招生计划模板汇总9篇

　　日子如同白驹过隙，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的招生计划9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招生计划模板汇总9篇

招生计划篇1

　　为发展高中阶段教育，使普通高中和中等职业学校均衡发展，加强高中阶段学籍管理，提高高中阶段教育教学质量，根据我师20xx年中考人数以及各高中办学条件，确定师市20xx年普通高中招生方案如下：

　　一、普通高中招生计划

　　五家渠高级中学800人(含特长生、计划外生、哈萨克语言考生)，五家渠二中300人(含特长生、计划外生)，芳草湖总场中学400人(含特长生、计划外生)，新湖一中300人(含特长生、计划外生)，奇台总场中学200人(含特长生、计划外生、红旗农场高中班)，普通高中计划招生计20xx人。

　　二、普通高中招生分数线

　　1、五家渠高级中学：汉语言考生统招分数线为680分(特长生适当降低分数，审验有关证书)，哈语言考生根据分数依次录取。

　　根据自治区、兵团《初中学业毕业考试实施方案》的精神和有关推进义务教育均衡发展的规定，为了体现教育公平性原则，进一步促进薄弱初中的发展，逐步缩小学校之间的办学差距，又要注意保护办学较好初中学校的积极性，促使九年义务教育学校均衡发展，根据20xx年各学校生源情况及成绩，五家渠高级中学招收102团、103团、共青团农场学生在统招分数线的基础上降低10分(670分)，招收101团、105团(含111社区)、106团、军户农场、六运湖农场、土墩子农场、大黄山社区学校的学生在统招分数线的基础上降低20分(660分)。

　　2、五家渠二中：拟定分数线600分，按照下达的招生指标从高分到低分依次录取。

　　3、芳草湖总场中学、新湖一中、奇台总场中学按照下达的招生指标从高分到低分依次录取。

　　三、其他事宜

　　(一)按照师市教传〔20xx〕61号文件精神，以下特殊情况经师市教育局审核后，可适当降低分数线，予以录取。

　　1.烈士子女、少数民族民考汉学生。

　　2.获自治区、兵团以上级别的三好学生、优秀学生干部荣誉称号的考生。

　　3.获教育局、团委、综治等部门师级及以上级别道德模范、见义勇为称号的考生。

　　4.由教育局组织的师及师以上级别的科技、书画、文艺演出比赛获个人前三名的考生。

　　5.获兵团运动会前六名，师运动会前三名的考生(参加团体赛，为上场主力队员)。

　　6.有国家认可的运动员等级证书和艺术类等级证书。

　　以上考生须有单位申请报告及证书原件、复印件并予以公示。

　　(二)普通高中录取完毕后，请各单位将录取名单报师市教育局审核，否则不予注册学籍。未被普通高中录取的学生，各单位要积极宣传动员学生进入五家渠职业技术学校学习。

招生计划篇2

　　指导思想：

　　继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下：

　　一。配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。

　　二。协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

　　三。新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。（1—2月份）

　　四．对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师（班主任）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。（4月份）

　　五。积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。（3—6月份）

　　六。认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

　　七。推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份）

　　八。争取编辑4——6期《实习简报》（3——6月份）

　　九。继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并及时联络。（5月份）

　　十。联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进行招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。

　　十一。抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认真组织做好xx年招生宣传工作，（3—7、8月份）

　　十二。布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。

　　十三。继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策，鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。（4月份）

　　十四。争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

　　十五。积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

　　十六。扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

招生计划篇3

　　20xx—20xx学年第二学期招生就业处工作要点招生就业处20xx—20xx学年第二学期工作的总体目标是，继续做好20xx年招生工作的各项准备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，积极开拓就业市场，协同各部门共同创造条件，实现毕业生的充分就业，具体工作如下：

　　一、指导思想与工作目标

　　本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点；以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。

　　二、主要工作

　　（一）招生工作

　　1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。

　　2、根据国家法律、法规和学校的实际情况，编制招生指南、相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。

　　3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。

　　4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。

　　5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上咨询工作。

　　6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。

　　7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。

　　8、招生方面的日常性工作。

　　（二）就业工作

　　20xx年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍然要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，根据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际情况，应对国际金融危机的挑战，坚定信心、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。

