教师工作心得

时间:2024-07-10 02:08:53 心得体会 我要投稿

教师工作心得(集锦15篇)

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编收集整理的教师工作心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师工作心得(集锦15篇)

教师工作心得1

  1、教育是一种“大爱”,也是一种良知。

  责任心能促使我们远离铜臭,守住宁静;淡薄名利,乐教奉献;“捧着一颗心来,不带半根草去”。

  爱岗敬业是对我们教师的基本要求。爱岗与敬业,爱岗就是爱教育,爱学生,爱学校,爱自己的本职工作。敬业就是恪尽职守,教书育人。“教师的责任心是职业情感的基础。”一个教师只有把教书这个职业确认为自己的道德原则,确认为自己的人生最高理想时,对自己的本职工作产生自豪感和幸福感,只有有了这些重要的情感才会使教师对教书这一工作表现出热忱和全力以赴的态度。

  教育的责任心,是一种发自内心的使命感,也是我们工作的源动力。它能促使我们爱生如子,诲生不倦;钻研业务,精于教学;发展学生,成就自我。

  教师要彻底转变观念,去掉高高在上的架子,从学生学习和生活等多方面关心学生,爱护他们,尊重他们的人格,不歧视各别生,让学生感受到你是真心对待他们,对他们没有失望,真诚帮助他们进步,学生便会解除思想上的自我封闭和对教师的逆反心理,自觉接受教师的教育和帮助。教师要树立“以人为本”的思想,真正理解到学生是“人”也是“学生”,他们更需要关心、关爱。教师要多与学生交流、谈心,真正了解他们所想,深入他们思想,形成真正意义上的“良师益友”师生关系。爱生也是教师的天职,特别是一部分单亲学生,由于家庭问题,没有得到父母真正的爱,才造成他们今天的学习状况,如果能得到教师的爱,他们的潜能也一样能够开发,一样能成为“好学生”。正如马斯洛的需要层次理论所言:学生的归属和尊重的需要得到满足,便能产生高一级的需要――认知的需要。

  2、面向全体,对全体学生负责。

  教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

  我认为,家长把孩子送到学校,无论孩子是怎样的一个状况,或者家庭是一个什么样的条件,他们都对学校抱有希望。学校领导主张“让每一个人都享受成功”,就是让我们的.学生通过我们的教育成长、成人、成才。

  我们对违纪学生进行了处理,处理不是目的,当然,处理也是一种教育手段。是让违纪的同学承担相应的责任,也是为了警示他人,以求得暂时的平静。当每次处理学生的时候,我的心情都很沉重。我都觉得这是我们教育的失败。有没有比处分更好的办法。可否通过创建班级文化,提高班集体的荣誉感、凝聚力营造良好氛围。

  3、对学生未来负责。

  我们常说:“一年树木,百年树人。”我们应该承认,教育工作是辛苦的,教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课,上课,……,重复性劳动单调而缺乏新鲜感,刺激性。但是我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。

  一个国家确实需要大量的社会主义现代化建设者,但更需要为现代化建设创造一个稳定和安全的社会环境。在校的那些不良青年如何才能经过正确的引导成为一名对社会有用的人,关键是看学校教育的成功与否。因此,只有培养出合格的人才,转化好问题学生。我们教师的工作也会越来越被社会所认可的。

  4、教育的责任心,就是教师的良心。

  教育水平有高低之分,教育责任心不应有强弱之别。只有全身心地投入教育教学工作,才会给学生创造幸福的学习生活,享受到教育人生的乐趣。

  责任感能激发人的潜能,也能唤醒人的良知;而失去责任感不仅丧失自身的发展,同时也将失去必要的人的良知。作为教师,一旦失去了责任感,必将于麻木中失去最基本的教育良知。学校原本应该是一个充满快乐的地方,那是人获得知识和能力、不断丰富精神的世界,校园应该是这个世界上最温磬最令人向往最具有人性的地方。

  有人把教师对待自己的工作划分为三个类型,一是受苦受难型的,不喜欢自己的工作,觉得当老师是个苦差使。另一类是养家糊口型的,为了那点薪水,为了维系家庭,不得已从事这个职业。第三类则是把自己的工作看成是光辉的事业。在教育育人的过程中,实现自己的人生价值。

  5、教育的责任心,呼唤情感教育。

  情感教育是人的教育,人的教育就要以人为本,从学生的需要出发。重视对学生兴趣的培养,能够走进学生心灵深处,用爱心、耐心来激发学生对学习的需求,培养学生对家庭、对父母的责任感;教师在学校中让学生产生更多的成功体验,要善于给学生提供难度适中的学习任务和要求;要为学生提供适当的榜样,最好是来自他们身边的榜样,使他们有认同感;要恰当的运用外部强化,对学生达到某一目标或要求时,要及时作出评价,奖励。要使高生学会自我强化,自我约束、自我提高。要让他们把在校的每一天过得更充实、更有价值、更有意义。

  教师衡量学生的标准也要做一个调整,不能盯着分数,要有全方位多元化的评价机制,让每一个学生都能在学校里获得自信,感觉到自己会有所作为,从而为社会培养出健全心智的合格青年。

  6、责任心促使我们树立良好的自我期望,坚定信念。

  在日常的教育教学中,我们遇到困难,遇到挫折是难免的。在追求成功的旅程中。如果说我们真的遇到挫折、失意,乃至失败时,让我们像永远积极思维的“牛仔大王”李维斯一样,立即大声地对自己的潜意识说一句:太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果,必有助于我。

  古往今来,愈是成大业者,其精神的力量愈是强大。

  成功旅途,失意难免,挫折难免。成功者不是没有低潮,而是他们绝不会让自己在低潮中“呆”得太久。伟大和平庸之间只有一步之遥。他们人生的过程都是一样的,跌倒了,爬起来,再跌倒,再爬起来,只不过成功者跌倒的次数比爬起来的次数要少一次,而平庸者跌倒的次数只不过比爬起来的次数多了一次而已。最后一次爬起来的人,人们就把他们叫做“成功者”。最后一次爬不起来,或不愿爬起来,不敢爬起来的人,人们就把他们定义成“失败者”。

  面对失败时,我们要更加明确自我期望,坚定信心,要始终记住一个信念:失败的本质就是这世界根本就没有失败,只是暂时没有成功。只要不服输,失败永远不会是定局!

