招生计划

招生计划

时间:2021-06-24 12:57:37 招生计划 我要投稿

招生计划模板汇总六篇

  时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,此时此刻需要制定一个详细的计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的招生计划6篇,欢迎阅读与收藏。

招生计划模板汇总六篇

招生计划 篇1

  一、幼儿园简介

  某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园,管理科学,环境优美,师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心,注重幼儿素质培养及潜能开发,办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干,我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间,具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色,红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划,现面向校内外公开招收20xx年9月1日入园新生

  二、办园宗旨

  让每一个幼儿都能享受到优质教育!

  三、办园特综合主题活动

  1、双语综合主题活动

  以双语教学为主题,注重英语在一日活动中各环节的贯穿,充分体现了双语活动的游戏化,自然化,生活化的特点。使幼儿在游戏中愉悦,兴趣中开发,在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。

  2、个性化特长培养

  以幼儿兴趣为主,开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程,充分满足幼儿成长学习的需要,促进幼儿全面及个性化发展

  3、启蒙式经典诵读

  通过日常有节奏有韵律的诵读《弟子规》《三字经》《百家姓》等经典著作,让幼儿在潜移默化中感受国学经典,领悟传统文化,启蒙人生智慧,积累人文素质,提高人格素养。

  4、全天候爱心呵护

  保教结合,爱是一切教育的基础,优秀的幼儿教师,细腻的保育教师,专业的厨师全天候陪在您孩子的身边,用爱心为您的孩子营造一个活动科学化,生活舒心化,教育游戏化,营养标准化,多样化的生活环境!

  四、教育目标

  培养健康、独立、自信、活泼、积极向上、有创造力的好儿童!

  培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。

  培养幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的`兴趣。

  培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。扩展幼儿知识,启发幼儿智力。

  五、招生年龄

  亲子班:两岁以下

  托班:2——3岁

  小班:3——4岁

  中班:4——5岁

  大班:5——6岁

  六、报名事项

  (一)报名时间:

  07月30日开始报名,办理幼儿报名及交费手续。

  (二)所需证件:

  1、需携带户口册等有效证件。

  2、幼儿接种证

  (三)需交费用:

  (四)报名地点:

  (五)联系电话

  0317——xxxxxxx

招生计划 篇2

  一、园况分析:

  本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人.

  二、预计招生人数

  托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

  三、招生措施

  方式一:到超市、商场投放宣传资料

  方式二:联合小区做活动

  方式三:到商场小区设置招生点(张贴海报)

  方式四:教师与家长之间手递手的发放

  方式五:进行亲子活动

  方式六:夹报、书刊等

  方式七:刊登广告

  方式八:网络宣传

  方式九:利用节假日进行幼儿的演出和外出活动

  根据我园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

  根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传,逐步延伸到各班车线路周边。

  周边超市分布:详见附录

  具体措施:

  1、锁定目标超市及商场,电话联系可否放置宣传材料。

  2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置、发放办法。

  3、负责人跟踪发放情况

  结合节日联合小区做活动,如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。

  活动的基本形式:亲子运动会、亲子手工制作等活动

  具体措施:

  1、了解周遍小区的分布图,锁定我们的目标小区。

  2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。

  3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

  4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

  小区分布图:见附表

  到商场、小区设置招生咨询点

  利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答,并登记留下咨询家长的资料,以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

  资料准备:家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

  具体措施:

  1、与小区物业进行联系,商议咨询点的设置。

  2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。

  教师与家长之间手递手的发放

  为了保证我们资料发放的目的性和有效性,我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。

  具体措施:

  1、选择发放地点,可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

  2、培训教师,统一招生口径。

  3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

  4、有意者留下家长资料及电话,以便日后取得联系。

  5、统计整理家长资料

招生计划 篇3

  工作设想:

  随着生源竞争日趋激烈,就业市场复杂多变,如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“态度+精神+宣传+工作”

  努力开展工作。

  1.“态度+精神”

  态度决定一切,确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。服从领导工作安排,积极主动协助、配合主管领导开展工作,上传下达,有序组织下

  属团结协作做好工作,发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作,要在最短时间内尽快熟悉工作环境,学习有关

