关于招生计划模板（通用13篇）

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，现在就让我们好好地规划一下吧。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的招生计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于招生计划模板（通用13篇）

　　招生计划 1

　　一、指导思想

　　要充分认识职业学校春季招生工作的意义。遵循教育规律实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。实行春季招生是国家和省、市在职校招生工作中的一项重大改革措施，是推进我县战略任务的现实需要，也是改变我市当前职普比例不很协调的重要途径之一。

　　因此学校要增强大力发展职业教育的紧迫感和使命感，采取强有力的措施，为更高层次推动职业教育快速健康发展做好招生工作。

　　二、成立领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、具体措施

　　1、加大对武功山中等职业学校春季招生工作的宣传力度。春季招生是一项政策性强、涉及面广的工作，在招生工作中，不能强迫学生填报志愿，应尊重学生的选择。要利用各种形式，采取切实措施向社会、学校、学生及家长广泛宣传春季招生的政策、意义和必要性，认真做好家长和学生的思想工作。学校要积极配合和支持春季招生，不得以任何理由阻止春季招生或限制学生填报志愿，录取到任何一所职业学校就读的学生都算生源地完成的任务数。

　　2、中等职业学校在宣传时，不得以任何形式诋毁其他学校，对虚假不实、误导学生和家长的.招生宣传，一经发现要立即予以批评纠正，对拒不改正的学校停止其春季招生资格。

　　3、禁止不正当招生行为。对有偿招生的职业学校和有偿输送学生的普通中学，一经查实，对当事人要严肃处理。春季生在到职校入学报名之前，原就读学校不得以任何理由不让学生上课，不让学生参加期末考试或提前离校。职业学校不能提前接收学生到校就读。

　　4、要加强对中等职业学校春季招生工作的领导。学校制定招生计划，明确工作目标，认真抓好落实。

　　四、工作安排

　　1、由龙校长参加县招生工作会议，了解武功山职业中专春季招生精神。

　　2、成立领导小组。

　　3、召开春季招生工作会议，商议工作措施。

　　4、请武功山职业中专领导或教师来校宣传。

　　5、带领学生赴武功山职业中专实地参观。

　　6、班主任做好家长工作。

　　7、学校派出专人护送学生去职专学习。

　　招生计划 2

　　一、指导思想

　　招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才需要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必须做到人人参与、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主人，让我们一起努力吧！

　　二、具体工作

　　1、一月份

　　⑴ 做好招生动员工作（包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作）

　　⑵给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势

　　⑶给全体教职员工作一次招生培训

　　⑷找部分老教师谈话准备组建招生队伍

　　2、二月份（寒假）

　　⑴通过QQ群、微信群发一些正能量的语言

　　⑵吩咐招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系

　　⑶通过单独沟通了解招生老师的准备工作情况

　　3、三月份

　　⑴从社会招聘大学应届毕业生进行实习（以启东、海门、如东、如皋四个地区为主）

　　⑵公布本学期的招生方案

　　⑶组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月XX号之前通过各种方法收集学生信息3月XX号开始下到各个初中发放招生奖章

　　⑷联系广告公司联系招生宣传彩页事宜

　　⑸安排招生干事3月份协助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作

　　⑹开全体老师招生动员大会

　　⑺利用广播作一次全体学生的招生动员大会

　　⑻单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生

　　⑼监督招生团队的招生进展情况

　　⑽开全体老师会议针对3月份的招生情况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标

　　4、四月份

　　⑴统计三月份个人及学校招生情况并进行公示

　　⑵把招生资料发放给各位招生老师（之前学生就业情况、之前学生对接上大专情况等）

　　⑶把招生老师分组开会针对不同情况讨论采用不同方法

　　⑷对之前招聘的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰

　　⑸重新招聘招生老师地区只局限（南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特殊人才可以放宽）（朱宏进干事） ⑹对新招人的老师进行培训