  有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念;

  有什么样的信念,你就选择什么样的态度;

  有什么样的态度,你就会什么样的行为;

  有什么样的行为,就会有什么样的结果。

  有个别同志面对暂时的困难,我想对这些同志说一句。我们的工作还刚刚开始,我们面临的只是眼前的一些困难,我们还没有失败。我们没有理由去怀疑自己,否定自己。我们的工作,也不是哪一个人的事情,是我们团队的事情,是我们大家的事情。我们的团队是个能打胜仗的团队,在我们这个团队中是不允许掉队的。只要我们坚定信心,团结协作,加强学习,研究方法,强化责任,勤奋工作。我们必将战胜困难,迎来我们更大的胜利。让我们用“做一个有责任心的好老师”自勉。

教师工作心得2

  幼儿园好比一个“处处充满爱心、时刻追求进步”的家庭:“孩子”是那些活泼可爱的幼儿,“母亲”是鞠躬尽瘁、辛勤劳动的教职工,而“父亲”则是指统筹安排、决策决议、劳心劳力的园务领导。“家庭”的管教管道、衣食住行等繁琐事物正切实的反映出幼儿园工作的多面性、复杂性和细致性。如何使这个“大家庭”团结齐心、与时俱进?只有创设科学的管理模式,有效的提高教育管理水平,努力改进教育教学工作,才是唯一之道。

  一、积极投身人事制度改革,从源头上抓管理。

  管理的“中心”是人,管理的根本目的是提高人的素质,调动人的积极性。为适应改革开放和社会主义市场经济的需要,进一步提高教师队伍素质,转变用人机制,推行人事制度改革势在必行。新型的用人机制就是要让“能者上、庸者下”,打破旧的“铁饭碗”和传统的“做一天和尚,撞一天钟”的局面。教育幼儿园于98年就实行了园长负责制,内部实行分层管理,责、权、利结合,并建立监督检查系统,职责清楚、层层负责。岗位责任到人,经济核算到组。在此基础上,实行全员聘任制、转岗聘用、优化组合等,这样一来,充分调动了广大教职工的工作积极性和创造性。随着教职工教育观念逐步改变和教育思想的不断更新,促进了园内保教工作的顺利开展。

  二、规范管理,健全机制,促进教师队伍整体水平不断上新台阶。

  教师是教育活动的主体,而教育活动的`组织是实现幼儿园整体目标的手段。教师专业素质的强弱,直接影响幼儿的身心健康和发展,也影响幼儿园整体教育水平。因此,建立一支高素质的教师队伍是全面推进素质教育,实现教育现代化的关键和根本保证。

  (一)抓好教师“思想阵地”建设。

  首先从政治思想工作做起,加强教师队伍的职业道德教育。定期组织教师参与政治理论学习,经常开展多种形式的教育活动,如“演讲会,讨论课、职业道德知识竞赛”等。帮

  助教师深刻领会“规程”实质,端正教育态度,树立正确的教育观、儿童观、质量观和服务观。同时,充分发挥党、团支部、工会的作用,丰富教职工业余文化生活,及时了解他们工作、生活中的困难,为他们排忧解难。这样,创立了良好的园所文化,增强了园内凝聚力。

  要规范教师的行为,建立健全一系列科学、规范的管理制度十分必要。以此使每一个人、每一项工作有章可行,有尺可度。比如考核制度,先确立考核标准与奖惩条例,采限自评、集体考核等多种方法,按月对教职工的思想品德、业务水平、工作能力等进行全面考核和评价。将教职工的报酬与工作的责、质、量、绩挂勾,实行优绩优得,责重酬厚。管理制度的不断完善,使教职工在自己的职责范围内各尽其责、各显其能。

  (二)全面提高教师的业务素质。

  1、根据每名教师的不同能力、性格及工作需要,幼儿园采取了“全局考虑,统一安排,合理调整”的用人方法。为提高教师的业务素质,坚持实施“四结合”方式,即自学与集体学习相结合,专家讲授与现场指导相结合,外出学习与园内相互观摩学习相结合,学历进修与提高教师教学水平相结合。同时,开避孕药一系列科学、规范、有序有岗位练兵活动,如优质课竞赛、优秀论文和教案评比、艺术教育观摩课、创设环境评比、六项全能竞赛、教师绘画及手工作品展等。这样一来,多渠道、多层次,多途径的提高了教师的知识水平,帮助教师掌握了先进的教育观念,不断转化大家教育思想和教育理念。

  2、强化教学“中心”意识。在以班级为单位的日常教育工作中,创造条件让教师主动发挥、大胆实践:创设美化活动室、开辟多种活动区、组织幼儿参与社会实践等。通过这些丰富多彩的活动提高了教师参与教学改革的信心和实际工作的能力,强化了园内的教学“中心”意识。

  三、讲究管理艺术,以爱换心、不拘一格。

  幼儿园教师是由女性组成的特殊群体,而且年轻教师占了一多半,感情细腻,争强好胜,又极具自尊是其共同特点。孟子曾说过一句话:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”在工作中,园领导把自己定位在与其他教职工平等的位置上,以爱换心,真心实意的去尊重每位教师,帮助教师解决工作和生活上的问题。尤其对于年轻的教师,她们有活力、有自信、有能力,但缺乏工作经验,这时候就要采取“引路子、交法子、压担子”等多种方法,积极创造条件为她们提供锻炼、学习的机会,同时鼓励她们把握机遇,展现自己。

  另外,在实际工作中应十分注重对不同能力的教师进行不同指导。对有能力、有才干的教师大胆使用;对有过失的教师,晓之以理,动之以情,创造机会,让她们及时改正;对优点和缺点各半的教师,安排在相应的岗位充分作用,“用其长,避其短”。并适时发挥群体智慧和力量,群策群力。这样一个既团结又有生机的集体在我园逐渐形成。

  四、重视科研工作,发挥其强园、兴园的作用。

  幼儿园要发展,科研兴园是必由之路。教育幼儿园坚持把科研兴园作为长期的战略任务来抓,并贯穿教育教学的始终。依靠和挖掘本园科研力量,组建园级、年级、班级三级网络,每学年结全市、区、园科研课题,以年级组为单位设计具体方案。在参与科研时,领导坚持学在前、干在前,不断学习专业理论,亲自带领骨干示范,鼓励广大教师参与其中,互相学习、交流。让教师们从教育发展和自身发展的角度认识理解科研的紧迫性,唤起她们投身科研的积极性,从而全面提高了全园教师的科研能力。对于科研工作一方面要允许教师失败;另一方面要热情帮助教师克服困难,充分发挥每个教师的特长,为教师科研工作创造积极条件。对科研工作取得成绩的教师坚持奖励,使她们有一种成就感,从而发挥她们更大的创造性。同时,不断给教师施加压力,激发她们的创造潜力,增强教师的进取心。

教师工作心得3

  师生关系是学校教育活动中最基本同时也是最重要的关系,师生关系和谐顺畅,可使师生在愉悦、轻松的氛围中完成教育任务,既促进学生身心健康发展,又提高学校教育质量。近年来师生关系渐趋民主、平等、和谐,但有时也出现了一些不和谐的音符,常见的如:因学生调皮或墨写写不出、作业完不成,大冬天在教室外罚站、罚抄作业;教室里面壁而站;更有甚者,一连体罚多人;因学生顶撞老师,老师一怒之下,在楼道大声追打谩骂学生;辱骂差生;学生回答不出问题,大声训斥、指责学生;还有一种比体罚更严重的现象就是对差生的贬低、放弃,对优生的过度关注等。

  老师的这些做法拉大了师生间的距离,并造成学生的封闭心理或逆反心理,于是学生坑厌学、逃学,久而久之必然会造成师生之间出现矛盾,关系紧张,其最终结果是不仅严重影响学生的学习和身心健康,也使教师无法专心教学,使教师处于紧张不安和激怒状态,产生消极情绪,对自己的工作产生厌倦和懈怠,而这又会引起学生的不满,引起师生关系的恶性循环,从而严重破坏了学校教育活动。

  一、如何才能建立起一种和谐的、平等的、有促进性的良好的师生关系呢?

