实用的招生计划范文锦集5篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候抽出时间写写计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编收集整理的招生计划5篇,欢迎阅读与收藏。
招生计划 篇1
一、招新目的
为增加我校学生会的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现我们院学生会外联部决定进行公开招新,广纳贤才。
二、部门介绍
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。
外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我,沟通你我!
三、招新标准
语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。
四、招新具体安排:
1、招新时间:
宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶段,即开学8月27.28日,接新生时进行宣传)
第二宣传阶段(9月11,12日),报名阶段(9月13,14,15日) 面试阶段(根据部门安排日程)
2、招新对象:
12级新生为主,同时欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士
3、招新人数:
可以根据部门要求人数
前期准备工作:
(一)宣传准备
1、在招新前期,外联部会做出相应的通知,并把通知粘贴在宣传栏,也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。
2、活动前期,部门组织招新会议,研究招新活动具体实施,部门负责人提前几天提前去申请活动场地,面试所需要的教室
3.由部门人员负责海报,横幅,展板,喷绘的绘制。
4.利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍部门的职责。
5.部门成员中有迎接新生的,在介绍学校之余,还向新生介绍学生会工作情况,宣传我校学生会风采。
6.后勤人员负责各部门的简历,宣传单,报名表,评分表,提前准备招新的桌子,凳子,纸笔,水等东西。
(二)宣传阶段:(负责人:待定)
1.绘制好的海报,展板,放置在教学楼门,食堂,宿舍门口,新生军训处,(作为第一
宣传阶段地点,可在新生去红楼报名时进行宣传)消息栏张贴海报进行前期宣传。
2.利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18到19点进行一定数量的必要宣传。
3.由部门人员去新生宿舍,关心新生入学是否适应情况,进行慰问,并介绍学生会工作情况,详细介绍外联部的主要工作和内容。
4.由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门情况,鼓励新生报名。
5.学校广播站每天的新闻播报之余,详细介绍学生会的流程工作。
6.在新生在进行食堂门口报名时,可在食堂门口设立宣传点,吸引新生
兴趣
7.可在新生晚自习时间到各个班上进行宣传。
(三)报名阶段;(负责人:部门干事)
1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到教学楼门口,搬运之前统计好桌椅的数量。
2.由负责人安排在食堂门口前组织会场,张贴自己部门详细介绍及招新要求的海报。
3.在学校玻璃门口前,放置桌椅,各部门干事负责招新活动,对新生详细介绍部门情况,并填制好报名表,留下详细信息。并告知面试会发信息通知。
(四)招新工作正式开始
1、报名面试
面试目的:重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。
2、初试阶段:
自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等
3、 问题:
1.谈谈你心目中的大学生活?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,社团部要的人一般要思想性,责任心。
. 2.你是否有过失败?如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
3.谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己。
4.你进入学生会社团部后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确。(先了解我的部门,了解我的高中,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己)
5.你对社团部的认识?
6.为什么想进学生会?选择社团部的.原因?
7.是否觉得将会影响学习?
8.你觉得你在社团部能学到什么?
9.你以后想做部长或者更高的职位吗?
10.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?
11.假如让你组织一次活动,你会如何安排?要注意什么?
12.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?
13.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
14.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
15.你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部?
16.请你说说对外联部的了解?(你认为外联部的工作有哪些?)
17.你认为加入外联相对其他人的优势是什么? (你认为我们为什么要选择你?)你认为自己可以胜任哪方面工作?
18.你想在外联得到什么样的锻炼?
19.你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家?(假如我是商家,你是来拉赞助的,你会怎么来吸引我?)
20.你进入外联部会做的第一件事是什么?
21.你当过班干,在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么?你是怎么解决的?
22.如果在拉赞助过程中,你和你的部长意见不合,你会怎么做?坚持己见服从上级?
23.如果你发现你部长有做得不对的地方(或缺点),你会愿意和他说吗?如果愿意,怎么说?
