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全心全意地为公司还不够,你还应当时刻这样问自己,我能为公司多做些什么?这样做将会使你更能引起别人的注意,为你的晋升创造更多的机会。
你可能会说我没有这么去做的义务,但你为什么不能自愿去做呢?要知道,多做那么一点点事绝对不会把你累垮的。这种率先主动的工作习惯对你来说只会有益处,它会使你更加敏捷,更加积极。
“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的.机会。
这么做虽然会占用你一点时间,但是,这绝对是值得的。
我们可以找出上百条理由去为公司多做一点事,尽管事实上依旧很少有人去这样行动。但基于以下两条,你也应该这么去做:
一、你建立起“每天为公司多做点事”的习惯,你已经比你旁边的人具有了更多的优势,无论在哪个公司,你的上司和客户都会乐于与你合作。
二、你要想使自己的能力得到提升,多做一点是最好的办法。如果你在做份内事的同时为公司多做一点,不但能显示你勤奋的美德,还能发展你的工作技巧与能力,使你具有更强大的生存能力。
今天,社会在不断发展,公司也一样,作为职员,你的工作范围也在不断扩大。不要总是以“这不是我的义务”这个理由来逃避责任。当你为公司多付出一点时,其实,你的发展机会也平添了一分。
不要以为你提前上班没有人看到,你的老板对这样的事关心的很呢,加入你能这样做,说明你热爱并重视这份工作。而且,每天早一点到达公司,对你一天的工作安排也是极有益处的,当别人还在想着今天该干什么时,你已经早就走在他人前面了。
为公司多做一点的初衷也许并非为了获得报酬,但是你往往能获得更多的想不到的财富。你付出的多,得到的也会多,这是一条永恒的因果法则。也许你付出之后不能立即得到回报,但你不应该就此停住,应该继续努力下去,回报将会在一个你不经意的时刻出现在你的面前。最常见的就是晋升和加薪。有时,除了老板以外,他人也会以间接的方式给你应得的回报。
因此,对你来说不要抱“我必须为公司做些什么”的想法,而应该多想想,“我能为公司做些什么?”一般人总认为,只要尽职尽责地完成自己的工作就够了,但对刚走入社会装年轻人来说,只做到这一点还是不够的。你只有做得更好,才能获取成功。你刚开始做的也许是秘书、会计和出纳之类最普通的工作,难道你愿意在这样的职位上永远干下去吗?在做好本职工作的同时,你应该再多做一些不同寻常的事情,这样既可以培养你的能力,也可以使老板注意到你。你的付出将如同一笔存款,在你需要的时候,它将随时为你提供服务。
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