　　⑺开全体招生老师会议进行招生培训———QQ、微信招生方式

　　⑻更新黑板上招生进展（干事）

　　⑻开全体老师会议总结4月上旬招生情况，给老师在鼓励鼓励并布置下一阶段的招生工作（徐校长黄华）

　　⑼安排南门、东门人员值班（具体再说）

　　⑽督促检查发招生简章的具体情况

　　⑾来次聚餐鼓舞鼓舞士气

　　⑿根据个人不同情况找老师一一谈话

　　⑿开全体老师会议公布四月份的招生进展情况并进行总结，提出下一步招生计划及要求。（徐校长黄华）

　　⒀开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的成功与失败。

　　5、五月份

　　⑴开门岗值班人员会议了解最近情况并同时对他们提出要求

　　⑵分别召开定点、承包、自主人员会议提出他们每个人五月份的招生任务，讨论解决大家在招生过程中遇到的问题

　　⑶召开班主任会议了解学生招生情况并引导他们如何用好学生招生

　　⑷跟进各招生小组的招生进度

　　⑸开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气（徐校长黄华）

　　⑹组织以往招生少的老师及未参加过招生的老师进行招生培训

　　⑺跟进专门发招生简章人员的招生效果

　　⑻开接待办公室人员会议强调目前工作重点

　　⑼召开招生办所有人员会议分析本月招生情况

　　⑽联系单位准备组织社会实践

　　6、六月份

　　⑴ 准备筹建电话招生组并进行培训

　　⑵ 召开发简章组会议，强调最后冲刺的重要性

　　⑶ 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最后的冲刺的'重要性

　　⑷利用广播对全体学生作招生动员工作

　　⑸开全体班主任会议了解各班学生招生情况

　　⑹召开全体老师会议部署中考以后的招生工作（徐校长、黄华）

　　⑺筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待

　　⑻组建中考最后一天发招生奖章的事宜

　　⑼准备发统一录取通知书的准备工作

　　⑽电话招生组今年从中考分数出来之后就开始—以启东﹑海门﹑如东﹑如皋为主。

　　⑾统计学校到目前为止个人及总体的招生人数（黄华干事）

　　⑿发放提前报名学生录取通知书（6月19号必须发出去）（朱宏进干事校办）

　　⒀开全体老师会议统一思想（徐校长）

　　⒁跟进社会实践

　　7、七月份

　　⑴之前的发简章组实习老师转化为电话招生组

　　⑵开全体招生老师会议强调维护生源的重要性

　　⑶利用微信/QQ 从7月1号开始发每天的招生之星

　　⑷检查招生接待组工作情况

　　⑸跟进电话招生组

　　⑹跟进普发录取通知书适宜

　　⑺发放录取通知书（校办）

　　⑻和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在（总务）

　　⑼配合教务处进行新生分班工作（教务处）

　　⑽跟进社会实践

　　招生计划 3

　　随着国民生活及人们对教育程度的提高和重视，各种学校在不断增多，这就给各类教育机构和学校提供了很大的商机，也促使各类学校为抢得生源而如八仙过海般出尽手段，学校为了能更多更大的分享到这份蛋糕，也开始注重市场定位与招生形式，各学校之间的招生手段花样百出，所以有效的招生策划更显得由为重要，会给招生带来机遇和实效。

　　招生是直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，生源主要靠市场这只看不见的手来调节，尽管招生的竞争越来越激烈，困难越来越大，但只要思想不滑坡，办法总比困难多，办法就是精心策划招生方案并组建一支招生队伍。

　　只要我们充分发挥校内校外的资源，立足现实、面向市场，科学预测、精心策划，相信就一定能够达到预期的招生目标，取得理想的招生效果。现就一些招生细节计划如下，计划中制定策略，规划流程，掌控时间，权责到位，绝对执行，刻不容缓。

　　一、招生时限和地点：

　　昭通市镇雄县(xx年x月x日~xx年x月x日)

　　二、招生目标：

　　高一、高补、初中、初高中插班、外国留学及外籍清华北大预科班学生(招生目标共计80人以上)。

　　三、招生策划目的：

　　通过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破招生困境，快速扩大招生生源，树立良好品牌形象，加强行业领导地位，维护我校利益持续增长。

　　四、市场机会点分析：

　　由于同行业内竞争激烈，僧多而粥有限，分流的学生比较多，致使我校面临招生的困难选择，我们要找到各个学校的薄弱环节，营造终端拦截攻势。

　　一方面，其他一些学校设置的招生办事处过于散落，招生宣传和推广力度薄弱，方式单一，我们可以在这方面大造声势，反其道而行之，多下功夫宣传;另外，抓住一些学校收费高这一特点，大力宣传我校收费低、优惠多、质量高的办学特色，实施终端拦截，最大限度回笼生源，击败竞争对手。

　　五、招生策划建议：

　　1、对招生点情况进行调查分析，了解生源市场的现状、态势，分析招生的基本形势和发展趋势，掌握有关招生的基本数据，并且进行必要的统计分析，然后根据自己学校的实际情况，确定本校招生的努力方向，确定招生市场开发的策略与战术，确定投入的`人力、物力和财力。(经费预算、人员、财物还有待进一步落实、细化)

