教师工作心得精选15篇
我们心里有一些收获后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样能够培养人思考的习惯。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编帮大家整理的教师工作心得,希望对大家有所帮助。
教师工作心得1
也许,是接了低年级以后,孩子们乖巧听话,看着分外可爱,所以心里感觉轻松不少;也许,是受了身边的好友们正能量的影响,心态变得更积极了;不管什么原因,都让我开始慢慢学着用心去感受,轻嗅春天的花香、聆听清晨的鸟鸣、感受微凉的晨风拂面而过,也试着改变自己。也许是因着这些变化,每天走进学校,进入教室都能收到孩子们、同事们善意而真诚的赞美。而我也好不造作地承认,赞美声入耳的那一刻,悦耳如同天籁,心情也变得分外美丽。我想,每个人都不会拒绝,甚至很欢喜得到旁人的赞扬。我们成人都如此,那么孩子呢?他们一定更期待。
回想近期的自己对班里孩子们的态度,好像自己是个非常吝啬的人,吝于赞扬,而批评与要求却过多。不是不明白,对于孩子来说,需要的是表扬,需要发现他们身上的闪光点。但,每一次看着那几个坐也坐不住,站也站不好,总是做小动作,听课习惯也不好的“熊孩子”时,出口的就总是批评与要求。而对此,我之前并不觉得有什么错,我只是希望他们能够变得更好。
可我忽略了这样的事实:这些孩子这样的表现并不是一朝一夕了,被批评也不是一天两天了,可是在批评之下,他们的表现依然是反反复复的,全凭当时的心情。可若说要表扬他们,总要找着一个可以表扬的地方吧,总要他们能够表现得有点进步才行吧?很多时候,对于一些观点我们只是知道,只是赞同而已。在真正的情境中,我们做到的何其少。就如我们都认同每个孩子都有自己的优点,都有自己的闪光的地方,缺少的只是一双发现的眼睛。但我们却又总被先入为主的观念蒙住双眼,对于平日里就经常调皮捣蛋的孩子,看到的大多是他们表现不好的`地方。
有一天,我的头脑里忽然闪过这样的一个念头:在别人赞美我的时候,是否每一句话都是真的符合事实呢?可能我并没有别人所说的那么好,但是在他们的眼中却能看得见,给予的是一种善意。不管是否符合事实,自己的内心不也同样的快乐吗?为什么对待孩子,我们不可以更加宽容一些,更加用心去发现他们的美呢?于是,那一天的早上我带着这样的心情走进教室,神奇的是当我的心态发生了变化,我真的看见了每个孩子身上的优点。小恺是个很聪明的孩子,平时的学习也不用操心,但是他上课也总坐不住,经常在抽屉里放个漂亮的橡皮啊、卡通的卷笔刀啊、甚至就是一张白纸,他都能拿来玩很长时间,早读也是如此。
若是以往,我肯定就是一通批评然后要他拿出书,他也会很不情愿地拿出来,漫不经心地读书。可,这一次我没有这样做。而是找了个理由赞美他:“你今天看起来好帅哦,语文书都准备好了,认真读书的样子肯定更帅了!”他有点儿不好意思,边上的孩子也都在善意地笑着,他立刻将放在抽屉的手拿了上来,开始认真读书了。接下来,我又走到平时做事拖拖拉拉,进了教室半天还在磨磨蹭蹭,作业,书本都没准备好的小杰身边。看见他虽然没有在读书,但是语文书已经拿出来了。我心想:这也是一种进步了。因此,我也表扬了他,今天表现真好,已经把书拿出来了。没过多久,我看见他也翻开了书,开始读起来。让我没想到的是,我的赞美好像化学物质一般,开始发生连锁反应了。平时总是上课就没精神,一直趴着的浩浩,只要站着不是歪歪扭扭就是靠着桌子的程程,在升旗时站得笔直如挺拔的小树;总部听课,自顾自地玩或是打扰前后的同学读书的小石竟也放好书本,用手点着一个字一个字地读书了.......
那一个早上,那一天,我从孩子们的脸上,还有他们的行为可以感受到,他们在教室,在学校是愉快的。而我也一样,心里是快乐,轻松的。赞美如同一颗神奇的种子,开出了花儿来。
教师工作心得2
本学期开始,学校大力提倡各年级进行国学经典的诵读活动,我觉得有以下几方面的积极意义:
(一)国学经典诵读,有利于培养孩子高尚的品质。
据科学研究发现,世界上但凡成功之人,80%-90%的人靠的是情商,(即高尚的人格,优秀的道德品质)只有10%-20%的人靠的是智商。因此,要想使孩子成为有用之才,首先就得培养其高尚的品质,而诵读经典则是培养其高尚品质的一条最好的捷径。比如我班的`孩子大多来自农村,孩子的各种习惯都很差,那么《弟子规》就是一本很好的育人教材。它告诉我们从小就要做到“首孝悌、次谨性、泛爱众、而亲仁、有余力、才学文。”这些基本人做人处事的道理,同时说明学知识之前,首先要学会做人。国学经典诵读里面有不同的知识,通过诵读能让学生懂得许多课本上或家长老师讲的课本之外的道理。
(二)国学经典诵读,可以增加识字量。
在小学低年级诵读《三字经》、《百家姓》、《千字文》、《声律起蒙》等经典,可以明显、快速地增加识字量,自然为孩子阅读其他书籍时扫清了许多字词障碍。
(三)国学经典诵读,能显著提高孩子的记忆能力。
小学时段是孩子记忆的黄金时期,如果有效地开发,就会发现这是一个极其丰富的矿藏。但是,这种记忆潜能如果不予开发,就会随着孩子年龄的增长一天天蜕化。而一旦开发出来,不但现在记忆超人,而且可以伴其一生。从这个层面讲,国学经典诵读开发的是学生一生潜能。同时,诵读国学经典,也是为孩子一生打点文化底色。随着年龄的增长,他们对这些经典的理解会越来越深,而且会惠及其一生。
(四)国学经典诵读,可以提高孩子的文化素养。
