中小企业会计核算存在的问题及对策

中小企业会计核算存在的问题及对策

　　随着中小企业的发展，其会计核算存在的问题越来越受到关注。 下面是小编为你整理的中小企业会计核算存在的问题和解决对策，希望对你有帮助。

　　中小企业会计核算存在的问题

　　1、会计机构设置不符合规范，会计人员整体素质有待提高

　　大多数中小企业的会计机构设置层次不清晰、分工不明确，有的甚至不设置会计机构，兼职会计人员的比重较大，学历层次、职称普遍都不高。由于其发展前景和工作环境等因素，中小企业对于优秀会计人员的吸引力不如大企业，会计人员队伍不稳定，跳槽较为频繁。会计人员知识结构老化现象严重，使得许多会计方法与会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。后续职业培训工作也缺乏，这些都直接影响了企业的会计核算水平。

　　2、中小企业内部制度缺失，并缺乏有效的会计监督机制

　　总的来说，实际操作中中小企业内部财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等等基本制度残缺不全或在实际工作当中没有真正执行。部分中小企业的.领导者也认识到了这个问题，但是依靠其目前现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。内部控制制度的缺失给企业带来了很多负面的影响，这种状况既损害了中小企业自身的根本利益，造成了中小企业资产的流失、浪费严重，经营管理混乱，也导致了中小企业外部监管困难重重。

　　3、缺乏对会计资料的保管意识

　　国家也对会计资料的保管方式、年限等都做了相关的规定。很多企业基于成本考虑，往往不按会计档案的管理要求妥善保管处理会计凭证、会计账簿、会计报表等档案资料。大多企业不够重视对会计资料的保管及存放，导致会计凭证、账簿、报表丢失、毁损情况经常发生，据此，单位领导及财务人员应积极提高对会计资料的保管意识，对中小企业未来发展奠定坚实的基础。

　　中小企业会计核算问题的解决对策

　　1、建立健全会计机构，提高会计人员的素质

　　中小企业首先应按照《中小企业会计制度》的要求建立健全会计机构，根据自身业务量的大小，配备足够的、业务素质较高的会计人员，同时应制定一系列优惠政策，实施必要的工作激励机制，吸引、留住会计人员。中小企业要进一步加强会计人员从业资格的管理，提高会计人员的综合素质。中小企业要重视会计人员的培训工作，尤其要强化会计人员的法律意识，保证其依法设置账簿，依法进行核算和监督工作，照章纳税。会计人员自身应不断加强业务学习，练好基本功，掌握操作技能，以适应不断变化的形势要求，提高自身业务水平和职业道德素质。

　　2、规范会计基础工作，提高会计工作水平

　　在市场经济条件下，中小企业的管理者应更好地认识到会计核算主体、核算范围以及会计信息质量要求的新特点。会计信息要满足投资者、债权人及国家宏观管理部门等的需要。由于会计工作不仅影响到企业与国家的.分配关系，也影响到社会各方面的利益关系，因而企业应将协调各方面的利益关系、抵制和防范各种市场风险作为基点，使会计信息能够真实公允地反映企业资金的运转情况、经济效益的提高情况及企业的发展前景。中小企业会计核算应按照会计制度、法律的要求进行操作，进一步规范会计核算的基础工作，提高会计工作水平，实现中小企业自身的长远发展。

　　3、完善企业内部控制制度，加强外部监管

　　中小企业应进一步依法建立和完善内部控制制度，加强对会计信息、企业资产及经营活动的控制力度，保证会计核算及时、有效、准确。企业外部监管应该成为规范中小企业会计核算的重要力量。从目前我国中小企业的现状来看，靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的，我们应该更多地借助于外部监管来帮助中小企业实现会计规范化。首先应指导督促中小企业依《会计基础工作规范》的要求建立健全账簿体系，要求中小企业根据有关规定，在规定的时间内建立起较为完整的账簿体系。若发现不符合会计基础工作规范要求的，应及时严肃处理。同时，财政部门应加强工作指导，帮助中小企业依法记账;其次应加强对中小企业会计人员的监督。最后，财政部门应督促中小企业建立健全会计内部控制制度和内部核算制度。

　　4、加强会计档案保管，严格档案销毁手续

　　会计档案是记录和反映经济业务的重要历史资料和证据，企业必须严格按规定对会计档案进行整理立卷、装订和保管。会计档案保管期满，应严格按规定程序填制审批表，建立销毁清册并经过审批以后再销毁。

　　中小企业会计核算问题的解决措施

　　(一)提高企业主对会计工作的重视程度

　　因中小企业所有制结构的特殊性，造成企业会计核算的好坏主要取决于企业主，这也是会计核算环境的关键，可以通过宣传、组织企业主到成功企业交流，强化财政对会计工作的监督检查、企业年报须由会计事务所等中介机构审计等方法，让企业主从主观上认识到会计核算的重要性，使企业主成为企业会计核算工作的推动者，从而使企业会计核算工作得到全面、有效、顺利的开展。

　　(二)提升会计人员的综合素质

　　任何工作的开展，人的因素都起很大作用，为了提高会计核算工作的质量，相关的职能部门应强化会计人员的管理，要求企业会计人员必须具备相应从业资格，同时，可组织会计人员进行经验交流，对于优秀的`会计人员进行公开表扬，从而全面提升会计人员的质量;在专业知识的提高上，每年充分利用好后续教育的机会，有针对性的开展会计系列讲座，并加强与税务部门合作，在每年税务培训时，结合税务知识讲解相关的会计知识，多渠道的提高会计人员素质与能力，为会计核算工作的顺利开展打下良好基础。

　　(三)建立健全会计核算体系

　　为了保证会计核算工作的顺利开展，建立健全会计核算体系是基础，特别是内控制度的有效运行，更是提高会计核算工作的关键。相关职能部门一方面要加强国家相应内控制度的宣传，同时，可通过会计师事务所等机构结合企业实际，有针对性的帮助企业建立健全相应的核算体系，充分发挥制度的有效性，让企业在实际运行中体会到会计核算的好处，使企业会计工作得到各部门支持，让各环节的内控制度都能得到有效运行，从而为健全会计核算体系奠定基础。

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