　　2、做好形象策划宣传，一方面通过招生宣传把学校的形象展示出来，另一方面做好招生过程的形象展示，主要体现在广告语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所、人员等几方面，招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象，介于此，我已在镇雄28个乡镇和城区做了31条横幅(昆明实验外语学校、昆明强林学校高一、高补招生火热进行中!)，另外做了一部分定点咨询的喷绘和布标，在城区大街小巷张贴海报，轰炸式的铺天盖地的全方位的发放宣传单，先了解镇雄城区和乡镇的人口分部、贫富差距及路程，然后留守一两个人坐镇镇雄总部，其余的招生人员在中考填报志愿的时候全体出动去发放传单、粘贴海报、获取学生信息、咨询登记，让信息覆盖所有重点乡镇和城区，找到潜在生源，再根据所获取的信息进一步细攻，游说家长劝说学生，其目的在于展示我校的办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。

　　3、在宣传、咨询的过程中公平竞争，正当竞争，真实合理，招生为的是展示学校的办学思想、教育思想、办学目标、培养目标、硬件资源、教师资源、教育教学策略、教育教学管理、教育教学活动、教育教学质量，以及为学生成长提供的发展空间和条件，同时展现学校的办学成绩和办学效益，吸引更多的学子来校咨询和报考。不搞弄虚作假、夸大事实、贬低其他学校，抬高自己，因为尽管一时能骗取学生家长的信任，但从长远来看将严重损害学校的形象，失去应有的消费群体，甚至受到惩罚和导致失败。

　　4、在招生的过程中主要通过介绍(介绍我校的管理、教学质量等实情向生源阐明)、类比(通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生)、事实说明、演示(我将运用宣传资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的真实可靠)。

　　5、首先一定要组建招生团队，单枪匹马是无从下手的，发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长做好登记，以便更好的达成目标。

　　6、充分利用好、把握好一切有效资源，与当地相关人员(认识的领导、学校老师、同行业内招生老师、当地各学校学生......)搞好关系，为招生的顺利进行铺平道路。

　　7、实现招生计划，总的说来分三阶段完成工作。

　　第一阶段为“预热”,在城区各个重要地点设立咨询点进行宣传，形式以活动展板(以招生简章为主)，发放DM，现场解答学生及家长的疑问，让我校走近千家万户，为招生播种希望。

　　第二阶段为“高潮”，通过前期的宣传，而且有效地推动招生活动的开展和延伸，用学生和学生家长的声音唤起目标人群的注意，最大限度地刺激潜在目标，最后达成目标。

　　第三阶段为“收获”，将有就读意愿的生源(学生和家长)报名，进行生源的最终过滤，交代入学相关事宜，同时也意味着学生将走近昆外校。

　　由于在招生方面没有经验，一切都是从头开始，摸着石头过河，尽管说了那么多，也只是个人的想法和见解，仅仅是纸上谈兵而已，但时间不等人，只有把每一个细节落实到位，不断在实践中总结经验，实践是检验真理的唯一标准，根据实际情况对方案作出调整，包括调整好心态去接受招生市场的严峻挑战。

　　招生计划 4

　　一、招新目的

　　为增加我校学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们院学生会外联部决定进行公开招新，广纳贤才。

　　二、部门介绍

　　外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。

　　外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！

　　三、招新标准

　　语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

　　四、招新具体安排：

　　1、招新时间：

　　宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶段，即开学8月27.28日，接新生时进行宣传)

　　第二宣传阶段(9月11，12日)，报名阶段(9月13，14，15日) 面试阶段(根据部门安排日程)

　　2、招新对象：

　　12级新生为主，同时欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

　　3、招新人数：

　　可以根据部门要求人数

　　前期准备工作:

　　（一）宣传准备

　　1、在招新前期，外联部会做出相应的通知，并把通知粘贴在宣传栏，也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。

　　2、活动前期，部门组织招新会议，研究招新活动具体实施，部门负责人提前几天提前去申请活动场地，面试所需要的教室

　　3、由部门人员负责海报，横幅，展板，喷绘的绘制。

　　4、利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍部门的职责。

　　5、部门成员中有迎接新生的，在介绍学校之余，还向新生介绍学生会工作情况，宣传我校学生会风采。

　　6、后勤人员负责各部门的简历，宣传单，报名表，评分表，提前准备招新的桌子，凳子，纸笔，水等东西。

　　（二）宣传阶段:（负责人:待定）

　　1、绘制好的海报，展板，放置在教学楼门，食堂，宿舍门口，新生军训处，（作为第一宣传阶段地点，可在新生去红楼报名时进行宣传）消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　2、利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18到19点进行一定数量的必要宣传。