24.如果商家要你和他们共进晚餐,你会怎么做(拒绝还是接受)?接受的话,用餐后你会自己买单还是要商家买单?拒绝的话你会怎样拒绝?
25.如果对于某一个商家,第一次赞助未拉成功,你是否愿意再去拉第二次?
26.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助,而商家只能给到800块,你会怎么做?
27.很多部门都有自己的专属活动,像学习部主办辩论赛,女生部主办“男生节”,你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动?
28.如果系里举办完一场活动,部门里其他人都直接离开,你会怎麼做?假如你进入里外联部以后你,有什么什么计划?
29.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
30.你希望在工作中能够获得什么?
31.如果你在拉外联的时候,被人一次次的拒绝,甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做?如果你再坚持也没结果,你又会怎么做?
32.你觉得拉外联有什么技巧,除了你有很好的口才.还要有什么?
33.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个?为什么?
招生计划 篇2
20xx年辽宁省普通高校招生录取普通类本科提前批实行“征集志愿”补充录取。现就公布第一阶段录取结束后的剩余计划和 “征集志愿”填报有关问题说明如下:
一、“征集志愿”计划中,各院校(专业)的报考资格、语种、学制、学费和其它相关要求,请查阅各高校招生章程、《辽宁招生考试》杂志和我省有关招生规定。
二、“征集志愿”实行网上填报,“征集志愿”设一个有序的院校志愿和批次服从志愿,院校志愿中设4个专业志愿和专业服从志愿。符合条件、不受志愿兼报限制且未被录取的考生,可按公布的'相应批次剩余招生计划及相关填报要求填报“征集志愿”。补充录取按考生填报的“征集志愿”执行,相应批次原报志愿无效。录取原则及相关政策规定不变。
三、本科提前批“征集志愿”填报时间为:7月16日8:00-12:00。“征集志愿”网上填报系统将在征集志愿规定截止时间准时关闭,考生要严格按照网上填报志愿流程,在规定时间内上网填报志愿。未在规定时间内填报本科提前批“征集志愿”视为自愿放弃本科提前批“征集志愿”补充录取。
四、网上填报“征集志愿”的基本步骤和注意事项
1.考生须使用IE7、IE8、IE9、IE10或IE11浏览器登录网上填报志愿系统(网址为:http://gkzy.lnzsks.com)。
2.阅读考生须知、必读及网报操作手册等材料。
3.输入考生号、密码、验证码,进入“征集志愿”填报系统(用户名、密码与原高考志愿网报时相同)。
4.点按各批次右侧的“填报”按钮选择填报“征集志愿”的院校及专业志愿(填入院校、专业的代号)。
5.看到系统提示“志愿保存成功”后,方可确认填报成功。确认填报是否成功,考生可选择“总览志愿”功能进行确认。
6.查看、修改“征集志愿”信息。
7.最终确认保存本人志愿信息(最终确认保存后将不可再修改志愿信息)。
五、密码管理注意事项
1.考生须妥善设置和保管个人密码,以免因密码外泄导致志愿信息被非法篡改。在公共场所网报时,要注意密码和个人信息保护,以免泄露。因保管不善和使用不当产生的一切后果考生自负。
2.考生忘记了密码,须持准考证、身份证等身份证件到县(市、区)招考办办理重置密码。办理结束后,考生须当场确认重置密码是否成功并设置新密码。
六、特别提醒
1.考生可通过网上填报志愿系统或“辽宁招生考试之窗”网站查询征集志愿计划情况。
2.考生应尽早确定志愿和完成网上填报志愿操作,避免因偶遇当地突发停电、网络故障等不可预知情况,影响顺利提交志愿,给自己造成无法按时提交网上填报志愿的严重后果。
3.考生应认真填写每个志愿编号或选项,填写后仔细检查。在网上填报志愿时间截止前,考生可以随时登录系统,修改自己的志愿信息。
4.考生每次登录系统填报完毕后,一定要选择保存并安全退出。考生“最终确认保存”后或网上填报时间截止后,考生在网上保存的志愿内容视为最终志愿,将不能再进行改动,考生须提前做好志愿最终确认保存。
5. 批次服从志愿为必选项,考生必须选择“服从”或者“不服从”中的一项。批次服从志愿如选择“服从”,视为考生愿意被录取到该批次的所有高校以及高校的任何专业,其中包括偏远高校、高收费专业等等。批次服从志愿如选择“不服从”,视为不愿意被录取到该批次本人所填志愿以外的高校。提醒考生全面考虑、慎重填报批次服从志愿。
