旅行心情说说集锦15篇

为认真贯彻落实六盘水市政府《关于开展基本建设项目安全工作专项整治行动的通知》和华隆煤业发[2011]2号《关于开展基本建设项目安全工作专项整治行动的通知》的文件精神及要求，在处领导的统一部署，全处坚持以反违章，查隐患，防事故，保安全为工作主线，以打好安全生产翻身仗，力争不发生二级（含二级）以上非伤亡事故，安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标，于2011年3月31日起至2011年5月28日开展了“基本建设项目安全工作专项整治行动”，活动取得了预期效果，立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”，全面加强现场管理，着力构建了安全生产长效机制，实现了安全形式持续稳定发展。现将“基本建设项目安全工作专项整治行动”总结如下：

旅行心情说说集锦15篇

1、主要以“雨季三防”为工作重点。紧紧围绕落实处《2011年雨季“三防”工作实施意见》（化乐筹发[2011]13号）提出的奋斗目标，提前对今年雨季“三防”工作作出了具体安排部署，并组织实施。成立了以处经理为组长的雨季“三防”工作领导小组，对雨季矿井防洪抢险制定了专项措施。把各项任务落实到各相关职能部门，再细分到每一个相关专业进行跟踪落实，实现了处整治行动期间的安全生产。

2、隐患排查。整治行动期间，积极开展以“安全发展，预防为主”为主题的安全生产专项活动。加大了安全基础工作、安全隐患排查等

方面的工作力度，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生。在此期间处共组织安全大检查11次，查出隐患共301条，落实整改299条，整改率达99.3%。其中“三违”罚款共4400元。

3、认真抓好“一通三防”和“防突”管理工作。健全“一通三防”管理机构，落实岗位责任，狠抓瓦斯治理工作，树立“瓦斯超限就是事故的理念”。在四月底一井区两家施工单位已安装监测监控系统，试运转正常（待光纤安装完成后立即与集团公司联网，实现数据实时传送）；督促施工单位建立、完善合理的通风系统和瓦斯监测监控系统，必须三班安排专人监测，杜绝瓦斯超限作业，建立健全瓦斯日报、月报、季报台账，做好瓦斯日报表记录，严禁无计划停风停电，严格执行“一炮三检”和“三人联锁” 放炮制度，杜绝空班漏检。

4、加强顶板管理工作：根据“专项行动”要求，处加强掘进工作面的顶板管理，安监部现场跟班落实、督促各掘进头钢格栅的架设工程质量，腿子不允许超过三棚无腿，使用好超前管棚和临时支护，严格执行措施，确保掘进安全。

5、加强机电运输管理工作：一井区三个井筒都为斜井运输，加强提升运输安全管理是关键，每周一的安全大检查，安监部、机运部门对现场使用的机电设备进行全面检查，督促各个施工单位搞好机电设备的现场管理，确保完好、杜绝失爆，保证供电的安全可靠；落实提升运输管理制度，完善了斜井防跑车和跑车防护装置，遵守“行车不行人，行人不行车”的规定；杜绝了“扒、蹬、跳”等“三违”现象，避免了运输事故的发生。

4月份结合处一井区实际情况制定了快速掘进方案，湖南涟邵副斜井完成跑车防护装置和防跑车装置安装，于5月23日完成2.5m的绞车改绞工作并正常投入使用。

6、加强防治水管理工作：处井下探放水工作主要集中在一井区副斜井和回风斜井，整治行动期间共对两井筒进行探放水工作4次，总进尺286.16米，这些工作面已制定了专门的探放水措施和设计，已经组织实施，并按要求严格执行“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则。

7、加强火工品的管理：为了认真贯彻落实《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，加大对各项目部火工品的领、用、退制度的管理，防止火工品流失到社会上，以免造成安全事故。对查出的“三违”人员和责任单位，处将按照相关文件和相关安全管理规定进行处罚。

8、坚持安全质量标准化工作不动摇，扎实推进一井区安全持续健康发展（三井区未能开工，一旦开工处也是坚持安全质量标准化不动摇）。筹备处领导十分重视安全质量标准化验收工作，牢固树立“不要带血的煤炭”的安全管理理念，并且成立由处安全副处长任组长的安全质量标准化验收工作小组，处各职能部门负责人及施工单位项目经理为小组成员，加强安全质量标准化工作的组织和领导，每月25日对整个矿井进行验收，以文明生产为突破口，经施工单位首先自检，然后各个小组分别对地面和井下相关事项进行实际量化，通过对质量标准化的量化，让各施工单位清楚的认识到自身的不足，提高对安全质量标准化的认识，建塑安全质标文化。它既是建立安全生产长效机