如今,外来文化、网络文化等所谓“流行文化”对孩子们的影响越来越大,不少孩子不但在文化素养方面出现严重“营养不良”,还不同程度地表现出浮躁、自私、好逸恶劳等不良心态。通过经典文化的诵读,可以大为提高孩子文化知识素养,我觉得国学经典诵读能给学生带来最大变化的就是语文能力的提高。说简单点就是听说读写能力的飞速提高。
教师工作心得3
日历一页页翻过,日子一天天流逝。我们在学生中的形象是什么样的?我从来没有反思过这个问题。但我在20xx-20xx的下学期,我总结如何做一名受学生欢迎的老师。
学生与老师的关系是最重要的。现在的学生由于独生子女居多家庭条件好,造成的个性太强,使我想起了孔子的那句“因材施教”。我们教师只有关注每个孩子的内心世界,思想动态,才能真正的因材施教,处理好师生关系,走进孩子们的内心世界。
师生关系,首先教师要学会自信的微笑教学。微笑是你向学生传递友谊的第一信息。微笑能消除学生心中的阴影,扫除学生心中的阴霾,给课堂带来轻松活跃的课堂氛围,只有在这样的课堂氛围中学生才能“我参与,我快乐”,才能拉近师生之间的距离,让学生喜欢你。
其次是教师要善于表扬、鼓励学生。学生不缺少批评,缺少的是表扬鼓励。表扬和鼓励像学生需要阳光、空气、水分那样重要。我们教师在被领导表扬时都会觉得腰板挺直,内心充满自信。那么教师的表扬鼓励,只是一个动作,一句话都会令学生内心温暖如春。请我自己谨记不要用不恰当的教育方式扼杀了学生自学创新的欲望。
最后是教师要学会聆听。教师不只是传授者也是一位聆听者,要善于从学生的只言片语中发现学生思想的波动。在上两项的基础上与学生做好沟通。我想在班内可以设思想汇报站,或心情舒放台、话吧!在这些地方与那些心理有矛盾,情绪有变动的学生交流。教师在这时要学会聆听,让学生一吐为快。并时时有点头或目光直视来表示你对此事的重视,在学生讲完后可以给出自己的个人建议,完全是朋友的谈心而不是教师对学生的严词说教。教师要尊重学生的隐私不能与其他学生或教师把学生对自己的信任当笑话谈论。
教师与学生的`关系我要注意:微笑、鼓励、聆听。我不想只停留在纸上,我要在教学中用行动来时时证明自己与学生的关系融洽,时时用“因材施教”来提醒自己教学的最高目的。
教师让学生喜欢还有其他的注意事项。黎明做的广告词是,尊重别人,首先尊重自己。我的消极思想如病毒一样与我如影随形,那么我就用这句广告词来时时警戒自己。尊重自己,才能尊重学生,才能受人尊敬。一位教师学者身上散发出的人格魅力远比任何语言更重要。我在今天的大会上感受最深的是徐立峰主任的行动。他爱读书,他已由强迫变成一种主动自觉,并自觉的有随笔。读一天书容易,读一辈子书不易。他已经在做了,而我做的还不好。当你饱读诗书,并且有了自己的见解时,你已经不需要别人的强制。把读书当成生活的一部分,养成一种习惯,做“腹有诗书气自华的教师”。当你做到腹有诗书,就要树立自信。我在教学中不能只做茶壶,要做自来水。我的不自信是我失利的原因。在许多场合不能用恰当的语言明确的表达自己的见解。自信是一个人的魅力所在,也是一个人走向成功的必要条件。只有自己有自信,才能向学生传递自信。
教师是一项神圣的职业,我们做的是人类灵魂的工程师。我们应全心全意的投入到自己的工作中,为自己的工作付出全部的心血,做一名让各位学生喜爱的教师。
教师工作心得4
巴西教育家保罗·弗莱雷说:“我不能替别人思想,没有别人我也无法思想,别人也无法替我思想。”弗莱雷说了思想的重要性,也讲了阅读的重要性。
当我从一所中等职业学院被调进中学教书时,教学对象变了,我的教学方式也变了。我的学生们年龄相对变小,心智还不成熟,这就需要我这个老师去引导、帮助他们。关于读书,我不再是从前那种遇到什么就读什么的状态,而是有所选择地阅读了。
比如为了讲李杜苏辛,我就相应地把他们的有关诗词找来读,同时还尽可能搜罗对他们诗词作品的赏读。这样的阅读使我的教学变得丰富而有情调,那些佳话、典故或轶闻的有效穿插,使我的教学变得趣味盎然。
有时候,我的阅读跟学生的读书状况有关。为了解学生的阅读趣味,也为了更好地把握学生的阅读取向,从而更好地指导他们学习,我就有意识地读三毛、米兰·昆德拉,读苏童、余华、曹文轩,还有意识地读了安妮宝贝、韩寒、郭敬明等人的作品。这让我跟学生有了更多的共同话语。
后来,教出一些成绩,参加比赛获了几次奖,还写出几篇文章,于是我在当地小有名气了。在有些人看来,我算是功成名就了。我却对自己的教学又有了新的不满足,我在思考我为什么从事教育,我怎样才能更好地从事教育,我如何才能触摸到一点教育的真谛。
早期我更注重追求语文教学的诗意,努力上出语文的美,后来我发现仅此还不够,还需要将诗意的语文跟广阔的生活联系起来,推崇生活化语文。我的阅读也有了一些改变,我看某人的作品不再止于其作品,而是尽可能多渠道搜集其他人对其作品或观点的看法。我不再做别人思想的`跑马场,而往往更注重自己的思考和发现。
在语文教学上,我不满足已有的做法,于是将眼光投向了李海林《言语教学论》、王荣生《语文科课程论基础》,我对语文教学有了新的认识与提高。在教育理念上,我不满足已有的观念,于是我读苏霍姆林斯基《给教师的建议》、《陶行知教育名篇》;我读朱永新《我的教育理想》、冯卫东今天怎样做教育科研》……我的教育理念开始有了新的变化。
唐代史学家刘知几说良史一定要有才、学、识,他固然是说的史家,但一个有思想有追求的教师,是否也应该达到这种境界呢?我不敢说能达到,但我愿意努力去靠近。
教师工作心得5
在班里经常碰到爱哭的孩子,动不动就哭,根本不值得哭的事情也哭,有经验的老师带孩子时间长了,对他们有了大体的了解,还好办些,而对于我们这些刚工作或年轻的老师就有点困难了,你哄吧,她还越哄越哭,不哄吧,还怕他真有什么事。面对这样的孩子要怎么办呢?
