美容院合同模板集锦九篇

　　随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的美容院合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

美容院合同模板集锦九篇

美容院合同篇1

　　甲方（用人单位）名称：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　示范文本由劳动和社会保障厅印制

　　—1—

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

　　第一条合同类型与合同期限

　　1、甲、乙双方选择以下第

　　①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。

　　②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。

　　③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。

　　2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。

　　试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。

　　第二条工作内容和工作地点

　　1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。

　　2、乙方的工作地点为：

　　_____________________________________

　　______________________。

　　3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　　①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

　　②甲方因生产经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； ③乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量，不能胜任工作的。

　　第三条工作时间和休息休假

　　1、乙方所在岗位执行以下第______种工时制。

　　①实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 ②实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

　　③实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。

　　2、甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

　　3、乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。

　　4、以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：

　　①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； ③法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四条劳动报酬

　　1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行下述第款工资计发形式：

　　①计时形式：乙方的基础工资为：______元/月，技能津贴为____元/月，专业津贴为____元/月，基础津贴为____元/月，生活补贴为元/月，加班补贴为_____元/月，店铺补贴为_____元/月，工作每满一年基础工资上涨100元；绩效奖金根据乙方的业绩考核情况核定并依据绩效考核标准进行调整；双方签定《目标责任卡》对上述的薪酬制度进行细化和明确，并作为本合同的附件。

　　②计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

　　③其他工资形式：____________________________________________。

　　2、甲方按双方约定在乙方完成工作任务的情况下按月核发乙方应得的工资及补贴。甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。

　　3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　4、在试用期内乙方的工资标准为甲乙双方协商的乙方转正工资的 %。试用期考核期满，依据考核情况，甲方认为有必要调整乙方工资级别，在甲乙双方协商一致的情况下，乙方的工资级别以甲方下达的工资调整通知单为准，并视同为本合同附件。试用期内乙方离职必须办理相应的离职手续，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作报酬，其在该工作期的报酬视作对甲方对其培训等费用的补偿。

　　5、考勤制度严格按照甲方管理要求执行。如甲方以书面形式要求乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。如乙方在正常工作时间不能完成其正常的岗位工作内容，乙方需自己安排时间按岗位工作要求完成。

　　6、甲乙双方约定的其它劳动报酬内容按照甲方相关制度执行。

　　7、乙方未按要求完成岗位工作职责或在工作中犯有严重过失，甲方可根据实际考核情况扣减乙方按相关法规规定可以扣减的当月部分或全部报酬。

　　8、乙方对其提供的人事证明材料的真实性负全部责任，如乙方提供的材料有严重不实，经甲方查证后，甲方可立即辞退乙方，并只按不超过20元/天的标准，根据其在甲方工作时间折算其劳动报酬。

　　第五条劳动纪律和规章制度

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方应服从甲方合理的工作安排、调整与派遣并自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、乙方应当根据甲方工作需要，提高职业技能，履行工作职责，完成工作任务。

　　3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的信誉和利益。乙方在甲方工作期间完成的工作任务（含市场调研、各类策划文本、PPT提案、数据编程、客户资源数据、管理文件等），其知识产权归甲方所有，乙方在甲方工作期间所有承办各项任务之成果，其所有权全部归甲方所有。甲方各部门所从事的各项业务工作（含市场调研、行销企划、广告策划、媒体企划、SP及PR企划、公司各类数据资讯、网站程序开发、办公文秘、工资级别等各项工作）均具有高度保密性，未经甲方批准乙方不得向甲方外部人员或无关人员透露有关工作内容，或让其翻阅、抄录、复印文件资料，并不得携带任何文件与资料出公司。否则，甲方有权参照甲方相关保密制度对乙方进行严厉查处直至追究法律责任。

　　4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。

　　2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。

　　3、乙方因工负伤、患病医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被甲方解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　4、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

　　5、乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

　　6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等国家法定假日。

　　第七条劳动保护和劳动条件

　　1、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；对甲方其违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