  良好的师生关系的建立最重要的是教师要有爱心。爱是教育的基础,爱也是师德的核心,"没有爱就没有教育",爱学生很难,但确实很重要。真正的师生互爱的作用是巨大的,只有爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,同样只有对学生倾注了感情,才能获得学生的信任和尊重,只有真诚的爱心才能建立起师生融洽的人际关系。当然,爱心并不是无原则的溺爱,良性的师生关系并非要改变"严师"的'形象,教育过程中无目标,无要求,学生也无法成材。

  二、那么该如何爱学生呢?

  首先,我认为爱学生最重要的是理解、尊重学生。要把理解、尊重学生看成是首要工作。有位教育家曾经这样说:“不理解孩子的内心世界,便没有教育文明!”学生来自各个不同的家庭,他们的遗传素质不同,家庭、社会、环境和所受的教育不同,学习的方式、接受知识的快慢也不同,教师对学生的要求不能过于苛刻,另外学生拥有独立的人格和较强的自尊心,他们希望能与教师平等交流,象朋友一样相处。教师要以长者的胸怀宽容地看待学生的个性特征,不能将学生的个性特点当作不良倾向加以制止,如有的学生敢于说出自己的想法及意见,我们不能把他当成“刺头”、“不守规矩”,当然尊重学生个性特征并不是对学生不闻不问,任其发展,而是要对其加以正确引导;学生是正在成长中的人,是身心还没有发育成熟的人,难免犯这样那样的错误,教师教育学生要晓之以理,动之以情,不能以权压服,粗暴武断,采取辱骂、体罚、变相体罚等方式,否则会阻碍学生心理健康发展,也会造成师生关系紧张。我在教学过程中也会遇到学生犯这样或那样的错误,我向来很少严厉地批评他们,我会微笑着和学生讲他错在哪里,有什么后果,应该怎么做,我这样做学生不会对我产生抵触情绪,师生之间隔阂渐渐消除,学生变得很“听话”,对我所上的课也就更感兴趣了,学生身心得到健康发展,我的教学也得以顺利进行。在我刚参加工作的时候,几乎周边所有的老师都告诉我上课一定要凶,否则学生不怕我,要是那样就控制不住课堂,成绩就搞不上去。可我天生是个和善之人,怎么也“凶”不起来,其实在我工作之初我就不想成为一个“凶巴巴”的老师,我想学生也都是懂道理的,我要和他们讲明道理,用师生直挚的情谊来树立在学生心中的威信,事实上,我上课课堂气氛非常活跃,学生和我的感情也非常好,考试成绩也很理想,

  教师尊重理解学生,同时也要教育学生理解老师的辛劳要让他们知道是老师把他们领进了知识的殿堂,为他们开启了心灵的另一扇门,教会他们如何去做人,他们的健康成长与老师的辛勤教导分不开,在他们成长的过程中,老师就像“母亲”一般,倾听他们的心声,替他们排忧解难,老师为他们付出了艰辛的劳动。

  其次,爱学生还要时刻关注学生,主动帮助学生解决学习、生活中的一些问题,使学生直接感受到你很关心他们,拉进教师与学生的距离。我们班级从外省调来一个学生,由于各省教学内容不同,新来到我们班的学生没有书,我主动帮他买书,选修的新教材买不到,他上课没有书,我就帮他复印了一整本教材,送到他手中,送书的时候我听到班级同学说:“哇!老师真好啊!”这个学生对我没有说声谢谢,但从他的上课的表现以及考试成绩中可以看出他的感激之情:他虽然成绩总体不好,但我的课程从不“拖我后腿”,而且在他的五门功课中我的功课的成绩总是最好的。在生活方面学习各方面我都经常帮助我的学生,时间长了,学生了解我了之后,需要帮助的同学也乐于向我开口,在我生病休假的一段日子中,我的学生在她的语文日记中写道“好想我们的历史老师啊,她就象我们的大姐姐一样-----”看到学生这样写我很满足,很高兴,我知道学生是懂事的。

  良好的师生关系,不是一朝一夕就能养成的,也需要长期精心的呵护。相信和谐的新型师生关系的建立定会迸发出强劲的教育能量,促进教育效果的显着提高。

教师工作心得4

  该怎么来形容这一年的时光匆匆呢,该怎么来形容这一年我成为一名初中语文教师的感受呢,这其中更多感受说不清楚也道不明白。我想更多的应该是充满自豪和骄傲的。因为从小我就立志要成为一名人民教师,后来我又爱上了语文专业,再到后来通过我的努力和对梦想的不懈追求,我就成为了一名__小学里的一名语文教师。

  作为一名初中语文教师,在过去的一年里,我为了给学生们做一个好的榜样,我一直都在以身作则的教导孩子们,不仅时刻保持自己认真严谨的工作作风,还告诫时刻谨遵学校对教师的要求和标准,为争当一名合格而优秀的教师而努力着。

  在过去的一年里,__班级在我的带领下,不仅拿到了语文成绩年级第一的成绩,还获得了20__年__地区语文创意最佳优秀作文奖,我相信在接下来的一年里,还将会有更多不菲的成绩。

  从我成为一名教师的那一刻起,我就始终记得自己是一名人民教师,我的职责是什么,我的责任又是什么。我身上肩负的不仅仅只是培养祖国花朵的责任,还肩负了一个个家庭的希望,这些家庭仅仅只是为了挣取到孩子们的学费,就已经活得很辛苦了。

  在过去一年的时间里,我陪同__班的班主任做了两次学生们的家访工作。一来是为了更好的了解同学们,二来也是通过家访对孩子们的学习起到一个建议和帮助的作用。

  在这两次的家访中,我了解到很多家长的不容易,他们有的是农民工,经常会在烈日炎炎下进行高空作业的工作;有的是环保员,经常会在凌晨三四点钟的时候,在大街上进行清洁工作;有的是工厂的.工人,他们经常会不分昼夜、日夜颠倒的在工厂进行着加班工作。不管他们从事于哪行哪业,不管多么辛苦,他们也都只希望自己的孩子能够过上更好的生活,能够从一所名牌大学里毕业,能够有一个好的未来。所以,在了解到这么多家长真实的想法之后,我就更加的清楚了自己作为一名老师的责任和担当。

  “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。我愿做一支燃烧自己直至成灰烬的蜡烛,即使只剩下一丝微弱的光芒,也要照亮孩子们前方遥远且黑暗的路途。我愿贡献自己的青春,贡献自己的学识,贡献自己全部的力量,用自己的毕生所学和无限热情来指引孩子们走上一条正确且光明的大道。