我遇到过这么几种情况,一种情况是遇到什么事情也哭,你根本不知道发生了什么事她就哭了,问还不说,了解到这也许与孩子的性格家教有极大的关系。现在的很多孩子性格脆弱,在家娇生惯养,集万爱于一身。对于这种孩子,我想她是拿哭当作一种“武器”吧,因为她一哭,大人往往会满足她的要求。久而久之,儿童幼稚的心知道了哭是万能的。对这样的孩子用哄是不能控制她的眼泪的,用训斥的办法更是适得其反。那么什么办法能奏效呢?有经验老师的'办法是淡化,淡化哭的环境,淡化哭的气氛,转移注意力。当孩子停止哭泣时进行适当的教育。对于她提出的无理要求一概不理,时间长了她自然知道哭是无济于事的,哭不是万能的,就会主动加入活动,以后要出现类似的情况自己就知道该怎么做了。
另一种孩子因为受到老师一丁点的“训斥”,甚至是有时因为老师一句不经意的话语,都会哭。这种孩子也许是因为胆小、羞怯,这种类型的孩子大都比较内向,性格方面有些脆弱,接受不了“打击”。对于这种孩子我想我们应该做的大概只有给予他们足够的耐心与爱心,并且要适时的鼓励他们要变得坚强。
除此之外,一些孩子哭有可能是因为缺少安全感,这时候也许适宜的玩具、有趣的游戏会起到很好的作用。而我有一次看到孩子哭,不了解情况就生气,就训她,现在想想当时是多么的不明智。作为教师,尤其是幼儿教师,我们应该了解到哭是人的一种正常情绪反应,尤其是小孩子。孩子的哭有很多原因,而大都是用哭泣来表达委屈的情绪。而最不该有的方式就是训斥,所以在此也作深深检讨并努力去了解每一个孩子。
教师工作心得6
本学期,在学校党支部的领导下,我能够积极参加每次的政治学习,学习文件精神,学习党章的要求。通过学习,不断进步思想熟悉和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,履行党员义务并以共产党员的标准严格要求自己,加强本身的政治道德素养。做到带头遵纪遵法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同道、关心爱惜学生,从言行起到共产党员的先锋模范作用,成为学生的榜样。
为了充实、进步自己,我从不放松自己的业务学习。积极参加教研活动,认真定阅教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习领悟新课程标准,领会新的教学理念和学习他人的先进经验,做好学习笔记,写好心得体会,应用新的教学理念往指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,应用自主、合作探究的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断进步自己的教学水平。
我一向能够爱岗敬业,以高度热忱和责任感做好本职工作。班主任工作琐碎、繁忙,但我从不计较个人得失,千方百计把工作做好出色地做好各项工作。
我能够深进其他老师班级听课,虚心学习别人的优点,克服自己的不足,努力上好课。对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,留意做好落后生的.转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是留意对题目生的耐心教育,尽可能找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对学生的错误,尽可能采取无伤痛有效果的教育。一学期下来,在我的努力下,班级的落后生完全克服了纪律疏松、回避学习的现象,建立起了学习的自信心,端正了学习态度。目前,这个班的班风、学风在校同年组中名列前茅。
由于本人的努力,在各方面都获得了较大的成绩。本学年年被评为区、校级优秀少先队辅导员,本人探索学习信息技术,在博客中发表一点拙作。今后,我还要加倍努力,不断学习,不断进步,使自己的工作成绩与日俱进。
教师工作心得7
岁月不居,时光荏苒。半学期来,在校长室的正确领导下,学校各部门的积极配合下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下和全校学生的共同努力下,坚持全面育人的理念,不断推进德育创新工作。德育处紧紧围绕我校初中部全省知名、全市、全县的办学办学目标和放眼三年、立足当前、注重提优、兼顾补差的办学思路,坚持构建人人讲团结的和谐校园,创设人人会学习的儒雅校园,建设人人爱健体的阳光校园,以弘扬和培育爱国主义为核心,以文明行为习惯的养成为抓手,不断增强德育工作的主动性和实效性,使我校的德育工作迈上了一个新台阶。现简要如下:
一、完善德育管理制度,加强德育队伍建设。
学校把德育工作队伍建设摆在重要位置,学校领导从我们的教育和管理对象出发,成立了由校长牵头的学校德育工作领导小组,形成了齐抓共管的德育氛围,大大提高了学校整体的德育工作意识,收到了良好的效果。
(一)、加强班主任队伍的建设和管理,提高班主任的育人素质。
1、提高班主任的队伍素质。
(1)班主任例会制度化。为了提高班主任工作的质量,我校德育处利用每周星期一上午第四节课主持召开的班主任工作例会。在例会上及时布置落实学校每周德育双周主题及活动内容,并总结上周的班主任工作,做到肯定成绩,指出不足,明确整改并交流工作过程中存在的问题,使德育工作方向明确、重点突出,富有时效性和针对性。
(2)组织外校班主任沙龙。在班主任工沙龙活动中,各班主任老师畅所欲言,将自己优秀的班级管理说出来供大家借鉴,将自己存在的困惑说出来由大家来共同商量对策,以促进班主任的共同进步。交流中有成熟班主任丁侠、高红春老师的完善的班级管理制度,贾海浪、孙洋清老师的创新小组合作管理模式,通过班主任沙龙有效的提升了班主任的管理水平并创新班主任的管理模式。
2、实行量化评比考核制度。
对班主任严格要求,严格管理,要求各班主任工作要有计划、有落实、有记载、有总结,并把各班的卫生、纪律、两操、住校生管理等进行量化评分,每天公布上墙。每月26号进行评比,评选出每月的常规管理先进班集体,通过评比活动充分调动班主任的进取心和工作积极性,规范了班主任的管理。
(二)加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。
1、指导各班建立、健全班委、团委。选出表现优秀的学生作为学生干部,让学生进行自我管理,提高学生的主人翁意识和民主意识。
2、每月召开一次全校学生干部工作会议和培训。对工作负责,有开拓精神,真正成为班主任小帮手的予以表扬,对工作马虎,敷衍了事,甚至带头违纪的加以批评,并对各班学生干部工作加以指导。
3、实行公开竞选学生会干部工作。开学初我校德育处、团委开展了校首届学生会的竞选工作,涌现出了刘婉斌、朱秋月等一大批优秀的学生会干部。对在学生会工作中表现优秀的及时给予进行表彰,充分发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,让其限度的参与到学校管理中。
(三)狠抓一日常规、规范学生行为。
1、认真开好每日5分钟晨会和每周的主题班团会。初一(2)班贾海浪老师利用学生自主合作模式开展5分钟演讲活动,初一(4)班李建洋老师每天早上风雨无阻,6:40准时到教室组织学生开展晨读和晨会。
2、进一步抓实两操工作。为了丰富学生的课余生活,我校开展了下午大课间集体活动,组织学生进行跳绳、游戏、、、等体育活动。
3、做好校园环境卫生工作。
本学期德育处狠抓室内外卫生,经过全校师生经过坚持不懈的努力,外校初中部教学楼内外处处整洁、时时清新。
二、做好常规管理工作、着力打造主题德育活动。
在常规工作中以养成教育为基础,加强班集体建设,强化常规教育管理。
(一)开展新生活动。
20xx年8月16日,洪泽外国语实验学校20xx级初一新生军训启动仪式在升旗广场隆重举行。通过军训,有效的培养学生的爱国主义精神,增强国防观念和组织纪律性,养成顽强勇敢、坚韧不拔、吃苦耐劳、不怕困难的革命英雄主义品德,弘扬团结友爱、互相帮助的集体主义精神,锻炼意志、增强体质。军训中,所有学生听从指挥,遵守纪律,克服困难,虚心向教官司学习,胜利完成军训任务,上好了进入中学的第一课。
(二)、将双周德育主题活动落实到实处。
本学期我校先后开展了:双周德育主题教育之一,珍爱身体,爱惜粮食,让零食从我们的身边离开。邀请王校长对学生发表广播讲话《吃零食的危害》。双周德育主题教育之二,我文明,我开心引领健康愉悦的课余生活,教育并督促学生课间做到课间无嚷,行走无奔,讲话无脏,举止无怪。双周德育主题教育之三:牢记交通规则,安全警钟长鸣珍爱生命从走路做起,开展交通安全专题教育主题班会活动。双周德育主题之四驱寒保暖防流感,阳光体育强体质,教育学生注意多穿衣服,积极参加跑操、大课间等体育活动。
