会计诚信缺失的表现有哪些

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会计诚信缺失的表现有哪些

　　会计诚信缺失是一个广泛存在的问题，不利于经济与社会的稳定发展。下面是小编为你整理的会计诚信缺失的表现，希望对你有帮助。

会计诚信缺失的表现有哪些

　　会计诚信缺失的表现

　　1、原始凭证失真。有些单位的原始凭证填写不完整、不规范，甚至采取制作假原始凭证的方法进行“变通”，使一些非法的收支变成“合法”的收支。

　　2、原始凭证的要素填写不全，使收支的资金渠道不能明确地划分，混淆了成本和专项基金的界限。

　　3、财务账目管理混乱，在会计账簿设置和会计科目的使用上，没有严格按照财政部的有关规定来设置，会计核算缺乏系统性，账目混乱，账证、账账、账表、账实严重不符。

　　4、会计报表虚假，具体表现在撇开账簿，人为地调整报表数字，甚至编报两套报表，一套自用，一套对外提供，导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。

　　5、收入、成本、费用、资产失真。收入的失真主要表现是截留、转移、坐支收入；成本失真的表现是多列或少列成本，甚至通过人为方式调整损益，虚盈实亏或虚亏实盈；费用失真的表现是该进专项资金的直接进了生产成本；资产不实主要表现为企业资产账面价值不能反映企业各项资产的实际拥有数额，资产管理混乱，造成家底不清、账实不符。会计信息失真将给国家和企业带来巨大的损失。一是给国家的资产造成流失，影响和破坏了国家经济政策的制定和宏观调控措施的执行；二是相关部门不能对企业的生产经营做出科学正确的判断，在宏观管理上使企业陷入被动；三是会计信息失真降低了会计人员的责任心和使命感，影响了会计人员的职业道德；四是会计信息失真也助长了腐败行为，严重阻碍了经济的发展和企业改革的顺利进行。

　　会计诚信缺失的原因

　　随着各项法规的健全，我国会计诚信缺失问题有所缓解，但未能根治。笔者认为会计诚信缺失问题的产生是由多方面原因造成的，具体内容如下：

　　（一）法制建设不到位

　　法制建设不到位是会计诚信缺失问题出现的关键原因，一方面，我国该方面的法律不够细化，相关的法律条文过于笼统；另一方面，我国对于会计诚信缺失的惩处力度不够。法律只重视单位的惩罚，忽视个人惩罚。很多情况下，都是运用单位内部惩罚的办法，缺乏威慑力。

　　（二）监督机制不完善

　　长期以来，我国会计诚信方面都缺乏健全的监督机制。现存的监管部门独立性不强，相关工作人员也缺乏责任意识。内部监管受到上级领导的干预，很难独立，即便是发现问题，也无法纠正；外部监管机构多运用以缴代罚的机制，这使得很多人铤而走险，大肆进行会计信息造假。

　　（三）过分追求经济效益

　　尽管我国市场经济已经运行了相当长的一段时间，但是各方面仍不够完善。很多企业领导者为了达到经济利益目标，丧失原则，未能按照法律要求来记录会计事项，人为控制成本费用。这样做，同时也给企业自身的发展带来很大危害。

　　（四）企业职权划分不科学

　　在很多国有企业中，董事长与总经理对企业负有决策职能。但是这些人往往是政府所任命的，企业监事会无法实现应有的价值，难以发挥监管功能。很多企业领导人为了更好地完成上级指派的任务而对会计科目进行调整，对会计信息造假。会计账面上出现利益虚增的情况，严重危害了企业的长远发展。

　　会计诚信缺失的治理措施

　　通过上述有关内容我们可以确知，法律制度的不健全、监督机制的不完善、过分追求经济利益目标及企业职权分配的不科学都是导致会计诚信缺失的重要原因。因此，从这些原因出发，依据当前我国的实际发展状况和战略目标，提出有效的治理路径是非常有必要的。笔者认为，基于上述有关原因，应当从如下几方面入手：

　　（一）创建良好的社会环境

　　治理会计诚信缺失需要依托一个良好的社会环境来进行。良好的社会环境能够提升会计工作者的思想觉悟，有效地减少会计诚信缺失问题。一是加强诚信教育工作，为整个社会的诚信机制的构建奠定良好的基础；二是对企事业单位加强诚信教育工作，减少其造假冲动；三是对政府公职人员提出更高的诚信要求，令其堪当表率；四是对会计从业人员加强教育，使得行业的整体诚信水平得到提高。

　　（二）推行责任委派制

　　责任委派制能够提升外部监管机构的监管力度，从而对单位内部的会计工作起到很好的约束作用。企业构建合理的委派制度，明确主体职责，并且根据自身的发展需要，随时加以调整。与此同时，会计委派制的范围也应该进一步扩大，从而为会计诚信提供长久的制度保障。

　　（三）构建完善的会计行业审计制度

　　会计行业审计制度的构建应从两方面进行，一是注册会计师方面。全面完善注册会计师法，进一步提高会计师的诚信标准；二是会计事务所方面。健全外部审计制度，提高对会计事务所的监管力度。除了这两方面，政府部门应积极发挥主导作用，推进行业协会的发展。相关监管部门应与行业协会保持良好的关系，双方共同构建起注册会计师与会计事务所的诚信档案体系。这样一来，会计诚信缺失现象必然会减少很多。

　　（四）构建完善的法律责任体系

　　完善的法律责任体系能够为执法人员的各项工作提供必要的法律依据，能够有效地减少会计诚信缺失现象的出现。这需要最高人民法院及时出具必要的司法解释，进一步完善相关法律制度。同时，还应加强执法力度，提高会计诚信缺失的成本，运用法律的威慑力来减少该方面的违法犯罪行为。除此之外，还应该加大公开与公示的力度，起到教育与警示的作用，从而减少会计诚信缺失问题的出现。

　　拓展：会计，高情商的表现，你做到了么？

　　第一：不抱怨、不批评

　　高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的。

　　第二：热情和激情

　　高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。

　　第三：包容和宽容

　　高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。

　　第四：沟通与交流

　　高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。

　　第五：多赞美别人

　　高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

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