内蒙古民族大学就业指导中心（处）简介及岗位主要职责

相关推荐

　　就业指导中心(处)简介：

内蒙古民族大学就业指导中心（处）简介及岗位主要职责

　　下设处长、副处长、市场信息科、就业管理科和就业指导教研室，现有人员8人。

　　处长：周峰

　　副处长：曹布仁

　　就业信息科科长：齐宝海

　　就业管理科科长：蒙博

　　就业指导教研室副主任：聂

　　就业指导中心(处)的主要职责：

　　一、宣传贯彻执行国家和上级的就业方针和政策，对学生进行就业形势的分析与预测，帮助学生树立起正确的就业观念;

　　二、通过多渠道多形式向社会发布毕业生求职信息、资源信息，深入社会建立学校与用人单位的广泛联系，开拓就业市场;

　　三、广泛收集和发布社会用人单位信息，常年接待用人单位来访，定期举办不同层次、不同类型的人才交流与招聘活动，逐步建立起较为完善的毕业生就业市场。为毕业生与用人单位的双向选择提供服务，向用人单位推荐毕业生;

　　四、开展就业咨询与指导，通过组织开设就业指导课程和就业指导讲座等多种形式，为毕业生提供就业政策咨询、就业技巧指导、职业生涯设计、就业指导与服务;

　　五、建立和完善就业信息服务体系，如建立毕业生信息查询，个人主页展示，企业资料查询和最新招聘信息发布等系统，为毕业生与用人单位构建信息高速公路;

　　六、组织制定、上报和落实毕业生就业计划，办理毕业生就业及报到有关手续;

　　七、负责毕业生跟踪调查及分析工作，为学校的教学改革和学生的管理工作提供依据;

　　八、负责组织毕业生就业工作先进集体和优秀个人的评选表彰工作;

　　九、做好其它有关毕业生就业方面的工作;

　　处长岗位职责：

　　负责学生就业指导中心(处)的全面领导工作，并侧重分管以下工作：

　　1、年度和月份计划的制定和实施;

　　2、有关就业指导及就业管理等方面的规章制度的制定实施;

　　3、组织实施大型的就业会议、洽谈活动;

　　4、负责毕业生就业指导和就业管理工作的评估;

　　5、负责处内工作人员的教育管理和考核工作;

　　6、负责就业经费的审批;

　　7、负责组织实施毕业生档案的转递工作;

　　8、负责毕业生的各类培训工作;

　　9、完成校领导交办的其他工作;

　　副处长岗位职责：

　　受处长委托协助处长抓就业指导中心(处)的各项具体工作：

　　1、负责起草学生就业工作方面的工作计划、工作总结等各种文件;

　　2、组织实施学生的就业管理工作;

　　3、完成各种大型会议、就业洽谈会等活动的组织指导;

　　4、负责毕业生就业信息网的指导、监控工作;

　　5、负责各学院就业工作的联系;

　　6、负责就业指导课的具体实施工作;

　　7、负责毕业生各类培训工作;

　　8、完成处长交办的其他工作;

　　就业信息科科长岗位职责：

　　1、负责市场信息科的全面工作;

　　2、负责毕业生就业市场的分析、策划、规划，制定市场开发的策略;

　　3、负责就业市场的巩固、拓展和优化工作，就业基地的规划、建设工作;

　　4、负责毕业生洽谈会的组织、联系、筹备工作;

　　5、负责对毕业生推荐就业，按照用人单位要求代理招聘;

　　6、负责用人单位的接待工作;

　　7、负责毕业生推荐材料的管理、审核和毕业生档案管理工作;

　　8、负责毕业生各类技能培训工作;

　　9、负责处内的综合工作

　　10、完成处领导交办的其他工作;

　　就业管理科科长岗位职责：

　　1、负责就业管理科全面工作;

　　2、负责毕业生的资格审查工作;

　　3、负责毕业生就业协议签署汇总、整理归档工作;

　　4、协助开展毕业生各类培训工作;

　　5、负责办理毕业生派遣、改派工作;

　　6、负责派遣印章管理与使用工作;

　　7、负责各学院就业情况的统计工作;

　　8、负责学生就业政策的咨询工作;

　　9、负责毕业生跟踪调查工作;

　　10、完成处领导交办的其他工作;

　　就业指导教研室主任岗位职责：

　　1、负责就业指导教研室的全面工作;

　　2、负责就业指导课程的组织协调;

　　3、负责组织开展就业指导讲座;

　　4、开展毕业生的创业培训工作;

　　5、“就业信息网”的信息处理工作;

　　6、就业信息的综合分析工作;

　　7、负责处内会议的会务工作;

　　8、文件收发、来电来访工作;

　　9、负责办公用品的购买和发放;

　　10完成处领导交办的其他工作;

　　就业信息科工作职责范围：

　　1、毕业生就业市场的分析、策划、规划、开发、宣传工作;

　　2、就业基地的规划、建设工作;

　　3、毕业生就业供需洽谈会的组织、策划、筹备工作;

　　4、用人单位的信息管理工作;

　　5、对毕业生推荐就业，按照用人单位要求代理招聘;

　　6、毕业生档案管理工作;

　　7、用人单位原始资料、需求信息的收集、处理、发布工作;

　　8、毕业生各类技能培训工作;

　　9、就业指导中心(处)公章的审核、保管和使用;

　　10、完成处领导交办的其他工作;

　　就业管理科工作职责范围：

　　1、毕业生资格审查工作;

　　2、学生就业行为的规范与管理工作;

　　3、年度就业率统计工作;

　　4、就业政策咨询工作;

　　5、毕业生跟踪调查工作;

　　6、毕业生推荐材料审核工作;

　　7、毕业生就业过程的动态统计与发布工作;

　　8、毕业生就业协议签署工作;

　　9、办理毕业生派遣、改派工作;

　　10、完成处领导交办的其他工作;

　　就业指导教研室职责范围

　　1、开展就业指导工作;

　　2、安排就业指导课及就业讲座;

　　3、协助开展各类培训工作;

　　4、“就业信息网”的日常工作;

　　5、就业信息的综合分析工作;

　　6、处内会议的会务工作;

　　7、文件收发和来电来访的处理;

　　8、办公用品的购买和发放;

　　9、负责就业指导教材建设;

　　10、完成处领导交办的其他工作;

【内蒙古民族大学就业指导中心处简介及岗位主要职责】相关文章：

内蒙古民族大学学校简介09-25

河北大学就业指导中心简介01-25

成都学院（成都大学）就业指导中心简介01-25

关于天津师范大学学生就业指导中心简介01-25

四川理工学院就业指导中心简介01-25

北方民族大学学校简介12-02