寒假劳动心得体会15篇
在过去的2017年里，我们公司安监科在集团公司安监处的正确领导下，在公司领导的率领指导下，经过全体干部职工的共同努力，认真贯彻执行《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实各级安全生产责任制，把“安全第一”的思想贯穿生产经营的每一个环节。全年无发生安全重大责任事故，无发生人身伤亡事故，无发生重大设备损坏事故；实现了2017年度的安全生产管理目标，全面完成了集团公司交给的各项安全、生产任务。现将全年安全工作总结如下：
一、认真落实安全生产责任制，切实加强安全生产管理 规章制度是企业管理的标准，做任何管理工作都要做到“有章可循、有据可查、有人监督、有人负责”，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的宗旨，坚持高标准、高起点、严要求，安监科不断完善安全管理制度，建立健全各项规章制度，为落实各级安全生产责任制，按照国家、地方政府和上级的有关规定，结合公司的实际情况，制定了《安全生产责任制标准》，年初公司总经理分别与分厂各部门安全生产第一责任人签订了《安全目标管理责任状》，共签订责任状36份，要求各部门紧紧围绕安全生产目标的落实，层层分解安全生产责任，使安全生产责任落实到每个人的肩上。
二、围绕安全生产“可控”“在控”的要求，强化安全措施 安全生产“可控”是指企业的安全生产工作能够达到受控制状
态；安全生产“在控”是指影响安全生产所有要素均在受控制之中。围绕这一要求，制定了《重大事故应急救援预案》，强化安全生产全过程管理和监督检查，重点抓好“两票三制”的执行。严格安全生产目标三级控制，由原来的安全生产从事后分析过程管理，走向事前防范的超前管理。从2017年的春检、秋检工作中，可以证实安全生产管理由原来的被动变为主动，到期进行了设备的检修、检查维护、消除了隐患，预防了事故的发生，使安全生产的“在控”落实到实处。
三、实行重奖重罚、提高-干部职工的自我保护意识
2017年修订定了《安全生产考核细则》，体现了安全管理具体操作考核的标准，充分体现了安全生产的权责追究，奖罚分明的原则，安全生产考核按月度进行考核，使职工知道安全责任大小报酬不一样，干好干孬不一样，逐步使职工从“要我安全”转变为“我要安全”，广大干部职工的责任心增强了，自我保护的安全意识增强了，在工作中做到了“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害”，避免了责任事故的发生。
四、坚持职工安全教育培训、营造良好的安全生产氛围
根据新入厂人员的特点，进行三级安全知识教育培训，根据电力行业新修订安全规程，安监科复印安全规程下发各运行值，把理论培训和现场实际相结合，大力开展安全活动，安全分析、安全网会议、安全教育、现场技术考问、现场反事故演习、事故预想等。通过这些形式的培训和学习，使职工的安全生产意识和自我保护能
力有了明显的提高。结合全国“安全生产月”进行安全知识的学习，通过查人员的思想、查安全管理、查设备缺陷，整改影响安全的不利因素，生产中的不安全因素和薄弱环节，通过“三查一改”工作，得到了改善。进行典型事故案例的学习，利用典型事故案例对职工进行安全教育，对照检查“举一反三”，做到居安思危、警钟长鸣。
五、推行安全达标，提升安全生产管理水平。
为切实提高全省电力安全生产基础工作水平，统一电力安全管理标准，我们安监部自2017年4月开始启动实施安全标准化推行工作。
我们严格按照《山东省安全标准化发（供）电企业评价评级标准》要求，结合本地区、本企业的实际情况，对照标准体系，从体制、机制和投入等方面制定和采取有效措施，建立适合本企业的安全管理体系，确保标准在安全管理工作中得到有效落实。尤其要建立健全以岗位责任制为核心的安全标准化工作责任体系和制度体系，建立以目标、责任、标准、控制为内容的保障体系，通过制度来约束人，保证工作落到实处，使企业安全标准化建设持续稳步进行。
以上是2017年度安全工作的回顾，在新的一年里，我们安监科根据公司布置和生产工作的要求，应抓好如下几点工作。
