生产出来的产品入库怎么做会计分录

时间:2022-10-23 10:18:32 财务知识 我要投稿
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生产出来的产品入库怎么做会计分录

  企业生产出来的产品完工后入库,会计负责人员要怎么做会计分录才好?下面是小编为你整理的生产出来的产品入库会计分录做法,希望对你有帮助。

生产出来的产品入库怎么做会计分录

  生产出来的产品入库会计分录做法1

  生产前领用原材料

  借:生产成本——原材料成本

  贷:库存商品——原材料

  生产中

  借:生产成本——人工

  ——水电燃料费

  ——(其他你认为应该设置的成本科目)

  贷:库存现金(银行存款或其他你的开销科目)

  产成入库

  借:库存商品——产成品

  贷:生产成本——原材料成本

  ——人工

  ——水电燃料费

  ——(其他你认为应该设置的成本科目)

  生产出来的产品入库会计分录做法2

  产成品入库:

  借:库存商品

  贷:生产成本

  以后如果销售,确认收入结转成本

  确认收入:

  借:应收账款

  贷: 主营业务收入

  应交税费--增值税--销项税

  结转成本:

  借:主营业务成本

  贷:库存商品

  若没有销售,期末要看有没有减值,如果有减值:

  借:资产减值损失

  贷:存货跌价准备

  生产出来的产品入库会计分录做法3

  请问一下,产成品入库那个分录,具体的怎么算单价,金额,比如说这个月开出了A产品,产成品入库的时候,数量肯定是A产品的数量,那么入库的单价是怎么算的呢?

  产成品入库

  (1)分录

  借:产成品--A产品

  贷:生产成本--A产品

  (2)A产品单价=生产A产品总成本/A产品入库数量

  其中:

  生产A产品总成本=材料费+人工费+制造费用

  生产出来的产品入库会计分录做法4

  1)未批准以前,应作会计分录:

  借:原材料

  贷:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢

  (2)批准以后,计入管理费用,应作会计分录如下:

  借:待处理财产损溢──待处理流动资产损溢

  贷:管理费用

  库存商品验收入库的会计分录

  对于库存商品采用实际成本核算的企业,当库存商品生产完成并验收入库时,应按实际成本,借记“库存商品”科目,贷记“生产成本——基本生产成本”科目。

  【例】甲公司“商品入库汇总表”记载,某月已验收入库Y产品1000台,实际单位成本5000元,计5000000元;Z产品2000台,实际单位成本1000元,计2000000元。甲公司应作如下会计处理:

  借:库存商品——Y产品 5000000

  ——Z产品 2000000

  贷:生产成本——基本生产成本(Y产品) 5000000

  ——基本生产成本(Z产品) 2000000

  拓展:

  产品出入库管理制度

  一、产品的出库

  1、产品出库必需有符合规定、符合制度、签字齐全的出库单,出库单须写明用途。

  2、仓库保管员严格执行凭出库单发货,无单不发货,内容填写不全不发货,名称不准不发货。

  3、出库产品当面点验清楚,出库不得退。

  4、产品不可以不经保管员直接出库,如特殊情况急用,必须经相关领导批准。

  5、出库后及时清理现场,校对物、卡,结清帐目,做到帐、卡、物相符。

  二、产品的入库

  1、产品入库验收须凭发票凭证。

  2、对产品的数量、品种、规格进行验收。

  3、入库产品验收发现有损坏、质差或品种、规格不符等情况,保管员坚决不予入库,并立即向领导汇报。

  4、产品验收入库后及时做好收货凭证。

  5、保管员将产品入库后及时填写货物收到记录,并做好台帐备查。

  6、对入库产品整齐摆放,进行标识;校对物卡,做到产品帐、卡、物相符。

  7、仓库保管员要以制度原则对事,以真诚友善待人,对入库工作中业务往来人员服务热情周到。

  三、处罚规定

  1、各仓库白班时间必须时刻有保管员值班,违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数2分,二次10分,累计三次岗位待业一个月(有特殊原因除外)。

  2、现保管员与领用配合或协助弄虚作假,少报、瞒报生产成本,发现一次责任保管员下岗待业。

  3、仓库验收时发现有盈亏、损坏、质差、无合格证或品种、规格不符情况不得置之不理,应立即向领导汇报,以便及时协调处理。违反本规定出现一次罚扣责任保管员考核分数5分,累计二次扣20分,累计三次岗位待业一个月。

  4、仓库保管员产品验收入库后,及时填写货物收到记录,以备追查验收责任,违反本规定,每发现一次罚扣责任保管员考核分数2分,累计二次扣10分,累计三次岗位待业一个月。

  5、产品入库后保管员,要及时清理现场,摆放整齐,进行标识,校对物卡,每违反一次罚扣责任保管员考核分数2分,累计二次扣10分,累计三次岗位待业一个月。

  6、保管员办理产品出入库手续要迅速及时、认真准确(以半小时为限),违反本规定,每发现一次罚扣责任保管员考核分数5分,累计二次扣20分,累计三次岗位待业一个月。

  7、18本仓库以制度原则对事,以真诚友善待人,对入库、发料工作中业务往来人员服务热情、周到。违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数5分,二次20分,累计三次岗位待业1—3个月。

  一看全是罚款,以前我也做了个类似的,老板倒是很高兴,觉得清楚明白,可是下面的员工就叫了,累计了分数和罚款的钱数,说要是一个月啥错都不犯,是不是要给他相应的奖励啊~

  后来我仔细想想,我们是要求的,人家才是干活的,要是能让他们自动遵守,比我们增加检查频率好多了,这些,就内部流通看看,最好还是不要上墙啥的,影响干活的积极性

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