职位申请书

时间:2024-07-24 21:30:11 申请书 我要投稿

职位申请书通用15篇

  在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书与我们不再陌生,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家整理的职位申请书,欢迎阅读与收藏。

职位申请书通用15篇

职位申请书1

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家晚上好!我是xxx,现任文法学院学生会文艺部干事一职。今天能站在这里我感到非常荣幸,首先我要感谢主席团各位老师及学长学姐们这一年对我工作和学习上的指导,还要感谢文艺部三位部长这一年对我的培养和鼓励。在这里我庄严地宣布:“我竞选的目标是我院学生会文艺部部长。”我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我相信在老师的指导下,在同学们的帮助下,我能胜任这项工作。

  我是一个对工作、学习总是充满激情的学生,在过去的一年里,我的能力在逐步提升,并很好得完成了我的工作。在学生会工作中我积极进取,曾获得学生会优秀干事、春季运动会优秀工作人员两次表彰。在班级中,我是一名组织与宣传委员,曾获得过校级优秀共青团员、并两次获得文法学院新闻中心优秀摄影奖。在学习方面,第一学期我取得了班级第一,专业第三的较好成绩,并获得了校级二等奖学金。在本次考试中,我也以优秀成绩获得了校级三等奖学金。在思想政治方面,第一学期,我向文法学院党总支递交了入党申请书,表明了我想加入党组织的决心,并于上学期参加了党课培训,顺利通过考试。

  在过去一年的工作中,我熟悉了文艺部的工作,也参与组织了很多活动、晚会。或许有人会问,文艺部是一个怎样的地方?现在我想用我整整一年的经历告诉大家:她是一个最能让大家的心贴在一起的地方,也是一个成员之间感情最深的地方。文艺部的生活紧张而忙碌,很多本可以属于自己的时间都会被占据,但这种忙碌,让人觉得有所收获,觉得异常值得。当大家共同辛劳的付出都化为累累硕果展现在我们眼前时,那中令人陶醉的满足感,是只有亲身经历过的人才能懂得的。

  本次我竞选的职位是文艺部部长,如果我竞选成功,我会针对本部实际,认真落实我院工作要点。以健康,积极,上进为基本要求,大力丰富我院学生的课余生活。并发扬团结合作之风,继续传承并发扬文艺部优良精神和传统。让文艺部为文法学院精神文明建设添砖加瓦。

  我的工作思路如下:

  1.对内坚持召开部内的例会,把每个文艺部成员在院内的'所见以及新的想法汇总,时刻保持先进性、统一性,积极交换不内工作的建议和意见。

  2.对外积极协调参与学生会以及其他学生组织的工作,做好每一个分配到文艺部身上的任务,并落实到每一个文艺部成员身上。

  3.积极准备新一轮的元旦晚会、微电影大赛及其他活动。丰富我院学生课余生活。

  如果本次我竞选不成功,无论什么原因,我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往,安安心心做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,为以后自己的成长积蓄能量

  最后,我要感谢今天到场的所有老师与同学们,谢谢大家对我的支持与鼓励,我会用我的全部努力让文艺部的明天更加美好。我的演讲完毕,谢谢大家!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书2

尊敬的公司领导:

  白驹过隙,自10年进入公司,至今已有一年多时间,现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——行政人事经理。

  在酒庄工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的'工作。行政人事部担当着公司内部管理的两个重要职能,部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

  自20xx年8月调至酒庄任职行政人事主管一职,重新编制了酒庄日常管理规范,人事管理制度,完成公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作;做好公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;听取各岗位员工的合理意见和建议,优化公司在日常运作中的各项职能;组织安排员工的业余活动,增强团队的凝聚力;积极传达执行总部的各类规章制度,确保门店管理与总部的一体化;并协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

  现本人特提出职位晋升的申请,望领导给予批示!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职位申请书3

  尊敬的公司领导:

  公司目前正在使用的`付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

  湖南招聘网几乎无人投简历,可以搜索简历,但几乎没有效果; 前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历,如要新增招聘职位,和搜索简历,需要另行付费,且搜索简历昂贵,30元/份简历,目前只能靠刷新等应聘者来投递;

  目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道, 现将网站列表对比:

  妥否,请领导批示!

  人事行政部 20xx-8-22副总经理: 总经理:

职位申请书4

尊敬的XX总:

  您好!

  通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉,今天本人正式向公司提出并递交晋升为XX主管/经理职位的申请报告!

  光阴似箭,岁月如梭!不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间,自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大,我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外,其它方方面面更是尽职尽责,倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折,也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初,工作中遇到和面对的种.种困难压力仍历历在目,期间非常感激能得到XX总(XX经理)的大力支持和帮助,给予我很多发挥自我的空间和机会,并最终将困难一一解决。

  能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开始对工作的`茫然到渐入佳境,对压力的困扰到适应,从工作的各个阶段中感受与体会,让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理,XX总(XX经理)的为人艺术和领导风格,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,特别是得到XX总(XX经理)的关心和热切帮助,让我能很快适应和进入工作角色的转变。

  随着公司业务的不断发展壮大,公司对员工的各方面能力有了更高的要求,本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时,使自己的能力得到更多的锻练和认可;也许我的工作还有需改善、学习和进步的空间,但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识,用智慧的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就一定会有所收获!