　　3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　第八条劳动合同的变更、解除和终止

　　1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

　　2、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

　　3、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

　　①如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。

　　②因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

　　③乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

　　④严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

　　⑤严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。

　　⑥乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

　　⑦乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

　　⑧乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　⑨乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

　　⑩乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

　　⑾乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

　　⑿法律法规规定的其他情形。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

　　②乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

　　③甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的服务、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

　　④甲方的生产经营发生严重困难的。

　　⑤依据合同本条第2款规定不能就变更合同达成协议的。

　　6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　①在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

　　②甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

　　③甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

　　④甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

　　⑤甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

　　⑥甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

　　⑦乙方提前三十天向甲方提出辞职。

　　7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本条第2款的规定解除合同：

　　①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

　　②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

　　③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　④女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

　　⑥ 法律法规规定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，合同自行终止：

　　①合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

　　②当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

　　③甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

　　④乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

　　⑤乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

　　⑥乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

　　⑦法律法规规定的其他情形。

　　9、合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同本条第7款所规定情形之一的，同时不属于本条第4款约定的，合同顺延至相应情形消失。经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

美容院合同篇2

　　出租方：________，以下简称甲方

　　承租方：________，以下简称乙方

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条甲方将自有的坐落在_____市___街___巷___号的房屋___栋___间，建筑面积___平方米、使用面积___平方米，类型___，结构等级___，完损等级___，主要装修设备___，出租给乙方作___使用。

　　第二条租赁期限

　　租赁期共___个月，甲方从___年___月___日起将出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：

　　1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的；

　　2.利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；

　　3.拖欠租金个月或空关个月的。

　　合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

　　第三条租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式

　　甲乙双方议定月租金_______元，由乙方在___月___日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。

　　甲乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费，交纳方式按下列第__款执行：

　　1.有关税法和镇政发（90）第34号文件规定比例由甲、乙方各自负担；

　　2.甲、乙双方议定。

　　第四条租赁期间的房屋修缮和装饰

　　修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通（户内上水、下水、照明电）和门窗好，以保障乙方安全正常使用。

　　修缮范围和标准按城建部（87）城住公字第13号通知执行。

　　甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工。

　　出租房屋的修缮，经甲乙双方商定，采取下述第_______款办法处理：

　　1.按规定的维修范围，由甲方出资并组织施工；

　　2.由乙方在甲方允诺的维修范围和工程项目内，先行垫支维修费并组织施工，竣工后，其维修费用凭正式发票在乙方应交纳的房租中分______次扣除；

　　3.由乙方负责维修；

　　4.甲乙双方议定。

　　乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰，但其规模、范围、工艺、用料等均应事先得到甲方同意后方可施工。对装饰物的工料费和租赁期满后的权属处理，双方议定：

　　工料费由_____方承担（）；

　　所有权属_____方（）。

　　第五条租赁双方的变更

　　1.如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效；

　　2.甲方出售房屋，须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权；

　　3.乙方需要与第三人互换用房时，应事先征得甲方同意，甲方应当支持乙方的合理要求。

　　第六条违约责任

　　1.甲方未按本合同第一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿元。

　　2.租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的，违约方负责赔偿对方元。

　　3.乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的'___%，以天数计算向甲方交付违约金。

　　4.甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。

　　5.乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同。同时按约定租金的___%，以天数计算由乙方向甲方支付违约金。

　　6.本合同期满时，乙方未经甲方同意，继续使用承租房屋，按约定租金的___%，以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权。

　　上述违约行为的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行。

　　第七条免责条件

　　1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。

　　2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。

　　因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。

　　第八条争议解决的方式

　　> 本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向市工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

　　第九条其他约定事宜

　　第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充协议报送市房屋租赁管理机关认可并报有关部门备案后，与本合同具有同等效力。