6.“征集志愿”必须由考生本人确认、填报,凡因他人代填、代报等产生的一切后果均由考生本人承担。
7.网上填报志愿过程中遇到问题时,请考生及时与县(市、区)招考办联系。
招生计划 篇3
马可波罗计划简介意大利大学校长联合会(即CRUI)发起,旨在密切意大利与中国之间的学术交流,巩固两国间稳定关系。该计划有50多所大学参加,计划中高中生攻读意大利大学3年制本科,本科毕业生攻读意大利大学2年制硕士,学费全免。
马可波罗计划分为以下四部分:
1. 协调中国学生到意大利
2. 协调中国博士生到意大利
3. 协调中国研究人员到意大利
4. 协调中国实习生到意大利
马可波罗计划推荐院校:
博洛尼亚大学、佛罗伦萨大学、帕多瓦大学、罗马大学、米兰大学、比萨大学、米兰理工大学、都灵理工大学等
招生条件:
本科
1. 应,往届高中毕业生
2. 高考成绩380分以上(750满)
3. 会考成绩合格 (广东,湖南,湖北,山西,上海及陕西懂点高中除外)
硕士
本科有学位毕业生或大四在读生
招生计划 篇4
第一、目标: 60个学生
区域地点:海南省海口 海口概括:海口市面积约218平方公里,人口约140万,高中院校8所,职中3所,其中有3所是重点高中,剩下有8所学校是我们的目标客户群体。
区域主任发展:海口地区准备储备5个区域主任,重点培养3人出来。
为了达成这个目标,以下是我整个的计划
1、了解学院:
学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力量、教学特色、专业等做一个深入的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍出去。
2、问题解析:出差会遇到的各种问题。
a、你们学院是什么性质的?
b、怎么去找对人,什么样的人适合做区域主任?
c、去到当地,怎么样跟区域主任谈合作。
d、如何去组建招生团队?
3、工具
出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校园相片等等)
第二、寻找与洽谈合作伙伴
1网络寻找:
学校线 在网上先找到海口区域8所高中高职的地址、高三老师的电话等资料信息,整理出来 ,让后电话联系,先寻找出有意向的老师,列出名单。到了当地在详谈。第一次谈先认识,不要把所有的东西都告诉他,经过筛选确定区域主任的名单,然后跟该区域主任约好时间,带他来校参观,招学校线区域主任的目标是;1位
社会线 通过网络,在线查找有关教育方面培训的单位,与该培训学校的老师或负责人取得联系,用这种方式在网上的资源在用电话过滤出来,6个有意愿的名单,在到了当地,约出来面谈,从6个人中选出2位区域主管,在带他回学院参观考察,如双方达成一致,方可合作。招社会线回校参观目标是:1位
学生线 关于学生线,我主要考虑的是大学生,大学生比社会线与学校线相对来说劣势了些,但是大学有激情、有热情、容易沟通,听话。关于学校线在网上查找,我会利用QQ加群,还有一个很好的办法是,去58或赶集网,可以收集到很多大一大二大三的学生。通过网络在学生线,我目标也是1位。
第三、当地寻找合作伙伴
学校线 通过网上的寻找,差不多大楷也知道当地学校的一些情况了,在跟网上寻找的老师的资源中,如果网上寻找的不适合,也可以通过这位老师打进学校的内部,在去详细了解学校的基本情况,主要了解这个学校我们的目标客户群有多少,那些老师曾经帮助过其他院校招生过,然后在去寻找这位老师,可以先聊聊,多听,多看,多了解。这样对我找到合适的人会有非常的大的帮助。我也想出了个方法叫“三多”多问 多听 多发名片。通过以上的方法,我的目标是能找到2位老师做区域代理。
社会线 在海口的晚上有很多的一些会议和聚会都是免费参加的,前期可以多参加这样的一些会议,认识更多的人脉,在中间找到一些合适的人,然后我自己可以组织一场这样的类似于招商会议的讲演会。 通过演讲来达到我招代理的目的,这种方式效率高,而且找的人质量也很高,通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。
学生线 关于学生线,我想通过招聘会的形式去找,在招聘会现场会有很多大学生出来找工作,尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标,而且在海口我去招聘会场是不需要钱的。所以通过这种方式,我的目标是找到6个想做事又想赚钱的毕业生,培养给我下面的区域主任,协助区域主任做好招生工作。