(三)、开展主题升旗活动。
坚持开展每双周的主题升旗仪式。利用升国旗仪式和,对学生进行、遵纪守法、爱国主义等教育。
初一(1)班的我文明、我开心的`主题升旗活动为初中部升旗活动开了好头,接着初一(2)班的珍爱生命,注意交通安全,初一(3)班的树立远大理想,创造美好人生初一(4)班的期中考试后我们该怎么办同样展现出了初中部的风采。在接下来的初一(5)班国旗下5班风采展示中拉开了初中部升旗仪式的序幕,随后初一(6)班的我心目中的老师,初一(7)班、初一(8)班我挑战我成功的主题升旗活动收到了全校师生的好评。
三、创新德育模式,打造特色的教育主题活动。
(一)、以学生的人格塑造和全面发展为目标,组织了以下活动:
1、精细策划组织了洪泽外国语实验学校初中部首届体育趣味节活动,体育节中的5人6足、8字跳长绳、拔河比赛等趣味活动受到了学生的广泛好评和积极参与。
2、德育处协调团委、数学组、语文组、英语组先手开展了魅力数学节、语文节、英语节等活动。
(二)、以重大纪念日为契机,大力开展青少年学生思想道德教育。
1、组织学生在给老师送祝福、活动。
2、组织初一(1)班学生参与洪泽电视台世界爱牙日活动拍摄活动。
3、组织学生参加洪泽电视台世界粮食日的活动,活动得到了洪泽电视台、淮安电视台的大力支持。
4、在前后,组织开展了以爱国为主题的征文活动和评比活动。
5、在到来之际,组织班级圣诞联谊活动。
(2)期间,组织各班进行了庆元旦联欢晚会。
四、重视、打造平安校园。
(一)、加强安全管理工作。
德育处在校长室领导的下,在所有班主任及任课老师的支持下,着力加强学校的安全管理工作,半学期以来未出现一起安全事故。每次下晚自习时都能看到所有值日教干和值日教师把学生送至学校大门口,确保每位学生都由家长接回家。
(二)、开展安全宣传教育。
为切实消除校园外安全的发生,积极开展安全教育工作,根据我校实际,刚开学,德育处部署安排班主任利用班会、晨会时间开展安全教育专题班会活动。
(三)、开展安全活动。
本学期,我们组织了形式多样的以安全为主题的专题活动,主要有,交通安全主题升旗活动,交通安全主题班会活动、交通安全图片展、地震防灾疏散逃生演练、节假日安全教育(致家长的一封信)等,通过活动教育学生和家长提升安全意识,让学生掌握安全自救的方法。
五、做好住校生、留守和贫困生工作。
对住校生、留守儿童和贫困生给予更多爱心,是我校开展德育工作的重点之一。
(一)、本学期学校住校生的管理工作由王冬老师担任,管理工作中王冬老师主要做好三方面工作:
1、加强住校生安全。
2、注重住校生良好学习、生活习惯的培养。
3、努力提升住校生的满意率。不管是在中午还是在晚自习后经常看到王冬老师在住校生宿舍检查住校生活情况。
(二)、针对我校留守学生和贫困生多的特点,我校在开学初就开展了贫困生的申报工作,本学期共有27名学生成功申报了省贫困生。
德育处工作琐碎繁杂但意义重大,加强学生思想道德建设工作任重道远,我们将在今后的工作中继续努力,积极探索,不断改进和完善,切实提升我校的德育实效,为学生的健康成长保驾护航,为我校初中部全省知名、全市、全县的办学办学目标而不懈努力。
教师工作心得8
幼儿常规习惯的培养和一日活动的组织与实施都是以班级为单位开展的。班级的管理水平对幼儿园教育教学活动的进行有着很大的影响。《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。本次班级管理点滴谈以安全管理教育为例。
在如火的九月,我们小(4)班迎来了32位稚嫩的宝贝,现在已经快一学年了,我们班也由原来的32位小朋友变成了现在的34位。一份耕耘一份收获,三位老师付出了辛勤的汗水,当看到孩子们由刚入园时的一脸茫然无措,到如今的欢笑满足,这其中的点点滴滴,我们甚感欣慰。
刚入园的幼儿不懂得保护自己,在这学期的工作里,我们始终把幼儿的安全工作放在班级工作的首位。那么,安全教育该如何渗透于每个宝贝的心间呢?静心思考后我们三位老师一起针对小班年龄阶段幼儿的实际情况出发,循序渐进地开始了我们的安全教育三步曲。
一步曲:巧用动画视频,安全意识初形成。
九月,开学了,对于这样一群刚入园的娃娃来说,充满了陌生与好奇,尤其是户外绿油油的草坪,好玩的滑滑梯,水波荡漾、鱼儿嬉水的小水池......对孩子们来说更是充满魔力,他们人在教室,心却早已在教室外嬉戏玩耍。因为这些诱惑,稍不注意就往外跑,他们自在了,可是我们的心却揪了起来,万一,不小心落水了怎么办?万一,从滑滑梯上摔下来怎么办?万一,不小心眼里扬了沙子又该怎么办?万一......千千万万个万一涌上心头,作为一名幼儿园老师不得不把这些安全隐患挂在心上。孩子们好奇好动,但缺乏安全意识,我们怎样才能悄无声息的在这群小野马的心里埋下安全的种子呢?道理说了一大堆,可是对于这群孩子来说,他们到底又能记下多少呢?面对这样的状况,我们通过反复的琢磨、思考,尝试观看了巧虎视频《出去玩的时候,我们手拉手》,相比较文字而言,视频的冲击对他们来说是更加强大的,这段视频深受小(4)班宝贝们的喜爱,孩子们愿意做老师的小尾巴,不再单独行动,“偷溜出去”啦!当然,我们也组织丰富的游园活动,让孩子们有更多的机会在草坪上、滑滑梯上、小水池旁自由嬉戏......
我们惊喜地现,就这样一个小视频,巧妙地把这群小野马被悄无声息的驯服了。
二步曲:智慧调节“战争”,安全意识稳步增。
十月,宝宝们都已经完全适应、融入了幼儿园生活。每天看到那一张张如花的笑脸,我们心中也洋溢着幸福。可是紧随而来的问题又出现了,这群小宝贝开始了“宝贝争夺战”,“呜......,老师,他抢我的玩具!”“老师,他咬我的手!”“老师,他用手这样打我了”“老师......”诸如此类的问题一波接着一波,可是对着这群刚刚开始集体生活的小宝贝们来说,由于交往经验的匮乏与不足,再加上家庭和集体环境不同,家长的教育观念不一,类似的冲突天天充斥着我们的大脑。家长反映最多的题也是“我家孩子是不是又打架啦?”“我家手上有一道划痕,说是小朋友弄的。” ......
面对这样的局面该怎么办?静心思考,通过摸索,我们三位老师达成共识——所谓“授之以鱼,不如授之以渔”,我们与其天天做 “和事佬”、“警察”,权威、武断,光凭自己所见而给予想当然的处理,还不如帮助他们就事论事,在矛盾中分析解决问题的方法。
这样做除了要我们老师平时更细致地观察,还要鼓励幼儿讲述事情的原由和过程。当然小班的孩子不能完整地表达事情的经过,于是我们从孩子的思维角度出发,通过一问一答的方式去理顺事情经过,帮助解决问题。对于能力强的孩子,教师就静观他们的矛盾冲突,看事态发展,欣赏这群孩子独特的解决方法,或者只是用简单的话语稍稍提示幼儿,把解决问题的权利交给了孩子,等孩子实在无法处理了,我们再从中引导调节,在平时,我们也会着重观察那些经常会挑起纠纷的宝贝,发现问题及时处理。就这样,孩子在交往过程中逐渐建立了分享、谦让的意识,避免了矛盾冲突,从另一个角度来说也起到自我保护的`作用。
爱孩子的方式有很多,但以往“母鸡护小鸡”式的方式是万万不行的,只有孩子有了解决矛盾,懂得自我保护的方法,才是我们真正想要的结果。
三步曲:变换检查形式,安全隐患及时消。
教室是孩子们活动学习的地方,宝贝们起来就会尽情地嬉戏打闹,我们只要稍不留神,他们稚嫩的皮肤就很有可能被划伤,被擦破。为了避免发生碰撞,磕绊,我们经常会检查教室储物柜,玩具架,桌椅,钢琴棱角是否潜在安全隐患。
当然,我们会更多的把这些检查的机会留给孩子。班里的储物柜是孩子们最喜欢捣拾的地方。得有一次,储物柜的包边掉了下来,平时他们进进出出都会好奇地用小手去摸一摸,稍不注意,掉落的包边就会刮伤他们的小手、小脸,就在我们思考着该如何解决这个问题的时候,班里的兜宝贝跑来对我说,“老师,你看,掉下来了。”既然有小朋友发现了这个问题,我为什么不抓住这个教育契机呢?在集体教学活动时,我就和孩子们讨论该怎么解决这个问题,宝贝们开动小脑筋,想了很多办法,最终我们一起通过先包起掉落的边角,再去报修的方法解决了这个问题,孩子们处理安全隐患的意识也由此开始加强。平时我们会以“我是安全小标兵”的形式进行安全隐患的排查,让这群可爱的宝贝们自己去发现危险,及时告诉我们,我们一起来商量办法解决,我们也鼓励孩子们自己发现安全隐患,并表扬这些宝宝,于是,在他们自己的实践中,不知不觉的,这群可爱的宝贝们通过自己的小眼睛发现并消除了安全隐患,保护了自己。
安全工作是一个长期而艰巨的工作,我们将时刻谨记,努力为幼儿提供健康安全的环境。希望下学期我们继续努力,来年在班级安全管理方面有更大的收获!
