朋友圈对老公的说说

为了深入贯彻落实中央“八项规定”以及市纪委十届三次全会和县委十四届五次全会精神，进一步推进我区党风廉政建设和反腐-败工作，努力建设“为民、务实、清廉”干部队伍。区党委、政府高度重视、精心组织，狠抓落实，积极开展“庸懒散奢”专项整治工作，现将工作开展情况报告如下：

朋友圈对老公的说说

一、主要工作

（一）加强组织领导，精心安排部署

根据县委相关文件精神，我区召开了全区干部大会，对县委相关会议精神进行了传达，成立了作风建设活动领导小组和办公室，结合我区工作实际，对本次活动的指导思想和目标要求、活动对象、方法步骤作了明确的要求和规定，并落实了活动的领导组织机构。

（二）采取有效措施，深入开展学习活动

一是及时组织召开了全体干部职工“作风建设”动员大会，区党委书记张云作动员讲话，并对活动的开展作了总体的要求和部署，区纪检书记李俊峰按照全区的统一安排，进一步明确了活动的意义和目的。

二是认真组织区村干部学习了县委关于开展作风建设活动的意见，并集中组织学习了中央“八项规定”和重要讲话精神。三是深入开展“民情日记”活动，把这次整治活动与全区开展的“访民生、知民情、解民事”主题活动相结合，广泛听取基层党员干

部、农民群众的困难、问题、意见和建议，认真及时记录在“民情日记”本上，并建好台帐，通过撰写心得体会和读书笔记，强调学习与工作相结合，通过学习转变工作作风，提高工作效率和质量。

（三）广泛发动，加大宣传引导力度，营造活动氛围

我区作风建设领导小组，抓住有利时机，大力宣扬、大造声势，营造浓厚的干部作风建设的氛围。落实了信息报送人员，印发相关学习资料，形成了干部作风建设学习阶段的热潮。

（四）进一步推行党务政务“六项公开”

一是推行信息公开。公布全体干部的姓名、职务、分工、联系方式等真实信息。开通群众信访热线。全面落实领导干部大接访制度；二是推行办事公开。清理优化审批事项、程序和环节，全面公开办理部门职责权限、办事依据、办事程序、办事时限、收费标准等；三是推行评议公开。采取“双述双评”的办法，对领导干部履职尽责、党风廉政建设等情况进行评议和满意度测评；四是推行督查公开。围绕工作重点，公开督查计划、督查结果；五是推行“吃拿卡要”等行为的问责公开。对有不正确履行职责、工作不在状态、采取批评告诫、公开道歉、降职免职等形式的公开问责。

（五）强化纪律意识，优化服务水平

1、加强制度建设，用制度约束人。及时制定了《石盘开发区2017年党风廉政建设和反腐-败工作责任书》和《石盘开发区改进工作作风具体规定》发至全体干部手中，从制度上约束干部的行为。

2、明确工作目标，靠目标激励人。区党委政府对年度重点目标工作

进行量化分解落实到人，把干部的工作安排满，并签订责任书。

3、强化工作督查和组织监察，用正反两面典型教育人。成立了督查组，由区纪检书记带队，强化对干部工作和重点工作的监督检查，不定期地对重点工作完成落实情况及机关纪律作风进行检查，发现问题及时查处，并树立正反两面典型对干部进行教育、督促，增强机关干部的责任意识和危机意识。

（六）认真开展大讨论，巩固活动成果

领导牵头，精心准备，充分发动，积极组织和参与了大讨论活动。通过召开了民主生活会，广泛开展了批评与自我批评，开门整风，着力找差距、谋对策、求提高，切实将开展大讨论活动的过程变为查摆问题、提升形象、增强本领、破解难题、推动工作的过程。剖析了全体干部职工的思想作风方面不正确的看法。

二、取得的初步成效

在区党委、政府的统一部署和安排下，本次活动突出重点、把握关键，上下联动、整体推进，干部作风明显转变，服务意识明显增强，机关效能明显提高，机关形象明显改善，群众满意度明显提升，有力地促进了区党委、政府决策部署全面落实，推动了全区经济又好又快发展，作风建设活动取得了阶段性成效。

一是思想认识进一步提高，干部精神更加振奋。

全区干部职工坚持边学边查边改，对查找出来的问题，不回避、不敷衍，立说立行、真抓实改，努力在解决一个个具体问题中，转变工作作风，优化机关环境，推动当前工作，以作风建设促工作落实，以

工作业绩检验作风建设成效，真正把作风建设教育活动取得的成效转化为推进当前工作的动力，达到了整改问题，推动工作的目的。二是服务群众的意识进一步增强，工作成效不断显现。

全区干部职工坚持联系工作实际，突出作风建设的实践特色，开展形式多样的主题实践活动，促进了干部深入基层、服务群众的作风意识，解决了一大批基层和群众最关心、最现实的困难和民生问题，促进了机关效能建设和干部作风建设，赢得了群众的广泛赞誉。三是初步建立了作风建设的长效机制。

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按照“业务工作上档次、规范管理上水平、各项工作上台阶”的指导原则，我区对原有规章制度进行修订完善的基础上，进一步健全管理机制，细化相关职责，做到了管理有章可循，有规可依，依靠制度约束人、规范事的作风建设长效机制。