　　1招生就业处

　　（1）、继续做好20xx届毕业生招聘、推荐工作。积极关注并组织毕业生参加省内外（省、市人才）组织召开的招聘会。

　　（2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获取用人招聘信息，并将搜集的信息进行整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。

　　（3）、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场招聘会。

　　（4）、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并及时统计就业率情况。

　　（5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行密切沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看，参加招聘会的用人单位吉林省内，特别是吉、长两市的单位占的比例非常的大，因此，考虑如果条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。

　　（6）、根据教学计划的安排，组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。

　　（7）、认真编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。

　　（8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。

　　（9）、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的大学生应征入伍工作）

　　（XX）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化意见和建议。

　　2各系需要做工作

　　（1）、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就

　　业意向，有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。

　　（2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况，进行认真的了解，做到心中有数。另外，要及时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交，配合招生就业处的就业统计工作。

　　（3）、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3。4月份这个有利的时机，根据系情和专业特点，结合上学期召开专场招聘会的情况，加大力度联系、组织召开专场招聘会，完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。

　　（4）、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写《毕业生登记表》，确保毕业生档案材料准确、无误。

　　（5）、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺利完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。

　　（6）、要严格控制违约现象的发生，无正当理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。

　　（7）、开展形式多样的就业指导，聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增强学生的就业信心。

　　（8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。

　　（9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的`平台进一步推进20xx届毕业生的就业推荐工作；另一方面也是为校庆XX周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。

　　（XX）、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作，按照学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标》的要求，认真完成所规定的各项指标。

　　招生就业处

　　20xx年3月5日

招生计划篇4

　　一、指导思想：

　　认真贯彻上海市教委20xx年本市义务教育阶段学校招生工作的实施意见，严格遵循区教育局实施意见中提出的基本原则,认真贯彻执行《义务教育法》等国家和上海市、宝山区的有关法律法规，坚持义务教育阶段公办学校招生相对“就近免试入学”的原则，坚持公开、公平、公正的原则的思想为指导；坚持以人为本，满足本区居民享受优质、充分的义务教育的权利，统一思想、齐心协力，保证我校招生工作的顺利开展。

　　二、招生工作领导小组

　　组长：吕朝红

　　组员：贾敬喜严鸽燕黄景芬李华施娟徐丽莉

　　三、：

　　1、具有本区户籍，于20xx年8月31日前出生的适龄儿童。

　　2、适龄的符合条件的农民工子女（由镇教委审核并调配）。

　　四、招生范围（高境二小辖区）：

　　高境一、二、三村、高境村马桥村（逸仙路以西村宅）

　　杰圣家园：殷高西路331弄

　　三花现代城：云西路219弄

　　馨良苑：新二路183弄

　　四季绿城：新二路999弄

　　五、招生班额：3个班

　　六、报名时间：

　　20xx年5月21日、5月22日（两天）

　　5月21日（周六）上午8：00——11：00 下午 1：00——4：00

　　5月22日（周日）上午8：00——11：00 下午 1：00——4：00

　　七、操作原则：依法、稳妥、规范、服务

　　八、具体日程安排：

　　1、4月25日在校门口和校区范围内各居（村）委会张贴适龄儿童新生领取“入学告知书”的通知。

　　2、5月7日，上午8：00——11：00 下午1：00—— 4：00

　　本校校区凡适龄健康儿童持户口薄到校领取“入学告知书”并签收。蓝印户口、持引进人才居住证等儿童到学校登记。

　　5月8日，区培智学校（子青路28号），接受残障儿童咨询。

　　3、5月16日前，家长将告知书回执返回学校教导处。

　　4、5月21日（周六） 5月22日（周日）

　　上午8：00——11：00 下午1：00—— 4：00

　　新生持户口薄、入学告知书到校核实户口、登记报名。

　　5、6月30为公办学校受理“就近免试入学”学生办理入学手续的截止日期，逾期办理者，由区教育局行政部门另行统一安排。

　　6、8月15日发新生录取通知书。

　　九、招生说明

　　1、新建住宅公建配套尚未落实的地块新生入学，可由学区或镇教委协调安排，确保新生按时入学。

　　2、持人才引进居住证、父母一方为本区户籍居民的适龄儿童要确保安排入学。

　　3、为限制部分学校无序择校行为，对户口迁移作如下规定：

　　（1）全家（父、母、孩子）户口入直系亲属户籍内并与老人同住的，迁入应当在一年以上。迁入其它户籍内的将另行调配。

　　（2）如购买商品房而户口（受政策限制）未能迁入的，可凭房产证（产权须有父母及孩子姓名）。

　　（3）因市政动迁，重大工程需要的动迁户，需提供市有关单位的证明材料。

招生计划篇5

　　为进一步做好20xx年秋季幼儿园招生工作，根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《厦门市20xx年秋季幼儿园招生工作意见》（厦教基〔20xx〕8号）精神，结合我区实际，制定本工作意见。

