伪。2010版票据中,现金支票的主题图案为梅花,故选择选项A。

  【该题针对“票据的防伪”知识点进行考核】

  23、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核点是银行卡的计息。银行记账日至发卡银行规定的到期还款日之间为免息还款期。免息还款期最长为60天。

  【该题针对“银行卡计息和收费”知识点进行考核】

  24、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考核基本存款账户的相关规定。根据规定,企业法人申请开立基本存款账户的,应出具企业法人营业执照正本。

  【该题针对“基本存款账户”知识点进行考核】


  二、多项选择题

  1、

  【正确答案】 AB

  【答案解析】 本题考核点是行政诉讼的受理范围。根据规定,人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼:行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。如本题A选项情形;行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。如本题B选项情形。

  【该题针对“行政诉讼的适用范围和诉讼管辖”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核民事诉讼的审判制度。根据《中华人民共和国人民法院组织法》的规定,我国法院分为四级:最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院。

  【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 本题考核诉讼时效。规定诉讼时效的主要作用在于:(1)督促权利人及时行使权利。(2)维护既定的法律秩序的稳定。(3)有利于证据的收集和判断,并及时解决纠纷。

  【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 ABD

  【答案解析】 本题考核民事责任的形式。选项C属于行政责任的形式。

  【该题针对“法律责任的种类”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核诉讼的判决。

  【该题针对“民事诉讼的判决和执行”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 BCD

  【答案解析】 本题考核行政复议的范围。不能提出行政复议的情形包括:(1)当事人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事决定;(2)当事人不服行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理。选项A可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。

  【该题针对“行政复议范围”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 BD

  【答案解析】 本题考核特殊地域管辖的适用情形。根据规定,因合同纠纷引起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。因此,本题应由乙地(被告住所地)人民法院管辖和丁地(合同履行地)人民法院管辖。

  【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核法律关系的客体。法律关系的客体包括:物(选项A)、非物质财富(选项B)、行为(选项C)、人身(选项D)。

  【该题针对“法律关系”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核法律关系的主体。以上内容均可以成为法律关系主体。

  【该题针对“法律关系”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核仲裁员回避的情形。根据规定,仲裁员有下列情况之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:是本案当事人,或者当事人、代理人的近亲属;与本案有利害关系;与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。以上四项均是需要回避的情形。

  【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】

  11、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核民事诉讼的适用范围。

  【该题针对“民事诉讼的适用范围”知识点进行考核】

  12、

  【正确答案】 ACD

  【答案解析】 本题考核法的形式。法的形式有宪法、法律、行政法规、规章、国际条约协定等。所以B选项不正确。

  【该题针对“法的形式”知识点进行考核】

  13、

  【正确答案】 BC

  【答案解析】 本题考核仲裁机构。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。

  【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】

  14、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核税款征收措施。纳税人有上述四项情形的,税务机关有权核定其应纳税额。

  【该题针对“税款征收措施”知识点进行考核】

  15、

  【正确答案】 BCD

  【答案解析】 本题考核税务机关有权核定纳税人应纳税额的情形。税务机关有权“核定”纳税人应纳税额的情形包括:(1)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;(2)依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;(3)擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的;(4)虽设置账簿,但账目混乱、难以查账的;(5)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;(6)纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。有偷税、骗税前科的,不一定现在还有偷税、骗税的行为,所以只要现在改邪归正,按规定纳税就可以了,所以A选项错误,不当选。

  【该题针对“税款征收措施”知识点进行考核】

  16、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核税务机关税务检查中的职权范围。

  【该题针对“税务检查”知识点进行考核】

  17、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核偷税行为的情形。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报,或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,构成偷税。

  【该题针对“偷税行为”知识点进行考核】

  18、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 本题考核行政复议的受案范围。

  【该题针对“税务行政复议”知识点进行考核】

  19、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 本题考核社会保险制度的基本原则。

  【该题针对“社会保险的概念、种类与基本原则”知识点进行考核】

  20、

  【正确答案】 AD

  【答案解析】 本题考核基本养老保险。个人缴费不计征个人所得税。所以,选项B错误。参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。所以,选项C错误。

  【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】


  三、判断题

  1、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核支票的相关规定。

  【该题针对“支票”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核银行汇票的相关规定。

  【该题针对“银行汇票”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 本题考核银行承兑汇票的利息规定。根据规定,银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额交存票款时,承兑银行除凭票向持票人无条件付款外,对出票人尚未支付的汇票金额按照每天万分之五计收利息。

  【该题针对“商业汇票”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核票据伪造的概念。伪造限于“签章”,变更签章之外的事项属于票据的变造。