教师工作心得9
几乎每个班都有那么几个调皮捣蛋的孩子,我们班也不例外。这些“问题幼儿”往往有一些共同特点,比如:主要由爷爷奶奶照顾陪伴、家长对孩子过分溺爱、家庭成员的性格影响等等。这些本来就聪明的孩子,对于周围的一切学习很快,也就无法避免学了不好的行为。
航航是一名因为不足龄而留级的幼儿,与他之前的老师交流后得知孩子之前的在园表现并不优秀,不算“聪明”孩子。但是,如今的他已然是我们班的小机灵了,课堂上总是积极发言。但是,渐渐地,我发现他纪律性不强,常常有其他幼儿告状。平时虽然经常受到老师的提醒,他还是喜欢在活动室里大声讲话。有一次,老师要表扬坐在他旁边的月月小红花,谁知月月上台领红花的时候,航航偷偷伸出脚绊了月月。这件事被我发现了,我的心里也受到不小的振动。还有一次到了周五评选小红花的时候,航航因为常常受到其他幼儿的“告状”,没有得到小红花,活动结束后我马上找孩子聊天,希望航航能理解没有得到红花的原因,下次好好表现。当时孩子表现的'十分懂事乖巧,做老师的我也很欣慰。结果到放学的时候,航航一见到奶奶就开始闹脾气,说老师不给他小红花。奶奶看到自己的孙子没有得到奖励,竟然抛开面子直接跟老师要小红花。最终,经过老师苦口婆心地做思想工作,才说服了家长和幼儿。
也许,你可能觉得只是一朵小红花而已,家长主动要红花都没有,老师也太抠门了。其实,我们老师何尝不希望每位幼儿都能得到一朵有意义的小红花呢?表扬幼儿红花,其实是希望小红花对幼儿起到激励和约束作用。我们当然希望这这朵小小的红花能够让航航通过自己的努力而得到。果然,老师的心血没有白费。渐渐地,我感受到航航最近在慢慢的进步,虽然还是会在课堂上大声讲话,但是当他看到老师示意的眼神,能够很快意识到自己的说话声音太大。由于这个星期有很大进步,航航在老师和全班幼儿的一致认同下,光荣的得到了小红花。看到航航神气的模样,我的内心也充满了感动的喜悦。我在心里默默的说:孩子,希望你越来越棒,老师为你感到自豪!
教师工作心得10
我国著名教育家夏丐尊先生有一段名言:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。”这是古今中外教育实践的一致性结论。
作为一名班主任,想拥有一个和谐,团结,向上,快乐的班集体,就要为孩子撑起一片爱的晴空,让每个孩子生活在爱的空气里,这样,孩子与孩子之间知道团结友爱了,孩子与老师之间距离缩短了。孩子会用守纪律、爱学习、懂规矩来回报老师。
当孩子们兴高采烈地奔进校园,热情洋溢地招呼老师时,我能感觉他们对学校、对老师、对未来的热爱。这时候的老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。下课时间,我充满爱意地摸摸他们的头,拍拍他们的肩,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的童年生活,聊聊自己的快乐和烦恼,对学生倾注全部热情,亲近孩子,慢慢地走入孩子的精神世界。渐渐地,孩子越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当孩子来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的活,倾听他们。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地帮助他们。当个别学生说到顺口、直呼我“妈妈、妈妈”时,我感觉,我触摸到了纯真的童心。我总结出下面三种爱的方式。
(一)爱就是关怀
师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。
我曾教过一个叫王帅的后进生,他喜欢吃零食,花零钱,上课的时候小手还摸着从家里带来的钱。我发现后,及时和他谈心,给他讲吃零食的坏处和勤俭节约的好处。还亲自到他家里,和他一起和小猪储蓄罐交朋友,并与家长取得联系,让家长配合我共同监督他。终于,他花零钱的毛病改了,还把拾到的一百元钱交给了老师,我把钱捐给了爱心联盟,献上了我们班集体的爱心。
还有欢欢同学,因为滑冰摔坏了腿,休了一年学,转到我们班时能走但不能上下楼。我向教过他的老师了解他的学习情况,老师们都说是他贪玩,不求上进,学习成绩差。可是,经我观察,这孩子很懂事,但就是没有好的学习习惯。于是,我决定用爱心促其上进。我经常和他谈心、拉家常,给他以亲切;我利用课余时间为他补课,给他以帮助;我背他上下楼,给他以温暖。我想,给他最大触动的就是我经常背着他,送他去专用教室上音乐、微机、自然等课。有时,他会懂事地说:“老师,我不去上了。”我总是笑着摇摇头,然后背起他就走。一个二年级的男孩子,趴在我的背上,常常累得我气喘吁吁,尤其是上四楼微机室的时候,常常会令我大汗淋漓。但是半年来,我还是坚持了下来。因为我想,现在是素质教育,他也应和正常孩子一样,发展各方面的素质啊!老师的爱让他一改过去懒散的毛病,学习劲头非常足,在期末考试中,他的语文、音乐、数学、微机等课都达到了优秀。一个后进生就这样在师爱的沐浴下找到了属于自己的成功。
(二)爱就要尊重
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从儿童的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。
当我不小心碰了我的学生,我会对他们说声对不起;当我让我学生帮我做事,我会轻轻说一声谢谢你。于是,学生之间也变得谦让了,懂礼貌了。尊重学生还要对学生公平,不仅爱那些“金凤凰”,也要爱那些“丑小鸭”,不管谁有了优点都要及时表扬,不管谁犯了错误,都要进行批评,久而久之学生对老师也都很尊重。我想,这是爱的回报吧!
