毕业生协议书

　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以保护当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗？下面是小编精心整理的毕业生协议书，希望能够帮助到大家。

毕业生协议书

毕业生协议书1

　　甲方：乙方：

　　单位名称：姓名：

　　法人代表：性别：

　　委托代理人：出生年月：

　　厂址：家庭住址：

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录(聘)用乙方;

　　金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

　　就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关。

　　五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产;

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

　　3、乙方报到时未取得毕业资格;

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

　　第三条乙方在租用房屋期内所发生的水、电、气、话费、电视收视费、卫生费等公共费用由乙方支付，除此之外如再有新增的公共费用，乙方将不再承担。

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况;

　　三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的'就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

　　甲方乙方(签名)：

　　负责人：年月日

　　公章：

　　年月日

　　租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的xxx%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的xxxx%向乙方加收滞纳金。

　　(三)租金支付方式：(□甲方直接收取/□甲方代理人直接收取/□甲方代理人为房地产经纪机构的，乙方应在银行开立帐户，通过该帐户支付租金，房地产经纪机构不得直接向乙方收取租金，但乙方未按期到银行支付租金的除外。房地产经纪机构应于本合同签订之日起3个工作日内应将其中一份合同送交银行。)

毕业生协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据有关法律法规和学校的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

　　一、甲方权利和义务

　　1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。

　　2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

　　3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。

　　4、负责为取得专业资格考试合格的.毕业生推荐工作。自学生毕业之日起________年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。

　　二、乙方权利和义务

　　1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

　　2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;

　　3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

　　三、其他事项

　　学生在校期间有以下情节之一者，不享受

　　第一条第4款约定：

　　1、未取得学校毕业证书;

　　2、在校期间考试作弊;

　　3、违纪受处分毕业时仍未解除;

　　4、拒绝到推荐对口单位就业。

　　四、学生在校期间的学费执行____市教育主管部门和物价局规定：

　　1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;

　　2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;

　　3、开学一个月以上，一个学期内要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%;

　　4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;

　　5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

　　五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此协议自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

毕业生协议书3

　　就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。以下是应届毕业生协议书栏目的小编为您准备的一些关于就业协议书填写注意事项，希望对您有所帮助。

　　就业协议书填写注意事

　　●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)

　　就业协议书里面的章是怎么盖的?要找谁盖的?盖章又有什么要求?下面是小编为大家整理的关于就业协议书盖章的流程，希望对大家有所帮助。

　　1.普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(以下简称协议书)由浙江省教育厅制表、统一发放。协议书采用一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校、留档，第二联为毕业生保管，第三联为用人单位留档。每位毕业生仅有一套(协议书左上角印有红色流水号)，请务必妥善保管，不要损坏、丢失，不得转借、转送他人，一经发现将严肃处理。

　　1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称，应为入学时的专业名称，不得误写、简写，如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的麻烦;

　　2.协议书填写要求如下：

　　(1)协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项。“甲方(用人单位)”栏由用人单位填写，“用人单位名称”与单位公章一致，不要简写，“单位机构代码”即为单位组织机构代码，“单位性质”在相应栏内划勾，“档案转寄地址”应为县级以上有档案接收权的有效部门。“乙方(毕业生)”栏由学生本人填写，“毕业院校”、“专业名称”等栏填写内容需与毕业证书一致，不得缩写，“学历”在相应栏内划勾，“固定电话”、“手机”、“电子邮箱”、“QQ号”请尽量填全，方便学校、用人单位联系。考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;

　　(2)“应聘意见”在与用人单位签约时务必填写，不得为空，特殊情况须在应聘意见栏内注明(如：违约金、考公务员情况)。

　　(1)如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的(如中央直属或省直属单位等)，只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可;不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。

（2）第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;

　　(3)“用人单位或单位人事部门签章”栏由用人单位签署意见并盖公章，“上级主管部门或所属地人事局签章”栏中没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章，外资、民营、合资等企业，须为当地人事部门盖章。