　　本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各执1份；副本2份，送市房管局、工商局备案。

　　出租方：_________（盖章）承租方：_________（盖章）

　　法定代表人：_________（签名）法定代表人：_________（签名）

　　委托代理人：_________（签名）委托代理人：_________（签名）

　　地址： _________ 地址：_________

　　开户银行： _________ 开户银行：_________

　　帐号： _________ 帐号：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　签约地点：_________

　　签约时间：_________

　　合同有效期限：至___年___月___日

美容院合同篇3

　　甲方：北京娇姿时尚美容美发有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方经过对甲方之经营理念、营销模式、产品功能等多方了解及市场明确定位后，自愿做为甲方加盟店，经营甲方提供的产品。经甲乙双方本着友好协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。第一条：合同总则

　　1、甲乙双方都是独立自主、自负盈亏的合法经营者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方所属员工不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为不承担任何责任。

　　2、自甲方开始向乙方供货起，乙方即取得本协议约定的加盟经营资格，乙方无需交纳加盟费。

　　3、乙方自觉维护甲方利益，服从甲方的规划和管理，切实做好针对顾客群的服务，业务上接受甲方的督察和指导。

　　4、此代理协议受中华人民共和国法律的约束和保护。（亲子活动安全协议书）第二条：加盟经营范围、期限、经营地址的确定

　　1、乙方服务对象是本美容院的消费人群，不得擅自在互联网上销售甲方提供的产品。

　　2、乙方加盟经营期限：自年月日至年月日止。

　　3、乙方的经营地址是：省市（县）区（镇）

　　。第三条：经营技术资产

　　甲方的经营技术资产包括：

　　A、品牌字号形象标识；B、品牌形象代言人；C、营运和促销方案；D、形象识别CIS系统；

　　E、企业文化和荣誉；F、统一的广告资源和广告效应；G、营运手册和教育培训系统；

　　以上经营技术资产乙方只能分享使用，不能转给他人使用和用作其他用途。第四条：甲方的权利和义务

　　1、负责中国国内市场开发，推广及品牌形象宣传；

　　2、为乙方免费提供相关经营技术资产；

　　3、负责制定产品的销售政策、促销政策和新产品的开发与供应；

　　4、为乙方免费提供相关技术和消费技巧培训，以促进乙方的销售和服务工作的展开；

　　5、甲方有权对乙方的销售情况进行监督和检查，可随时对其商品价格及销量等情况进行检查；

　　6、为提升品牌形象和乙方效益，甲方应进行不定期广告宣传；

　　7、在合同期内，乙方有下列行为之一，甲方有权单方提前解除本合同，并取消乙方加盟资格。

　　（1）乙方仿冒、滥用甲方注册的商标，损坏甲方形象；

　　（2）乙方自行销售非甲方所提供的商品甚至假冒伪劣商品而影响甲方声誉；

　　（3）乙方在销售时出现价格混乱，经甲方明确要求稳定后仍不能有效控制的。

　　出现以上情形甲方解除本合同或乙方单方自行解除本合同时，乙方所剩余货物甲方不负责退货。第五条：乙方的权利和义务

　　1、享有甲方提供培训的权利乙方签订加盟协议后，甲方须对乙方的人员进行系统的培训，使其有能力全面了解甲方产品，从而对顾客进行高品质服务；

　　2、商品配送权乙方有权要求甲方按市场需要及时、快速、准确进行商品配送，无特殊情形乙方款到两个工作日内发货。

　　3、乙方确认甲方提供的资质技术转让，享有甲方拥有的经营技术资产使用权。

　　4、乙方必须向甲方提供营业执照复印件，证明其合法经营身份。第六条：进货及调换货

　　1、甲方按照全国统一价格向乙方提供商品，享受统一零售价的折。

　　2、乙方可委托甲方代办快递（发货地点均在甲方所在地），运费自理，乙方货款汇入甲方指定账户后，甲方根据乙方进货清单予以发货（乙方收到货物三日内凭甲方发货清单进行验收并向甲方电话确认）。