  【该题针对“汇票签章规定”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 本题考核未在法定期限内提示付款的法律后果。根据规定,汇票的持票人未在法定期限内提示付款的,在作出说明后,仍可以向承兑人提示付款。

  【该题针对“票据责任”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核票据权利的消灭。根据规定,汇票持票人的付款请求权被拒绝之后,自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月内不行使追索权的,该项权利消灭。

  【该题针对“票据权利时效”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核票据权利的取得的限制。因税收、继承、赠与依法无偿取得票据的,不受给付对价的限制,但是所享有的票据权利不得优于其前手的权利。

  【该题针对“票据权利的分类和取得”知识点进行考核】

  8、

  【正确答案】 对

  【答案解析】 本题考核挂失止付的相关规定。付款人或者代理付款人收到挂失止付通知书后,查明挂失票据确未付款时,应立即暂停支付。付款人或者代理付款人自收到挂失止付通知书之日起12日内没有收到人民法院的止付通知书的,自第13日起,持票人提示付款并依法向持票人付款的,不再承担责任。本题表述是正确的。

  【该题针对“票据权利丧失补救”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 本题考核信用证结算方式的适用范围。信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算,不适用于对劳务的结算。

  【该题针对“信用证的相关规定”知识点进行考核】

  10、

  【正确答案】 错

  【答案解析】 本题考核银行结算账户的概念和种类。个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。

  【该题针对“个人银行结算账户”知识点进行考核】

  四、不定项选择题

  1、

  <1>、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 工薪收入应缴纳个人所得税=(5500+1000-3500)×10%-105=195(元)。

  <2>、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 个人将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得,应按“特许权使用费所得”计算缴纳个人所得税。应缴纳个人所得税=10000× (1-20%)×20%=1600(元)。

  <3>、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 演出收入属于一次性劳务报酬。应缴纳个人所得税=[(3000-800)-2000]×20%×4=160(元)。

  <4>、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 个人转让自用达5年以上,并且是家庭唯一生活用房取得的所得,暂免征收个人所得税。题中王某购买时间为2009年6月,转让时间是2013年,时间不够5 年,所以不能免税,要按财产转让所得计征个人所得税。应缴纳个人所得税=(200-15-120)×20%=13(万元)=130000(元)。

  2、

  <1>、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 梁先生工薪所得应缴纳的个人所得税=(20000-3500)×25%-1005=3120(元)。

  <2>、

  【正确答案】 AD

  【答案解析】 纳税人取得全年一次性奖金应单独作为一个月的工资薪金所得计算纳税;有自己特定的计算方法,跟工资薪金不完全相同。梁先生应缴纳的个人所得税: 100000÷12=8333.33(元),适用税率为20%,速算扣除数为555。应缴纳的个人所得税=100000×20%-555=19445(元)。

  <3>、

  【正确答案】 BD

  【答案解析】 梁先生进行工程设计取得收入,应按劳务报酬所得缴纳个人所得税,适用加成征收。应缴纳的个人所得税=60000×(1-20%)×30%-2000=12400(元) 。

  <4>、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 我国居民纳税人取得境外应纳税所得,按规定应在我国缴纳个人所得税,在境外已缴纳的个人所得税税款可以抵扣。梁先生提供专利技术在我国应缴纳的 个人所得税=120000×(1-20%)×20%-18000=1200(元)。

  3、

  <1>、

  【正确答案】 AC

  【答案解析】 广告费支出以及职工教育经费不超过扣除限额的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

  <2>、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 实际支付的工资72万元,可据实扣除。

  工会经费的扣除限额=72×2%=1.44(万元),上缴了0.72万元,纳税调增=1.44-0.72=0.72(万元)

  职工福利费扣除限额=72×14%=10.08(万元),纳税调增=15.08-10.08=5.08(万元)

  职工教育经费的扣除限额=72×2.5%=1.8(万元),由于企业计提并使用1.08万元,不需要纳税调整。

  工资及三项费用调增金额=0.72+5.08=5.80(万元)

  <3>、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 销售(营业)收入=500(万元)

  业务招待费扣除限额=500×5‰=2.5(万元)<10×60%=6(万元),只能按2.5万元扣除,纳税调增金额=10-2.5=7.5(万元)

  <4>、

  【正确答案】 AC

  【答案解析】 汇兑损失可以据实扣除,不用纳税调整。

  境内生产经营所得额=70-50+5.80+7.5=33.3(万元)

  该企业2012年度应缴纳的企业所得税=33.3×25%+50÷(1-20%)×(25%-20%)=11.45(万元)

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