  的招生就业政策、文件,领会文件精神,熟悉工作程序,通过学习提高业务素质与工作能力。

  2.“宣传+工作”

  建立“两个平台”:主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。

  招生宣传平台:通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与

  名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家长以及用人单位的关注。

  就业信息平台:完善学院招生就业网的建设,搞活人才推介。定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息,利用网络资源大力宣传。

  3.抓好“两项调研”

  把握好两个“关口”的信息,为招生计划制定、人才培养提供参考信息。

  (1工作计划生源调研;

  (2工作计划就业岗位需求调研,拓宽就业渠道。

  4.发挥“一个纽带作用”

  一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通,另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系,为企业与各系和专业搭建“桥梁”。保证

  职业岗位信息、职业能力要求信息、毕业生信息的联通,实现培养与就业零距离。

招生计划 篇4

  一、课时安排:

  7月28日--8月20日(共40个课时、逢周日休息。)

  二、课程内容:

  1、硬笔规范楷书班、行楷班:有效提升书写速度 和卷面规整度。打下良好基础,不丢卷面分。

  2、毛笔基础班、提高班:继承传统笔法、培养综 合素质;结业可写作品、对联。

  三、上课时间:

  硬笔:上午8.20-10.00、下午2.50-4.30

  毛笔:上午10.10-11.50、下午4.50-6.30

  四、两科联报优惠200元。团报更优惠!

  致家长的一封信

  每年一到暑期,许多临时辅导班雨后春笋冒出,但8月份就销声匿迹!分清楚哪些是仅为赚钱的,哪些是长期致力于教学研究的。真心劝告家长明智给孩子选择正规合法品牌教育机构,“十年树木,百年树人”,教育不是功德,便是罪过!

  给孩子选择培训班五不要:

  1、不要为了节约学费而放弃了好的老师,与其耽误不如不学;

  2、不要为了节约钱而选择不专业的学校 ,与其学不好不如不学;

  3、不要想着孩子是不是会坚持而犹豫, 因为这个问题同样取决于您的坚持, 您都没信心了还指望孩子有恒心吗!

  4、不要因为嫌麻烦,嫌远等放弃好的老师或屏蔽孩子的兴趣~古往今来多少英 雄圣贤皆是因为对的时间遇到了对的指路人功成名就。

  5、不要怀疑自己家的孩子在某一特长上的能力,要知道每一个孩子都是一朵 花,花期不同而已,如果很久很久还不见开花,请不要放弃和埋怨因为他一 定是一颗参天的大树。

  无论您是否选择我们,我们都将一如既往的全力以赴!

  “卧筆堂书院”能给你的真的很多,远远不止我给你表达的这一点点!

  校区地址:

  昌盛校区:(西街昌盛教育空间一楼)

  凯旋校区:(延安中路凯旋都汇广场二楼)

  太东校区:(太行东街福中巷四排)

招生计划 篇5

  根据《义务教育法》的有关规定和市教育局下达的招生指标,结合我区实际,制定区学年度中小学招生计划。

  一、小学部分

  (一)招生指标

  经调查摸底,我区现有适龄入学儿童3382人,加上外来务工人员子女约1100人,今年预计招生超过4500人,114个班。今年小学在校生总数预计为27264人,670个班。启智学校招生10名,1个班,在校学生110名。

  (二)招生原则

  1、根据学生的两证(房证、户口证)和实际居住地进行招生工作。凡居住在我区并符合规定要求年满6周岁(20xx年8月31日前出生)的儿童都要招收入学,不得以任何理由拒绝入学。凡区内适合条件的适龄儿童未报名入学的应动员其入学。

  2、凡购买本区内住宅(已建配套校舍或已完成扩建原有学校校舍任务以及上缴城市基础设施配套费)的住户(以房证和户口证为准),适龄儿童应保证就近入学。

  3、因城市建设改造暂住我区的外区动迁户的适龄儿童,如有动迁证、临时住房证、户口及原居住地区的学校和教育主管部门证明,由区教育局按就近入学的原则给予考虑接受。

  4、有暂住证明和务工证明的外来务工人员子女入学,按市政府的相关政策规定执行。

  5、小学班额一般应在45人以下。各校招收学生数、班级数要按区教育局下达的指标实施。因某种原因预测数与实际数发生较大变化,需要调整班级数时,应及时向区教育局说明情况,同意后方可实行必要的增减。(具体见附表一)