　　3、合同有效期内，乙方加盟期间的滞销产品（包装完好、无污染、无破损、不影响第二次销售的前提下），按约定可调换。调换的具体方法为：1、自代加盟签订日起，加盟店首批进货自进货日起三个月内可自由调换，未调换则视为已销售；2、以后每个月所进货品，可在进货后的二个月调换，每次换货前需提供换货明细单，其运费由乙方自行承担。

　　4、乙方销售奖励：乙方年销售2万元甲方产品，甲方给予乙方总进货额的5%做为奖励，乙方销售额在3万元以上的，甲方给予乙方总进货额的10%做为奖励。此奖励以现金或实物形式每年年底由甲方返还乙方。第七条：协议的违约责任和其他

　　1、乙方加盟店的地址及店主变更，乙方退店、终止合作、解除协议，须书面通报甲方。

　　2、协议期满后，如乙方要求续约，应在协议期满前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商同意，可延长合同有效期。

　　3、甲乙双方在执行本协议的过程中所发生的纠纷，应以友好协商的精神解决。在无法协商解决的情况下，任何一方可向本协议签约地人民法院提出诉讼。

　　4、本协议是约定甲乙双方权利与义务的唯一依据，一式两份，双方各执一份为据，具有同等法律效力，复印无无效。

　　5、乙方承诺本协议有效期内对甲方提供给乙方的技术、管理等商业资料进行保密。协议终止或解除时，乙方应将相关资料归还甲方。不得以任何形式留存或转让他人或单位。

　　6、本协议签约地：北京市。本协议经双方签字或盖章生效。第八条：补充条款甲方：北京娇姿时尚美容美发有限公司乙方：

　　代表签字：代表签字：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　签约时间：年月日签约时间：年月日

美容院合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　双方经协商之后，秉持着互惠互利，和气生财的原则，就下列的事宜达成了协议：

　　在此之前，需强调，双方是自愿签订本协议书，同样在XXX租赁店铺开设一家美容院。另外双方通过协商确定，自愿的合伙经营XXX美容院，总投资的金额在XX元。

　　第一：合作的时间与期限

　　自从XX年XX月XX日起，甲方与乙方合作经营本美容院，直到结束到期。

　　第二：美容院出资方式

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　甲方与乙方所投入的资金，既是美容院投资成本，不能在中途取出，需到合作期满后结清。

　　第三：美容院盈利分配

　　1、在合作经营期间，美容院所产生的盈利，属于二方的共同财产，不能随意的支配。

　　2、按利润甲方为XX，乙方为XX

　　3、股份的分配到年底再核算。

　　第四：甲方与乙方的职责与权限

　　甲方是美容院投资的主要负责人，其职责和权限是：对美容院进行日常的经营管理，统筹安排。对美容院的发展具有决定权。负责美容院财务的审批。

　　乙方是美容院投资的主要合作人，其职责和权限是：参与美容院的经营管理，有监督权利，参与美容院发展项目的决策。

　　另外，双方任何一方，都有义务参与美容院的日常运营中，包括购置产品，仪器与设备。接待美容院的顾客，处理美容院的日常事情。

　　第五：两方合作经营美容院，自负盈亏

　　第六：在两方合作期间，应该各尽其责。如果造成重大的损失，两方都应该承担经济的损失责任。因本店是合伙经营，所以共同的承担劳动义务，也共同的承担风险。

　　第七：合作期满之后，应该及时的清算利润

　　本美容院合伙协议书甲方与乙方各拿一份，签字之后即为生效。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　年月日

美容院合同篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。

　　甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约: 一、入股时间:自三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100 股(此为原始股)。

　　甲方占股，乙方占

四、分红:每月日为分红日，同时召开股东会议。

　　红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3 时;按当时入股金额之1/3 退还，已分红利亦按1/3 计算。

　　b、合同到2/3 时;按当时入股金额之2/3 退还，已分红利亦按2/3 计算。

　　c、合同到期时;按退股当时(日)之前12 个月之平均纯利润乘以18 个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　六、其他:乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　七、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　代表人:身份证号: 签约日:

