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美容院合同

时间:2022-10-26 20:51:26 美容院 我要投稿

关于美容院合同锦集6篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的美容院合同6篇,希望能够帮助到大家。

关于美容院合同锦集6篇

美容院合同 篇1

  甲方:科技有限公司

  乙方: (美容院)

  根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,本照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下:

  一、经销产品及期限

  1、经销产品名称

  ————————————————————

  2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

  二、乙方义务

  1.乙方作为甲方的授权经销商,需向本处消费顾客提供甲方产品的售前售后服务;

  2.乙方应具有一定的仓储能力,以便与甲方公司配合,向顾客提供及时优质的服务;

  3.乙方必须向甲方提供营业执照复印件,并提供详细的营运地址、电话、手机、传真、email等。

  三、乙方销售奖励

  1、基本月奖

  甲方按乙方月销售额可支付;

  (1)直接人员提成10%;

  (2)店长提成20%;

  2、月附加奖

  乙方月完成销售额达5万元时,可附加提成0.5%;

  乙方月完成销售额达10万元时,可附加提成10%;

  3、年终奖

  乙方年完成销售额¥100万元,可附加提成5%。

  四、运作与结算

  1 乙方可介绍客户到甲方公司以零售价登记取货,每月底汇总后,甲方于次月10日前将应得奖励汇入乙方指定帐号;

  2 乙方也可按零售价七折取货,直接获取销售差价利润。

  五、运输与换货

  1、甲方委托物流公司负责将产品运输到乙方城市所在地,运输费由甲方承担,到乙方仓库的运输费由乙方承担;

  2、货品发现有内包装的问题影响销售的,乙方可向甲方换货,费用由甲方承担。

  六、市场支持

  1、甲方设立克服部门对应经营商运作,并在网站公布乙方的地址和联系电话。

  2、甲方根据乙方的意愿和市场方案,支持举办相应的市场推广活动。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

美容院合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  双方经协商之后,秉持着互惠互利,和气生财的原则,就下列的事宜达成了协议:

  在此之前,需强调,双方是自愿签订本协议书,同样在XXX租赁店铺开设一家美容院。另外双方通过协商确定,自愿的合伙经营XXX美容院,总投资的金额在XX元。

  第一:合作的时间与期限

  自从XX年XX月XX日起,甲方与乙方合作经营本美容院,直到结束到期。

  第二:美容院出资方式

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  甲方与乙方所投入的资金,既是美容院投资成本,不能在中途取出,需到合作期满后结清。

  第三:美容院盈利分配

  1、在合作经营期间,美容院所产生的盈利,属于二方的共同财产,不能随意的支配。

  2、按利润甲方为XX,乙方为XX

  3、股份的分配到年底再核算。

  第四:甲方与乙方的职责与权限

  甲方是美容院投资的主要负责人,其职责和权限是:对美容院进行日常的经营管理,统筹安排。对美容院的发展具有决定权。负责美容院财务的审批。

  乙方是美容院投资的主要合作人,其职责和权限是:参与美容院的经营管理,有监督权利,参与美容院发展项目的决策。

  另外,双方任何一方,都有义务参与美容院的日常运营中,包括购置产品,仪器与设备。接待美容院的顾客,处理美容院的日常事情。

  第五:两方合作经营美容院,自负盈亏

  第六:在两方合作期间,应该各尽其责。如果造成重大的损失,两方都应该承担经济的损失责任。因本店是合伙经营,所以共同的承担劳动义务,也共同的承担风险。

  第七:合作期满之后,应该及时的清算利润

  本美容院合伙协议书甲方与乙方各拿一份,签字之后即为生效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  年月日

美容院合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  双方经反复协商一致,为了“和气生财,互惠互利,双方共赢”的原则,就下列事宜达成协议:

  一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书,双方同意在租赁店铺作为开设美容院场地。

  二、双方协商确定,甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”,总投资实际资金为万元,甲出资万元,乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的/,即%,乙分红按照/,即%。总之,年终甲按照分之分红,乙按照分之分红。

  三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺(企业),由甲负责办理工商等相关手续登记。

  四、双方协商确定的职责:

  甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务,与联系,都要主动出现,行使老板的权利和义务;平时一般不住在店铺里,上班是坐在前台处理接待任务,安排美容师为客人服务,或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;也要打电话联系客户,还有处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务;负责招聘美容技师的把关等事务等。

  乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容,负责带领新手学艺,清理采购产品清单,看护本美容院;晚上一般都住在店铺里,防止产品被盗,一般不宜透露自己已经入股,对美容技师要严格管理,强调技师整齐划一,手法到位;提醒其他美容师认真做好本职工作,注重平时的技师培训等工作;有空闲也要打电话联系客户,主动与客户交流等;每天上午在别人上班时间,要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操,或者主动与客人打招呼等;在平时没有事情做的时候,负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。

  五、双方协商确定:

  1、义务,双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴,回来如果有时间要及时做饭,不存在推诿;当然做饭也可以轮流做饭或购菜等;有客人过来咨询美容要热情接待,遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来体验最多的时间,任何人不得迟到,乙方住在店铺里,晚上十一点关门,有客人做美容必须推迟关门,临睡觉前要打扫好店内卫生,第二天不得迟于九点半开门;甲方上午不得迟于十一点到岗,下午下班可以在学生放学之前离开,如果生意好,客源多,平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。

