初级会计职称《经济法基础》考点：劳动仲裁裁决的执行

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初级会计职称《经济法基础》考点：劳动仲裁裁决的执行

　　劳动仲裁裁决的执行

　　(1)仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

　　(2)当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。

　　【小结】

　　经济仲裁VS劳动仲裁

	经济仲裁	劳动仲裁
是否以仲裁协议	√	×
有效存在为前提	√	×
与诉讼的关系	或裁或审	先裁后审
仲裁机构与行政机构的关系	完全独立	由人民政府决定设立
仲裁机构不按	√	√
行政区划层层设立	√	√
管辖	既不实行级别管辖，也不实行地域管辖	实行地域管辖
管辖	既不实行级别管辖，也不实行地域管辖	（劳动合同履行地或用人单位所在地）
申请仲裁的时效	除另有规定，适用民事诉讼时效的规定	（1）当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
申请仲裁的时效	除另有规定，适用民事诉讼时效的规定	（2）拖欠劳动报酬的，劳动关系存续期间不受仲裁时效限制；劳动关系终止的，自终止之日起计算1年
是否收费	√	×
能否口头申请	×	√
公开仲裁	×	√
开庭审理	√	√
回避制度	√	√
裁决和调解的关系	可以先行调解	应当先行调解
一裁终局	√	终局裁决的劳动争议：
		（1）劳动者不服，15日内起诉
		（2）用人单位不能提起劳动诉讼；裁决符合撤销情形的，可以申请撤销
		其他劳动争议：15日内起诉
强制执行	人民法院

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