四是机关效能建设进一步加强。

通过开展作风建设活动，我区各部门进一步完善了机关效能建设责任制，结合查找工作，开展效能问题的专项整治活动，在突出依法行政、确保政令畅通，强化制度建设、提高工作效率，改进机关作风、提高服务水平，健全监督机制、强化监督检查等方面做了大量工作，各办公室工作节奏显著加快，机关效能明显提高。

三、下一步打算

尽管这次整治活动取得了显著的成效，但与县委、县政府的要求及群众的期望还有一定的差距。我们要把此次作风建设活动作为一个良好开端。在今后的工作中：一是树立先进典型和学习榜样。通过正面

典型的引导，先锋模范作用的带动，积极带动广大干部树新风立正气，努力争做善于学习、勤于思考、精于实践、勇于创新的先锋和楷模。二是积极开展回头看活动。抓好再学习和回头看，真正通过作风建设转变思想、促进工作。三是结合实际加强制度建设。全面加强领导作风、干部思想作风、工作作风和生活作风建设，积极构建作风建设的长效机制，不断把作风建设引向深入，为我区经济发展做出新的、更大的贡献。

整治庸懒散奢活动总结 [篇2]

根据月湖区教体局《关于印发<区教体局开展“庸懒散奢”问题专项治理活动方案>的通知》（鹰月教体党字﹝2017﹞2号文件）要求，我校紧密结合本校实际情况，按计划组织全校教职工认真开展了此项活动。在区教体局的正确指导和帮助下，切实抓好学习讨论阶段、查找问题阶段、总结提高阶段的重点环节的工作，使全校治理“庸懒散奢”工作稳步推进，并取得了阶段性成效，现将有关情况总结如下：

一、领导重视，组织有力

1、建立组织机构

此次开展“庸懒散奢”问题专项治理活动，我校领导予以高度重视，在接到通知后，领导班子及时召开了会议进行专题研究，并成立了“庸懒散奢”问题专项治理工作领导小组，切实做到组织到位、人员到位，为“治庸”工作有序开展，提供了组织保障。

2、认真制定实施方案

按照教体局的《通知》要求，结合本校实际，认真制定具体的、便于操作的《治理庸懒散问题实施方案》，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求，确保工作按进度要求有效推进。

二、加强学习，宣传动员

开展此次活动以来，根据局党组的工作要求，做好宣传发动工作，组织全体教职工集中学习1次，同时，要求教职工利用工余时间进行自学。组织党员教师学习党的精神和区委、区政府关于进一步加强和改进工作作风建设的“八条规定”，树立正确的价值观和

权力观；针对提出的要解决全党“四风”问题，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强作风整顿工作，认真开好每学期一次的民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。学习《教育法》、《教师法》及有关法律规定和规章制度等，增强自律意识；学习教体局《关于印发<区教体局开展“庸懒散奢”问题专项治理活动方案>的通知》等文件，进一步统一思想，提高认识，不断增强治理“庸懒散奢”工作的自觉性和主动性。

同时，我校利用宣传栏等形式广泛深入地宣传开展“治理庸、懒、散、奢”工作的重要意义，了解工作进展情况。通过此举，加大了宣传力度，形成舆-论强势，全体教职工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式、改进教学质量的责任感。

通过不断的学习使我校教师树立了坚定的教书育人理想信念，工作积极认真负责。教师个人不断努力提升自己的素质水平，逐渐形成了一种良性竞争的教育环境，互相激励，互相支持。教师积极参加上级组织的各种培训，不断吸收新的教育教学理念，不断更新自身的观念。

三、督查整改、务求实效

我校采取了有效措施治理“庸、懒、散、奢”，促进教职工作风

转变。强调了纪律要求。一是完善了考勤、请假制度，严查整治迟到、早退、缺课、混课、擅自换课、集中课时上课，想来就来、想走就走；二是完善岗位职责，严惩工作浮躁，心不在焉，工作时间上网玩游戏、聊天、擅离职守等行为。我校治理“庸懒散奢”问题领导小组加强对教职工的监督、检查，定期或不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。

通过推进新课程教学改革组织教研活动，增强了我校的凝聚力，树立了集体主义观念。我校教职工不仅在自身的教学任务上表现的积极认真，还对学校的工作大力支持帮助。对学校安排的工作任务不推诿，不拖拉，不求回报。老师们还不到上早读课时间就到校监督学生读书，对学生关怀备致，放学还要留意值日的同学，确保他们安全。

教导处组织召开班主任工作汇报会议，将班主任工作与深入开展整治慵懒散奢等不良风气行动相结合，专项整治工作落实到个人，全体教师能够认真、客观地查找自己各方面存在的问题并深刻分析，对于那些坏风气坏习惯要有则改之，无则加勉，严格杜绝“不正确履行教师职责、不在岗、有令不行、工作散漫”等不良现象。

四、总结反思

通过一系列的学习、活动等，我校的师德师风风貌有了大大改善，每个教师工作认真负责，品行端正。当然也还有不足之处，以后，我校将继续按照“治庸”工作方案的要求，稳步推进各环节的工作，针对查找出的问题和薄弱环节，进行专题研究，提出具有可操作性的整改意见和措施，把我校建成一个优秀的学校。

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