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2015年辽宁盛京银行朝阳分行招聘启事
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止2014年末，已在北京、上海、天津、长春及省内沈阳、大连、营口、鞍山、本溪、盘锦、葫芦岛、朝阳、抚顺、锦州、阜新、丹东等地设立了16家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行朝阳分行于2013年6月25日正式开业。为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行朝阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)身体健康，具备岗位要求的相关专业技能;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录;
(三)现居住在建平，熟悉建平市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(四)全日制本科以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理等相关专业毕业;
(五)具有银行工作经验者优先考虑。
二、招聘岗位及要求
(一)经营管理人员
1.年龄在40岁以下，条件优秀者可适当放宽;
2.5年以上银行工作经验，熟悉银行业务;
3.有2年以上银行经营机构负责人工作经历;
4.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力;有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
(二)支行营业室主管
1.年龄在35周岁以下;
2.5年以上银行工作经历，3年以上银行会计工作经验;
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，在结算业务上无重大个人过失，综合表达能力、风险控制能力强，责任心和团队意识强，具有较强的结算专业知识。
(三)支行营销部经理
1.年龄在35周岁以下;
2.5年以上银行工作经历，3年以上信贷专业工作经验;
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务分析能力。
(四)营销岗
1.年龄35周岁以下;
2.3年以上金融行业工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识;
5.能够尽职敬业，具有较强的执行力及协调能力;
6.具有3年以上公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投资银行业务工作经历者优先考虑。
(五)综合柜员岗
1.年龄26周岁以下;
2.掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练;
3.个人形象良好、服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力;
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业操作经验者优先。
三、应聘须知
(一)应聘者请下载《盛京银行朝阳分行应聘报名表》(以下简称《报名表》)。
(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件;专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件;任职证明材料复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名)，所有资料均使用A4纸打印或复印。
(三)请将相关材料于2015年7月15日前邮递至(以邮戳日期和邮件收件日期为准)：朝阳市双塔区珠江路二段3-7号盛京银行朝阳分行收(信封上注明“应聘”)，邮编：122000。
四、其他事项
(一)初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。
(二)谢绝来电来访。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
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