  2、利益,双方暂时不领取工资,等到赚到更多的钱,也就是账上有储备的万元,能基本交齐一年租金之后,双方就可以领取基本工资。甲方每月领取元,乙方每月领取元。到了年底根据所赚钱的总数,甲乙双方按照比例领取分红。分红的前提是账上必须有万元的铺底资金。

  3、权利,甲、乙方如果能做美容,洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成;如果甲方不是以技师出现,基础工资可以提高。双方有责劝告或者提醒对方出现的错误,有事情一定要好好商量,不得把话滥在肚子里。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做强的原则,一定要和气生财。将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。目前是创业阶段,只能本着节约开支,事事处处要以节约为本。

  六、甲乙双方经营的美容店是共同承租的,其费用纳入成本积累,如果资金短缺,也是共同承担出资再增加成本,不得依靠任何一方。

  七、支付方式:办理银行开卡机,必须有公用的账号,如果不申请公用账号,必须有记账本随时查阅,账务必须在双方合伙面前做到日清月结,大家心里有底。

  八、违约责任:双方好说好算,如果有一方在合约期间,提出辞职或者另谋高就,自动放弃者,在合约期内不准收回任何成本。如果本店有相应的债务,则按照分红比例负担。如果有外债偿还,必须还清债务之后方可离开,如果离开时没有适当的资金还清,应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。

  九、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可以由中介人来解决,也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。

  十、甲乙某一方如果转让,只能按实际注入资金转让;即使增值,也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。

  十一、他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,按照当时店铺增值或者是减值的价格,预估成本后,再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  十二、双方商定的其他事宜:

  十三、以上事实清楚,甲乙双方无异议,可以在下面签字有效。本协议一式三份可受法律保护。

  甲方:(签章或者按手印)

  乙方:(签章或者按手印)

  中介人:(签章或者按手印)

  合同签订地点:_____

  合同签订时间:____年__月__日

美容院合同 篇4

  共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

  双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  ____________(以下简称“甲方”)同意聘请____________小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。

  一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求:

  (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (3)乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬:

  (1)固定底薪 /月

  (2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩,当月超出上月总销售业绩,再额外奖励每人100元

  (3)补贴元/天餐补,

  (4)提成奖金:完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分,提成

  (5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12),于农历新年前,可获年终奖金 。

  (6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

  (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。

  (8)甲方每月17日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

  (9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会并征得经理同意。

  (10)签约起,若未满一年可按比例执行。

  四、福利及劳动保险:

  (1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:

  A、工作满一年以上未满三年者:每年5日

  B、工作满三年以上未满五年者:每年10日

  C、工作满五年以上未满十年者:每年14日

  D、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。

  (2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

  (3)乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办 法处理。

  (4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。

  (5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

  (6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。

  (7)乙方自行解决当值时的工作餐。

  五、续订、变更、解除、终止劳动合同:

  (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。

  (2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。

  3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

  5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.

  6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。

  7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

  8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

  9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。

  六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:

  (1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。

  (4)劳动合同约定的解除条件的。

  七、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

  八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

  乙方承担的赔偿责任的范围包括:

  (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

  (2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。

  (3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

  (4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

  乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

  十、保密和不竞争

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

  十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

  十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇5

  甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

  一、因特殊原因,甲方将座落在 美容院转让给乙方(包括店内所有设备、装修及顾客)一切完好转让给乙方,合同生效后均归乙方所有。

  二、协商一致价格为 人民币转让给乙方,并达成以下协议:

  1、甲方转让给乙方不得带走店内任何一位顾客,将店内顾客档案及顾客护理过留余的套盒业切留给乙方,今后均归乙方服务完毕,并要协助乙方在服务顾客期间不退款现象。

  2、甲方转让给乙方结清店内所有电、水、电话费、税务费费用,从合同生效后产生的一切经营盈利、开支费用均归乙方所有与甲方无关。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后具有法律生效。

  甲方:乙方:

  日期: 日期:

美容院合同 篇6

  甲方:广州卓智商务发展有限公司

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下:

  一、经销产品及期限。

  1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省______市______区经营 产品。

  2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。

  二、甲方的权利和义务。

  1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的.设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。

  2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

  3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。

  4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

  5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。

  6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。

  三、 乙方的权利和义务。

  1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

  2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

  3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,合同才正式生效。

  4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货

  时,甲方将有权取消乙方代理资格。

  5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。

  6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。

  7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

  8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。

  四、乙方销售奖励。

  1、基本月奖 :

  甲方按乙方月销售额可支付:

  (1)直接人员提成5%;

  (2)店长提成3%。

  2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。

  3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。

  五、产品收发货及费用

  1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。

  2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。

  六、退换货制度。

  1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。

  2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:

  1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;

  2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;

  3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;

  4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;

  5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换:3个月以内的,按原价调换;

  4个月以内的,按原价8.5折调换;

  5个月以内的,按原价7.5折调换;

  6个月以内的,按原价6.5折调换;

  超过一年的,不予退换;

  6)、收取退货运费由经销商承担;

  7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。

  七、违约及其责任。

  任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止合同,违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

  八、特别约定

  ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

  九、其它

  1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;

  2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;

  3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  地址:

  乙方: 地址: 法人代表: 营业证号: 签约日期: 法人代表: 营业证号: 签约日期:

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