  6、根据学校教室和师资情况,原大班额、小班额需要扩班、并班的学校要提出书面申请,区教育局同意后方可实施。工业滤布学校要安排好师资,处理好因编班出现的问题。

  7、根据市教育局小学就近入学的原则,为保证适龄儿童全部入学,要通过多种形式做好工作,取得社会的配合及家长的支持,圆满完成招生任务。

  8、新生招生的时间全区统一定为7月11、12日进行,不得提前或拖后。各校要做好新生的接收和编班工作,并在7月16日将招生情况报区教育局计划科,以便安排有关工作。

  (三)有关新建小区的学区划分

  各小学要利用小学新生登记入学的契机,认真检查本校的学区。并将小升初的学区(社区、行政路街楼号)随学生名单一起报给对口中学,中学也应主动与对口小学沟通学区事宜。

  二、中学部分

  (一)招生指标

  年初中计划招生4900人,124个班,届时我区初中在校生达到17256人,421个班。

  (二)招生来源

  我区今年初中招生仍采取小学整校、部分小学按片进入初中的原则(具体见附表二)。初中班额一般应在50人以下。

  年13中学高中招生要执行市教育局下达的招收8个班、400人的招生指标。13中学高中将达到24个班、1200人。

  初中新生分班要严格按照区教育局电脑分班的原则执行。

  三、要说明的几个问题

  (一)小学今年招收锦华小学所属(区界)的新生,锦华小学六年级(区界)的学生归口至小学,随小学的学生一起升入区中学就读。

  (二)小学六年级学生暂借50中学校舍上课。

  滤布(三)民兴花园仍由79中附小接受小六归口,中学升入79中学就读。

  (四)大二附中初一招收六个班级的学生。师大教师直系第一代子女享受指标生待遇。

  (五)优秀运动员调校按教育局计划执行。调校的运动员按本学区学生执行。

  (六)格致学校搬迁新校舍,学区为“幸福E家”住宅小区(一、二、三、四期)。小学部招收一年级2个班,二至六年级各招收1个班。

  (七)“兰亭山水”、“星台花园”一期部分住宅(五一路东侧)、大重三栋家属楼(五一路东侧)学区划归实验学校,从小学一年级执行,其它年级待小六归口至实验学校小学部,中学升入实验学校中学部就读。

  (八)天河中学、世纪中学合并,世纪中学接受绿波小学、兴文小学(西南路以东)、新建小学(西南路以东)学生。

  (九)“绿波B区”、第一干休所、中铁十三局、省军区第七干休所、跃街-花雨街-敦煌西街-城街-凌山五街-西南路围合区域学区划归51中学。

  (十)21中学校舍改造工程待市政府批准后,暂借良运小学校舍使用,如若本年内市政府不批准,则仍使用原校舍。

  (十一)根据市教育局《关于在中小学加强日语教学的意见》,结合我区目前教育的实际,31中、50中、51中、实验学校各招收2个日语班,此班只能招收区的学生。日语班学区内的学生,升学时无论以何种语种报考均为指标生,学区外的学生以日语作为升学考试语种时,视为指标生,以英语报考,则视为非指标生。

  (十二)其他未尽事宜经区政府授权教育局执行。

  招生工作是全社会共同关心的热点问题,关系到千家万户,各中小学校要做好家长的工作,落实市教育局关于小学就近、中学按片上学,不允许跨区招收学生的规定,认真贯彻招生计划,做好宣传组织和思想工作,确保完成好招生计划,确保社会稳定。

招生计划 篇6

  一、对岗位的理解

  作为招生就业部门的主要领导,应具备以下三个能力:

  一是要有较强的政策理解和把握能力。

  二是要有较强组织和协调能力。

  三是要有较强的沟通和协作能力。

  这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

  二、任期目标

  一是团结和带领全处人员共同努力,创造一个和谐的工作环境,完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。

  二是按照教育部高职高专示范校的要求,完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。

  三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。

  四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

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