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制的最基础工程，同时也是处今年形象工程最紧迫的任务。

加强安全质量标准化学习、培训不放松，利用班前会、工作时间之余各职能部门和施工单位组建培训机构和培训计划加强对《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）的学习，大力宣传安全质量标准化建设的目的和意义。安全质量标准化工作的最终实施者是员工，它既是安全质量标准化建设的主体，又是安全质量标准化的直接受益者，只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作，才能实现安全生产持续稳定地发展。

总之，专项整治行动以来，处及所属各部室紧紧围绕活动要求，在抓好安全生产现场管理，确保安全生产稳定进行的同时，还要细化各项管理指标，但习惯性违章时有发生，“三违”现象累查不绝，还需要我们在今后工作中更进一步努力。

贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处二O一一年六月一日

专项整治活动总结报告 [篇2]

根据川港航司【2017】55号文通知精神，我部于2017年9月1日至9月20日期间，对本项目质量管理情况进行了总结，对目前存在的质量缺陷及可能存在的隐患进行了排查，并制定了整改措施。具体如下：

一、质量管理情况：

1、质量管理组织机构健全，责任明确，质量目标明确，质量管理制度健全，质量意识到位。

我部坚持本局“科学管理，严格控制，诚信服务，精品奉献”的质量管理方针，以质量创优为目标，要求单元工程合格率为100%，优良率达到90%以上，严格贯彻执行国家和行业质量标准，建立健全质量管理体系和责任追究制度，制定并严格执行质量管理制度，坚持奖优罚劣。管理人员职责明确，在各自的工作岗位上充分发挥优势，取长补短，人尽其责。

2、坚持三检制度，严格质量管理。

按照“三位一体”质量管理体系的要求，全面加强施工中对“人、机、料、法、环”的管理，注重事前、事中、事后的过程控制。对新进场的工人进行技术培训和交底，施工中的关键工序和特殊工序必须有作业指导书，施工中容易出现的质量通病和质量问题必须事前预防。质量验收严格遵守“三检”制度，对施工中的每一道工序严格把关，确保过程出精品。至2017年9月，闸坝共评定单元工程484个，

合格率为100%，优良个数为462，优良率为 95.4% 。船闸共评定检验批个数590，合格率为100%。施工使用主要原材料及中间产品检验全部合格，混凝土拌和质量全部达到优良，施工中未出现重大质量事故。泄洪冲砂闸闸墩采用全套大模板施工工艺，取得外观平整光滑，线条简洁整齐的良好效果。闸室底板和护坦抗冲耐磨层砼的施工，通过进一步优化配合比和改进施工工艺，其表面光洁度和平整度进一步得到提高，凹凸度控制在5mm以内。船闸墙后回填碾压施工，通过现场控制碾压参数为主，取样试验为辅，施工质量得到了有效的保证。

3、加强质量检查，对存在的问题及时进行整改

项目部每月及时对验收的单元工程和检验批进行质量评定，并建立质量月评定台帐。每月组织一次质量大检查，将检查发现的不符合项记入不合格品台帐，并制定不合格品处置台帐。至2017年9月，共发现轻微不合格项5项，一般不合格项8项。质检部针对不合格项制定了处置措施，并对处置结果进行了检查和验证，均转为合格。对一段时间重复出现的蜂窝麻面及模板变形的问题制定了纠正和预防措施。

项目部定期召开质量专题会，加强全员质量教育和培训。并对施工质量情况进行总结，对存在的问题和质量隐患提出整改意见，将会议内容形成会议纪要，分发到有关部门。

二、目前存在的问题和隐患以及整改

总体来说，本工程施工质量总体情况良好，但在细节方面仍存在一些问题，需要我们通过进一步提高质量管理水平，采取一些措施和

方法，使我们的施工质量进一步得到提高：

1、最近施工的船闸上下引航道及副坝等部位，有错台、蜂窝、麻面以及挂帘等现象出现。

2、前段时间，坝顶及船闸预制梁钢筋的焊接存在一些问题，主要是钢筋骨架的成片焊接，存在局部焊接长度不够、焊缝不够饱满、轻微咬边等现象。

3、进场钢筋没有提前报验，以及抽检试验没有严格按照规范以及监理单位的要求进行。

4、目前使用的部分模板经过周转多次后，损伤较严重，平整度、光洁度也达不到设计要求，所以拼装完成后，模板凹凸不齐，缝宽超标，有漏浆现象，严重影响了砼的外观质量。

针对出现的问题，提出以下整改措施。

1、今后每批钢筋进场前均要保证先行报验，经监理审查合格后才准进场使用，抽检试验要严格按照规范以及监理单位要求进行，严禁使用不合格品，钢筋出厂时，要对钢筋的去向做好记录。

