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2017年安全工程师《管理知识》训练试题
1.在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是( )。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
2.推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是( )。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
3.利用( )原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.3E
4.以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是( )原则。
A.激励
B.动力
C.能级
D.因果关系
5.安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是( )。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力相关性原理
6.在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生，这是( )的体现。
A.人本原理
B.强制原理
C.预防原理
D.动力相关性原理
7.( )原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A.预防
B.强制
C.3E
D.偶然损失
8.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的( )。
A.偶然性
B.必然性
C.相关性
D.因果关系
9.只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是( )原则。
A.偶然损失
B.必然损失
C.因果关系
D.本质安全化
10.采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。
A.安全第一原理
B.监督原理
C.强制原理
D.人本原理
参考答案：
1.A 2.B 3.B 4.A 5.B 6.C 7.D 8.A 9.C 10.C
11.当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是( )原则。
A.安全第一
B.预防
C.因果关系
D.偶然性
12.监督原则是指，在安全工作中，为了使安全生产法律规律得到落实，必须设立( )，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
A.专职安全员
B.兼职安全员
C.安全生产监督管理部门
D.安全监督岗位
13.在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则其余的几颗骨牌相继被碰倒。这用( )理论可以解释。
A.事故频发倾向
B.海因里希因果连锁
C.能量意外释放
D.系统安全
14.安全工作的目标就是( )，努力把事故发生概率减到最低，即使万一发生事故时，也把伤害和损失控制在较轻的程度上。
A.控制危险源
B.排除隐患
C.提高安全性
D.认识危险源
15.在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，( )理论应运而生。
A.事故频发倾向
B.海因里希因果连锁
C.能量意外释放
D.系统安全
16.( )是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。
A.事故预防
B.安全预防
C.事故控制
D.危险源控制
17.通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小，这是( )。
A.事故预防
B.事故控制
C.安全管理
D.事故对策
18.着重解决物的不安全状态问题的对策是( )对策。
A.安全教育
B.安全技术
C.安全管理
D.事故预防
19.( )对策主要使人知道，在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。
A.安全教育
B.安全技术
C.安全管理
D.安全防范
20.《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将( )规定为我国安全生产工作的基本方针。
A.安全第一，预防为主
B.加大惩罚力度
C.群防群治
D.确保安全
参考答案：
11.A 12.C 13.B 14.A 15.D 16.A 17.B 18.B 19.A 20.A
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