【精华】招生计划集锦九篇

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，不妨坐下来好好写写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的招生计划9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精华】招生计划集锦九篇

招生计划篇1

　　本报讯(通讯员安坤)北京教育考试院有关负责人日前透露，已有35所高校的艺术专业在北京单独投放招生计划。

　　在北京单独投放招生计划的主力为市属高校。北京工业大学所有艺术类专业均在北京投放10人至20人的本科招生计划。首都师范大学美术师范专业、艺术设计专业、小学教育(美术、音乐)专业给北京生源保留了相当数量的招生名额。北京印刷学院、北京农学院、北京联合大学下设二级学院都有北京本科单列计划。

　　除市属高校外，部属高校和外地高校也有北京单列计划，但招生数量不大。中央美术学院建筑学、美术学两专业各在北京招生15人。北京化工大学只有多媒体设计与制作专业在京单独招收20人。西南交通大学、上海大学、广州体育学院等高校每个专业在京招收人数不超过5人。

　　北京的高职学院艺术类招生计划多投放北京，招生数量比本科多出很多。

　　教育部规定，除31所独立设置的本科艺术高等学校的艺术类本科专业可不设分省计划外，其他高校艺术类专业计划均应分省编制。目前，多数院校艺术类专业的招生计划还没有分省确定，招生院校将在专业考试结束后，根据各省合格生源情况确定分省计划。

招生计划篇2

　　一、对岗位的理解

　　作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：

　　一是要有较强的政策理解和把握能力。

　　二是要有较强组织和协调能力。

　　三是要有较强的沟通和协作能力。

　　这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

　　二、任期目标

　　一是团结和带领全处人员共同努力，创造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。

　　二是按照教育部高职高专示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。

　　三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。

　　四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

招生计划篇3

　　随着生源竞争日趋激烈，就业市场复杂多变，如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。

　　1．“态度+精神”

　　态度决定一切，确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。服从领导工作安排，积极主动协助、配合主管领导开展工作，上传下达，有序组织下属团结协作做好工作，发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作，要在最短时间内尽快熟悉工作环境，学习有关的招生就业政策、文件，领会文件精神，熟悉工作程序，通过学习提高业务素质与工作能力。

　　2．“宣传+工作”

　　建立“两个平台”：主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。招生宣传平台：通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家长以及用人单位的关注。就业信息平台：完善学院招生就业网的建设，搞活人才推介。定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息，利用网络资源大力宣传。

　　3．抓好“两项调研”

　　把握好两个“关口”的信息，为招生计划制定、人才培养提供参考信息。

　　（1工作计划生源调研；

　　（2工作计划就业岗位需求调研，拓宽就业渠道。

　　4．发挥“一个纽带作用”

　　一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通，另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系，为企业与各系和专业搭建“桥梁”。保证职业岗位信息、职业能力要求信息、毕业生信息的`联通，实现培养与就业零距离。

招生计划篇4

　　根据学校20xx年度自定目标和计划，打造精品专业，培养品牌学生，加大招生宣传力度，进一步解决思想开拓创新，采取相应的措施，最大限度减少校区迁址对招生的影响，招生数增幅不少于10%，为确保任务的完成，具体安排如下：

　　一、明确任务，确保招生人数增加

　　今年的招生工作有一定的困难：一是同类学校竞争激烈，相互争抢生源，各旗县区都搞生源保护，禁止学生外流。二是学校迁址，红山区内学生入校量要减少，基于以上情况招生人员要打起精神明确任务，早准备、早行动、确保任务的完成。

　　二、做好市场调查，研究招生新举措

　　开展社会调查，进行了市场预测，利用相应的时间同各专业取得联系，了解各专业对招生工作的看法，听取他们的建议，掌握相关专业的人才需求情况，同时摸清重点生源学校的部分情况及毕业生数，同时对各级各类的职业学校广泛接触，沟通招生信息、交流招生经验，掌握第一手资料为开展下一步工作打好基础。

　　三、实施招生工作，广泛宣传，正确引导，提高人们对职业教育的认识

　　1、实施春秋两季招生策略，春季招生有利于学生的就业和控制生源的流失，今年的春季招生工作正在进行。

　　2、根据专业制定切合实际的招生简章，做到图文并茂，展现我们新校区的风采。

　　3、利用有效途径，开展工作

　　(1)根据了解各初中的生源情况，继续组织我校招生人员到红山区各初中学校宣传我校的专业特点、优势、国家对职业教育的优惠政策、就业方向等，并及时将招生简章发放到学生手中，或将各初中将毕业的学生领入我新校区参观，展示我校专业实训等。