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2、针对预制梁出现的某些钢筋焊接长度不够、饱满度不够、咬边等问题，我部已派有经验的焊工进行了补焊，经监理检查验收合格。在以后的施工中，我部将加大质量检查和指导的力度，杜绝此类现象再次出现。同时，将加大现场钢筋焊接件的抽样检测，确保预制梁的施工质量。

3、针对旧模板影响砼外观质量的现象，要严格要求施工队伍在安装模板前，先对模板进行校核，再进行模板的除污、除锈，然后刷

模板油，最后在安装模板时，在模板之间贴双面胶，确保模板之间的紧密结合，确保混凝土的外观质量。

4、针对经常出现的蜂窝、麻面、错台以及挂帘等通病，会上也提出了整改措施：一方面，对已经出现了的工作面，要尽快进行缺陷处理，另一方面在以后的施工中，采取相应的措施避免通病的产生，例如采用两套模板，上层混凝土浇筑完成后，才拆除下层的模板，还有钢筋密集处浇筑小级配混凝土，并加强平仓和振捣等等，同时技术人员要加强检查和指导的力度。

三、小结

通过本次专项活动，我部对质量管理的意识有了进一步提高，我们在今后的施工中，要进一步提高质量管理水平，强化质量责任意识，加强施工质量控制，充分发挥施工自检作用。质量管理各部门要明确自己的职责，把质量管理落到实处，确保质量管理体系正常运转，消除一切质量隐患，在保证施工质量的前提下抓好安全及施工进度，避免因为抢进度出现质量问题造成停工、返工等得不偿失的事情，向业主交一份满意的答卷。

质检部

二〇〇九年九月十八日

专项整治活动总结报告 [篇3]

为积极响应监狱党委的号召，广泛深入开展纪律作风专项整顿活动，切实解决广大干警在思想观念，学风、工作作风、工作落实、敬业精神、执行纪律等方面存在的问题，切实加强全面建设，更好的适应监狱形势发展的需要，四监区党支部对活动开展高度重视，严格按照监狱党委要求，结合监区实际，积极行动，很抓落实。通过广泛动员、深入学习教育、书写心得体会、相互辩论交流、举办心得展评、组织理论考核、对照职责排查问题、深挖思想根源、制定整改措施等一系列活动的深入开展，监区干警纪律松弛，作风松散等制约监区发展的问题得到较好解决，有力的促进了监区全面建设质量的提高，达到了纪律作风整顿的预期目标。

一、监区统筹按排、组织严密，活动开展顺利。监区对纪律作风整顿活动高度重视，始终把它纳入党支部的重要议事日程，统筹按排、确保各项工作齐头并进。（一）是制定活动实施方案，明确目标任务。监区成立了以监区长XX为组长，教导员XX为副组长，XX、XX、XX、XX为组员的活动领导小组，加强对专项活动的组织领导;（二）是方案重点突出，指导思想明确。注重与实际工作的有机结合，充分吸收各个方面好的意见和建议，使各方面的工作做到无缝衔接，具有较强的针对性、操作性，确保了活动有条不紊，

分步推进。（三）是深入学习教育，广泛发动动员，营造浓厚氛围。为了确保学习效果，监区在集中学习教育，广泛动员的基础上，拓展教育渠道，改进学习教育方式方法，丰富教育学习内容，通过各班组岗位挤时间学，带班领导一线深入辅导，监区定期组织集中交流，共享学习成果，邀请监狱领导和有关部门进行监督指导，严格组织考核，确保了学习效果，多次理论考核，平均成绩在优秀水平，监区的组织方法得到监狱领导的充分肯定，深受广大干警的好评。（四）是充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效促进了活动的深入开展。“火车跑得快，全靠车头带”是监区党支部的工作理念，活动已开始，班子成员、共产党员纷纷表决心：“看我的、跟我来！”把行动落实在具体工作中，带头把纪律作风整顿与学习雷锋精神、查找差距结合起来；带头把纪律整顿活动与生产、监管安全、排查违禁品有机结合起来；带头把纪律作风整顿活动与依法、规范、文明管理共创和谐监区结合起来；带头把纪律作风整顿与日常值班执勤、严格落实监狱各项规章制度结合起来，紧紧围绕《方案》列举的六个方面的问题展开工作，从有利于促进工作标准提升，有利于监区建立健全长效机制建设，有利于监区的安全稳定的大局出发，把影响、阻碍、制约、破坏监区发展方面的突出问题作为切入点，实现了党风、警风、执法工作的统一协调发展。

