劳动协议书(集合15篇)

　　现如今，大家逐渐认识到协议的重要性，协议对双方的事务履行起到积极作用。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的劳动协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动协议书(集合15篇)

劳动协议书1

　　甲方（实习单位）名称：_________

　　企业类别：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　地址：_________

　　乙方（实习生）姓名：_________年龄：_________

　　性别：_________民族：_________

　　身份证号码：_________

　　户籍所在地：_________

　　现住址：_________

　　学生所在学校：_________

　　所学专业：_________

　　毕业时间：_________

　　在劳动保障行政部门的备案号：_________

　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二条实习岗位

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在_________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助

　　甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_________.

　　第四条工作时间及休息休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　（三）甲乙双方的具体约定：_________.

　　第五条保险福利待遇

　　（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

　　（二）其他保险福利待遇约定如下：_________.

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实

　　实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条劳动纪律

　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的.规章制度对乙方实行管理。

　　（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

　　（二）双方就本协议的解除条件约定如下：_________.

　　（三）本协议到期即终止，不得续订。

　　第九条

　　违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_________.

　　第十条

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

　　甲方（盖章）_________乙方（签字）_________

　　法定代表人

　　或委托代理人（签字或盖章）_________

　　_________年___月___日_________年___月___日

劳动协议书2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件

　　甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬

　　按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

　　五、工作纪律

　　1。乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

　　2。特殊情况不能上班时需事先请假。

　　3。爱护公共财产，保管好自己的'工用具，发生丢失要给予赔偿。

　　4。未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

　　六、合同变更、终止、解除的条件

　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳动协议书3

　　乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________电话：____________住址：____________

　　甲方（用人单位）：____________电话：____________地址：____________

　　甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本协议。

　　一、协议期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止或工作（工程）结束止。

　　二、工作内容

　　乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务.

　　三、工作时间

　　工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资核发日发放工资；工资制度和分配形式按下列执行；实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每小时工资元或另行约定工资标准；

　　五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。

　　六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。

　　七、违约责任

　　1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。

　　2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。

　　3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

　　八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

　　十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________乙方（签章）：____________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳动协议书4

　　甲方(实习单位)：

　　单位名称：住所地：

　　乙方(实习生)姓名：

　　性别：民族：年龄：

　　身份证号码：

　　户籍所在地：

　　联系地址：

　　所学专业：

　　毕业时间：

　　根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　本协议自年月日起年月日止。

　　第二条实习岗位

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助

　　双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥。

　　第四条工作时间及休息休假

　　4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

　　4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　第五条保险福利待遇

　　5.1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的.工作。

　　6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条劳动纪律

　　7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

　　8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。

　　8.3、本协议到期即终止。

　　第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：

　　第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。

　　第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：

　　年月日

　　乙方(签字)：

　　年月日

劳动协议书5

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

　　(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的'其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

　　(二)甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

　　(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

　　(四)乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

　　(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

　　本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方(签字)：

　　日期：日期：

劳动协议书6

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　合同文件组成：

　　1，本合同协议书

　　2，甲方与签订的室外施工电梯操作工劳动合同。

　　上述文件将相互补充，若有不明确或者不一致之处，以上列次序在先者为准。

　　一，劳动合同期限

　　本合同生效日期自年月日起，试用期一个月，试用合格则给予录用。若试用不合格，试用期满本合同即失效。

　　二，工作内容

　　根据甲方需要，乙方为甲方从事施工电梯操作工工作，乙方须熟悉操作工操作规程，负责梯笼的日常运转、保养及简单维修。

　　三，劳动保护和劳动条件

　　甲方安排乙方执行不定时工作制，根据甲方需要，乙方24小时始终处于待命状态，保证甲方的施工需要，乙方在不影响丙方（泥水班组等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但须报甲方代表审批。甲方负责向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方制定安全操作规程。

　　四，劳动报酬

　　甲方按月支付乙方工资，按实际出勤天数计算工资，试用期满勤工资元/月，试用期满合格自动转正，转正期满勤工资元/月。乙方当月工资暂扣，用作安全操作保证金，每月月末支付乙方上月工资。

　　五，劳动纪律

　　1、乙方须服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度及施工电梯操作规程。

　　2、乙方须积极配合丙方的施工需要，不得无理拒绝丙方调度。

　　3、乙方须遵纪守法，不得聚众赌博，打架闹事，酒后上班。

　　六，甲方权利与责任

　　1、若本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲方有权利单方解除合同。由此造成的乙方损失，甲方不承担责任。