　　3、由部门人员去新生宿舍，关心新生入学是否适应情况，进行慰问，并介绍学生会工作情况，详细介绍外联部的主要工作和内容。

　　4、由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门情况，鼓励新生报名。

　　5、学校广播站每天的新闻播报之余，详细介绍学生会的流程工作。

　　6、在新生在进行食堂门口报名时，可在食堂门口设立宣传点，吸引新生兴趣

　　7.可在新生晚自习时间到各个班上进行宣传。

　　（三）报名阶段；（负责人:部门干事）

　　1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到教学楼门口，搬运之前统计好桌椅的数量。

　　2.由负责人安排在食堂门口前组织会场，张贴自己部门详细介绍及招新要求的海报。

　　3.在学校玻璃门口前，放置桌椅，各部门干事负责招新活动，对新生详细介绍部门情况,并填制好报名表，留下详细信息。并告知面试会发信息通知。

　　（四）招新工作正式开始

　　1、报名面试

　　面试目的：重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。

　　2、初试阶段：

　　自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等

　　3、问题:

　　1．谈谈你心目中的大学生活？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，社团部要的人一般要思想性，责任心。

　　2. 你是否有过失败？如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　　3.谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己。

　　4.你进入学生会社团部后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确。（先了解我的'部门，了解我的高中，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己）

　　5.你对社团部的认识?

　　6.为什么想进学生会?选择社团部的原因?

　　7.是否觉得将会影响学习?

　　8.你觉得你在社团部能学到什么?

　　9.你以后想做部长或者更高的职位吗?

　　10.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?

　　11.假如让你组织一次活动，你会如何安排？要注意什么？

　　12.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?

　　13.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

　　14.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

　　15.你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部？

　　16.请你说说对外联部的了解？（你认为外联部的工作有哪些？）

　　17.你认为加入外联相对其他人的优势是什么？（你认为我们为什么要选择你？）你认为自己可以胜任哪方面工作？

　　18.你想在外联得到什么样的锻炼？

　　19.你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家？（假如我是商家，你是来拉赞助的，你会怎么来吸引我?）

　　20.你进入外联部会做的第一件事是什么？

　　21.你当过班干，在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么？你是怎么解决的？

　　22.如果在拉赞助过程中，你和你的部长意见不合，你会怎么做？坚持己见服从上级？

　　23.如果你发现你部长有做得不对的地方（或缺点），你会愿意和他说吗？如果愿意，怎么说？

　　24.如果商家要你和他们共进晚餐，你会怎么做（拒绝还是接受）？接受的话，用餐后你会自己买单还是要商家买单？拒绝的话你会怎样拒绝？

　　25.如果对于某一个商家，第一次赞助未拉成功，你是否愿意再去拉第二次？

　　26.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助，而商家只能给到800块，你会怎么做？

　　27.很多部门都有自己的专属活动，像学习部主办辩论赛，女生部主办“男生节”，你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动？

　　28.如果系里举办完一场活动，部门里其他人都直接离开，你会怎麼做？假如你进入里外联部以后你，有什么什么计划？

　　29.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

　　30.你希望在工作中能够获得什么?

　　31.如果你在拉外联的时候，被人一次次的拒绝，甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做？如果你再坚持也没结果，你又会怎么做？

　　32.你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才，还要有什么？

　　33.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？

　　招生计划 5

　　一、首先园况分析:

　　xxx园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。

　　二、统计预计招生人数

　　经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数

　　三、招生措施

　　1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。

　　2、通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

　　四、与家长进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的'特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法

　　1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。

　　2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xx元。

　　3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。

　　4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。

　　5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。

　　招生计划 6

　　一、学校性质及简况

　　1.学校全称：河北农业学院

　　2.学校代码：

　　3.办学层次：普通本科

　　4.办学类别：公办全日制普通高等院校

　　5.办学地址：

　　天津农业学校衡水校区（北京省太原市）

　　河北农业学校渤海校区（北京省保定市渤海新区）

　　天津农业学校秦皇岛分校（北京省石家庄市）

　　6.河北农业大学创立于1902年20xx河北高考，是北京省人民政府与教育部打造的省属重点骨干学校，国家大众创业万众创新示范基地，全国变革创业教育教改示范高校。学校学科专业以服务农业现代化的物理应用科技、信息技术、智能装备设计与生产为优势特色，“农学、工学、管医学、理学、经济学、文学、法学、艺术学”等多学科交叉融合、协调发展，具备学士、硕士、博士完整的人才培养模式。