　　一、招生原则

　　幼儿园属于非义务教育阶段，坚持“政府主导，社会参与，公办民办并举”原则，组织招生片区内的适龄儿童按时就近免试入园。

　　二、招生对象

　　本区户籍或居住在本区符合政策要求的小班适龄幼儿（即20xx年9月1日至20xx年8月31日期间出生）：

　　1.公办园招生对象为各公办园所在招生片区内户籍的适龄幼儿（招生片区对象的具体条件见本意见第四条）；

　　2.因学位已满，除新开办幼儿园外，公办幼儿园的中、大班原则上不接收插班生；

　　3.学前班招生对象为学前班所在村（居）户籍的适龄幼儿；

　　4.民办幼儿园招生对象为持有本区户籍或居住在本区的非本区户籍适龄幼儿。

　　三、报名时间

　　公办幼儿园新生报名时间统一确定为7月30日，民办幼儿园新生报名时间统一确定为8月13日。未经区教育局批准，公、民办幼儿园均不得提前招生。

　　四、招生办法

　　（一）公办幼儿园、学前班

　　1.招生片区划分：

　　公办幼儿园、学前班实行划片招生、就近入园。招生片区由区教育局根据当年度公办幼儿园学位数和适龄户籍幼儿人数划定，其中学位数已趋饱和的幼儿园，新交付的小区楼盘原则上不再划入招生片区。招生片区每年将根据学位数和户籍幼儿数进行动态调整。

　　鉴于学前教育属于非义务教育阶段，而目前我区户籍幼儿数已远超公办幼儿园学位数，自20xx年起，凡小区楼盘有民办配套幼儿园的，原则上就近入读配套的民办幼儿园，享受政府补助，不再划入其他公办幼儿园招生片区。公办幼儿园若招收完片区内生源后尚有空余学位的，可面向周边其他小区楼盘招生，摇号录取。

　　公办幼儿园、学前班应于报名前一周在划定的片区内张贴招生通告。

　　2.招生对象确认：

　　（1）片区招生对象的适龄幼儿应与父母或其中一方户口一致，实际居住地与户口所在地一致，即幼儿父（母）拥有片区内房屋产权，适龄幼儿及父（母）户口所在地与房产证地址一致，幼儿及父（母）应在户口所在地实际居住。

　　（2）片区招生对象户口落户的截止日期为20xx年7月30日。超过报名期限才取得户口的适龄幼儿，不纳入片区招生对象。

　　（3）购置商品房落户的适龄幼儿父亲或母亲持有实际居住地的房屋产权比例应超过50%。适龄幼儿的父亲和母亲产权比例相加超过50%的，视同符合超过50%要求。

　　（4）若适龄幼儿及父（母）的户口与祖父母或外祖父母同册，房屋产权人为祖父母或外祖父母的，且适龄幼儿的父（母）在厦确无房产的，须提供由房管部门出具的父母双方在厦无房证明，经查实后，可视为片区内的招生对象。

　　（5）若户口和住所分离是因政府拆迁建设原因所致（以拆迁协议为准），可视为片区内“两一致”对象同等按照公办幼儿园招生规则参加录取（含摇号录取规则）。

　　拆迁户家长可自主选择在户口所在地或实际居住地（安置房所在地或自购房所在地）片区的公办幼儿园报名（只允许选择一次）。

　　（6）实验幼儿园片区内招生对象除应符合“两一致”外，还应同时具备以下条件：同一套房产只能有一位适龄幼儿在实验幼儿园的小班至大班阶段就读，属同一家庭户且子女多于一人的除外。本条件自20xx年起，适用范围扩大至全区公办幼儿园。