二、排查问题认真、原因剖析透彻、问题整改深入彻底。在活动中，X监区严格遵循注重教育、正面引导、突出重点、解决问题，班子带头、全员积极参与，联系实际、统筹兼顾、拓展渠道、务求实效的原则，为纪律作风整顿活动确立了目标、指明了方向、提供了有力保障。

监区牢牢把握提高认识、统一思想、解决问题这一主线展开工作，坚信只有深入学习才能掌握标准，只有掌握标准，头脑才能清醒，只有头脑清醒，才能明辨是非，只有明辨是非，才能深挖思想根源，只有深挖思想根源，整改、解决问题才能成为自觉行动这一工作理念，领导和带动干警开展各项活动，确保了问题的妥善解决。

（一）是深入学习、提高认识、统一思想。监区集中学习了《雷锋精神读本》、《公务员法》、《人民警-察法》、《胡锦涛七一讲话“四种危机”》、《监狱劳教人民警-察着装管理规定》、《司-法-部关于进一步加强监狱人民警-察着装管理的通知》、《六条禁令》、《李随军同志在局机关创建全国文明单位暨纪律作风整顿动员大会上的讲话》等内容，通过学习广大干警认识到了自身的差距，发现了自己存在的问题、为深挖思想根源，制定整改措施打下了坚实的基础，每名同志都写出了1000多字的学习心得体会，监区在显著位置进行展评，起到了很好的促进作用。黑板报、交流辩论、考核等活动的严密组织将纪律作风整顿推向高-潮，确保了人员、时间、内

容、效果的四到位。

（二）是广泛开展批评与自我批评活动。充分发扬民主，活跃工作气氛，班子成员带头揭短亮丑，同时严肃进行讲评，讲评不留情面，指名道姓，得到群众普遍认同，群众发言踊跃，查找问题自觉、原因分析透彻。

（三）是监区及时归纳梳理，并向活动办报告、申请及时转换阶段，推进活动进展，受到监狱好评。监区经过认真梳理问题主要表现在：（1）是个别同志眼界不宽广，思路不开阔、开拓进取精神不强，只求过的去，不求过得硬，经验主义，习惯性作法，随行就市思想仍然存在。(2)是个别同志存在学习不扎实，不能学以致用，重工作轻学习，工学矛盾处理不妥，缺乏雷锋同志的挤劲和钻劲。(3)是个别同志缺乏与机关科室的广泛交流，协调工作的能力需要提高，办事拖拉，在科室督办、查办下才能落实到位。(4)是个别同志敬业精神不强，贪图安逸的思想依然存在，艰苦奋斗作风有待进一步提高。（5）是落实制度、执行监狱规定打折扣，降低工作标准，值班交-班工作衔接不到位，有脱岗现象。（6）是面对机械加工车间复杂的情况，安全生产意识不强，重布置轻检查的现象有所发生。（7）是现场管理存在盲区，互监包夹制度落实不到位，存在个别罪犯脱离封闭圈的现象。（8）是清监查号及搜身缺乏力度，特别是违禁品排查存在不彻底不到位现象，给监管安全带来隐患。（9）是个别同志存在比

工作环境、比待遇的消极言论。（10）是个别警-察警容、警姿有待进一步加强，不按规定着装，衣帽不整，值班不按规定佩戴单警装备的现象仍然存在。上述问题的归纳为解决问题打下了基础，充分证明监区制定的发现问题是解决问题的前提的思路是正确的。

（四）是深挖存在问题的根源，归纳区分共性和个性，为制定整改措施找了突破口，监区党支部清醒地认识到区分共性和个性问题是解决问题的关键，没有原因的问题和没有问题的原因都是违背客观规律的，同时明确指出，某些原因本身就是问题，旧问题不克服就是新问题产生的原因，问题和原因是现象和本质关系的另一种表现形式，要求大家透过现象查找问题的症结，这个分析判断问题的原则为区分问题的性质，更好的解决问题找到了突破口，经过归纳主要原因：