　　(4)“院(系)就业管理部门签章”和“学校毕业生就业管理部门签章”栏分别由毕业生所在学院和学校职业发展与就业服务中心填写并签署意见、盖章。联系的是国有企事业单位，有用人单位的意见和人事章，用人单位主管局的人事章，以及市县人事局的接收章;联系的'是挂靠到市县属人才交流中心的非国有企业，就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人事局的毕业生调配专用章;如：联系县公路局的，有单位的人事章、主管局的人事章，加盖市县人事局的公章(无编制的要有市县人才服务中心章)。

　　3.协议书明确规定学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。原则上只能找公司所在地的区县一级的人事人才公共服务中心盖章，部分地市也可以直接找设区市一级的人事人才公共服务中心盖章（例如：某同学就业协议书盖章的公司是泉州市安溪县的公司，该同学仅能找安溪县人事人才公共服务中心盖章，不能找其他区县人才盖章）

　　4.协议书与用人单位及其上级主管部门签署意见后先到所在学院审核、签署意见并加盖公章，再到学校职业发展与就业服务中心审核、签署意见并加盖公章(这里为了方便学生有时学院就业处先盖好了章)。

毕业生协议书4

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（见习单位）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（见习人员）

　　为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的.实践能力。

　　二、见习岗位

　　3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　授权代表（签字）

　　________年____月____日

毕业生协议书5

　　首先谈谈三方协议：

　　三方的作用在于：

　　确定毕业工作去向，确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向

　　三项都能解决，才是完整的三方协议，否则无效。如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足，其实所签的三方是没意义的

　　因为任何一条不满足，这个毕业生最终还是要改派回原籍的

　　绝对不会存在学生和北京的单位正式签了三方，户口档案被打回湖北原籍的情况。

　　可是很多单位都不明白这一点，把三方当成“预备劳动合同”来约束毕业生，觉得我这单位要你了，你就得给我签三方，对于三方的实际用途一知半解，所以乱签三方。

　　还有个因素是：学校片面地追求就业率，追求三方签约率，所以学生一找到工作就让他们签三方，

　　而现在全国毕业生很多都心仪到上海、北京等直辖市工作，而这些城市的落户、存档是有严格限制的，所以户口不要贸然和这些地区的单位签三方，要反复确认是否接收户口档案

　　如果单位不解决户口，签的就是无效三方，最后你的户口档案还是会被打回原籍，你的派遣证上的报到单位是“（原籍）人事局”

　　需要放心的是，打回原籍的毕业生，不需要签三方，一样有派遣证（报到证），不影响干部身份。只要你按时到原籍人事局/人才中心报到，按照要求办理相关的手续、提交相关的材料就可以了。

　　接下来谈谈灵活就业找到了工作，而单位不能解决户口档案问题的毕业生，这种情况下，毕业生就属于“灵活就业”范畴了

　　灵活就业就是毕业生户口、档案打回原籍，而找到了在另外的城市工作

　　这样，毕业生的`转正定级可以由原籍的人事局/人才中心来做，也可以由工作的单位填写完之后放回你的档案。两者皆可。

　　毕业生在外地工作期间的工龄是被计算的。

　　由此可见，灵活就业的毕业生，和那些签订正式完整三方的人是不一样的。

　　签订了正规三方的毕业生，三方、派遣证、转正定级的单位，都应该是同一个。

　　而灵活就业的学生，可以由人事局/或者人才办理转正定级，政策上相对要宽松些。

毕业生协议书6

　　甲方：地址：

　　乙方：___________，

　　性别______，

　　居民身份证号：____________________________，

　　文化程度：_________，

　　所在学校：_________________________________，

　　所在院系：_________，

　　专业：_________，

　　学生证编号：__________，

　　现居住地址：_______________________________________________________，

　　邮政编码：____________，

　　联系电话：_________________。

　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、实习期限

　　第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

　　实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、实习内容

　　第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

　　三、工作时间

　　第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

　　第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第六条

　　第七条甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。

　　五、实习时间和劳动报酬

　　甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训，培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。