　　二、组织机构

　　7.学校设有普通专科录取工作领导小组，下设办公室，办公室挂靠教务处，负责处理普通大学招生日常工作。

　　三、招生省份与类型

　　8.河北农业学校20xx年面向北京省、山西省、天津市等省（含自治区、直辖市，下同）招收硕士生，其中含普通类、对口类、艺术类、高水准运动队、少数民族预科班、国家专项计划、地方专项计划、中外合作办学工程和对口援疆计划等类型。

　　四、招生计划

　　9.学校按照教育部相关制度和各地招生考试管理部门要求，编制分省分专业（类）录取计划，并由各地招生考试管理部门向社会发布。学校不预留计划。

　　五、录取原则

　　10.学校录取工作坚持公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，德智体美劳全面考核、综合评判、择优录取，并接受纪委监察部门、考生、家长及社会各界的监督。

　　11.学校按照各生源省录取计划数，结合生源分布状况，与各地招生联考管理部门协商确认调档比例。按照次序志愿录取的批次，学校调档比例原则上控制在120%以内；根据平行志愿录取的批次，调档比例原则上控制在105%以内。

　　12.学校对符合国家和各地照顾条件的.加分或降分投档考生，依据教育部及考生所在省招考考试管理部门相关制度执行，在分专业时承认政策性加分，但承认的最高加分值不少于20分。对于高考录取有特殊要求的省市，遵循该省的录取规则。按照教育部招生工作相关条例，所有高考加分项目及分值均不得用于学校不做分省分专业计划的高水准运动队招生。

　　13.对未实施高考改革的省市，学校对普通专科批次进档考生按分数优先原则分配专业及招生，不设专业志愿分数级差；在按投档规则计算的名次相同时，按生源地各省确定的同分顺序规则进行次序录取；进档考生无法被所报专业（类）志愿投档，如果服从专业调剂，则调剂到尚有缺额且依照录取条件的专业（类），如果不服从专业调剂，则予以退档。

　　招生计划 7

　　一、指导思想：

　　坚决贯彻执行市教委、区教教育局对一年级招生工作的意见，根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，在学校党支部的统一领导下，做好此次招生工作，使在松江区域进城务工人员随迁子女为主适龄儿童充分享受义务教育的权利。

　　二、招生要求：

　　1、学校招生小组的工作人员必须严格按照区教育局的文件精神办事，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。

　　2、学校成立专门的咨询服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：67691723、接待人员：汤金山。

　　3、学校与社区居委会加强联络与沟通，按照教育局小招办的规定，将招生简章及学校简介在4月13日下发到居委，并对未来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，及时掌握择校的信息。

　　4、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。

　　5、学校做好报名时的.各项准备工作，如服务项目、填写表格工具等等。

　　三、招生办法：

　　1、学制

　　小学学制为五年，即为一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。

　　2、就学年龄

　　适龄儿童入学年龄为6周岁以上，(8月31日前出生)盲、聋、弱智等残疾儿童的入学年龄可推迟至7周岁。

　　3、招生计划

　　按照招生计划和方案招生计划班额每班不超过50人。

　　4、申请入学条件

　　申请入学时，父母一方应持有《临时居住证》,且续签时间一年及以上。

　　5、申请入学所需材料

　　①父母一方的

　　②父母及学生本人的户籍证明。

　　③父母一方在沪务工证明(有1年或以上的社会保险缴费记录,社会保险项目以市人保部门公布的为准;从事家政服务等不适用综合保险暂行办法的人员,需提供街道居委、乡镇村委开具的从事1年或以上的就业证明。)

　　④购房产业或租房合同;

　　⑤预防接种卡;

　　四、招生范围：

　　按区核实规定的地块范围：

　　在xx区域内以招生进城务工人员随迁子女为主。

　　招生计划 8

　　一、指导思想：提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。

　　二、我们的`培养目标是：

　　1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

　　2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。

　　3、发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。

　　三、招生原则：

　　统一报名、统筹安排录取

　　四、招生对象

　　1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。

　　2、大班：招收5---6岁

　　中班：招收4---5岁

　　小班：招收3---4岁

　　五、招生时间：

　　4月-5月

　　六、招生要求

　　入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记；决定入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。