　　2、在试用期，乙方不能胜任工作岗位的，甲方有权解除劳动合同。由此造成的乙方损失，甲方不承担责任。

　　3、若乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度，或被依法追究民事或刑事责任的，甲方有权解除本合同，并追究由此造成的甲方损失。

　　4、若乙方在操作发生人为失误，造成甲方损失的每次罚款元，乙方发生严重人为失误的，甲方有权单方辞退乙方，并追究由此造成的甲方损失。

　　5、甲方负责为乙方提供食宿条件，为乙方提供劳动条件和必要的劳动用具和劳动用品。

　　七，乙方权利与责任

　　1、若甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权利单方解除本合同。

　　2 、当丙方未能提供合适的场地或当天气候等其他外部条件不具备工作条件的，乙方有权利拒绝丙方的工作要求。

　　3、乙方应服从甲方的管理，听从丙方合理调度，并积极提出参考意见。

　　4、乙方负责电梯的'日常保养，保养费用及其他零星支出报甲方代表签字，甲方承担保养费用。

　　5、由乙方操作失误造成的本人或则他人的一切伤害或经济损失由乙方承担，甲方不负任何责任。

　　八，附则

　　1、本合同的签订地点即为本合同履行地，因履行本合同发生的劳动争议，双方共同协商，协商不成，将向劳动仲裁部门进行仲裁。

　　2、甲方向乙方下发的各种管理制度和操作规程均作为合同的一部分，具有与本合同同等的法律效力。

　　3、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：

劳动协议书7

　　甲方：

　　乙方：___________________

　　身份证号码：_______________________

　　电话：________________

　　地址：________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。

　　第1条：合同期限

　　1)甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止

　　2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。

　　第2条：工作岗位

　　1)甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。

　　2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。

　　第3条：工作时间和劳动保护

　　甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。

　　第4条：劳动报酬

　　按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的`劳动报酬，月收入人民币基本工资

　　元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。

　　第5条：住宿和用餐

　　如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付;甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。

　　第6条：劳动纪律

　　1)乙方必须遵守国家的法律法规。

　　2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　3)乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。

　　4)乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。

　　在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。

　　第7条：劳动合同的终止和解除

　　7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，并无需支付任何经济补偿;

　　1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的;或收取供应商、客户不正当好处的。

　　2)甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。

　　3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

　　4)乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。

　　5)经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。)无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。

　　6)索取、提供虚假病假证时，查证属实的。

　　7)经常消极怠工，未完成工作任务的。

　　8)无正当理由不服从工作分配、调动的。

　　9)无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。

　　10)违反公司规章制度的。

　　7.2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：

　　1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。

　　2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　7.3有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。

　　2)甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

　　7.4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。

　　第8条：双方需要约定的其它事项

　　1)乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按元计算

　　2)甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔偿;

　　甲方：调酒术酒吧乙方：

　　代表：签署：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳动协议书8

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　20__年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作，合作期限至20__年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：

　　一：甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

　　二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于年月日之前，将退款人民币元(大写：_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前，将第一批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，于年月日之前，将第二批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，共计退款人民币_____元，(大写：_____)。

　　三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

　　四：自本协议书订立之日起_____日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙方法律责任。

　　五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。

　　六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七：双方确认：本协议是双方共同协商结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：(签字盖章)

　　乙方：(签字盖章)

　　20xx年xx月xx日

劳动协议书9

　　甲方：____集团)有限公司

　　乙方：____身份证号码：______

　　________(集团)有限公司，与______(集团)有限公司成本合约部预算员(______)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

　　(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

　　(二)甲、乙双方于20____年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

　　(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的.劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

　　本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：______(集团)有限公司

　　乙方(签字)：

　　日期：____年____月____日

劳动协议书10

　　甲方：__________地址：__________

　　乙方：__________身份证号：__________

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为________年____月____日至年____月____日。

　　二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过________年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。