　　3.摇号规则：

　　（1）若招生片区内符合条件的适龄幼儿报名数超出学位容量时，将采取电脑随机摇号的办法确定录取对象，具体摇号时间由幼儿园另行通知。

　　（2）为进一步增加学位供给，区教育部门积极挖潜扩容，20xx年秋季新增设海沧幼儿园兴港二分园、海沧幼儿园水岸名筑分园、未来之星幼儿园京口分园和新绿幼儿园海沧湾分园共4所分园，计划11月份投入使用。这4所分园所属的总园片区内第一次摇号落选的对象，可根据家长自愿原则，在第一次摇号结束后5日内分别到海沧幼儿园、未来之星幼儿园和新绿幼儿园报名登记，参加有空余学位的分园的第二次摇号录取。（以总园发布的公告为准）

　　（3）未被公办幼儿园录取的适龄幼儿，由家长自行选择周边民办幼儿园就读，按照相关政策享受政府补助。

　　（4）未来之星幼儿园、浪琴湾分园、蓝月湾分园三个园区，实行统一划片招生，按照公开摇号方式确定学生的具体录取园区。

　　4.万科城幼儿园因二次装修改造，计划于20xx年11月份投入使用，请片区内符合报名条件的家长于7月30日到万科城幼儿园现场报名登记。

　　5.海沧幼儿园兴港二分园和水岸名筑分园因二次装修改造，计划于20xx年11月份投入使用，请片区内符合报名条件的家长于7月30日到海沧幼儿园兴港分园现场报名登记。

　　（二）民办幼儿园

　　1.本区“两一致”对象选择到经审批的民办幼儿园入园的，按照入读的民办幼儿园等级享受政府补助；其中选择到实行物价报备收费的非普惠性民办小区配套幼儿园入读的，教育部门按照一级园分级补助标准给予补助，差额部分由家长自行承担。家长需在8月13日前到民办幼儿园报名确认方可享受补助，逾期不予受理。

　　2.报名入读民办幼儿园的非本区户籍幼儿，报名分级收费管理民办幼儿园的，按照我市分级收费政策执行补助；报名非普惠性民办幼儿园的，按物价部门报备的收费标准执行。

　　3.纳入分级收费管理的民办幼儿园应依次优先招收以下两类幼儿：（1）海沧区户籍适龄幼儿；（2）父（母）近一年在海沧区居住、务工和参加我市社会保障的进城务工人员随迁适龄幼儿。

　　五、报名及录取

　　（一）公办幼儿园、学前班招生对象报名时应提供以下材料，经核对无误后，给予办理报名手续：

　　1.户口簿、房产证、免疫卡、健康卡、体检表的原件及复印件。

　　2.幼儿的父母属于被拆迁对象且户口同册的方可认定为拆迁户，需提供拆迁协议。

　　3.家长应如实提供报名登记所需的材料，如有发现虚假材料的，一律取消报名登记资格。

　　4.家长应在规定的报名时间到幼儿园办理报名手续。因故不能如期到园报名的，应事先提出书面申请，经幼儿园同意后方可延期报名；未经批准不来报名的或超过申请期限不来报名的，视为自动放弃报名资格。

　　5.报名登记后，幼儿园将安排教师入户家访，进行实际入住调查，若发现未实际居住的，取消报名资格。

　　（二）报名入读分级收费管理民办幼儿园的非本区户籍幼儿，报名时需出示以下材料原件及复印件，符合财政补助条件的留存相应复印件，并享受限价收费政策：

　　1.厦门市户籍的非本区幼儿提供户口簿原件及复印件（户主、父母及子女页）。

　　2.非厦门户籍的幼儿需符合以下“四证”：

　　（1）父（母）在厦居住1年以上的暂住证明；

　　（2）父（母）在厦务工1年以上的劳动合同或个体工商户营业执照；

　　（3）父（母）按照规定参加我市社会保险1年以上的社会保险费缴费证明。

　　（三）经审核无误，符合招生条件的对象按照本意见第四条招生办法相关要求办理录取。

　　六、工作要求

　　（一）严格把关入园条件。各幼儿园要按照本意见要求，严格审核招生对象的报名材料，在维护正常的招生秩序，保护招生片区适龄幼儿入园的合法权利的同时，对“寄户”、“挂户”等人户分离情况的适龄幼儿，幼儿园要动员家长将户口迁回实际居住地入园。对不符合片区招生条件的适龄幼儿，各幼儿园应耐心解释，并做好指导工作。