　　六、劳动纪律

　　乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

　　第九条

　　第十条

　　积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权立即终止乙方的`实习，并有权向乙方索赔。

　　七、协议的变更、解除

　　第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第十二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第十三条如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。

　　八、争议处理

　　第十四条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。

　　九、其他约定

　　第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

　　第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（公章）：乙方（签字）：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

毕业生协议书7

　　用人单位

　　学校名称

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的.一部分。

　　六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　毕业生情况及意见

　　姓名

　　性别

　　出生年月

　　民族

　　政治面貌

　　培养方式

　　健康状况

　　专业

　　学制

　　学历

　　联系电话

　　电子信箱

　　家庭地址

　　应聘意见：

　　毕业生签名：

　　年月日

　　用人单位情况及意见

　　单位名称

　　单位隶属

　　联系人

　　联系电话

　　邮政编码

　　通讯地址

　　联系部门

　　单位性质

　　档案转寄详细地址

　　户口迁入地址

　　用人单位意见：

　　签章

　　年月日

　　用人单位上级主管部门意见：

　　（有用脸自主权的单位此栏可略）

　　签章

　　年月日

　　学校意见

　　学校毕业生就业主管部门意见：

　　签章

　　年月日

　　学校通讯地址：

　　注意事项

　　一、就业协议书的签订程序：

　　1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名；

　　2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，

　　3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

　　二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在备注栏内注明。

　　三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。

　　备注：

　　一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。

　　二、（乙方填写）乙方（已／没有）报考研究生或专升本或国家公务员。

　　三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。

　　四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：

　　五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：

　　六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：

　　1.在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的；

　　2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；

　　3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。

　　七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：

　　1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料（包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等）的；

　　2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

　　八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。

　　九、其他约定：

　　甲方：用人单位乙方：毕业生

　　（签章）（签字）

毕业生协议书8

　　甲方（用人单位）______________

　　乙方（新聘人员）______________

　　为确________技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合________系统的'实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》；

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：____________，联系人：________，联系电话：________，手机：________。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：________乙方（签名）：____________

　　二〇____年____月____日二〇____年____月____日

毕业生协议书9

　　毕业生张三

　　用人单位就业单位

　　学校名称

　　国家教育部高校学生司制表

　　浙江省教育厅编印

　　毕业生情况及意见

　　姓名

　　张三

　　性别

　　男

　　身份证号码

　　专业

　　学制

　　毕业时间

　　XX年

　　学历

　　高职

　　固定电话和手机号

　　电子信箱号

　　或qq号

　　应聘意见：

　　愿意到贵单位就业

　　毕业生签名：张三 XX 年 5 月 15 日

　　用人单位情况及意见

　　组织机构代码

　　单位名称

　　单位隶属

　　可咨询本单位

　　联系人

　　李四

　　联系电话

　　单位性质

　　机关、科研设计单位、学校、事业单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队

　　(打勾)

　　档案转寄详细地址

　　可向人事局或人才中心咨询

　　用人单位意见：

　　签章

　　用人单位盖章

　　XX年5 月 17 日

　　用人单位上级主管部门(或市、县级教育、人事部门)意见：本单位所在的地区人事局地(市)、人才交流中心、县调配部门意见

　　xx市人事局

　　大中专就业专用章

　　签章

　　XX年 5 月 20 日

　　学校意见

　　学校联系人

　　由学校就业办统一盖章

　　联系电话

　　由学校就业办统一盖章

　　学校通讯地址

　　由学校就业办统一盖章

　　院(系、所)意见：分院盖章

　　宁波职业技术学院

　　xx系

　　签章

　　XX年 xx 月 xx 日

　　学校毕业生就业部门意见：

　　学校就业办公室盖章

　　签章

　　XX 年 xx 月 xx 日

　　注：组织机构代码，这栏必须填写。如果有学生不知企业的'代码可向所在单位的财务处咨询。

毕业生协议书10

　　甲方：_______市人力资源交流服务中心

　　乙方：_______（就业见习基地[单位]）

　　高校毕业生就业见习基地（单位）是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地（单位）活动的.正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、甲方职责：