　　(2)提前到旗县区招生点对招生大户的地区做细致的工作，时间放长一点，能见到班主任见班主任，能见学生见学生，最好能见到家长，做到嘴勤、腿勤，重点学校重点做，积极宣传我校的办学成果和办学特点，以及国家对职业学校的优惠政策让家长、社会充分地认识职业教育的发展。

　　(3)充分利用广播、电视、新闻媒体、展板等加大力度做好招生宣传。

　　(4)在招生工作中，注意开辟新的招生地区、招生点。

　　4、假期成立咨询点，及时对来校和家长及学生讲解他们提示的问题，让他们满意而归。

　　四、组织报名录取新生

　　完善报名录取手续，做好新生的录取咨询接待工作，及时发放录取通知书，根据学校的要求，相关专业面试，不合格的学生坚决不录取。

　　五、制定20xx年春季招生计划

　　20xx年是我校招生工作的重要一年，任务艰巨，责任重大，我相信有全体教师的支持和鼓励，我们一定把握机遇、克服困难、开拓创新、认真工作努力完成招生任务。

招生计划篇5

　　9月

　　1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查；

　　2、开展就业工作人员业务理论培训；

　　10月

　　1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作（19—23日）；

　　2、印刷、邮寄《就业宣传册》，向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传；

　　3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》；

　　11月

　　1、对20xx届毕业生开始就业推荐；

　　2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（2—13日）；

　　3、开始，组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集、发布招聘会信息；

　　12月

　　1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会（12月5日）；

　　2、开展院系就业工作评估（14—17日）；

　　1月

　　1、开展评估总结及学院评估材料整理；

　　3月

　　1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动（xx—26日）

　　4月

　　1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动；

　　2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会（4月27日）；

　　5月

　　1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议，根据会议精神拟定我院《毕业生就业工作意见》，并及时对毕业生进行贯彻、传达；

　　6月

　　1、上报、审核就业计划，办理毕业生派遣手续；

　　2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作；

　　7月

　　1、派遣毕业生，转寄毕业生档案；

　　8月

　　1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作；

　　11月—6月

　　1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作，开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作，根据省教育厅日程，编制《就业计划》，及时上报；

招生计划篇6

　　一、园况分析:

　　本园现有班级６个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班１个。托班现有人数９人，满员人数１５人；小班现有人数２２人，满员人数２５人；中班现有人数２３人，满员人数２５；大班每班现有人数１６、１７人，满员人数２５人，

　　二、预计招生人数

　　托班预计招生６人；小班预计招生３人；中班预计招生２人；大班预计招生１７人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿１５人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数４３人。

　　三、招生措施

　　１、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。

　　２、通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

　　四、与家长进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

　　五、奖励办法

　　１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。

　　２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。

　　３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该

　　宣传人元。

　　４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。

　　５、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。

招生计划篇7

　　一、预计招生人数：

　　本园预计开设4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各20人。

　　二、招生措施：

　　(一)到商场、超市投放宣传资料；根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投；具体措施：

　　1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山小学门口等；

　　2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合；

　　(二)联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小。

　　具体措施：

　　第一，编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，送上一本。

　　第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。

　　第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。

　　第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收2-6岁幼儿园。咨询电话：***等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。

招生计划篇8

　　一、指导思想：

　　在校党支部校长室的新学年工作计划的指导下，团结奋斗，真抓实干，勇于创新，与时俱进，招生就业工作计划。稳定发展职业教育，继续推行校企合作和南北联合办学模式，力争在籍职高学生300名左右。加强招生就业宣传，完善就业服务体系，满足社会需要，努力向社会输送合格的人才，提高我校职业教育为地方经济建设的服务功能。

　　二、工作目标：

　　1、认真细致的对xx招生情况进行深入总结，完善各类资料，协调多种关系，不断完善招生计划。

　　2、根据学校实际和社会需要，加强与用人单位的联系，与优质就业单位建立长期的合作，以“出口”拉动“入口”。

　　3、创新宣传方式和招生方法。加大宣传力度，继续加强与生源校的融洽关系。

　　4、依托无锡市工业学校和惠山职教中心，继续实施南北对口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季学生100名左右；本地学生60名左右。

　　三、工作重点：

　　1、xx级新生及xx徐州学生编班，解决招生遗留问题，与校内、外各部门做好衔接工作。

　　2、根据本部门的工作特点，特别要对《劳动法》、《未成年人保护法》及相关经济法律法规的学习，树立法制意识，增强法制观念，不断提高对各项政策、法律、法规的执行水平和执行能力，做到一切按照法律办事。

