产假申请书范文【通用13篇】
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，我们都会用到申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。我们该怎么写申请书呢？下面是小编收集整理的产假申请书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书范文 篇1
尊敬的学校领导：
我于xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxx月xxxxx日正式休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书范文 篇2
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：×××
××年×月×日
产假申请书范文 篇3
尊敬的公司领导：
本人产假于__年__月__日完毕。由于孩子尚小，需在家中照看。依据《北京市人口与打算生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假__个月，即延长至__年__月__日。
在此期间，假设工作须要，本人会刚好赴单位工作。恳请公司领
导赐予批准。
申请人：
__年__月__日
产假申请书范文 篇4
尊敬的.领导:
我因生产二胎，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于xx年xx月xx日的预产期。
经医生建议定于xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从xx年xx月xx日开始请假，于xx年xx月xx日收假，请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
申请人:xX×
×年×月×日
产假申请书范文 篇5
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产,20xx年X月 X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X 日-- X月X日。 特此请假,请予批准!
申请人：XXX
20xx年X月X日
产假申请书范文 篇6
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
产假申请书范文 篇7
尊敬的'领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假(从2月15日—7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：
申请时间：1月24日
产假申请书范文 篇8
尊敬的公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼
申请人：×××
xx月xx日
产假申请书范文 篇9
尊敬的公司领导：
我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假。
申请人：
xx年xx月xx日
产假申请书范文 篇10
尊敬的领导：
我谨以此向您申请产假，因本人已进入临产期（预产期：20xx.3.7），本次怀孕是计划内合法生育，同时属于晚婚晚育。根据国家计划生育政策的相关规定，晚婚、晚育者可享用143天的产假（包括98天的产假、30天的晚育假和15天的剖腹产假）。因此，我特向您请求批准本人休产假，时间从20xx年2月15日至20xx年7月7日。恳请领导在产假规定的'范围内进行审批。
在我休产假期间（即20xx年2月至20xx年7月7日），我愿意自愿前往社保经办机构领取生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工在产假期间所领取的生育津贴将按照本企业上一年度职工月平均工资计发，并由生育保险基金进行支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，则生育津贴应由社保基金支付，因此，公司无需另外支付生育津贴。
关于社保，本人已为公司缴纳其一部分，待产假期满后，本人将会将剩余部分金额归还给公司。
特此申请
敬礼！
产假申请书范文 篇11
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产〔预产期20xx年xx月xx日〕，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天〔从XX年X月X日至XX年X月X日〕。请领导批准为盼。
此致！
申请人：
年20xx年xx月xx日
产假申请书范文 篇12
产假申请书
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期20xx年xx月xx日），属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月（从20xx年xx月xx日至月日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书范文 篇13
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
xxX