小结:在学校线、社会线与学生线:我的目标是从学校线找3位区域主任,从社会线找到3位区域主任,从学生线找6位招生骨干去协助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任,在20xx年3月份至4月份把他们带回学院参观考察。考虑到有很多因素,这些区域主任在参观考察学院后,能有3位真正想做事的人,回到当地在协助她们组建招生团队与招生宣传。
第四、区域划分与招生目标
1、通一系列的寻找确定好人数,一共是3条线:学校线2位区域主任,社会线1位区域主任,每个区域主任配置2位招生骨干。
2、海口一共有四个区:美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的校区安排学校线的区域主任,理由:琼山区的高中比较集中,作为学校线的老师,可以很好的管理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责管理,理由;跟琼山区的情况是一样的,龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责管理,理由:龙华区与秀英区是连在一起的,高中分布的比较广泛。所社会线的区域主会有更多的时间去管理。
3、分配好区域后,就是定招生目标了。学院给的目标是25人,有人可以达成,有人达成不了,怎么办?针对这种情况,我会事先更招生区域做好沟通,能者多劳,自己去定目标。更主要的是把区域主任的热情激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标,定好目标后,在去写一个方案,如何达成这个目标,就比如我是区域主任,我给自己定了招30个生的目标,我通什么样的方式方法去达成。
第五、开展招生工作
在海口了4个区域,琼山区有两所高中,一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所高中,一所职高,白驹中学、国兴中学,旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点高中除去,有三所高中:八中、七中 十四中。招生工作也分三条线开展:
学校线:学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区,2位区域主任主要工作是维护现有的资源,与开发新资源。1 现有的资源包括他本校高三年纪的学生,通过区域主任的关系,可以在班里开展一个讲座,(讲座效果最好的有两种:一直是抓住重点 ,直接式切入;第二种是:通过一些激励演讲,抓住学生目前的心理,跟学生打好关系,从而后续跟踪联系。)高三年级的活动,我校也可以赞助,比如说高三年级压力大,我们能不能组织学生出去野炊,或者组织学生做一次拓展等等;2 开发新资源,作为一个老师平常上课,还要做本校的招生,那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情,先去这个区的其他的高中联系一些高三的学生或者老师,然后建立关系,然后我与区域主任协助招生。
社会线:社会线招生肯定是要成立一个招生团队的,招生团队来源可以是在校大学生,也可以是社会兼职人员,社会现在招生有两种方式:
1、陌生拜访:如果我有4到5个招生顾问,首先我会让区域主任安排他们去学校门口做一个陌生拜访,做陌生拜访之前的准备(做一份南方学院夏令营游学宣传页)通过陌生拜访,留下有意愿参加的学生的手机号码,然后在与学生建立关系。达到要求的学生可以让他来参加游学活动。
2、在高三主任放学之际,我们可以去认识下这个高三学校的老师,通过聊天,要去他的联系方式(这种方法有点困难,因为第一次见面,别人不信任你,如果要不到手机号码,要QQ或微信都可以)
小结:在招生开展工作中,我主要用到的是学校线与社会线,学生主要用来辅助这两条线。我相信通过学校线的跟踪,在用上社会线的.这种宣传手段,在招生的过程是很好开展的。
第六、组织学生来校参观政策
招生的对象与要求:年满17周岁,高中或中职毕业的同学。
1、通过几个月的招生宣传:来参加游学的同学在达到要求的情况下,由当地区域主任或班主任带领来学院参观游学,每个区域主任要汇报你来参加的人数,每个学生的一个想法,尤其是一些敏感的话题最好避免,如果无法避免最好做个别沟通。2、学生来到学院,在参加学院的过程中,区域主任不要太去推销学院很好,你一定要在这里上学,而是多去听学生说,多提问题,去了解学生内心的一个想法。 让后我们在去满足他的需求,这样的话,有些学生即使不在这里上学,他回到当地也会有一个很好的口碑,想做好一个市场,一定要学会先保护这个市场。