　　3、根据我校实际情况及就业需求，选准专业及培训方向，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习。为下学期及以后招生专业的制订和学生就业做好准备，工作计划《招生就业工作计划》。

　　4、加强本部门人员的岗位学习进修，不断进行知识更新，提高适应新形势、新需要的能力。

　　5、建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单位的考察制度，努力减少失误，不做无准备无把握的学生输出。

　　6、推进校企联办学，探索用工培养模式，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。

　　7、通过班主任、职道课加强对在校学生的心理、家庭情况、思想观念等的调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业能力与择业水平。以不断提高学生对工作的认识，使学生正确认识自己，正确认识社会，正确对待工作。

　　8、为改善徐州贫困学生学习和生活条件，开展勤工俭学活动。

　　9、加强对学生就业工作中的安全防范与事故处理程序的方法研究，做到预防为主，规范处理为辅。

　　10、加强我校学生就业单位资料的管理，对学校学生就业过的企事业单位进行整理，并录入电脑，建立一个较为详细的学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业推荐提供去向。同时可以对毕业学生的就业情况进行有效的统计。

　　四、具体工作：

　　1、xx级新生、xx级徐州学生名单核对工作

　　2、xx级新生、xx级徐州学生补录取工作

　　3、编制xx级新生、xx级徐州学生花名册

　　4、xx新生、xx级徐州学生花名册送各部门及班主任

　　5、招生名单送职教中心、市工业学校审批

　　6、配合做好新生入学报到工作

　　7、核实、统计新生原所在班级

　　8、办理二年级个别学生转学工作

　　9、统计徐州学生及外地学生数，购买火车票优惠卡

　　10、到工业学校办理学生证

　　11、协同班主任做好xx级实习就业学生调研，配合公司处理学生顶岗实习中出现的问题。

　　12、xx级毕业生就业情况统计上报

　　13、xx级实习就业情况汇总

　　14、整理xx级实习就业资料

　　15、收集xx级实习就业资料

　　16、联系勤工俭学单位

　　17、有序安排双休日学生勤工俭学

　　18、结算并发放勤工俭学报酬

　　19、走访实习就业单位、加强与用人单位的合作

　　20、收集实习就业资料，为明年就业宣传作准备

　　21、加强顶岗实习学生安全教育

　　22、完善实习就业协议

　　23、做好xx级学生生源调查工作

　　24、期末资料汇总

招生计划篇9

　　东北网6月27日讯20xx年哈九中招生计划与20xx年相比有较大变化：一是取消校中校收费制，中考430分以上可报考。今年校和平中学改为公办学校，学生全部都有哈九中学籍；二是配额生比例由去年的计划招生人数的40%增加到50%，校中校和平中学、哈九中江南校区、江北校区、原和平中学都有配额生；三是原和平中学招生人数由去年的380人增加到410人；四是哈九中江南择校和江北择校可以同时报考。

　　如果考生选择报考哈九中有9次机会，分别是哈九中江南校区统招、配额、择校，江北校区统招、配额、择校，第三批次原和平中学统招、配额、择校。三个批次统招、配额、择校比例完全相同，配额生比例是统招生总数的50%，择校生比例是统招生总数的20%。第一批次江南校区计划招生总计440人，其中统招约是183人、配额约是183人、择校约是73人;第二批次江北校区计划招生总计400人，第三批次原和平中学计划招生总计400人。以上数据如有出入以20xx年哈尔滨市中招计划为准。

　　如果试题难度与前几年持平的话，凡是中考成绩超过四百三十分的学生都可以报考哈九中。可以说凡是有机会考入省重点的学生都学分几乎涵盖了所有省重点的录取分数

　　哈九中自20xx与英国爱德思教育机构共建国际教育战略联盟，面向国内学生开设A-Level国际高中课程，20xx中考成绩查询《中考430分以上可报考》。学生在我校完成学习和相应考试，便可直接进入英国、美国、澳洲、加拿大等国家的大学。

　　今年我校计划在新入学的高中生中选择30名品学兼优的学生进入这个班学习，不用填报志愿，凡是达到哈九中最低批次录取分数线考生不管是考入哪个学校都可以申请。成绩较低的同学我校进行面试考核和相关科目的考核达到要求的也可以入读。

　　如国考生就想进入哈九中我建议"一条大龙"报考，也就是与哈九相关的九个志愿都报。如果只考虑江南，建议"一条小龙"报考，即哈九江南校区统招、配额、择校，哈九中第三批次(原江南校中校和平中学)统招、配额、择校，六个志愿都报。

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