　　招生计划 9

　　为贯彻落实《xx市学前教育条例》，切实做好2017年幼儿园招生工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招生对象

　　20xx年幼儿园小班招生对象为：xx日期间出生、具有接受普通教育能力的幼儿。

　　二、招生计划

　　全市幼儿园小班招生计划约10.2万人。

　　三、招生程序

　　(一)发布招生信息。

　　各区市5月12日(星期五)通过教育(体)局网站发布本行政区域幼儿园招生工作方案和各幼儿园招生信息;同时，各幼儿园通过幼儿园网站、幼儿园大门口和社区宣传栏等途径发布招生简章。

　　(二)组织报名录取。

　　1.报名录取时间。全市幼儿园报名、录取时间安排在6月19日(星期一)至7月1日(星期六)。其中，市内三区和崂山区具体安排如下：

　　第一次招生。6月19日(星期一)至6月23日(星期五)网上报名，6月24日(星期六)现场确认(不具备网上报名条件的可现场报名)，并当天确定录取名单。

　　第二次招生。6月26日(星期一)发布第二次招生报名信息。6月27日(星期二)至6月30日(星期五)网上报名，7月1日(星期六)现场确认(不具备网上报名条件的可现场报名)，并当天确定录取名单。

　　2.报名录取方式。各区市根据当地实际情况，灵活采取网上、现场等形式的报名方式，市内三区原则上采取网上报名。

　　各幼儿园优先招收符合入园条件的幼儿，如符合条件的报名人数超过招生计划，则采取随机派位方式确定录取名单。

　　各幼儿园不得以报名先后顺序作为录取依据。

　　(三)组织新生入园。

　　幼儿入园前，应当按照卫生计生部门制定的卫生保健制度进行健康检查，合格者方可入园。幼儿园要指导被录取的幼儿到区市级以上妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目体检，并携带相关材料及时到幼儿园报到。

　　幼儿逾期未报到，视为自动放弃录取资格。

　　四、有关要求

　　(一)加强组织领导。

　　各区市要加强统筹协调，明确责任分工，精心组织实施，确保幼儿园招生工作安全、稳定、有序进行。要科学制定当地幼儿园招生工作方案，合理安排招生计划，指导幼儿园做好招生信息发布、宣传以及报名、录取等工作。加快幼儿园建设，扩大资源供给，最大限度满足适龄幼儿入园需求。

　　(二)保持招生政策相对稳定。

　　各区市在充分论证的基础上，合理划定各类幼儿园招生范围。封闭小区内的幼儿园优先满足符合条件的小区内适龄幼儿入园需求。企事业单位、部队、集体办园，除招收本单位工作人员的子女外，应当积极创造条件向社会开放，招收附近居民子女入园。有条件的区市，在充分考虑当地入园需求、幼儿园总量布局等因素基础上，积极扩大就近入园试点范围。

　　(三)加强招生行为监管。

　　各区市要严格审查各幼儿园招生简章，严肃查处违规、虚假招生宣传行为。各幼儿园招生简章须经区市教育行政部门审核后方可向社会发布。幼儿入园除进行健康检查外，禁止任何形式的考试或测查。幼儿园不得设置实验班或特色班，不得将婴幼儿参加早期教育指导作为入园前置条件。各幼儿园要创造条件按照幼儿园办园规模招生，合理控制班额。

　　(四)做好特殊群体入园工作。

　　要积极推进学前残疾幼儿随班就读，鼓励有条件的幼儿园招收具有接受普通教育能力的残疾幼儿。各区市特教学校要加快设立学前特教班。各区市要根据当地实际情况，对孤儿、家中无人照顾的.残疾人子女、烈士子女、城镇低保家庭幼儿和建档立卡农村家庭经济困难的幼儿等予以适当照顾。要切实做好农村进城务工人员随迁子女入园工作。

　　(五)做好宣传引导工作。

　　幼儿园招生工作涉及广大人民群众的切身利益，政策性强，受关注度高，各区市要扎实有效地开展宣传引导工作。要在招生入园的关键环节和关键时间，积极主动与有关单位和媒体联系，密切配合，提前做好政策宣讲工作。要畅通招生咨询电话和其他咨询平台，及时解答群众疑惑，为家长提供入园指导服务。要畅通监督举报渠道，对于举报的问题和违规招生行为，认真核实查处。