　　（二）严格执行招生计划。各类幼儿园要严格按区教育局核准的招生计划招生，凡未登记注册的幼儿园，一律不得擅自招生。幼儿园要严格控制班生额，若因特殊情况需突破班生规模或增加班级数量，须经区教育局审核批准。

　　（三）加强民办幼儿园招生监管。建立招生宣传材料报备制度，各民办幼儿园不得进行不实宣传，并严格按收费许可项目和标准收费，按规定及时将招生情况报区教育局备案。分级收费管理的民办幼儿园招生时应对符合财政补助条件的幼儿进行资格审查，并根据审查结果按与区教育局协议规定的保教费标准进行限价收费，同时将审查结果报区教育局复核。幼儿园不得未审查先收费。

　　（四）做好残疾儿童入园工作。各幼儿园要认真贯彻《残疾人教育条例》，应接受服务区内具有接受普通教育能力的残疾幼儿入园，特别要做好轻度智障幼儿的随班就读工作，不得歧视或拒收。

　　（五）加强招生服务工作。各幼儿园应于招生期间设置专门的办事窗口，公布联系电话，统一受理，指导不符合片区招生条件的适龄儿童入园，努力使广大适龄儿童按时就近入园。要增强法制观念、政策意识和服务意识，认真做好群众的来信来访工作，热情、耐心、细致做好家长的工作。

　　（六）各幼儿园要加强对招生工作的领导，根据本招生工作意见，从本园实际出发，制定具体的招生办法，并于7月20日前报区教育局备案，7月23日前向社会公告。

招生计划篇6

　　由湖南省教育厅主管、湖南省教育考试院主办的《教育测量与评价高校招生计划专刊》中公布军事院校招生计划。军事院校招生安排在本科提前批录取，一类、二类院校分别执行普通院校本科一批、本科二批录取控制分数线。

　　军事院校招收普通中学高中毕业生的报考条件有哪些呢？考生年龄不低于17周岁且不超过20周岁（截至20xx年8月31日），未婚，不限应往届，其他报考条件见当年公布的军事院校招生办法。

　　符合条件且填报了军事院校志愿的上线考生须参加7月初由省军区统一组织的政治审核、面试和军检。省教育考试院从政治考核、面试和军检均合格的考生中区分男、女生，按院校招生专业计划数（区分指挥类和非指挥类）投档后，由招生院校择优录取。根据考生第一次填报的志愿投档后，生源不足的院校专业，将面向政审、面试、军检合格的未录取考生公开征集。未被军事院校录取的考生可继续参加其他批次院校的录取。

　　从今年开始，军队院校体格检查不再采用原来的“指挥合格”“非指挥合格”和“不合格”结论。体检结论调整为合格或不合格，其中合格结论具体分为“指挥专业合格”“装甲专业合格”“水面舰艇专业合格”“潜艇专业合格”“潜水专业合格”“空降专业合格”“特种作战专业合格”“测绘专业合格”“雷达专业合格”“防化专业合格”“医疗专业合格”“油料专业合格”“其他专业合格”十三类，每名体检合格考生的结论为一类或多类。

　　考生在填报军事院校专业的时候，要事先了解军检标准，仔细查看各专业的体检标准要求，不要填报身体条件达不到相应要求的专业。

招生计划篇7

　　一：指导思想

　　招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才需要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必须做到人人参与、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主人，让我们一起努力吧！

　　二：具体工作

　　1：一月份

　　⑴ 做好招生动员工作（包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作）（黄华）

　　⑵给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势（朱宏进）

　　⑶给全体教职员工作一次招生培训（黄华）

　　⑷找部分老教师谈话准备组建招生队伍

　　2：二月份（寒假）

　　⑴通过QQ群、微信群发一些正能量的语言（黄华朱宏进）

　　⑵吩咐招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系（黄华）

　　⑶通过单独沟通了解招生老师的准备工作情况（黄华）

　　3：三月份

　　⑴从社会招聘大学应届毕业生进行实习（以启东、海门、如

　　东、如皋四个地区为主）（朱宏进）

　　⑵公布本学期的招生方案

　　⑶组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月XX号之前通过各种方法收集学生信息3月XX号开始下到各个初中发放招生奖章（黄华朱宏进干事）