教师工作心得5

  本学期,根据学校教学工作的要求,从各方面严格要求自己,积极向同行请教,结合七年级学生的实际情况,扎实地做好了教育教学工作。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促使教学工作再上一个新台阶。

  一、三维目标落实情况

  1、知识与技能:

  (1)认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  (2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  (3)使用尝试教学法,课堂上尝试“先学后讲,当堂训练”,并取得了一定效果,学生能积极参与,自学能力得到了提高。

  2、过程与方法:关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的积极性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学历史的兴趣,课堂上讲练结合,抓住重点,突破难点。培养学困生的学习兴趣,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时反思,找出不足。

  3、情感态度与价值感:本学期通过对学生进行了德育教育,通过对历史文化、经济等和成就讲授,激发学生爱国热情和民族自豪感;教会学生客观分析历史人物,提高了学生综合分析事物的能力;进行了维护祖国统一、民族团结的教育;进行了优秀品德和高尚情操教育。提高了学生思想觉悟。

  二、教学中取得的成绩

  1注重研究教材。对每一篇课文在上课前都做了深入的'研读,并翻查了大量的资料,力求在给学生一杯水的时候自己能够有一桶水,力求把课文上得生动有趣,学生爱听。

  2、认真备课。不光是备教材,更是注重备学生。新课标的精神之一就是要突出以学生为主体。这首先就要体现在备课上,根据不同的个体设计相应的教案。力求做到不光要因材施教,更要因人施教,根据学生的特点去点拨引导。

  3加强师生交流,充分体现学生的主导作用。新课标精神讲到学生是学习的主体,教师是主导,教师在教学过程中要充分认识到这一点,不光要以学生为主体,还要尊重学生,与学生进行平等的交流对话。

  4积极推进素质教育。在教学过程中不只要让学生掌握历史知识,还要让学生对过去、现在、未来有一个具体的、理性的认识,让他们参与到历史研究中来,培养他们的健康的价值观与人生观。

  三、教学中存在的不足

  1、上课运用了尝试教学法,但有一部分学生的积极性并不高,自学能力差,不能积极参与到课堂中。

  2上课时生怕会遗漏知识点,眉毛胡子一把捞,这样不仅加重学生的学习负担,学生对于本课的内容也印象不深。

  3、学生对本学科的学习不够重视,所以学习大部分是凭兴趣去学,不够认真,高分不多,

  四、今后努力方向

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生

  能力的培养,知识上做到课课清。

  2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

  3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

  4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

  以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

教师工作心得6

  1.任何一个学生的心智和能力都是动态的,无时无刻不在变化发展的,是复杂的,甚至是不可预测的;任何一个老师,他的能力,他的教育技能,他认识和理解学生的能力,他的预测能力,他的判断能力,他自己的知识都是有限的,不是万能的。可以说,教育学生是一个探索和学习的过程;所以作为老师,你无法确定一个学生是不是没救了。即使你把你知道的`方法都用在了教坏学生上,也不代表没有别的办法。你搬不动石头,别人也未必搬得动;石头,现在不能动,以后也不一定不能动。爱因斯坦三四岁的时候不会说话,父母甚至认为他是个傻子;爱迪生小学时也被老师认为性格古怪,最后被开除出校园。结果都成了大人物。

  2.心理学上有一句名言“你以为你是什么样的人,你就会成为什么样的人”,说明一个人的自我评价对自己的成长起着非常重要的作用,而一个人的自我评价往往是借用周围人对自己的评价,往往会从周围人对待自己的线索中窥探到别人对自己的评价,然后作为自我评价的依据,就是他觉得别人对自己的评价很高。自我评价高,别人对自己的评价低,自我评价就高。当然,这些大多是潜意识的作用,所以我们可以说:“别人觉得你是什么样的人,你就会变成什么样的人”。一些心理学家做过这样的实验。经过测试,他们把几十个认为自己可以成为天才的学生的名字列到了学校的老师那里(其实这些学生是心理学家随机挑选的,老师并不知道这是一个实验,只知道这些学生可以被认为是天才)。结果半年下来,这几十个同学的分数提高了不少,而其他同学几乎没有一个进步。这说明老师对学生的看法是在课堂上不自觉地流露出来的,不自觉地助长或打击了学生的自信心。被老师“尊重”的学生被正面暗示,从而变得积极自信,而被老师“鄙视”的学生被负面暗示,从而变得自我悲哀。所以在我看来,每个学生在他眼里都是一个可塑的人才,作为一个有道德,爱教学,爱学生,真正有能力的老师。

  “想要就一定要要;如果你想要它,你必须寻找它。”那些相信自己能爬上山顶的人一定比那些只相信自己能爬到半山腰的人爬得更高,或者说他们更有可能爬上山顶。同样,相信自己能教好所有学生的老师,比只相信自己能教好一部分学生的老师,更有可能教好学生。坚信“没有教不了的学生”的老师,遇到固执的学生,会想尽办法教育对方。这个方法不行。他们应该总结经验提高,或者另辟蹊径,像居里夫人一样执着自信。不相信的老师往往认为一个学生是没有希望的。结果,还有希望的同学,因为老师的轻视和粗心,变得更加绝望,最后可能真的没救了。

教师工作心得7

  本学期,我主要担任的是六年级的语文教学工作。光阴似箭,日月如梭,一转眼一个学期的工作已基本结束。

  回顾这一学期以来,我的语文教学工作以改革课堂教学,培养创新精神、实现素质教育为目标,结合本班实际情况,突出六年级上册教材特点,坚持认真备课、上课、及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,在教学中严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,注重培养学生各方面的能力,使课堂成为他们尽情展现自己才能的舞台,使学生学有所得,不断提高,让他们在这里找到自己的自信,找到自己的兴趣,学到自己的知识,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。经过一个学期的努力,基本完成了教育教学工作任务,现将本学期的工作总结如下:

  一、坚持了课前前认真备课

  我在本学期以来始终坚持了课前认真钻研教材,掌握教材体系、基本内容及其内在联系,注重抓住主线、明确重点难点,搞清要点,掌握知识的逻辑,把握教材的关键,根据本班学生的特点,了解学生原有的知识技能的质量;了解他们的兴趣、需要、方法、习惯;了解他们学习新知识可能会有哪些困难。并争对学生实际认真选择教法,采取相应的预防措施解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,如何安排每一个教学环节,注重每一个教学重点的突出和每一个难点的突破,精心地进行备课,保证了课堂教学的正常、有序的进行。

  二、坚持认真上课,向课堂要质量

  课堂是学生获取知识与培养能力的要阵地,语文又是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。

  这一学期,我在课堂教学中,努力体现教育新理念,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养,提高课堂教学效率。

  (一)注重学生为主体,努力激发学生学习兴趣。

  为了上好每一节课,我认真组织课堂教学,关注全体学生,以学生为主体,采用生动活泼的教学形式,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。在教学中注重课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,鼓励学生踊跃发言,注意引发学生学习的兴趣,在课堂上注重讲练结合,使学生喜欢上语文课。