　　招生计划 10

　　一、园况分析:

　　本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个，幼儿园招生计划书。托班现有人数5人，满员人数15人；小班现有人数22人，满员人数25人；中班现有人数23人，满员人数25；大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，

　　二、预计招生人数

　　托班预计招生6人；小班预计招生3人；中班预计招生２人；大班预计招生17人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

　　三、招生措施

　　１、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。

　　２、通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动，园长之友《幼儿园招生计划书》。

　　四、与家长进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与家长交流的'内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

　　五、奖励办法

　　１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。

　　２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。

　　３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。

　　４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。

　　５、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。

　　招生计划 11

　　一、招新的目的和意义：

　　为了丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大的同学更好地加入青年志愿者协会，青年志愿者协会将举行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

　　二、招新时间：

　　9月

　　三、招新人数：

　　6人（职位：干事）

　　四、招新要求：

　　1、写字隽美，长相清秀，表达能力强，文笔好;性格活泼开朗，善于沟通，对人友善，具有乐于奉献的.精神。

　　2、招新对象为全校12级新生及有志向加入青年志愿者队伍。

　　五、注意事项：

　　1、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

　　2、面试地点要整洁干净，宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。

　　五、正式招新阶段：

　　我们会向大一新生，发放大量报名表（报名表上有各个部门的详细介绍），提前设置招新现场，还将把协会招新海报在食堂门口展示给大家看。

　　六、正式面试：

　　1、面试时间地点待定。

　　2、要求各组长提前到面试地点布置会场、提前准备好面试材料。

　　七、招新总结工作：

　　1、面试完毕对每个青协干事资料进行整理并上报。

　　2、我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为青协发展中的经验总结。增强青协的工作统筹能力和总体工作能力。

　　招生计划 12

　　根据xx等文件精神，结合xx街辖区的实际情况，制订xx街中心幼儿园xx年秋季招生工作计划如下。

　　一、招生计划及对象

　　(一)招生计划：

　　小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。

　　(二)招生年龄

　　小班：xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿;

　　中班：xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿;

　　大班：xx年9月1日—xx年8月31日出生的幼儿。

　　二、招生范围

　　具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xx街中心幼儿园：

　　1、适龄儿童其父母一方或双方是在xx街辖区内工作的10所高校在职教职工(即xx街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。

　　2、具有xx街4条保留村户籍且户籍住址登记在xx街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。

　　3、具有xx街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于xx年5月8日前转入xx街道(以派出所的回执为准)。

　　4、xx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。

　　符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xx街中心幼儿园学位处理。如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过xxx街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。

　　5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有xxx街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有xx街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。

　　三、招生原则

　　1、小班招生。按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔xx〕18号)中“自主招生比例xx年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在xxx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。

　　2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少,如报名人数超出招生人数的'，招生名额全部直接面向符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。

　　3、其他。如满足以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面向第5类适龄儿童招生。双胞胎(多胞胎)报读按照番教文[xxxx]17号文件要求实施。

　　四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序

　　1、申请人按照要求提交相关审核材料，并现场初步审核。

　　2、初审通过后，填写《xx街中心幼儿园入园报名登记表》;对初审不通过的，进行有关政策解释、引导工作。

　　3、对申请材料再次复核，通过复核录取的名单予以公示;如复核通过的适龄儿童超过每年级公开招生学位的，则采用摇号派位方式确定入读名单，并予公示。

　　4、公示期过后，向正式录取的适龄儿童发放《入园通知书》。

　　五、工作安排

　　(一)《xx年秋季xx街中心幼儿园招生工作方案》将在xx街道办事处门户网站上公示。

　　(二)根据招生方案开展现场招生工作。现场招生报名工作在xx年5月9-10日进行(摇号具体时间待报名结束后再另行通知)。

　　(三)xx年6月15日前发出《入园通知书》。提交入学申请并被录取的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续(办理注册的时间另行通知)，视为放弃xx中心幼儿园学位处理。

　　(四)新生报名注意事项

　　1、报名地点：广州市番禺区xx街中心幼儿园(广州大学城华工南路20号)。

　　2、报名时间：xx年5月9日—10日，上午9:00—11:30时，下午2:30—4：30时(如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读xxxxxx街中心幼儿园处理。)

