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报关员的工作职责是什么
报关员是指依法取得报关从业资格,并在海关注册登记,向海关办理进出口货物报关业务的人员。那么报关员的工作职责是什么呢?下面是小编为大家收集的报关员的工作职责是什么,欢迎阅读与收藏。
报关员工作职责
1.按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目,并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜;
2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜;
3.申请办理加工贸易合同备案(变更)、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜;
4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜;
5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜;
6.应当由报关员办理的其他报关事宜。
报关员的法律责任
(一)、报关员因工作疏忽造成应当申报的项目未申报或者申报不实的,海关可以暂停其6个月以内报关执业,情节严重的,取消从业资格。
(二)、被暂停职业期间,恢复从事报关业务后1年内再次被暂停报关执业的,海关可以取消其报关从业资格。
(三)、非法代理他人进行报关或者超出海关准予的从业范围的,处5万元以下罚款,暂停其6个月以内报关执业,情节严重的,取消报关从业资格。
(四)、向海关工作人员贿选的,消其报关从业资格,并处10万元以下罚款。构成贿选罪的,不得重新取得报关从业资格。
(五)、提供虚假资料骗取海关注册登记、报关从业资格的,取消其报关从业资格,并处30万元以下罚款。
(六)海关予以警告,并处人民币2000元以下罚款的情形
1、有报关员执业禁止行为的
2、报关员海关注册内容发生变更,未按规定向海关办理变更手续的。
另:未取得报关从业资格从事报关业务的,予以取缔,没收违反所的,可以并处10万元以下罚
【相关阅读】报关员就业前景
我国的经济水平在世界上还处于发展阶段,国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。
在2005年海关颁布实施了新的《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》。该文件明确规定报关企业必须具备5名以上的报关员。虽然现在很多报关企业还不具备这样的条件,而且它们现在仍然可以继续开业。但这些企业经过05年年审后只有2年的有效期,到期后(就是07年的春天后)这些企业需要重新申请报关企业资格延续,海关将按新的规定审核它们的资格,只有符合规定的海关才能给予它们继续营业的许可。为了满足海关规定的条件这些报关企业会在07年春对报关员有一个较大的需求。
另外,海关总署在2006年提高了报关员的准入门槛,将报关资格考试的学历条件提高到大专及以上学历。而如果没有一个相对高一些的工资待遇,报关员的职业对大专以上的毕业生是没有太大的吸引力的。这将使得报考报关员资格的人数减少,进而使报关员的供求关系发生变化,报关员待遇也会得到提高。
而对于报关员个人而言,随着我国加入WTO、法律法规的完善,国际贸易秩序更规范,对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间,也同时造成了报关员待遇的提升空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。
海关报关员是外贸企业对外办理业务时最重要的职位,企业在进行货物进出口贸易活动中,均需向海关办理货物的海关申报、纳税、查验、放行等相关业务手续,这些工作的具体办理人就是报关员。
随着我国国际贸易额不断扩大,国内具有自主外贸经营权的企业也不断增多,尤其我国加入世界贸易组织,企业界对报关员这一专业需求剧增。报关员正成为一种受人羡慕的职业。报关一般分为专业报关、代理报关、自理报关3类,我国目前以自理报关、代理报关为主,专业报关比较少,对报关员实行通过全国统一资格考试制度。这有利于我国报关业逐步形成以专业报关为主,代理报关、自理报关并存这样一种报关服务体系,并且最终过渡到专业报关行业为主体的报关服务大市场,同时全国统一考试可以使我国的报关企业逐步同国际报关行业接轨,向国际惯例靠拢。由于在2008年我国成功举办奥运会,2010年世博会的盛大举办,即使仍按照目前的发展速度,5年内,国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家,是现在外贸企业数量的2倍,
就算按照《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》以海关总署令第127号
第九条规定
报关企业内部报关员人数不少于5名来计算,就需要180万人。而目前到海关注册从事报关工作的只有80000多人,而根据国家教育部高校就业指导中心统计,我国每年高校经济类毕业生在13万人左右,即使13万人全部从事外贸工作,5年内也只能培养出65万外贸人才,尚有100多万的人才大缺口。
目前,在所有从事外贸的企业、专业报关行、代理报关行中,我国专业报关员仅有80000多人!!!现有的人才数量与外贸行业需求相比严重失衡,存在巨大的缺口,人员的素质也难以满足快速发展的外贸行业需求。缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈!如今报关员已经成为中国最热门行业人才之一。
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