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2015年华夏银行厦门分行招聘启事
华夏银行(股票代码：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全国82个中心城市设立了35家一级分行，营业网点达到617家，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市;总资产达到1.8万亿元。在2014年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名;在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。
因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行，与我们携手共创美好未来!
一、基本条件
大学本科(含)以上学历，30周岁以下(支行行长、副行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下);事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录;与本行员工无直系亲属关系。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长、副行长、营销部负责人
岗位说明：支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度，负责本支行的全面工作，管控业务风险。
支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作，贯彻执行总、分行规章制度，管控业务风险。
营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。
任职要求：具备6年以上银行从业经历，熟悉银行相关业务及产品，有一定的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
(二)支行公司客户部经理、个人客户部经理
岗位说明：公司客户部经理负责带领支行公司客户经理团队执行上级制定的营销策略，做好客户开发和服务，提升团队业绩。
个人客户部经理负责带领支行个人客户经理团队执行上级制定的营销策略，做好存款、贷款、信用卡、代理等业务的组织开发工作，提升团队业绩。
任职要求：具备3年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具有较强市场开拓能力和丰富的客户资源;具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
(三)公司客户经理、个人客户经理
岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。
个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。
任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。
(四)综合柜员
岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。
任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，其中对公会计柜员须具备2年(含)以上相关工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。
四、应聘方式
1、有意应聘者请在招聘网站完成相关注册工作，并在完善简历后点击相应岗位进行申请。
2、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。
我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!
欢迎您加盟华夏银行厦门分行!
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