2017年安全工程师考试《法律知识》冲刺题

　　1、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是( )。

　　A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

　　B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理

　　C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

　　D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足

　　2、甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业，并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患。依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是( )。

　　A.企业上级主管部门

　　B.安全监管部门

　　C.公安机关

　　D.人min政府

　　3、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是( )。

　　A.2009年9月12日后

　　B.2010年9月12日后

　　C.2011年9月12日后

　　D.2013年9月12日后

　　4、甲公司委托具有安全评价资质的`乙机构实施某项目安全评价，甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全检测检验，甲将丙提交的报告交给乙作为安全评价的依据，因丙出具了虚假检测检验报告，导致发生生产安全事故，给他人造成重大经济损失。依据《安全生产法》的规定，对此次事故损失承担连带赔偿责任的单位是( )。

　　A.甲和乙

　　B.甲和丙

　　C.乙和丙

　　D.甲、乙和丙

　　5、某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是( )。

　　A.立即决定停工

　　B.告知职工拒绝作业

　　C.直接采取排除火灾隐患的处理措施

　　D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

　　6、依据《消防法》的规定，下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是( )。

　　A.供销社

　　B.建材超市