(三)爱就要帮助
每个班级都会有后进生,帮扶后进生,让他们早日赶上大家的步伐,是每个班主任义不容辞的责任。做班主任期间,我不知道给予了多少后进生爱的帮助,在爱的沐浴下,他们进步了,他们成功了!在我帮扶后进生的过程中,主要做到了以下几点。
1、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的'转化。因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声找到值得信赖的角色感觉。
我常常找后生生谈话,告诉他们不遵守纪律、不尊重老师、不尊重家长的种.种坏处,我还会经常会这样说:“你是一个聪明的孩子,为什么不做一个好学生呢?老师觉得你上课回答问题非常积极,还爱帮助同学。老师相信你,只要你自己肯努力,一定能把学习成绩搞上来。你有信心吗?”我还会根据他们的特长让他们担当队长。比如说,我们的后进生白云童,嗓音特别洪亮。我让他当了南边路队的队长,告诉他这个队长非他这个金嗓子莫属。他得到了老师的信任,上课稳当多了,最其码不会对老师的提醒的眼神和话语无动于衷了。他渐渐地能够配合老师,会认真听讲了。真是可喜可贺。
2、给孩子一些鼓励,就为无爱的孩子树立了自信。
后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为孩子点亮了心灵的灯盏。在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有支持鼓舞的力量。著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。因此,在后进生转化过程中,鼓励期待起建设作用,而惩罚抱怨起破坏作用。
每遇到简单点儿的题,我都把回答的机会留给后进生。我上课时亲切地称呼他们,比如“小白”、“舟”、“大帅”、“小呼”等,只要谁能回答对,我马上表扬他。也鼓励同学们表扬他,给他以帮助。他们坐不好了,我会用眼神提示他们,有时会悄悄走到他们身边,摸摸他们的头。他们得到了鼓励,学习态度在慢慢地好转,作业知道完成了,错号也知道追着老师来提。
3、让孩子时常有爱的感觉,在幸福的环境中快乐成长。
我为了让家长配合我,我还亲自到后进生家里去家访,跟他们的爸爸妈妈进行交谈,告诉他们也要多鼓励他,让孩子也尝尝成功的喜悦,千万不要动不动就打、骂、唠叨。孩子见老师来了,也变得懂事了,当老师的面向家长保证,以后要听家长的话,要尊重长辈,我看到他们的样子,欣慰地笑了。
爱是阳光,可以把坚冰熔化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神笔,可以点石成金。我要用真诚的、无私的、一视同仁的爱去关注、理解、宽容、尊重孩子们,用我的这颗博大的爱心感动童心。
(四)爱就有快乐
常和孩子们打交道,我觉得自己好像变得年轻了,童真童趣使我变得越来越爱笑了,每当听到自己教的孩子们谈起我,说得最多的一句就是:“我最喜欢老师笑了……。”我喜欢笑,也喜欢用这种笑来感染我的学生,我常常在玩笑中让他们认识到自己的错误。学生在快乐中认错,改错,变得越来越懂事了。孩子们年龄小,常常会有一些不良的习惯。为了使他们养成良好的习惯,我时常和孩子们进行有趣的谈话,使他们印象深刻,为自己的进步而努力。比如,在孩子们中间普遍存在一个不好的现象,那就是写字姿势不正确,头距离本子太近,或是头歪向一边。我看到眼里,急在心上,好的习惯应该从低年级抓起呀!我开始给他们讲道理,讲戴眼镜的坏处,讲身体变形的难看。然后随时用有趣的语言提醒他们。“××,你看,你这双眼睛多漂亮,你忍心给它们戴上一副难看的眼镜吗?而且你戴上了眼镜,你的漂亮的眼睛就会变形,就会变涩。那可就惨了。”“××,你要做一个明白的孩子,不能老师和妈妈一提醒,你就把头抬起来,老师一不说,你马上就低下去。眼睛是你自己的,你就可怜可怜这双明亮的眼睛吧,不要让他们太累。”等等。学生在老师轻松、有趣的话语中,逐渐明白了道理,养成了好的习惯。再如,呼博谛,平时是一个特好动的小男孩子,有时还丢三落四。我说“小呼,大家都喜欢大耳朵涂涂,你长了一双大眼睛,我叫你大眼睛涂涂得了,你那么爱忘东西,还老忘了上课,管不住自己,他叫胡涂涂,你就叫呼涂涂吧。”他不好意思的搔搔头,笑了。他上课渐渐坐好了,最后演变到坐得像个雕塑。也不爱忘事了。还有陈灿,字写得不好,成绩平时有时考不好。我就老说:“灿儿,你什么时候才能星光灿烂啊!”于是,陈灿也慢慢上进了。琪琪,没有好的习惯,写字爱玩,往往不能按时交作业,我把他调到最前面,我让他和几个写字慢的比赛。还要常常跟他说:“你要和时间来赛跑,看看是你小朱跑得快,还是他时间老人快。”时至期末,琪琪已经能和大家一起交作业了。二年级下学期新来的赵邯同学特别爱动,一节课手在上面的时候很少,得经常提醒他。我有时会跟他说:“赵邯,你回去好好找你的小手算算账,打它几十大板,问问它为什么老不听你的话,老往下边跑。”学生们笑,赵邯也不好意思地笑。而且慢慢地他也有了上课坐端正的意识。在纠正错字时,我也会和同学开一些玩笑,笑声中,会把字牢牢地记住。比如:孩子常把“熊”写成“能”,我说:“熊下面那四个点就代表它的四个大熊掌,你可真是个淘气的孩子,爸爸给你买的小熊玩具,你都把熊爪给掰去,改改好吗?”孩子笑了,从此再也不会丢掉四点。诸如此类的玩笑还有很多呢!
在爱学生的同时,我觉得自己的心越来越年轻了。拥有童心是我最大的快乐!
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水还有宝贵的爱心,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。孩子们那种力争上游,那种团结协作,常常会感染着我。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,永远为学生撑起一片爱的晴空!相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
教师工作心得11
记得冰心老人曾经说过:"有了爱,便有了一切,有了爱,才有了教育的先机。"我们今天选择了教育,当了教师,就拥有了一份爱的艺术,那就是宽容、鼓励和努力。
我们的职业像绵绵的春雨,像汩汩的流水,像温暖的阳光。一个鼓励的眼神、一句亲切的话语,都会让我们的孩子们倍受鼓舞,获得无穷的信心。
细细回味,我在教师的岗位上已度过了三个春夏秋冬,在这短暂的三年里,我微笑过、感动过、彷徨过,但更多的是在不断地总结分析中,找到了属于自己的宝典——那就是一颗爱学生的心,一切因爱而生,一切从爱出发。
当我踏进学校的大门时,那一对对热情的眼神,从中我读出了期望和执著。面对天真的学生渴望知识的眼神,我又知道肩上的重任。在工作中,虽然我的工作经验不足,但是年级组的老师们一次次地给了我鼓励和信心。记得在上青年教师展示课时,很多的老师给我反复修改教案,反复让我磨课,在磨课的过程中,包括每个细微的动作,授课中所要提及的问题,都给我进行了精心的指导:还记得在平时的授课中,是办公室的老师去听并不断地给我指出课堂中出现的一些问题:还记得在处理问题学生的方法上,是办公室老师给我出谋划策:此时此刻,我想说是你们的关爱指引我一步步成长,在这里我感谢你们,感谢你们在我的工作中给予我的所有帮助和鼓励。
我爱我的学生,爱他们的天真率直,爱他们的可爱淘气,虽然有时他们听不进我的教诲,可我既然成了他们的老师,就有责任和义务教他们知识,培养他们做一个道德高尚、品德端正的人。在班上,有一个后进生,在平时的学习中,他总是比别的同学接收能力要差很多,而且沉默不语。每当这时,我总是很急躁,面对这种情况。我主动找他谈话,分析了他的情况。在平时的课堂中,我有意识地叫他站起来回答问题,并经常和家长保持联系,经过了一段时间,我发觉他的变化很大,学习不但有了长进,而且上课时也敢举手发言了。这让我想起了著名的教育家夏丐尊老先生说过的话:"教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育".