（1）是受社会风气的影响，放松世界观、人生观的改造，理想信念、敬业精神淡化是根本原因，大家一致认为“一切作风问题的复杂现象其实是理想、信念淡化的本质反应，抓住了理想信念的本质问题其它问题将迎刃而解。（2）是学习风气不端正、不深入是重要原因。学习是净化、充实、提高升华的有效方法、手段、途径，离开学习就不可能进步，将跟不上形势，将一事无成。（3）是艰苦奋斗作风淡化、盲目攀比思想严重。（4）是责任意识淡化，警容不整、警姿不端，作风涣散、不思进取。

（五）是根据排查的问题及剖析的原因制定完善整改措施，确保问题从根本上得到解决。（1）、针对个别同志眼界不宽广、思路不开阔、开拓进取精神不强、学习不扎实、不能学以致用，重工作轻学习问题的整改措施是:加强政治思想教育，用中国特色社会主义理论武装头脑，不断改造世界观、人生观，进一步坚定理想信念，坚持科学发展，始终保持正确的政治方向，坚定的政治主场，旺盛的斗志，为干好各项工作提供坚实的思想基础，加强学习，提高思想认识，由监区组织协调，坚持班子成员轮流辅导，严格考核奖罚，把学习考核结果与评先选优结合起来，焕发学习热情，是每名干警深刻体会、熟练掌握、坚持贯彻执行党委一系列决策部署，不折不扣的执行党委的各项规定，以对监狱事业的忠诚焕发工作热情，以工作热情焕发过硬的作风，以良好的作风把践行社会主义法治理念转化为自觉行动，维护公平正义，促进监区和谐文明，此项工作由监区长XX和教导员XX亲自抓，整改时限为：X月X日前整改完毕并坚持经常。规定每周学习一次，理论学习交叉进行，每次不低于1小时，一年不低于40个学时。

（2）、针对个别干警作风松散、工作标准低，值班值勤过程警容不整，单警装备佩戴不全，交接-班时有脱节现象等问题的整改措施是：把作风纪律整顿制度化、规范化常抓不懈，始终保持纪律整顿的高压态势，进一步细化考核细则、

完善检查措施、改进方式方法、拓展检查渠道，监区班子成员以身作则、率先垂范，从点滴小事做起，规范言行，带动和影响全体同志；经常进行讲评，不留情面、克服好人主义，让结果公开透明，客观公正，干警心服口服；严格实施奖惩，通过奖惩这一最有效的手段，促进各种问题从根本上得到解决；深入开展批评自我批评，发扬互相监督的优良传统，形成互相监督的良好格局，调动监督自觉性、积极性，确保人人都在监督之中，形成良性循环的发展局面，以监督职能发挥促进一切问题有效解决，形树立干警良好形象，展现X监区精神风貌，上述问题由监区带班领导及带班干警负责，整改时限为：立即整改并长期坚持。

（3）、针对监区安全生产制度落实不到位等问题的整改措施1、加强技能培训，强化7S管理制度。2、严格现场管理，落实操作规程。3、加强检查，及时发现问题并改进工作。4、落实责任追究，理顺责任关系，把安全生产隐患消灭在萌芽状态，此项工作由副监区长XX及带班干警负责，整改时限为X月X日前完成，以后长期坚持。

（4）、针对监区监管改造中存在的问题的整改措施是：坚持从完善措施，落实制度入手，促进问题从根本上得到解决。1、落实责任制，抓具体、抓细节、谁管理谁负责。2、严格全程监管，不给违纪者可乘之机，做到一切环节不脱管，无缝衔接。3、坚持犯情分析制度，及时发现苗头隐患，信

息共存，网络全覆盖。4、深化检查制度，变被动应付考核为积极主动自我检查、考核，从而提升业务水平，确保安全稳定，此项工作由副监区长XX及各分监区长负责整改时限为X月X日完成并长期坚持。

（5）、针对个别干警业务不精，协调能力不强等问题的整改措施是：加强业务培训提高专业化水平。结合业务工作开展岗位练兵活动，走出去、请进来，学习借鉴兄弟单位好的做法，利用现代媒体信息，拓展学习空间，丰富学习内容，此项工作由监区长XX、XX、XX负责，整改时限为X月X日前完成并长期坚持。