　　三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。

　　四、工作时间

　　1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。

　　2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工资待遇

　　1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

　　2、乙方工资实行形式。月薪元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。

　　3、甲方每月____日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。

　　六、双方的权利与义务

　　甲方的权利及义务

　　1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

　　2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

　　3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

　　4、甲方应当为乙方提供适宜的.工作环境和工作条件。

　　5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。

　　乙方的权利及义务

　　1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

　　2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

　　3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。

　　4、乙方负有遵守本协议《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

　　5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。

　　6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行贿，否则个人承担相应法律责任。

　　七、协议的终止和解除

　　1、有下列情况之一时，本协议自动终止：

　　(1)本协议的有效期已满，双方未续签协议。

　　(2)甲方依法宣告破产。

　　(3)甲方依法解散或依法被撤销。

　　(4)乙方死亡。

　　(5)乙方丧失民事行为能力。

　　(6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。

　　2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：

　　(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

　　(2)乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。

　　(3)乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。

　　(5)乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

　　(6)乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。

　　(7)经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。

　　3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　时间：__________

劳动协议书11

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：身份证号码：

　　甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：

　　一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的`义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

　　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

劳动协议书12

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的＇规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、劳动报酬

　　甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月____日前发放（预留第____月工资，在合同解除时结算）。

　　三、管理制度

　　1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。

　　2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

　　3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

　　4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

　　四、卫生制度

　　1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

　　2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

　　五、考勤制度

　　1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

　　2、每月公休两天，超过两天请假___________天扣除___________元，周

　　六、周日请假每天扣___________元，旷工___________天扣除____日全额工资。

　　七、奖罚条例

　　1、上班迟到、早退（每次扣除___________元）。

　　2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除___________元）。

　　3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除___________元，后果自负。

　　4、对于工作突出的.员工，年底给予奖励。

　　5、上班时间不得玩手机，发现一次扣工资___________元。

　　6、签约半年奖金___________元；签约________年奖金___________元。

　　八、劳动合同的变更、解除和终止。

　　1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。

　　2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的____月工资。

　　九、其它事项

　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

劳动协议书13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　1、合同解除：由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订《__合同》，以下简称“__合同”，经甲、乙双方友好协商，双方一致同意解除“__合同”，及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为：年月日。

　　2、合同解除效力：自本协议签订之日起乙方应按约定时间，将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方，“__合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后，甲乙双方互不追究对方责任。

　　3、退款安排：经甲乙双方协商同意，乙方须将甲方支付给乙方人民币____元预付款全部退还给甲方，同时甲方按原“__合同”须向乙方支付违约金人民币____元，并开具人民币____元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项，故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

　　4、退款指定账户说明：经甲乙双方充分协商并达成一致意向，由乙方退回关于“__合同”定金____元汇入甲方账户。

　　退款汇入甲方指定账户：帐号：____________________开户行名称：____________________

　　5、甲、乙双方在履行“__合同”过程中知晓另一方商业秘密（商品价格及优惠政策等）而承担保密责任不因该合同解除而解除，否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。

　　其中，甲方不得以任何形式将乙方提供各种合作信息（包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等）以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业秘密告知任何第三方。

　　6、双方除本协议约定事项外，别无其他权利义务要求和任何纠纷。

　　7、本协议一式两份，甲、乙、双方各执一份，本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

　　甲方：________________（盖章）

　　乙方：________________（盖章）

　　签订人：________________

　　联系电话：________________

　　日期：__年__月__日

劳动协议书14

　　甲方（用人单位）：

　　统一社会信用代码：

　　通讯地址：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：

　　一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。

　　二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

　　三、需要结算的事项如下：

　　1、工资结至____年____月____日止。

　　2、社保、公积金交至____年____月____日。

　　3、甲方需支付经济补偿金元。

　　四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。

　　五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。

　　六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　（以下无正文）

　　甲方（签名或盖章）乙方（签名或盖章）：

　　年月日年月日

劳动协议书15

　　甲方（聘用单位）：______________

　　乙方（应聘门卫）：______________

　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

　　一、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日。

　　二、工资福利待遇：

　　（一）甲方的权利和义务：

　　1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

　　2、制订健全的`工作制度规范乙方。

　　3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

　　（1）乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。

　　（2）乙方不服从甲方工作安排。

　　（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。

　　（4）乙方违反门卫职业道德规范。

　　（5）因其他原因无法胜任岗位工作。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、使用甲方提供的工作和居住设施。

　　2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排，履行岗位职责。

　　（1）负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。

　　（2）负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

　　（3）保管好门卫室的财产。不经过甲方允许，不得借给他人使用；门卫室不得堆放私人杂物。

　　3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

　　4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

　　5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　________年____月____日

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