  (二)培养积极探究习惯,发展求异思维能力。

  在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。

  为此,在语文教学中,我注重为学生穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发;注重因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的`,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。

  在课堂气氛活跃、开放的课堂教学中,给了学生更多的自主学习空间,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,真正为学生的学习提供了广阔的舞台,真正让学生在学习中体验到了自我价值。

  (三)坚持以读为主,重视朗读品评感悟。

  小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处往往没有可能引导学生去感悟。

  为了使这些精彩给学生留下整体印象,我在阅读教学中重视抓住重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。

  三、严格要求学生,做好学生的辅导工作

  本班学生存在着差异,学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业。为了更好地完成教育教学工作任务,促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,大面积提高学生的学习效率,本学期以来我仍然坚持加强学生的培优辅差工作。

  在学生的辅导工作中,我主要采用“抓两头,扶中间”的方法,注重培养优生的特长,同时,在班中成立“互助”小组 ,利用结对子形式,以优生来带动差生,对学困生的学习进行辅导和帮助。

  教师也在课外加强辅导工作,在教育教学活动中对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,注重鼓励他们,提供更多的机会给他们,使他们在学习上、品行上也能取得进步,让他们慢慢对学习产生浓厚的兴趣。并在课堂中积极为他们创设机会,给予鼓励,树立信心。

  课后布置作业也力求少而精,努力做到既减轻学生的过重课业负担,又能提高学习的学习质量和教师的教育教学效率。

  四、注重课内外结合,培养大语文学习观念

  我班的许多学生有课外阅读的兴趣,但在“读”什么和如何“读”的问题上,并不很明确。他们大多只凭兴趣,凡有生动情节的就走马观花地读读;有的读了好的文章,也不懂得积累知识,吸取技巧,用到作文上。

  因此,我的做法主要是结合阅读教学,向他们介绍行之有效的读书方法,进一步引导他们不但要爱“读”,而且会“读”,要读得更好更有收获。 此外,在教育教学活动中,我还特别注意学科间的整合,让学生从不同角度,采用不同的途径获得知识,培养能力。

  总之,在本学期的教学工作中,我力争严格要求自己,做到为人师表,语言健康得体,举止文明礼貌,以身作则,注重身教。然而,教育教学工作是一项常做常新、永无止境的工作,社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。

  作为有责任感的教育工作者,今后,我必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命,为全面提高学生的语文成绩而努力奋斗!

教师工作心得8

  “三爱教育” 的东风吹遍了学校的每一个角落,吹拂了每一位为师者的心田。在每一位为人师者的心田中刮起了阵阵涟漪,引起了诸多思考。于我,也是一次心灵的洗涤和净化。我也时时在思索,“爱教育,爱学生,爱自己”这关键的一个爱字,就这么精练地诠释了为人师者的价值。

  “教育”一词,在英语中,有“抚育,自生自成”的意思,在德语中有“引导,唤醒”的意味。它将开启世界的钥匙——独立与仁爱授之与人,赋予他作为一个自由人只身跋涉而步履轻捷的力量。这是在文化——心理过程的教育这一层面上对于教育赋予的含义。他所关注的是理想个体生成与发展。从教育的含义上来讲,我觉得为人师者就应该庆幸,自己在从事着怎样一项崇高的事业。对教育的敬畏,对教育发自内心,深沉的爱由此就应该激发。爱教育,这是一项伟大的事业,而并不仅仅是一门职业。它肩负着传承人类文明的众人,更担负着建设人类美好未来的使命。试想,如果为人师者不爱教育,只是把它当作一项谋生的职业,又如何能直击人的灵魂,真正意义上地进行人格的自我塑造呢?那只能是止与皮毛的理解,永远是一介酸腐,浅薄的教书匠而已。

  敬畏教育,顶礼膜拜教育,真正意义上从内心深处爱上教育,才能尝到教育赋予你的快乐,捕捉到教育的智慧,也只有这样,在从事教育的过程中,你的内心才是充盈的,你的激情才识澎湃的,你才是真正的为人师者。

  爱就一个字。可它的内涵却是丰富的。为人师者除了真正意义上的理解教育,爱上教育,他的人生才是有目标的。而“爱学生”则是另一种意义上的为人师的崇高境界。教师只有真心实意地爱学生,愿意聆听学生的心声。他的教育才是真实而厚重的。完整的师爱,健康的师爱,必须要有五个要素:了解,尊重,关怀,给予,责任。这五者是一个整体。倘若缺乏了解,爱就是盲目的.;倘若缺乏足够的尊重,爱就会变为支配和控制;倘若缺乏关怀和给予,爱就是空洞和苍白的;倘若缺乏责任感,爱就是轻薄的。

  真心实意的爱是润物细无声的点点滴滴;真心实意的爱是轻言慢语的劝导和呵斥……师爱无痕,教师只有对学生时刻充满毫无功利性的爱,那才会收获会心的微笑,成功的喜悦。

  对教育充满敬畏的爱,对学生充满真心实意的爱,对自己也充满一种自知的关爱。那么为人师者在这三爱的浸润下,才能丰盈地成长。

  爱自己,给自己一份自信,一份微笑,满怀热情地迎接每一件事;爱自己,给自己一份知识的储备,并随时更新,睿智地处理每一件事;爱自己,给自己一份恬然的心境,坦然面对得与失,成功与失败,那么你将收获一份宽容和豁达……

  爱学校,爱家庭,爱自己。这三爱的有机融合才能丰富为人师者的人生。也许这三爱正好贴切地诠释了为人师的内涵,为人师者的价值。

教师工作心得9

  紧着着就去了我们班熊__家,第一天报道的时候这个孩子就给我留下了深刻的印象,刚进教室的时候他就给了我一种特殊的感觉。我也说不上来,反正总感觉不一样,当在我自我介绍完事之后就让让学生也介绍一下,当然也是少不了他的。

  他不像其他学生那样,叫到了就到前面来介绍一下,就算是当时不好意思只要我说几句鼓励的话语,告诉他们这是他们成长之路上必不可少的,他们就会很好的`配合我。但他不是,好像很有个性,无论我怎么劝导,他连走上讲台都不敢,或许是由于他没有过这样的经历,对于我的这种方式不是怎么理解,还或许是由于他比较羞涩吧。总之,直到最后他还是坐在座位上一动不动,好像跟他无关似的。后来,我在老师、学生那里了解到了他的成绩是很不错的,上次期末考试好像是班级第一名。成绩这么好的孩子我也不想放弃,就暗地里多关注他,悄悄的通过一些行为来感染他,让他明白我的良苦用心及其我之所以这么做的原因和它的重要性。

  刚到他家时妈妈不在家,只有马上要上高中的腼腆的姐姐在厨房做饭,一个不爱说话,一个不在家,我们没办法进行交谈场面显的有些尴尬。不过一会后妈妈就回来了,但他好像有点不会待客,总站在下面也不招待我们进屋子,反而显得我们很不好意思。谈话有点障碍,他听不懂普通话,我们也听不懂她的话,让学生翻译,学生又半天不吭声,因此整个谈话不连贯,谈了一下孩子的学习、生活等情况,我从中了解到孩子家长特别重视孩子的学习,别的相对不怎么在意。