美容院合同篇6

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________；（以下简称甲方）

　　乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。（以下简称乙方）

　　甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：

　　第一条合股经营宗旨

　　精诚团结，共同发展。

　　第二条合股经营项目和范围工商营业执照登记的项目和范围；共同经营一家高档次的美容院，具体地址为：；店名为：；法人：

　　第三条合股经营期限

　　合股经营期限为____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

　　第四条出资额、方式、期限

　　１、总股本：甲乙双方协商，根据目前市场状况和该店的发展角度考虑，决定首期对该美容院的总股本投入为万元；合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　２、股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的 %，投资金额为万元；乙方为参股方，股权占总股本的 %，投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。

　　３、入股形式：甲方以该美容院固定资产、无形资产形式和现金形式注入，乙方以现金注入；该店的所有权归双方共同拥有。

　　４、各合股人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确立入伙份额。

　　第五条盈余分配与债务承担

　　1.盈余分配，以年度核算为依据，按比例以现金方式分配；双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院。

　　2.债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。

　　第六条入股、退股，出资的转让

　　1.入股：①需承认本协议；②需经全体合股人同意；③执行协议规定的权利义务。

　　2.退股：①需有正当理由方可退股；在退股时按原始入股股份的８０％实施。②不得在合股不利时退股；若要强行退股，将按实际清算后退股方所占股份的５０％实施。③退股需提前二个月告知其他合股人并经全体合股人同意；④退股后以退股时的财产状况进行结算；⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时还要给予赔偿。

　　3.出资的转让：允许合股人转让自己的出资。转让时合股人有优先受让权，如转让合股人以外的第三人，第三人按入股人对待，否则以退股对待转让人。

　　第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务

　　1.____________为合股负责人。其权限是：①提出和制定合股事业的发展方向和实施策略；②提名、任务日常经营管理的干部人选；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各项主要经济政策；⑤定期或不定期召集合股人会议；⑥对合股事业进行日常管理。

　　2.其他合股人的权利：①参予合股事业的管理；②听取合股负责人开展业务情况的报告；③检查合股帐册及经营情况；④共同决定合股重大事项（重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决）。

　　3、合股人的义务：①维护共同的利益，宣传合股事业；②努力奋斗，全力以赴，共创合股财富；③服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用；④以诚相待，求大同存小异。

　　第八条禁止行为

　　1.未经全体合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动；如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。

　　2.禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。

　　3.针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。

　　4.如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。

　　第九条合股的终止及终止后的事项

　　1.合股因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合股人同意终止合股关系；③合股事业完成或不能完成；④合股事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2.合股终止后的事项：①即行推举清算人，进行清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。第十条纠纷的解决

　　合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十一条本协议由全体合股人签约之日起生效。

　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条本合同正本一式三份，合股人各执一份，一份存档。

　　合股人：__________（按手印）合股人：____________（按手印）

　　公正当事人：身份证号码：

　　签约日期：年月日

美容院合同篇7

　　让方(以下简称甲方)________________ 身份证号：常住（现住）地址：联系电话：

　　受让方(以下简称乙方)________________ 身份证号：常住（现住）地址：联系电话：

　　经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、诚实守信的原则，就美容院营业权转让事宜，甲乙双方达成如下协议：