第七章、关单回访
第一批学生参加完学院后,如果我们给他留下一个好的影像,他回到当地,我们还是与他保持联系。因为他还可以再次的介绍他同学给我们,同时在次跟学生做个别沟通,触使他能报名学习。还可以让他们介绍的同学来参加第二此的游学参观。
总结:以上是我的整个一个招生流程与计划,我相信在领导与老同事的指导下,一定能达成我的目标,很多的一些细节我无法预料,但是只要有计划,在加上方法与努力,目标是会达成的,在培训的中,老同事曾经说过一句话,南方IT学院之所以成功,因为有:天时、地利、人和。同样我们做渠道销售,我们也要去创造这三个条件。我很喜欢孙中山先生说一句话:“心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日;吾心信其不可行,则反掌折。
招生计划 篇5
一、参与顶层策划,将招生宣传工作、信息工作、录取工作的关键环节把拿稳,巩固一支全院参与的高素质信息化招生宣传队伍,将招生就业树立骨干示范。(我院今年投档线继去年之势,又攀高)
1、带领团队参与顶层策划与研究,把拿住招就工作的高端政策风向的变化,谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。(时间变化,今年的春节较去年春节晚半个月)全国各省小专业招生只有40天时间,抓住最火爆的考期展开宣传,事半功倍。我院今年已把招生对象扩展到27个省,20xx将获批国际办学,将影响迈向国际海外。
2、宣传策略的具体方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调(生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对)不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网,重点捕鱼。
3、建设一支有新科技思维的,先知先觉的信息化工作队伍,为学校建设、招生宣传、就业创业提供有效的情报与相关数据,做到千里眼、顺风耳的功效。(今年我省放开美术生外省本科出档条件,专业出档线仅为150分,文化出档线比一二年出档线下调逾七十分)以便及时调整策略应对,使我院招生工作不受或少受影响。抓住每个细微的环节,稳扎稳打,为学院争取最大利益。
二、积极学习进步、建设一个水平不断提高、能力不断加强、富有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。
1、鼓励成员积极提高学识水平,参加研究生考试及各类培训学习。(我院主力招生干队有近40%为硕士生,本期参加各类省级以上招就培训十余人)
2、积极参加学院的各项建设及其服务工作,建设好各自的特色空间与项目空间的应用与研究。
3、积极参与招就工作的`总结与研讨,应对不断更新变化的生源市场、就业市场的政策、机制。(本期大小不一的讨论会已成为常态)
三、就业、创业工作的指导思路
1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课(将部分同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课)成立一个互动性强的校友会,能实际为宣传学院促进学院就业创业发展。
2、积极开展就业市场调研,和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实,建设更多的工学结合的社会基地,为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。
3、将创业与模拟创业比赛常态化、支持各系部根据各自专业特色成立创业协会,甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作,把我院创业带动就业的良好模式推广发扬(招生处成立就业创业研究室,力争自筹建第一个基金会,并创建一个就业创业协会总会)
4、展望20xx,有了20xx的良好基础,20xx的招生就业工作前景怡然,美术职院的前景无限辉煌。《职院招生处20xx年工作计划范文》
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