　　1、对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 _______市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

　　2、向乙方提供所需毕业生的信息。

　　3、协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

　　4、协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

　　5、协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

　　6、对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。

　　7、经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

　　二、乙方职责：

　　1、向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

　　2、负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理；负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求；负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

　　3、负责落实见习生生活补贴发放工作。

　　4、负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

　　甲方：_______乙方：_______

　　（签章）_______（签章）_______

　　代表人：_______代表人：_______

　　联系电话：_______联系电话：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

毕业生协议书11

　　甲方(实习单位名称)：

　　单位住所地：联系电话:

　　乙方 (学校名称)：高等专科学校

　　单位住所地：市区村号联系电话：

　　为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议，共同遵守执行：

　　一、实习期限：

　　实习时间自年月日至年月日。

　　二、实习岗位：

　　根据甲方的实际情况和工作需要,安排学生提前离校到单位实习。

　　三、甲方的责任义务：

　　1.实习期间，甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训，安排适合的实习岗位，并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

　　2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品，保证其在人身安全不受危害的.环境条件下参加实习。

　　3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情，不能要求实习学生从事有悖国家法律法规或高危岗位的事情。

　　4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议，并及时告知学校。

　　5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

　　四、乙方的责任义务：

　　1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生，学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

　　2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育，教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

　　3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想工作，并将情况及时反馈甲方。

　　4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。

　　5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

　　五、争议解决：

　　未尽事宜，双方及时协商解决，协商不能达成一致的，双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。12

　　甲方(实习单位代表签章)：乙方(学校代表签章)：

　　年月日年月日

毕业生协议书12

　　天津工业大学毕业生就业协议书管理细则

　　（20xx年修订）

　　《毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是大学毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是学校上报就业方案，学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据。

　　《毕业生就业协议书》由天津市教育委员会印制，毕业生人手一份，按照编号发放。协议书一式四联，签订生效后由用人单位（甲方）、毕业生（乙方）、学校、学院各执一联。在校时尚未落实工作单位的毕业生，要妥善保存《毕业生就业协议书》，毕业后两年之内找工作仍需与用人单位签订协议书，并据此办理派遣手续。

　　一、主要内容

　　用人单位（甲方）的情况。用人单位应如实填写本单位的情况，如单位名称、隶属关系、性质、地址、联系人、户籍档案转移地址等。

　　毕业生（乙方）的基本情况。毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，如姓名、性别、专业、学历等，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

　　学校意见。学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核，报主管部门批准，学校负责办理毕业生就业派遣手续。

　　毕业生和用人单位约定的有关内容。包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

　　其他补充协议。

　　各方需如实完整填写协议书内容，不得空项。

　　二、签订程序

　　毕业生持学校下发的就业推荐表及个人简历，参与双向选择活动。为避免丢失，在求职过程中，学生尽量使用推荐表及协议书的复印件。待确定就业单位，毕业生与用人单位签订协议书时一律以原件为准，复印件无效。

　　签订及上报协议书的基本程序如下：

　　1、毕业生认真如实填写个人基本情况及应聘意见并签名；

　　2、用人单位、主管部门及人事调配部门签署意见，并盖章。用人单位一定要把户籍迁移地址、档案转递详细地址填写清楚；

　　3、如与用人单位另有约定，可另行注明，以备日后签订劳动合同时作为依据；

　　4、学院审核后签署意见并加盖学校毕业生就业协议专用章；

　　5、学院留一份协议书，汇总后交校毕业生就业指导中心。

　　6、校毕业生就业指导中心确认毕业生签约手续是否完备，以保证学校顺利上报就业方案，派遣工作按时进行。

　　一般情况下，不得学校先签章，后交用人单位，避免发生用人单位写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果导致毕业生利益受损的现象。