1、2017年度安全工作中的不足之处，就是2017年安全工作的管理重点，2017年中安全管理存在着手软和死角，对“两票三制”的监督管理是放松型的，安全考核奖罚的力度比较小，在2017年中加大这方面的监管和考核。
2、加强安全管理、强化安全责任制的落实。
2017年度的安全管理目标是：
（1） 不发生人员伤亡和重伤事故。
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（2） 不发生重大设备损坏事故。
（3） 不发生认为安全责任事故。
（4） 实现“两个为零”既零事故、零死亡。
（5） 两个提高：提高安全生产管理者的安全技术和管理水平，提高-干部职工的安全生产知识水平和自我保护意识。
（6） 三个加强：加强安全管理的标准化，加强对职工的安全教育培训，加强广大干部职工对安全工作的监督。
3、抓好“两票三制”的管理、贯彻好“安全第一”的方针。 两票三制是电厂的安全管理的重点，也是抓好安全工作的切入点，严抓‘两票三制“管理，要把每一个细节、每一个环节，通过三级安全监察网，充分发挥广大干部群众的积极行，形成一个“安全没有观众席”的局面。
4、开展好安全大检查、确保生产长周期安全稳定运行。
安全大检查主要是查安全隐患、查安全思想动态及认识情况，查不安全行为、查安全管理的死角，通过定期或不定期的组织安全例查，及时消除各种不安全事故隐患及设备上存在的缺陷。
以上是对2017年安全工作的回顾，对2017年工作的管理思路，在安全生产管理工作中，我们只有起点没有终点，虽然2017年的安全目标管理任务圆满完成，但离领导的要求还有差距，在2017年里，
我们安监科将虚心学习和借鉴其他单位安全生产的先进经验和好的办法，进一步解放思想，大胆管理，以高度的责任心和使命感，扎实工作，努力完成安全目标管理和生产任务，努力创出安全生产优异的成绩。
安 监 部
2017年十二月二十九日
安全监管科工作总结 [篇2]
2017年已经结束，回首13年的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本年度工作及个人思想情况总结如下：
一、工作方面
1、职业卫生方面：根据2017年新版《职业卫生质量标注化考核标准》每一项、每一条重新细化落实，基本趋于完善，并顺利和海军顺利交接，现在海军已掌握职业卫生质量标准化要求，能够独立面对相关检查。
2、隐患整改方面：不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整改台账（电子版和纸质版），方便了隐患整改落实，并形成具有本矿特色的隐患整改系统。
为了对隐患进行更好的闭环管理，在领导的指导下，我将每个单位的隐患进行分类（分类的标准未依据国家标准，而是根据本矿实际，把井下经常出现的问题进行分类如：锚网支护方面、文明卫生方面、管线喷雾方面、三机方面等），并每月进行汇总，指出各单位每月存在的不足，同时使安监员明确各个工作面监管的重点。
二、个人思想方面
就个人而言，我身上还有很多缺点，就对工作影响方面主要表现在两个方面：一是粗心大意，心不细；二是干工作拖拖拉拉，不利索，当天能干完的工作总喜欢往后拖；三是自控能力极差、耐力差，每项工作都需要一个相对完整的时间段，一旦时间被打断，就不想干工作。由于这几个缺点导致很多时候工作不到位，效率极低，拆东墙补西墙
情况也经常出现。
三、2017年个人改进计划
1、编写工作计划，保证当日事，当日毕。
2、加强学习（规程、措施方面），多动手、多思考，同时多深入现场，及时掌握井下安全动态。
3、进一步规范隐患整改台账，做到任何时候，任何隐患的整改情况都能清清楚楚，并有记录及依据。
4、领导安排的工作立即完成，不往后推，同时及时给领导汇报工作进度。
四、对工作的要求
1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题，当需要罚款的时候要有依据，且必须将罚款落实到个人。
2、信息卡最好独立填写，（别一份信息卡填写2个甚至更多人的名字），否则不利于对信息卡、隐患条数和罚款的统计。
安监科 ：
2017年1月1日
安全监管科工作总结 [篇3]