最让我欣慰的是,来到这所大家庭里,让我接触到了《弟子规》,通过学习真的是让我受益匪浅,可以说《弟子规》是我的良师益友,使我切身体会到学会感恩给自己带来的快乐,感恩父母、感恩朋友、感恩周围的.所有人,会使所处的气氛更和谐、融洽。所以,我们每个人都应该认真学习其中的教诲,并且能从改变自己的一点一滴做起,做到"德日进,过日少"认真做事、规矩做人,真正把它当成个人反省的镜子和行为的指南。让我们在《弟子规》的教导之下,学会感恩,学会爱,拥有一个和谐、幸福、美满的人生!
回首而望,学校给了我太多的感动和自信,也给我太多的感恩与幸福,弟子规》学习给了我快乐和喜悦,那些可爱的孩子们更是在我成长的道路上给了我一生难忘的回忆……
身为一名教师,我们有责任和义务教孩子们知识,更有义务培养他们做一个道德高尚、品行端正的人,当我怀揣爱生如子的心和他们在一起时,我感到无比的轻松和快乐:当他们不经意的犯错时,我会诚恳地指出:当他们情绪低落时,我会用眼神和语言鼓励:当他们身体不适时,我会像大哥哥一样去关爱:当他们遇到解决不了的困难时,我会伸出热情的手去帮助……点石成金的爱,是世界上最伟大的爱,我把爱镶在他们的举手投足间,嵌在他们的一颦一笑中,洒在他们的心灵里。
丰富的教师生涯,虽然辛苦,可我体验了人生最大的幸福,师爱无限,爱在点滴,今生无悔!
希望在以后的日子里,我们每一个人能怀揣着一颗感恩之心去做教育,用我们的真心去为学校的发展做出自己应有的贡献,用我们的爱心为孩子的健康成长留一份回忆和幸福,让我们的人生写满精彩!
教师工作心得12
本人坚持认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识体系,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及教训。
1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
⑴课前准备:备好课。
①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
初一的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
3、积极参与多媒体教学设计交流,观摩优秀课件及教案,虚心向同行学习教学方法, 博采众长,提高教学水平。
现在我利用业余时间学习,不但提高了自己相关的业务技能,同时也为全体小语教师提供了很好的'课件交流服务。
4、认真学习新课标要求,勇于从事语文教学的新尝试。并成功的运用电脑多媒体课件上了一节语文公开课《翠鸟》,借以带动现代语文教学工作的创新。
5、“金无足赤,人无完人”,在教学工作中难免有缺陷,例如:授课时重点突出不够明确,平时对于学生整体照顾不够等。
现在,我也正在不断改正中。
总之,在本学期的各科教学工作中,我都力争严格要求自己,无任何有悖教学大纲和新课改要求的做法,并能做到为人师表,语言健康得体,举止文明礼貌,以身作则,注重身教。在今后的教学工作中,我仍将一如既往的要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为母校的建设与发展奉献自己的力量!
教师工作心得13
一、常规管理常抓,体现班级特色
我班幼儿刚刚进入幼儿园,进入中班,我明显感觉就是小孩子的个小,太过于活泼,有的小朋友嗓门也不小,活动的量也较多。不过这就是中班的孩子。看起来比较乖巧、活泼、好动,为了保持良好的常规,保证各项教学活动顺利地开展,我和配班梁老师下定决心。在常规管理中,把一些比较调皮、行动比较自由的孩子,我把他们放在老师的眼皮底下坐,便于老师随时对他们进行教育;一些接受能力强,但就是控制不住自己行为的孩子,我们特别留意他,对他严格要求;另一方面也及时表扬他,使他不再影响到他人。在对待全班的所有幼儿时,我一般采取多鼓励,少批评的方法,幼儿的积极性也就大大提高了,被表扬的感觉就找到了。
二、爱心
要做好班主任工作的首要条件是1:拥有良好的心态;2:对班主任工作的热爱,只要对这项工作具有积极的热情,才能把班主任工作做好。其次,对待孩子要有关心、爱心、耐心、细心,关爱每一个孩子是做一个好班主任的前提,我们要像对自己的孩子一样去关爱他,爱护他、教育他、培养他,让每一个孩子都能感受到老师的关爱,感觉老师像他的家人、像他的妈妈,一样时刻关心他们的成长,让每一位家长也能够放心地把孩子送到我班里来
三、家园联系
认真做好与家长的'交流和沟通工作,我们是运用电话采访和当面的沟通。家长对老师的工作配合了、支持了,班主任的工作做起来也就容易了、轻松了。于是我们经常通过丰富多彩的家园联系栏向幼儿家长介绍幼儿园活动的新动态,明确自己该怎样配合幼儿园的教育工作。另外,我通过校讯通及时地把每周的教学内容发送给家长们,让家长及时了解我们的动态。此外,我认真填写幼儿手册,对每个幼儿在园表现有一个客观的评价。
一切为了孩子,为了孩子的一切,我相信只要心中有爱,再平凡的工作都会做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家长对我放心,做到园领导对我有信心。加油!