　　每位毕业生只能与一家用人单位签订协议书。

　　协议书不得转让，一经发现，该协议书作废，相关人员协议书不予补办。

　　因升学、出国及创业而未使用的.协议书应退回学校，以上情况毕业生在上交调档函时请一并交回本人空白就业协议书，否则不予派送档案。

　　三、补办程序

　　1、因污损而更换

　　如协议书污损影响使用，毕业生本人填写《毕业生就业协议书补领申请表》（天津工业大学就业网“学生下载”栏下载），经所在学院负责就业的领导签署意见后，将污损的协议书一式四份退回校毕业生就业指导中心，经校毕业生就业指导中心确认后补发新的协议书。

　　2、因遗失而补办

　　如遗失协议书，毕业生需在天津市公开发行的报纸刊发遗失公告1天，携带刊发公告并填写《毕业生就业协议书补领申请表》，经所在学院负责就业的领导签署意见后，到校毕业生就业指导中心办理遗失公示手续，在校就业网公示栏公示3个工作日方可补发新的就业协议书。

　　3、因违约而更换

　　协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得随意更改、擅自解除，若任一方违反协议，应承担违约责任。因各种原因与原签约单位解约的毕业生，凭《毕业生就业协议书补领申请表》、原协议书和原单位出具的书面解约函，经所在学院负责就业的领导签署意见后，到校毕业生就业指导中心办理手续，需在校就业网公示栏公示3个工作日，方可发放新的就业协议书。

　　为维护学校和毕业生个人声誉，毕业生必须认真、慎重对待就业协议签订，严格履行协议，凡因个人原因违约二次即视为恶意违约，不再发放新协议。

毕业生协议书13

　　甲方（就业见习基地单位名称）：

　　乙方（见习人员）：

　　依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

　　1、甲方应为乙方提供就业见习岗位，安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

　　2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

　　3、乙方在甲方的就业见习期自年月日起至年

　　月日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活补助标准为元/月，其中含市财政支付的.800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

　　5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

　　6、就业见习期满，就业见习协议终止。

　　7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

　　8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

　　9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

　　10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

　　11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　签章：签字

　　年月日年月日

毕业生协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

　　经过本科阶段专业课程的学习和实践锻炼，以及结合个人的兴趣爱好，我对研究生阶段学习和研究计划有以下三个规划：

　　一、甲方应履行的职责

　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

　　4、负责毕业生岗前培训工作。

　　5、负责推荐就业的专业包括我院年招生的.各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1、学生必须修满规定的学时。

　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。

　　普通高中在籍学生均须参加各科目合格性考试。高中阶段其他学校在校学生和社会人员(以下称“社会考生”,年满18周岁或者初中毕业、结业)可自愿报名参加高中学业水平考试思想政治、历史、地理、物理、化学、生命科学6门科目的合格性考试。已参加过合格性考试且通过的考生不得再报考该科目的合格性考试。

　　该生在学习阶段所获颇丰，从学业、科研工作，到个人素质，都得到了充分的培养和锻炼，是充实且有意义的四年。相信这些经历和积累都将成为他本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中，他将继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　华威大学下设四个分院：人文学院、理学院、社会科学院和医学院，有30个院系和50个研究中心，提供120个不同专业的本科学位和超过100个硕士与博士研究生学位。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

　　4、毕业后自行就业者。

　　我之所以应聘这份工作，因为我具有以下条件：

　　(1)丰富的理论知识和熟练的实践技能

　　(2)我深刻的懂得了做事要：客观的想、认真的做、科学的创、务实的干

　　(3)在销售中我深深的懂得：诚信是根、服务是杆、勤奋是叶、品质是命

　　(4)在工作中我能够：老老实实做人，踏踏实实做事。

　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：____乙方：(学生)______

　　法定代表人(盖章)监护人：(家长)_____

　　___年__月____日

　　按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

　　乙方自己发展的xx律师网单位会员，可提取会员费用的50%作为收益（以xx律师网名义签订服务协议），如需发票，需加付发票总额10%给乙方。

毕业生协议书15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。

　　二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的'内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。

　　三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。

　　四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。

　　五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。

　　六、本协议从双方签字盖章之日起生效。

　　七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________ 身份证号码：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【毕业生协议书】相关文章：