　　一、转让标的：甲方愿将嘉妍美容院（以下简称“本店”），坐落于市城区路小区号美容院，转让予乙方经营。

　　二、本店转让价格及其计算标准：

　　(一) 甲方收取转让费人民币。乙方应接受甲方现有所有顾客(详见会员清单资料)。

　　(二) 存货进行盘点（存货详见清单），此存货作为之前会员的后期服务用的产品，不另行计价。

　　三、付款办法：于签定本契约的同时，乙方交付甲方人民币一次付清。转让费包括店内装修、美容床、美容仪器等。

　　四、点交日期及地点：双方订定_________年______月______日为点交日期，并定于现场为点交地点。

　　五、特约事项：

　　(一) 本店点交时，甲方应将本店目前所有会员及顾客资料，移交给乙方，乙方承诺愿接受甲方原有顾客，后期提供较为完善的服务，由甲方负责通知各会员及顾客，后期资料由乙方负责归档、整理。点交前清算所有水、电费用、房租、员工薪资等。甲方愿同乙方暂时维护原有顾客，让顾客与乙方有一定的沟通。

　　(二) 本店名称或延用原名称，或变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同，不得借故推辞。

　　(三) 本店承租坐市区路小区的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租手续，与乙方另行换立租约。续租合同另见乙方与房屋产权人所签订的房屋租赁合同。

　　六、违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视为违约，对方有权解除契约。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收；若系甲方违约，则应按所收的款项双倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。

　　七、甲方再签订本合同后一年内不得再在距离本协议约定的美容院周围2公里范围内重新开美容院。

　　八、本契约一式贰份，由甲乙双方各执一份为凭。

　　立契约书人

　　甲方：___________________ 乙方：___________________

　　________年____月____

美容院合同篇8

　　甲方：科技有限公司

　　乙方： (美容院)

　　根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识，本照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下：

　　一、经销产品及期限

　　1、经销产品名称

　　————————————————————

　　2.协议期限：自年月日签署起有效，至年月日止;若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。

　　二、乙方义务

　　1.乙方作为甲方的授权经销商，需向本处消费顾客提供甲方产品的售前售后服务;

　　2.乙方应具有一定的仓储能力，以便与甲方公司配合，向顾客提供及时优质的服务;

　　3.乙方必须向甲方提供营业执照复印件，并提供详细的营运地址、电话、手机、传真、email等。

　　三、乙方销售奖励

　　1、基本月奖

　　甲方按乙方月销售额可支付;

　　(1)直接人员提成10%;

　　(2)店长提成20%;

　　2、月附加奖

　　乙方月完成销售额达5万元时，可附加提成0.5%;

　　乙方月完成销售额达10万元时，可附加提成10%;

　　3、年终奖

　　乙方年完成销售额￥100万元，可附加提成5%。

　　四、运作与结算

　　1 乙方可介绍客户到甲方公司以零售价登记取货，每月底汇总后，甲方于次月10日前将应得奖励汇入乙方指定帐号;

　　2 乙方也可按零售价七折取货，直接获取销售差价利润。

　　五、运输与换货

　　1、甲方委托物流公司负责将产品运输到乙方城市所在地，运输费由甲方承担，到乙方仓库的运输费由乙方承担;

　　2、货品发现有内包装的问题影响销售的，乙方可向甲方换货，费用由甲方承担。

　　六、市场支持

　　1、甲方设立克服部门对应经营商运作，并在网站公布乙方的地址和联系电话。

　　2、甲方根据乙方的意愿和市场方案，支持举办相应的市场推广活动。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

美容院合同篇9

　　各位律师，你们好！

　　本来最近想和朋友合伙开一家美容店，对于合作合同不太了解，想请教一下以下《美容院合作经营协议书》当中有没有什么不妥的地方？谢谢！

　　合作经营协议书

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________；（以下简称甲方）乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。（以下简称乙方）甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：

　　合股经营宗旨

　　精诚团结，共同发展。

　　合股经营项目和范围

　　工商营业执照登记的项目和范围；共同经营一家高档次的美容院，具体地址为：；店名为：

　　为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议：

　　一、合作期限：自年月日至年月日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有；若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。

　　二、店实际总投资为人民币元整。

　　甲方出资人民币元整，占股权 %；

　　乙方出资人民币元整，占股权 %。

　　双方出资期间：签订协议后3天内50%到位，装修过半100%到位。

　　三、由甲乙方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。

　　四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。