  他们家是先从一个小门通过,然后就有一间房子,之后便进入了他们的院子里,进去之后才知道从另一边也是可以过去的,但是那边没有门,是跟外面直接相通的。他们家是小平房,家里也没有什么多余的东西,也非常的简朴,但家里收拾的还算干净、利落。厨房好像是用土做成的,我在屋外看了一下,就是一个简单的锅,是用泥巴弄成的,之前我家也是这种,这种锅需要烧柴,因此略微显得凌乱。

  当然为了让孩子全面、无缺陷的发展,也是对孩子负责,我就把上面提到的那种现象告诉了家长,引起家长的注意,更多的关注孩子这方面的发展。

  最后还是照相留念。

教师工作心得10

  从大学毕业到来到毛坝之中业技术学校,从事体育教学已有六年的经历,在这六年的教学过程中,编写了不下四百篇教案,各种各样的格式的都有,在这些教案的编写过程中,有自己独立完成,也有教研组讨论完成。

  这些经历让我变得更加成熟,从一个只知道在书本上死搬硬套理论的新教师,走向一个能灵活运用各种技法、处理好新课标要求与学校实际的冲突,让我在学校工作中能独当一面。在几年的教案编写过程中,本人对于教案的编写总结出以下几点看法,让大家共享。

  学校体育工作的核心任务是体育教学,怎样才能让我们的体育课更具吸引力?怎样才能把体育课上的好些呢?我认为首先应当在备课上下功夫,努力研究教材和处理好以下几个方面:教材、学生、场地、教学环境、备课环境。因此,教师必须首先理解和熟悉教学大纲,掌握有关教材的“基本知识、基本技能、基本方法”(统称为“三基”),在根据学生的整体体育能力、体质基础及学生的心理素质水平和思想品德设计好因地制宜、新颖和利于授课的环境,再加上生动、形象的教学方法,这样才能达到预期的教学效果。

  一:备教材:熟悉和精通教学大纲,按要求合理的组织教材

  教师在新的教学任务面前,首先是对照教学大纲的要求、教学进度以及课时数分布情况,通读全部教材,做到心中有数。依据学生和本校的实际情况,安排好一学期的初步教学任务,在依据任务挖掘出教材的内在联系和特性,对教材的专门性、辅助性练习及分组练习要仔细推敲,分析教材的内容。在依据学生和学校的实际情况订出课的目的、任务、教学要求、重点、难点、组织形式、练习手段、教法指示、可能出现的错误和纠正方法等。

  教师对教材和教学大纲理解越深越透,重点就抓地越准,难点就更容易突破,学生就容易听懂、领会、练习和掌握同时,体育教师应经常温习和查阅有关的体育学科知识,掌握和研究各项体育运动技术、技能和练习方法及主要培养目标,随时注意积累资料,多阅读体育书刊、报纸和观看有关电视广播,多参加教学活动和教学交流,积累教学先进经验和最优教学训练方法,随时收集加以保存,以备备课时可以查阅。

  二:备学生:依据教材要求,认真分析学生学情,处理好教师主导和学生主体两方面的关系

  在旧的教学观念下,教师主要存在着“教材、技术教法、教师、场地”为中心,忘记了学生才是教学的主体。教学的主体既然是学生,那么教学的中心指导思想就应该围绕学生来制定。

  应根据学生的整体体育能力、体质、心理素质,思想道德水平等科学、合理、有效地安排课的内容,加强学生科学思维、锻炼方法的训练及能力的培养,加强学生自学,独立工作能力、分析问题解决问题的能力,以及自锻自导能力、交往能力、表达能力、总结工作能力和创新能力的培养。

  在备课时还必须考虑如何调动学生学习的积极性,充分发挥学生的主观能动性,激发学生的求知欲,精选最优教学方法和节奏,善于从教材的基本理论知识和运动技术、技能的科学性、实用性、挖掘趣味性、竞争性,注重以生动的手段说明体育“三基”与强身健体与社会发展的关系,使学生树立正确的体育观。

  教师在备课时必须认真研究,合理安排。另外,教学备课的目的不是单纯教会学生“三基”的基础知识,它更重要的是通过“三基”的传授,教会学生独立思考,学会科学的锻炼身体的方法,不断地更新知识技能,培养学生的创新能力,让学生养成积极主动的自我锻炼意识并充分融入到生活中去。

  三:备场地:依据教材和学情对场地要求,从实际出发,协调备好教学场地要求

  教学场地,是体育教学实施的舞台,完善的场地配置,是体育教学的基础,但由于身处农村中学,场地设施的并不很完善,是一个普遍存在的问题。那么,在备课的过程中,我们应根据教学内容的需要、学生综合能力和学校教学安排,合理的利用学校现有场地,认真组织和安排好教学场地。当然,我们在准备场地时还应注意是否与其它体育教师教学发生冲突。

  四:备教学环境:根据教材的内在的.联系和特性,处理和设计好适当的教学环境

  教学环境,是指自发地影响人身心发展的一切外部条件的综合,就其内涵来说,包括诸如校际和班际交往、人际关系、学习气氛、课余生活、教学管理等社会性环境气氛。

  这些因素相互交织,凝集成一种较为稳定的风气,也是潜在的教学和教育因素。有人把这种教学和教育因素称为“潜在课程”。教学环境与体育教学效果是紧密相关,相互制约的,良好的教学环境是取得最优教学效果的前提。

  因此,在备课时,绝不可轻视教学环境的影响,设计的内容和方案要有助于加深和扩大其所学知识、激发学生学习的主动性和积极性,以促进学生多种能力的发展,所以在考虑课的设计时,要充分选择和利用教学环境,并与环境保持“动态平衡”,才能使备好的课发挥其整体功能。

  五:选择备课环境:集思广益,集体备课

  在备课时要提倡海纳百川、集思广益的方法,抓住每一次的集体备课,运用集体的力量来处理自己或他人不能处理的问题当然,我们也允许在教学内容、方法、场地、器材等方面各持己见,鼓励创新,不断探索。暂时不能统一的意见,通过专门的讨论研究,达成共识,在此基础上写出教案。集体备课,观摩课是备好课的重要内容和手段,应积极参与。另外,教师应随时进行体能训练,保持和提高技能方面的能力,这样以便建立正确的运动表象。

  总之,备课也是一门艺术,课备的好坏,直接影响到你这节是否能按质按量得完成教学任务,每一位体育教师都应该备好课,做好课前准备,把自己所学的以及前人积累的经验成果,更好地传授给学生。