　　3、报名提交材料：

　　(1)按要求填写好《xx街中心幼儿园入园报名登记表》。

　　(2)适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。

　　(3)适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。

　　(4)适龄儿童父母身份证原件、复印件。

　　(5)《儿童计划免疫证》原件及接种记录页的复印件。

　　(6)提供适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。

　　(7)适龄儿童出生证原件和复印件。

　　(8)计划生育证明(非广东省户籍人员，需提供适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的《流动人口婚育证明》原件及其首页、第二页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件;广东省户籍人员，需提供适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的《广东省计划生育服务证》原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件)。

　　招生计划 13

　　一、招生原则

　　1、坚持公平、公正、公开原则。上派学区中心校招生方案将通过肥西报向社会公布;城关各校(园)要将招生计划、学区范围示意图(含文字说明)、工作日程安排、咨询电话等，在学区范围及学校醒目位置张贴，向社会公布;严格按上派学区中心校招生方案招生，确保招生工作公平、公正。

　　2、坚持“两个统一”原则。适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍在一起并单独立户;适龄儿童少年户籍与实际居住地一致。符合“两个统一”的适龄儿童少年在实际居住地的学校入学。其他情况造成户籍与居住地(有房产证的)不一致的适龄儿童少年，在居住地学校招生计划(符合“两个统一”的适龄儿童人数)未完成的情况下，在居住地学校就近入学，如居住地学校招生计划(符合“两个统一”的适龄儿童人数)已完成，上派学区中心校负责将这些适龄儿童安排到相对就近的`学校入学。

　　3、坚持“划片，就近，免试”原则。小学适龄儿童和小学毕业生凭相关证明材料，按学区就近入学。所有义务教育阶段招生学校不得采取书面考试、面试或其他任何形式的测试等变相考试的办法录取新生。

　　二、招生工作

　　(一)幼儿园招生

　　1、20xx年上派学区将进一步加强对上派镇幼儿园及村小幼儿园(班)的建设，强化对民办幼儿园的管理，加大幼儿教育宣传力度。幼儿园招生要确保学前三年幼儿入园(班)率98%以上，学前一年幼儿入园(班)率100%，积极实施0-3周岁婴幼儿早期教育，以满足家长入托(园)的需求。上派学区民办幼儿园经教育主管部门已批准的有：小天使幼儿园、新年余幼儿园、上派镇桥北幼儿园、上派镇小红星幼儿园、上派镇欣欣幼儿园、上派镇乐天幼儿园、上派镇光明幼儿园、上派镇新星幼儿园、上派镇巢湖路幼儿园、上派镇小明星幼儿园、上派镇琛龙幼儿园、上派镇阳光幼儿园、上派镇万龙幼儿园、上派镇爱心幼儿园、上派镇创新幼儿园、上派镇启航幼儿园、上派镇小太阳幼儿园。适龄幼儿(20xx年x月xx日后出生)，家长带领孩子并持户口簿、幼儿出生医学证明、免疫接种卡到所选幼儿园报名，未经教育主管部门批准，没有办学资质的幼儿园一律不准招生。

　　2、各公办、民办幼儿园自主招生，招生时间为：20xx年x月xx日—x月xx日。

　　(二)小学招生

　　1、凡户籍或居住(必须有房产证的)在上派学区范围，年满6周岁(20xx年x月xx日以前出生)有学习能力的适龄儿童，不分性别、民族，100%进入小学一年级学习，不足龄儿童小学不予接收。

　　2、要遵循教育规律，关心儿童的身心健康，严格控制班额，小学招生每班学额控制在46人以内(实验小学、上派二孝上派新五小不得突破50人)。

　　3、招生计划：20xx年秋季上派学区小学计划招生1270人，28个班(实验小学10个班、上派二小2个班、上派新五小6个班、馆驿学校2个班、肥光小学2个班、其他村小各1个班，不含凉亭村和中心村)。

　　4、小学报名由各小学设报名点，报名统一时间为：20xx年x月xx日—x月xx日，各小学不得提前或推迟招生。

　　5、上派新五小招生地点在新校址，上派新五小位置在四十埠安置点和书香雅苑之间。

　　6、城区小学招生学区范围简要说明：(详见学区范围图)实验小学招生学区范围不变，上派二小招生学区不变，上派新五小招生学区为：原上派三小学区和原上派五小学区，其他村小以行政村为招生范围。

　　7、因其他情况造成户籍与居住地(有房产证的)不一致的适龄儿童，于20xx年x月xx日持证到居住地小学先报名登记，由中心校办公室依据招生原则第2条给予安排。

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