参加报关水平测试对工作的实际意义

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参加报关水平测试对工作的实际意义

　　导语：。我国目前每年近7000万票进出口中，由报关企业代理报关的占报关单总量的80%以上，所以我们一起来看看报考报关对我们的工作有没有实际意义吧。

　　问：我现在报关企业工作，没有报关员证，想问一下，参加报关水平测试对我的工作是否有帮助?

　　首先，我想简要介绍一下目前我国报关行业的基本情况和特点。目前，我国是世界第一大货物贸易国，同时经济总量位居世界前列，飞速发展的进出口贸易催生了中国的报关行业并带动了它的发展和繁荣。

　　据了解，全国报关单位共有60多万家，其中报关企业有6000多个，业务活跃的报关企业大概占一半左右。我国目前每年近7000万票进出口中，由报关企业代理报关的占报关单总量的80%以上，个别口岸代理报关的业务量甚至达到了当地总量的96%-97%。以上数字说明报关企业在整个报关服务市场中已占据绝对主导地位，代表着我国当前报关专业化的水平和今后的发展方向。

　　但是我们也要注意到几个问题。首先是，报关企业的评估等级整体不高。全国报关企业中AA类、A类等级的约1000家，大多为B类企业;其次是报关行业的专业化要求发展很快，能够适应无纸化报关，具有归类、原产地、估价方面知识的人才比较缺乏;第三是报关行业对服务的精细化追求、对合法规范化操作提出了更高的要求，比如通过合法规范的操作降低企业风险，有效规避各类贸易风险，再比如要求尽量减少差错率，确保报关服务的准确性和货物的安全性，等等。

　　从业务发展看，报关企业对人员提出了更高的要求，特别是能解决企业服务信息化、精细化和规范化操作的人，这样的人无论是专才还是通才我们都需要，迫切的需要。作为报关企业的负责人，我深切地感觉到报关从业人员的素质和业务技能参差不齐，导致报关行为与海关现代化管理要求出现了严重脱节。当前海关改革步伐很快，报关企业需要跟上这个步伐和节奏。所以，我们很高兴看到，作为报关企业的“娘家人”、企业和海关之间的“中间人”，协会能够勇于担当，推出这个水平测试。我觉得这对加强行业管理，维护报关秩序，形成良好的行业自律机制一定会有明显的作用，这也是所有报关企业的共识。

　　水平测试的方案是经过了大量的企业调研的产物，也表达了我们企业对人才的要求;我想，多数企业会拿这个测试证书和分析报告作为用人选人、提拔人才的标准;按我们行业的普遍做法，很可能也要和收入挂钩。对于没有报关员证的从业者，那么我当然建议要参加水平测试，我们公司没有资格证书的人员基本都会去参加这个水平测试，测试结果将作为企业人力资源管理的重要参考。

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