教师工作心得11

  首先从工作之前说起吧,从学校学习的时候,我就对幼师这个职业比较憧憬,因为可以说幼师是一个比较伟大的职业,教育祖国的下一代,而且我们是从娃娃抓起的,所以我对幼师这个职业感到十分的自豪,俗话说,工欲善其事必先利其器,在上班之前,我们经历了差不多一个月的培训,也是让我受益匪浅,学到了许多在学校没有学到的知识

  幼师是一个教育祖国下一代的光荣任务,所以,首先要提高我们幼儿教师的个人素质以及文化水平,在这段刚上班的.日子里,或许刚开始确实有些不适应,但是幼儿教师是我想作为一生的职业,所以一切艰难要克服,有句话说得好,纸上谈兵,因为幼儿教师是一个工作起来难度比较高的职业,所以有些东西是从书本上学不到的,必须得在班上实践才能得来的,所以在这段刚上班的时间里我确实学到了不少书本上学不到的东西,一开始的不适应,现在也变得慢慢开始有点得心应手了,在小孩子们面前,我已经成了孩子们亲爱的妈妈,这点让我感到了十分幸福,我感觉我已经慢慢的融入了幼儿园这个集体,让我慢慢的适应开了幼儿园快而不紊的生活,我想在以后的日子里,还是要多多和园里领导同事们多多学习,以及和小朋友们多多交流,以便提升我自身的教育水平,增加幼教经验,成为一名合格称职的幼儿教师。

教师工作心得12

  记得冰心老人曾经说过:"有了爱,便有了一切,有了爱,才有了教育的先机。"我们今天选择了教育,当了教师,就拥有了一份爱的艺术,那就是宽容、鼓励和努力。

  我们的职业像绵绵的春雨,像汩汩的流水,像温暖的阳光。一个鼓励的眼神、一句亲切的话语,都会让我们的孩子们倍受鼓舞,获得无穷的信心。

  细细回味,我在教师的岗位上已度过了三个春夏秋冬,在这短暂的三年里,我微笑过、感动过、彷徨过,但更多的是在不断地总结分析中,找到了属于自己的宝典——那就是一颗爱学生的心,一切因爱而生,一切从爱出发。

  当我踏进学校的大门时,那一对对热情的眼神,从中我读出了期望和执著。面对天真的学生渴望知识的眼神,我又知道肩上的重任。在工作中,虽然我的工作经验不足,但是年级组的老师们一次次地给了我鼓励和信心。记得在上青年教师展示课时,很多的老师给我反复修改教案,反复让我磨课,在磨课的过程中,包括每个细微的动作,授课中所要提及的问题,都给我进行了精心的指导:还记得在平时的授课中,是办公室的老师去听并不断地给我指出课堂中出现的一些问题:还记得在处理问题学生的方法上,是办公室老师给我出谋划策:此时此刻,我想说是你们的关爱指引我一步步成长,在这里我感谢你们,感谢你们在我的工作中给予我的所有帮助和鼓励。

  我爱我的学生,爱他们的天真率直,爱他们的可爱淘气,虽然有时他们听不进我的教诲,可我既然成了他们的老师,就有责任和义务教他们知识,培养他们做一个道德高尚、品德端正的人。在班上,有一个后进生,在平时的学习中,他总是比别的同学接收能力要差很多,而且沉默不语。每当这时,我总是很急躁,面对这种情况。我主动找他谈话,分析了他的情况。在平时的课堂中,我有意识地叫他站起来回答问题,并经常和家长保持联系,经过了一段时间,我发觉他的变化很大,学习不但有了长进,而且上课时也敢举手发言了。这让我想起了著名的教育家夏丐尊老先生说过的话:"教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育".

  最让我欣慰的是,来到这所大家庭里,让我接触到了《弟子规》,通过学习真的是让我受益匪浅,可以说《弟子规》是我的良师益友,使我切身体会到学会感恩给自己带来的快乐,感恩父母、感恩朋友、感恩周围的所有人,会使所处的气氛更和谐、融洽。所以,我们每个人都应该认真学习其中的'教诲,并且能从改变自己的一点一滴做起,做到"德日进,过日少"认真做事、规矩做人,真正把它当成个人反省的镜子和行为的指南。让我们在《弟子规》的教导之下,学会感恩,学会爱,拥有一个和谐、幸福、美满的人生!

  回首而望,学校给了我太多的感动和自信,也给我太多的感恩与幸福,弟子规》学习给了我快乐和喜悦,那些可爱的孩子们更是在我成长的道路上给了我一生难忘的回忆……

  身为一名教师,我们有责任和义务教孩子们知识,更有义务培养他们做一个道德高尚、品行端正的人,当我怀揣爱生如子的心和他们在一起时,我感到无比的轻松和快乐:当他们不经意的犯错时,我会诚恳地指出:当他们情绪低落时,我会用眼神和语言鼓励:当他们身体不适时,我会像大哥哥一样去关爱:当他们遇到解决不了的困难时,我会伸出热情的手去帮助……点石成金的爱,是世界上最伟大的爱,我把爱镶在他们的举手投足间,嵌在他们的一颦一笑中,洒在他们的心灵里。

  丰富的教师生涯,虽然辛苦,可我体验了人生最大的幸福,师爱无限,爱在点滴,今生无悔!

  希望在以后的日子里,我们每一个人能怀揣着一颗感恩之心去做教育,用我们的真心去为学校的发展做出自己应有的贡献,用我们的爱心为孩子的健康成长留一份回忆和幸福,让我们的人生写满精彩!

教师工作心得13

  首先,我认为这个题目太大了。做幼儿老师做久了,心中有关孩子的一切太琐碎,想全部顾及已经不可能,在忙和碎中生出如此之大的题目,我才意识到要给每天的工作下个定义,找一个支点。于是我开始整理思路,――关于保持和争取我园的优势地位我认为有一下四方面内容。

  一、班子的建设重在团结

  先说团结,提起集体凝聚力,可能有人会说:“这还用你说,谁不知道任何一个单位、集体都要搞团结。”没错,人人皆知,但是人人都这么想,这么做了吗?你我心知肚明,所以我们切切实实地搞好了团结,这一点就足以令我们在幼儿园竞争中立于不败之地,那么搞好团结仅凭自觉吗?不,这不是大生产的年代,即使是凭自觉来筑团结这道墙也是困难的,但是我们可以通过一种方法使每个人都自觉起来。团结,对于我们幼儿园来说就是以建设和发展幼儿园为主题的凝聚力,那么这个方法就是创高幼儿园领导班子为首具有和谐的人际关系的大环境。诸如,科学管理,民主管理,软管理,弹性管理(充分发挥教师自主的空间管理),深入管理及精神环境管理等等。具体来说就是深入了解,获得真实材料,“面”上的工作千万搞清楚,提高幼儿园领导班子为首的每个园工的亲和力;公平竞争;给教师充分的参与权,选择权和决定权。强调管理,是因为每个集体的龙头对于集体每个人的影响力是最大的,但是在此同时,每个人的自觉是必备的,因为任何一项有价值的理论在实践上都是困难的,每个人必须给他人留有犯错误的可能空间,每个人都应试着换位思考,如果你是园长,如果你是主任,如果你是另一名老师,你做得比她好吗?宽容是一种美德。我崇尚一切美的文化,我喜欢孩子式的单纯,希望大家也是如此。