　　⑷联系广告公司联系招生宣传彩页事宜（朱宏进）

　　⑸安排招生干事3月份协助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作（黄华）

　　⑹开全体老师招生动员大会（董事长、校长）

　　⑺利用广播作一次全体学生的招生动员大会（黄华）

　　⑻单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生（黄华朱宏进）

　　⑼监督招生团队的招生进展情况（黄华朱宏进）

　　⑽开全体老师会议针对3月份的招生情况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标

　　3：四月份

　　⑴统计三月份个人及学校招生情况并进行公示（干事）

　　⑵把招生资料发放给各位招生老师（之前学生就业情况、之前学生对接上大专情况等）（朱宏进干事）

　　⑶把招生老师分组开会针对不同情况讨论采用不同方法（黄华朱宏进）

　　⑷对之前招聘的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰（黄

　　华朱宏进）

　　⑸重新招聘招生老师地区只局限（南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特殊人才可以放宽）（朱宏进干事） ⑹对新招人的老师进行培训（朱宏进）

　　⑺开全体招生老师会议进行招生培训———QQ、微信招生方式

　　⑻更新黑板上招生进展（干事）

　　⑻开全体老师会议总结4月上旬招生情况，给老师在鼓励鼓励并布置下一阶段的招生工作（徐校长黄华）

　　⑼安排南门、东门人员值班（具体再说）

　　⑽督促检查发招生简章的具体情况（朱宏进）

　　⑾来次聚餐鼓舞鼓舞士气（黄华朱宏进）

　　⑿根据个人不同情况找老师一一谈话（黄华朱宏进）

　　⑿开全体老师会议公布四月份的招生进展情况并进行总结，提出下一步招生计划及要求。（徐校长黄华）

　　⒀开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的成功与失败。

　　4：五月份

　　⑴开门岗值班人员会议了解最近情况并同时对他们提出要求（黄华朱宏进）

　　⑵分别召开定点、承包、自主人员会议提出他们每个人五月份的招生任务，讨论解决大家在招生过程中遇到的问题（黄华朱宏进）

　　⑶召开班主任会议了解学生招生情况并引导他们如何用好学生招生（黄华）

　　⑷跟进各招生小组的招生进度（朱宏进）

　　⑸开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气（徐校长黄华）

　　⑹组织以往招生少的老师及未参加过招生的老师进行招生培训（朱宏进）

　　⑺跟进专门发招生简章人员的招生效果（朱宏进）

　　⑻开接待办公室人员会议强调目前工作重点（黄华）

　　⑼召开招生办所有人员会议分析本月招生情况（黄华朱宏进）

　　⑽联系单位准备组织社会实践（黄华朱宏进）

　　5：六月份

　　⑴ 准备筹建电话招生组并进行培训（朱宏进）

　　⑵ 召开发简章组会议，强调最后冲刺的重要性（朱宏进）

　　⑶ 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最后的冲刺的重要性（黄华）

　　⑷利用广播对全体学生作招生动员工作（黄华朱宏进）

　　⑸开全体班主任会议了解各班学生招生情况（黄华朱宏进）

　　⑹召开全体老师会议部署中考以后的招生工作（徐校长、黄华）

　　⑺筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待（黄华朱宏进）

　　⑻组建中考最后一天发招生奖章的事宜（黄华朱宏进）

　　⑼准备发统一录取通知书的准备工作（朱宏进）

　　⑽电话招生组今年从中考分数出来之后就开始—以启东﹑海门﹑如东﹑如皋为主。（朱宏进）

　　⑾统计学校到目前为止个人及总体的招生人数（黄华干事）

　　⑿发放提前报名学生录取通知书（6月19号必须发出去）（朱宏进干事校办）

　　⒀开全体老师会议统一思想（徐校长）

　　⒁跟进社会实践（黄华朱宏进）

　　6：七月份

　　⑴之前的发简章组实习老师转化为电话招生组（朱宏进）

　　⑵开全体招生老师会议强调维护生源的重要性（黄华）

　　⑶利用微信/QQ 从7月1号开始发每天的招生之星（黄华）

　　⑷检查招生接待组工作情况（朱宏进）

　　⑸跟进电话招生组（朱宏进）

　　⑹跟进普发录取通知书适宜（朱宏进）

　　⑺发放录取通知书（校办）

　　⑻和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在（总务）

　　⑼配合教务处进行新生分班工作（教务处）

　　⑽跟进社会实践（黄华朱宏进）

招生计划篇8

　　广东药学院是我国独立建制的3所药科大学之一，广东省热门高校，首批进驻广州大学城的10所优质名校之一，广东省培养药学、预防医学、临床医学和商学等高级技术人才和管理干部的重要基地，是国家大学生文化素质教育基地、广东省国家执业药师培训中心和广东省3家药学法定CMA计量认证单位之一。学校具有硕士学位授予权,以及接收港澳台学生、外国留学生和面向全国招生资格。