幼儿教师工作心得体会三:幼儿园教师工作心得体会(742字)
不知不觉中,加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间。作为年轻教师的我,在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境,新的教学内容还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨。
刚刚入园的第一天,张园长带我熟悉园内的环境,让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时,教研组长认真的为我讲解。在我面对课堂上不受控制的孩子们时,保健组长耐心的传授我经验,如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的帮助我这个“新手”。
渐渐的工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的老师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作;下班了,聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩,而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。
爱是老师最美的语言,每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋,问问他们早饭吃的是什么,路上都看到了什么有趣的事等等。当孩子们亲热的喊着李老师,叽叽喳喳的告诉我时,快乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入,爱护孩子们,了解孩子们,关心孩子们。
一天又一天,我感到孩子们已经喜欢我了,他们不但尊敬我,而且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候,那一声声的“老师好”就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示,那就是:谁把爱的种子洒向人间,谁就能得到收获。想到这些,我下定决心,严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自己。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。
教师工作心得14
首先,我认为这个题目太大了。做幼儿老师做久了,心中有关孩子的一切太琐碎,想全部顾及已经不可能,在忙和碎中生出如此之大的题目,我才意识到要给每天的工作下个定义,找一个支点。于是我开始整理思路,――关于保持和争取我园的优势地位我认为有一下四方面内容。
一、班子的建设重在团结
先说团结,提起集体凝聚力,可能有人会说:“这还用你说,谁不知道任何一个单位、集体都要搞团结。”没错,人人皆知,但是人人都这么想,这么做了吗?你我心知肚明,所以我们切切实实地搞好了团结,这一点就足以令我们在幼儿园竞争中立于不败之地,那么搞好团结仅凭自觉吗?不,这不是大生产的年代,即使是凭自觉来筑团结这道墙也是困难的,但是我们可以通过一种方法使每个人都自觉起来。团结,对于我们幼儿园来说就是以建设和发展幼儿园为主题的凝聚力,那么这个方法就是创高幼儿园领导班子为首具有和谐的人际关系的大环境。诸如,科学管理,民主管理,软管理,弹性管理(充分发挥教师自主的空间管理),深入管理及精神环境管理等等。具体来说就是深入了解,获得真实材料,“面”上的工作千万搞清楚,提高幼儿园领导班子为首的每个园工的亲和力;公平竞争;给教师充分的参与权,选择权和决定权。强调管理,是因为每个集体的'龙头对于集体每个人的影响力是最大的,但是在此同时,每个人的自觉是必备的,因为任何一项有价值的理论在实践上都是困难的,每个人必须给他人留有犯错误的可能空间,每个人都应试着换位思考,如果你是园长,如果你是主任,如果你是另一名老师,你做得比她好吗?宽容是一种美德。我崇尚一切美的文化,我喜欢孩子式的单纯,希望大家也是如此。
二、教师素质的提高关键在于知识
为什么我把教师的素质提高的弱点归结为知识匮乏,这是我多年工作的总结。在中国,教育的地位并没有切实地提高,什么高素质人才大都不属于参与教育,即使进不到外企,他们屈就于其它单位也不愿做“看孩子”的工作,但是,作为教育工作者我们不能满足于中专、大专、大本的水平,甚至只是个文凭,我们也不能仅限于搞人际关系,搞师生关系,而是切实地把自已的知识提高到一个新的领域。例如,有些教师上课说错字,说错科学小常识,我们常说:“有错是难勉”。可是我们人是活的,可以在自己能及的范围使这些错误少出,少在公开课时查资料,问其它老师。虽然我不知道,我这五年知识提高了多少,人的信念,下一代人的素质是靠我们培养的。教师素质的提高,是社会予以肯定的,是幼儿择园的考虑之一。
三、家长、社会的联系工作贵在扎实具体。
生源的增多,与我们的宣传是密传是密不可分的。这些宣传便是向社会和家长展示我们的才艺。“才”就是
幼儿园整体素质,“艺”就是我们的工作成效。展示,不是说好,掩盖不好。而是扎实具体的通过我们的说,我们的做,让家长和社会“看”到,“听”到,并且也是更重要的能注入到他们心坎里,使我们不仅佩服我们的教学工作,而且提高他们的教育能力,使他们自觉自愿地配合我们的教育教学,而不是仅靠人际关系使他们不好意思离园而去。例如,“园报”的开展,通过家长、教师的参与,既沟通关系,又共同学习,是一种很好的方法,尽管还有些弊端,但是我相信会取得很好的社会效益。再例如,开家长会,家长开放日,这些工作老师都应有较好的准备,在上课呀,讲话呀,都要设置实例与新观念呼应,而不是仅仅宣传怎么好怎么好,让家长心里想的还只是自已孩子怎么样,或者不就是幼儿园布置缴学费之类事情要做好吗?一次家长会我准备了许久,讲了很多,会开到很晚,开完会我就病倒了,在埋怨自己身体的同时我也很欣慰。有些家长跟我说:“你说得真是那么回事”“李老师讲话真有意思”“你是哪儿毕业的,讲的真好。”…….还有的老师跟我说,某某家长说你素质很高,讲到她心里去了。还有一个更好玩的,耿老师说她理发时听某某家长说我课上的太棒了,我一想,不对呀,她又没来听我上课,耿老师说:“嗨,听别人说的呗”。教师就是幼儿园和家长、社会之间的桥梁,如果这样一传十,十传百,只传好,不传坏,那我们还怕没生源吗?
四、教育教学工作要突出创新
我认为“创新”是竞争中的强手,别人有,你也有算不得什么,别人没有,你有,而且一试效果不错,你就有理由被别人称赞。例如,我们县直幼儿园能经常挂在嘴边儿的好园还没有亲子幼儿园,这是一个好机会,我们先下手且引进新观念新方法,肯定是一件博兴人民拍手称快的好事,要知道家长的素质同样在提高。另一方面,教育方式、方法也要“创新”,例如,幼儿园提倡表扬鼓励,反对批评,但这不是说杜绝批评,而是讲究批评艺术(例如在“良好情绪”下使其感知自已的错误);还有,刚刚幼教生成课题的控讨与研究,我们的水平有限没有将自己的生成课题上升到理论,但我们在现实中早就做了,而且我们也能做得更好。
以上观点为个人浅见,幼儿园发展靠你,靠我,靠大家的扎实工作。
教师工作心得15
今天我有幸和我园的x老师作为我园的骨干教师被安排去苏州狮山中心幼儿园参加苏州市五彩学前教育培训中心举办的“新高度”幼教改革观摩研讨活动。今天虽然有点辛苦6点半就出发了,晚上5点50分才到家,但非常值得,今天苏南各地的幼教精英汇聚苏城,带来的精品课、优质课,精彩生动、新颖独特,体现了幼教新成果,新高度,对我的工作带来新的启迪和帮助。
今天的活动安排的非常丰富、紧凑,上午现场观摩了四个精品活动:新区天都幼儿园张老师指教的大班科学《怎样放更多》;新区天都幼儿园樊老师指教的小班语言《小白兔吃苹果》;上海市奥林幼儿园王老师指教的中班美术《有趣的脸》;上海市奥林幼儿园沈老师指教的大班体育《灵活大变身》。下午我们聆听了上海市名教师、学科带头人郑老师的讲座《个别化学习材料投放与环境创设》,同时还现场观摩了两个精品活动:园区胜浦浪花苑幼儿园朱老师指教的大班语言《美丽苏州》和常熟世茂幼儿园孙老师指教的大班音乐《特巴雷克舞曲》。
在这六个精品教学活动中,使我印象最深的.是上海市奥林幼儿园沈老师指教的大班体育活动《灵活大变身》。这个活动给我印象最深的可用四个字形容“简单、有效”。说它“简单”,材料准备简单,沈老师只准备了一本动物图片册子,不像我曾观摩过得体育活动排场很大,准备的材料很多。说它“有效”,活动中老师根据大班幼儿的身心发展与年龄特点,精心设计了本次活动。虽然活动中材料的投放非常简单,但是沈老师组织的本次活动层次清晰、重难点突出,孩子们的积极性非常高、参与性非常强。老师在有趣的语言情境中,引导幼儿模仿乌龟、刺猬、蛇、马及海洋动物,利用孩子们好胜和数数的方法,运用了儿歌的提示,帮助幼儿训练了爬、驼、翻滚、扭、跑等多种动作技能,在活动中孩子们的体能得到了发展,同时孩子们的顽强、自信、坚持到底的个性品质也得到了发展。
本次外出学习活动让我受益匪浅,使我更加充分地认识到:1.在教学活动中,简单的材料投放,能让我们有更多的时间去观察孩子,提供给孩子最多的帮助。2.有效的运动活动需要有问题情境设计在其中帮助孩子来解决问题得到提升。3.蕴涵无限创意的活动,能有效的促进幼儿运动能力、运动智慧、意志品质的发展。作为一名一线的幼儿老师只有不断学习,认真的积累,才能更好地为孩子服务,为家长服务。
【教师工作心得】相关文章:
教师工作心得10-23
教师工作心得[必备]01-30
初中教师工作心得04-13
【推荐】教师工作心得04-22
【热门】教师工作心得04-22
教师工作心得【精】04-30
教师工作心得【荐】04-30
教师工作心得【热】05-07
【热】教师工作心得05-02
【荐】教师工作心得05-10