根据省局和市局局党组的要求，现将2011年工作汇报如下： 2011年在省局和局党组的领导下，认真贯彻落实全省食品药品监督管理工作会议、全市食品药品监督管理会议及全省药品安全监管工作会议精神，落实监管促安全、安全促发展的理念，至始至终以科学监管为指导，做好药品安全监管工作，确保药品安全不出问题，不出事件。
2011年的药品安全监管是不平凡的一年，责任大、任务重、时限严、要求高；是提能力、上水平、升档次的工作提升年。鸡西市局全年完成了全市辖区内所有药品生产企业的两次全覆盖监督检查，按时限要求完成了中成药专项检查、双黄连注射液质量标准提高生产工艺专项检查、基本药物专项检查、新版GMP专项调研与推进工作等多项专项任务，进行了医用氧气专题检查，强化落实了基本药物电子监管工作，加强了药品生产企业风险预警工作，严格医疗机构制剂质量管理，保证野生药材资源有序管理。
2011年局党组给予药品安全高度重视和关注，亲自深入药品生产企业监督指导和听取意见，多次听取药品安全监管工作汇报，给予了药品安全监管工作强有利的指导，为药品安全监管工作提供了政治保证。
一、 加强日常监管 保证全面覆盖
为加强制度建设，科室制定了药品安全监管制度五个，以制度促
进、保证药品安全监管工作。全年进行了两次药品生产企业全覆盖的监督检查工作，借此机会对驻厂监督工作进行了现场指导，检查共发现缺陷项目七十余条，监督企业对缺陷项目进行了整改，保证发现问题及时改正。为促进药品生产企业规范管理、高度自律、安全生产，严格辖区药品生产企业质量授权人制度，尤其是对高风险的中成药注射剂生产企业的质量授权人进行了方面检查，从多角度、多方面、多渠道进行监督，以确保药品生产企业质量管理安全有效。
二、严格专项检查 做到有的放矢
全年进行了多项专项检查工作，其中中成药专项检查工作，启动 早、进度快、质量高，在全省率先完成了专项检查工作，通过开展此项工作，避免以次充好、以加乱真现象的发生，切实保证了中成药生产用的药材、饮片质量。双黄连注射液质量标准提高生产工艺专项检查工作时间紧、任务重、责任大，我们全程跟产的形式进行了珍宝岛药业鸡西分公司和乌苏里江药业有限公司双黄连注射液提取部分的核查工作。根据华康氧气厂的生产管理情况进行了专题检查，促进了企业依法生产和经营。按照《黑龙江省药品安全预警管理办法》的要求，对全市药品生产企业的安全管理情况进行评估，对乌苏里江迎春分公司的原料药进行了警示管理，要求企业加强管理、保证质量、确保安全。
三、强化基药监管 确保基药安全
国家基本药物制度实施是国家一项重要惠民政策，因此基本药物生产监管工作责任重大、使命光荣。为此我们先后召开两次会议落实
基本药物监管工作，部署基本药物生产企业签定了承诺书，辖区基本药物正常生产企业实施了电子监管措施，对基本药物品种进行了电子赋码管理。对辖区基本药物生产企业的基本信息进行见档立卷，保证基础信息可靠。
四、规范野生药材收购许可工作 保证野生药材有序利用
野生药材保护工作功在当代、利在千秋，我们按照《野生药材保护管理办法》要求开展工作。野生药材收购许可时限为一年，我们没有因为核发间隔时间短而懈怠，严格按照要求审核上报材料、进行现场检查工作、严格许可证核发工作。按照要求进行对野生药材采、收、运进行管理。
五、加强医疗制剂监管 保证生产制剂质量
根据省局关于医疗制剂质量标准提高的要求，我们对未按期完成质量标准提高的市中医院制剂室进行了监督检查，责令其停止生产制剂，并对有关物料和设备进行了封存，对皮德艳皮肤诊所的制剂生产进行了全面的检查，保证了医疗制剂生产的严肃性、严格性。
今年是新版GMP实施的第一年，根据国家局和省局的要求，我们召开了专项会议，对新版GMP情况进行调查摸底。组织专业人员对GMP内容和条款进行进行了学习，切实为新版GMP 实施作好准备。辖区珍宝岛药业公司口服液车间正积极准备申请新版GMP认证。
七、强化报表工作要求 保证报表质量
今年报表工作任务比较繁重，全年月报表近三十种，季报表五、六种，鉴于此我们细化了报表要求和规则，严格报表质量和内容，按
时限要求及时报表，做到了报表内容真实、完整、全面，填写规范、清晰、具体。
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