（6）、针对个别同志比待遇，存在消极言行的问题的整改措施：1、抓好政治思想教育。做到言教育与身教的统一，通过班子成员模范廉政行为感化影响干警，使干警学有楷模，做有标杆，从而提高思想认识。2、深化“爱岗敬业、艰苦奋斗、执法为民”专题教育，让干警清醒认识为谁执法、怎样执法等重大政治问题，充而激发正气，抵制不良风气。

3、帮助困难家庭解决实际问题，切实关心爱护干警，做到从优待警，使干警享受监区大家庭的温暖，焕发工作动力。

4、坚持原则，大胆管理，坚决克服老好人思想，坚决抵制和批判消极腐化思想行为。此项工作由XX负责，整改时限为：立即整改并经常坚持。

（7）、对班子建设中存在的问题的整改措施：1、要在

生活、学习、工作中求真务实，以身作则、身体历行、起表率作用。2、要提高政治思想工作水平，及时化解矛盾，在重大问题上坚持党的原则，头脑清醒、明辨事理、成为群众的贴心人、好伙伴。3、班子成员之间要多沟通、勤交流，做到相互支持，既分工又密切协同，始终成为领导群众的坚强集体，从而推动各项工作顺利进行。此项工作由监区长XX负责，整改时限为X月X日前并常年坚持。

三、各项工作协调发展，纪律作风整顿活动成效明显。纪律作风整顿活动在监狱党委的正确领导和有关部门的帮助指导、监区党支部的精心组织和广大干警积极参与密切配合下，通过动员学习，对照检查，整改提高，检查验收等一系列举措，广大干警的思想认识进一步提高，纪律观念进一步增强，纪律松弛作风松散的问题从根本上得到解决，振奋了精神，鼓舞了士气，达到了提高管理水平，推动监区工作再上新台阶的预期目标。

（一）、思想观念从根本上得到转变。“不创新就无法适应监狱形势发展需要，就无法实现与国际社会新秩序接轨，凭经验干工作，和谐社会目标就无法保障”。已经成为监区干警的共识，立足岗位、开拓进取、顾全大局、争先创优已经成为实际行动，眼界短浅、思路狭窄、满足现状、不动脑筋等问题得到克服。

（二）、学习态度进一步端正。学习健康知识是立身做

人、干事创业的前提，基础和保障的理念深入干警思想，以公务员网络培训为契机，挤时间学，比学习效果，适应岗位需要已成为四监区干警的自觉行动，管什么，懂什么，干什么，会什么已经扎根干警心中。形式主义、一知半解、学用脱节、华而不实等问题得到解决，人人都掌握了本职工作所需的业务技能。

（三）、工作落实更加彻底，工作作风更加务实。作风务实、工作落实是消除隐患、事故的最有效手段，是人生观价值观的最好体现，是走出个人利益困惑的有效途径的理念已经成为四监区干警的奋斗目标，瞻前仰后、畏手畏脚、怕担风险、老好人、和稀泥、作风散漫，在岗不尽责、在职不尽心、得过且过、争明争利的思想和行为得到客服；使用拐棍犯、带行警-察职责、脱岗、睡岗、现场管理不到位、点名、搜身、监管等制度不落实的问题从根本上杜绝。

（四）、敬业精神进一步增强。敬业精神是纪律严明、作风过硬的本质体现，敬业与爱岗相辅相承，是党的事业的动力之源的理念牢牢铭记在干警心中，用心谋事，用智谋事已成为自觉行动，遵守社会公道、恪守职业道德、传承家庭美德蔚然成风，迟到早退、发牢骚、讲怪话、冷嘲热讽、追求福利待遇、不履行职责的问题彻底根除。

（五）、执行纪律更加坚决。纪律是我党的优良传统，是党的事业兴旺发达的保障，是党克敌制胜的法宝的理念已

被四监区干警作为践行社会主义法治理念的灵魂和自觉行动。不敢抓、不敢管、不敢碰硬、回避矛盾、怕伤和气、怕得罪人、请销假制度、考勤适度不落实，警容不整、警姿不端、违反“六条禁令”和不廉洁行为得到彻底根治，监区管理进一步规范，改造质量和执法水平进一步提高，警-察队伍的精神风貌焕然一新，雷锋精神和社会主义核心价值观得到传承和发扬，监区全面建设再上新的台阶。

纪律作风整顿是一项系统工程，X监区党支部和全体干警决心严格按照监狱党委的工作部署和要求常抓不懈，团结拼搏，继往开来，以饱满的热情投身到各项工作中去，高标准完成各项工作任务，以一流的工作业绩迎接党的的胜利召开。

二〇一二年X月X日

四监区

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