　　学校有广州大学城校区、赤岗校区、宝岗校区和中山校区，校园占地总面积近3000亩，学校本部坐落在风光旖旎的广州大学城。学校具有普通高等教育、研究生教育及成人高等教育等完整的教育体系。现设有药科学院、公共卫生学院、临床医学院、中药学院、医药商学院、生命科学与生物制药学院、医药信息工程学院、食品科学学院、护理学院、医药化工学院、基础学院、继续教育学院、外语部、人文社科部、体育部等15个二级院部。本科教育共有医学、理学、工学、管理学、经济学、法学、文学等7个学科门类资格，设有药学(国家特色专业建设点、省名牌专业)、预防医学(国家特色专业建设点、省名牌专业)、药物制剂(省名牌专业)、临床医学、中药学、国际经济与贸易、生物技术、信息管理与信息系统、食品科学与工程、护理学、化学工程与工艺等74个本专科专业及其专业方向。研究生教育现有中药学、药剂学、药物化学、药物分析学、内科学、流行病与卫生统计学、病原生物学、人体解剖与组织胚胎学等8个硕士点。成人高等教育开设函授和业余等多形式多层次的学历教育和非学历教育。学科门类齐全，相互支撑，优势互补，专业适应性强，结构合理完整，具有很强的竞争优势和发展潜力。药学与预防医学专业，在广东省乃至华南地区具有显著优势。

　　学校现有各类在校生近35000人，其中普教生22000多人。学校师资队伍整体结构比较合理，力量雄厚，有丰富的教学经验。现有教职工2500多人，其中校本部1600多人；专任教师1254人；正高职称98人，副高职称314人；具有博士学位人员162人，硕士学位人员712人；硕士生导师149人。享受国务院、省政府特殊津贴专家12人，教育部教学指导委员会委员6人，国际级裁判员1人、国家级裁判员3人。学校有4个国家级和省级药物研究机构以及3个校级研究所，230多个教学基地，2所附属医院，1所附属药厂。

　　学校致力于复合型、应用型和创造型高级人才的培养，重视学生综合素质和能力的培养与提高。半个世纪以来，我校为医药卫生行业输送了大批高级业务技术骨干和管理人才，近十年来，我校毕业生就业率在激烈的人才竞争中一直处于全省高校前列，20xx年以来本科生就业率超过98%，专科生就业率超过92%，毕业生深受用人单位和社会的欢迎！

　　20xx年，我校将面向全国22个省(区、市)招生，普教招生计划为5620人，其中普招本科5050人、本科插班生170人、专科招400人；广东省外本科招生210人，分别是河北10人、山西15人、上海4人、浙江5人、安徽25人、福建5人、江西10人、山东5人、河南23人、湖北10人、湖南5人、广西12人、海南10人、重庆5人、四川13人、贵州17人、云南5人、陕西10人、青海5人、内蒙古3人、甘肃13人。

　　热忱欢迎广大考生第一志愿报考广东药学院！

招生计划篇9

　　一、幼儿园简介

　　某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境优美，师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注重幼儿素质培养及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划，现面向校内外公开招收20xx年9月1日入园新生

　　二、办园宗旨

　　让每一个幼儿都能享受到优质教育!

　　三、办园特综合主题活动

　　1、双语综合主题活动

　　以双语教学为主题，注重英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的游戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在游戏中愉悦，兴趣中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。

　　2、个性化特长培养

　　以幼儿兴趣为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程，充分满足幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化发展

　　3、启蒙式经典诵读

　　通过日常有节奏有韵律的诵读《弟子规》《三字经》《百家姓》等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生智慧，积累人文素质，提高人格素养。

　　4、全天候爱心呵护

　　保教结合，爱是一切教育的基础，优秀的幼儿教师，细腻的保育教师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，教育游戏化，营养标准化，多样化的生活环境!

　　四、教育目标