  二、教师素质的提高关键在于知识

  为什么我把教师的素质提高的弱点归结为知识匮乏,这是我多年工作的总结。在中国,教育的地位并没有切实地提高,什么高素质人才大都不属于参与教育,即使进不到外企,他们屈就于其它单位也不愿做“看孩子”的'工作,但是,作为教育工作者我们不能满足于中专、大专、大本的水平,甚至只是个文凭,我们也不能仅限于搞人际关系,搞师生关系,而是切实地把自已的知识提高到一个新的领域。例如,有些教师上课说错字,说错科学小常识,我们常说:“有错是难勉”。可是我们人是活的,可以在自己能及的范围使这些错误少出,少在公开课时查资料,问其它老师。虽然我不知道,我这五年知识提高了多少,人的信念,下一代人的素质是靠我们培养的。教师素质的提高,是社会予以肯定的,是幼儿择园的考虑之一。

  三、家长、社会的联系工作贵在扎实具体。

  生源的增多,与我们的宣传是密传是密不可分的。这些宣传便是向社会和家长展示我们的才艺。“才”就是

  幼儿园整体素质,“艺”就是我们的工作成效。展示,不是说好,掩盖不好。而是扎实具体的通过我们的说,我们的做,让家长和社会“看”到,“听”到,并且也是更重要的能注入到他们心坎里,使我们不仅佩服我们的教学工作,而且提高他们的教育能力,使他们自觉自愿地配合我们的教育教学,而不是仅靠人际关系使他们不好意思离园而去。例如,“园报”的开展,通过家长、教师的参与,既沟通关系,又共同学习,是一种很好的方法,尽管还有些弊端,但是我相信会取得很好的社会效益。再例如,开家长会,家长开放日,这些工作老师都应有较好的准备,在上课呀,讲话呀,都要设置实例与新观念呼应,而不是仅仅宣传怎么好怎么好,让家长心里想的还只是自已孩子怎么样,或者不就是幼儿园布置缴学费之类事情要做好吗?一次家长会我准备了许久,讲了很多,会开到很晚,开完会我就病倒了,在埋怨自己身体的同时我也很欣慰。有些家长跟我说:“你说得真是那么回事”“李老师讲话真有意思”“你是哪儿毕业的,讲的真好。”…….还有的老师跟我说,某某家长说你素质很高,讲到她心里去了。还有一个更好玩的,耿老师说她理发时听某某家长说我课上的太棒了,我一想,不对呀,她又没来听我上课,耿老师说:“嗨,听别人说的呗”。教师就是幼儿园和家长、社会之间的桥梁,如果这样一传十,十传百,只传好,不传坏,那我们还怕没生源吗?

  四、教育教学工作要突出创新

  我认为“创新”是竞争中的强手,别人有,你也有算不得什么,别人没有,你有,而且一试效果不错,你就有理由被别人称赞。例如,我们县直幼儿园能经常挂在嘴边儿的好园还没有亲子幼儿园,这是一个好机会,我们先下手且引进新观念新方法,肯定是一件博兴人民拍手称快的好事,要知道家长的素质同样在提高。另一方面,教育方式、方法也要“创新”,例如,幼儿园提倡表扬鼓励,反对批评,但这不是说杜绝批评,而是讲究批评艺术(例如在“良好情绪”下使其感知自已的错误);还有,刚刚幼教生成课题的控讨与研究,我们的水平有限没有将自己的生成课题上升到理论,但我们在现实中早就做了,而且我们也能做得更好。

  以上观点为个人浅见,幼儿园发展靠你,靠我,靠大家的扎实工作。

教师工作心得14

  现在的学生胆子很大,敢于老师对着干,有时老师说什么他们不听,所以有时觉得很累。但是反过来看看那些听话的孩子,自己的气也就消了,因为大人跟小孩赌气是没必要的。我们班现在就是这种情形,听话的孩子很听话,不听话的孩子他在家本来就不怎么听父母的话,来到学校老师盯紧点他听,但是只要稍微一放松他就开始乱起来了。我就在想怎么样才能使那些调皮的学生变得乖一点呢?后来我自己总结出来:

  1.赏识为主。调皮是孩子的.天性,不能把孩子调教成大人想象的“乖”孩子。对调皮孩子还是要以赏识为主。再调皮的孩子也有闪光点。只要我发现他今天有一点进步了我会鼓励他,表扬他。

  2.保持沉默。调皮的孩子逆反心理特别强。当他做错事时,常常以无所谓的心态来面对事实。如果你只是一味的训斥和责骂他,效果只能是适得其反。不去责骂训斥他,甚至只是保持沉默,不理睬他,他反而会紧张起来,自己会把犯错的地方重新再思考一遍。过些时候再与他交谈,因为孩子已经检讨过自己的过失,所以就能坦然接受老师和家长的意见。

  3.客观的看待他。尽管孩子还小,但他们的自尊心很强,尤其是调皮儿童,教师和家长更要坚持一分为二的观点看待他,尽量找出其闪光点以鼓励他们进步。只要好好引导,他们往往更有出息。对于调皮儿童,教师更不应该吝啬自己的语言和表情,而要通过多种形式,向他们表示我们的爱。即使只是一个会心的微笑、一句关心的话语、几下亲切的抚摸,都会使他们感受到“老师和父母还是爱我的,我应该听老师的话”。

教师工作心得15

  这一学期我担任初一年级一个班的历史教学工作,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。由于初一年级学生刚刚接触历史这一门学科,如何让学生更快更好的熟悉历史学科,成为教好历史课的重要内容。现将这一学期以来,鄙人在教学工作方面的总结,以期能在以后的教学过程中扬长避短。

  1.备课。备好一节课是上好一节课的前提条件。初一学生刚刚接触历史学科,对学生来说一切都是新鲜的。如果没有充分挖掘学生的兴趣点,就会让学生对历史充满厌恶,不愿学习,显然这不利于以后的历史教学。所以我在上课前定要先备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种PPT等吸引学生学习兴趣,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  2.学习教法。为使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上历史课,就连以前极讨厌历史的学生都乐于上课了。

  3.认真学习。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,不但听本学科组的公开课,我还积极跨学科听课,积极参加市县的教研活动,增强自身的教学技能。做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进自己的教学工作。

  4.认真批改作业。布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。因为初一的学生来自于不同的.小学,他们书写存在着一定的差异。所以我专门布置并指导了课堂作业的书写要求,以其能够让学生养成规范的书写格式,培养良好的书写习惯。另外,让学生认真完成《生态课堂学习指导》,因为此本练习重点突出,并且紧扣考点,所以要求学生认真完成,我也及时批改,并作出相应的讲评。同时分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  5.做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补缺,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  当然,人无完人。我也存在着些许不足。诸如有些时候没能认真备课,作业批改不及时等。但是我会在接下来的工作中尽量克服自己的缺点和不足。

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