  在这段并肩作战的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,付出诸多的心血。从公司的实际状况出发,制定出与公司相适应和符合公司发展需要的各类规章制度,并督促落实和严格执行,积极做好各个部门的'协调工作,处理员工与公司发生的各类劳资关系,应对各个政府部门的核查工作等。喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位员工,更高兴的是能有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行,我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢XX总(XX经理)一直对我的栽培和帮助,给予我一个很好的学习机会与发挥的平台,本人将不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练,结合现时的工作强度,本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展。

  俗话说:良禽择木而栖!如公司领导认为本人仍未能达到升职的要求,我诚恳的希望领导能给本人提出更多宝贵意见或建议,让我今后能有一个努力的方向和目标,我仍然会像以前一样,用积极和认真的态度做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同时将工作做得更好更出色,争取在最短的时间内得到下一轮的晋升。如承蒙能得到领导的认可,同意本人的晋升申请,本将一如既往用更积极、更认真和更负责的态度去做好每一件事。将本人的能力和优势作表现,在做好本职工作的同时为公司创造更大和更多的有利价值。

此致

敬礼!

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

职位申请书5

各位领导,学长,学姐,同学们:

  大家好,今天很高兴能站在这里作我大学的第一次述职报告。和学长学姐还有同学们接触了这么长时间,大家肯定对我有所熟悉,对我的工作有所认识,很感谢学长,学姐和同学们的信任,在当时的班长竞选中投给我信任的一票。现在,我依然记得当时竞选班长时说过的话,我说过:假如我有幸当选班长,在以后的工作中,我会坚持少说话,多做事。在这里,我可以很自豪的说一句:对于095班,作为班长,我对得起班里的每一位同学,虽然在平时的生活工作中,同学们之间有过摩擦,有过矛盾,但我相信:友谊会把这一切的不快冲刷。

  自我当选以来,其实我一直很害怕,害怕自己有些事情办不好,让同学们觉得我不能胜任这个工作,所以,刚开学的一段时间,我会很紧张,觉得自己的压力很大,后来和学长,学姐还有同学们沟通后,在他们的帮助和支持下,我慢慢熟悉了怎样作为一名合格的大学班长,在和同学们的交往和沟通中我觉得自己慢慢成熟起来了。

  大一上半学期由于受到甲流的影响,我们开展的活动并不多,在评定助学金这件事上,班上的评议小组工作做得很到位,在公布获得助学金名单后,班里边基本上没有一点异议。后来又在体育委员的带领和同学们的努力下,开展了班级篮球友谊赛,大家热情参与,积极拼搏,在组织委员的组织下,我们班的'班会正常的开展,在学习委员的督促下,我们班的作业上交的也很及时,在生活委员的组织下,我们班在冬至晚上举办了一个很

  愉快,很有意义的晚会。

  特别之得一提的是:上学期举办的英语情景剧大赛,在团支书的策划,导演和组织下以及同学们的大力配合下,我们班取得了英语情景剧大赛一等奖。我很感谢我的班委们,大家工作一直很辛苦,很努力,还有同学们的大力支持,我们一起努力,特别是有几位同学,你们虽然不是班委,但是你们为班级做的贡献,我们大家都看在眼里,真的很感谢你们,我会把你们记在心里,说到这里,我觉得有必要向大家说句对不起,因为在上学期的期末考试中,由于我没有向大家重点强调考试纪律和考风考纪问题,没有做好思想动员,致使我们班的期末考试工作出现了很大的差错,辜负了辅导员老师和同学们的信任,在此,我向大家保证:以后这种问题不会出现在我们五班。

  本学期,随着甲流的蔓延趋势减弱,我们系的工作有序开展起来。从最初的大学生素质能力拓展赛,社团文化艺术节,"育英杯"朗诵比赛,拔河比赛以及即将举行的运动会等活动,同学们的热情参与,但这并不能掩盖班级内出现的问题:班级荣誉感不强,同学们的积极性普遍不高,紧迫思想意识不强,大家普遍比较懒散,特别是考勤情况差。作为班长,我有责任,有义务承担全部的责任,由于我没有做好同学们的工作,没有把活动的重要性告诉大家,致使我们的有些活动不能够正常,顺利地开展,另外,出现这些问题,也由于我没有和学生会各部门的负责人及时沟通有关,没有及时像各部汇报出现的情况有关,对于接下来的工作,首先我们班委会及时重点强调对同学们做好思想动员工作,对于频繁出现问题的同学,我们会及时和这些同学进行私下谈话,有必要的话,会及时向辅导员老师反映问题,其次,就是针对班级出现的状况,会和学生会各部门及时沟通。

  最后,我想说的是,尽管班里出现很多问题,我依然会和同学们一起前行,因为我必须对得起"班长"这个称号,对得起自己的这份责任。谢谢大家!

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

职位申请书6

尊敬的各位老师:

你们好!

  我是来自xxx级xxx系xxx专业的xx,现在是xx系学生会的成员,我性格开朗、喜欢与人交往。本次我要竞选的职务是xx系学生会xx一职。

  在这一年的学生会工作与生活中,正如部长说的,我学到了很多东西,更锻炼了自己的能力,让自己更强大了,也明白我们管理系学生会是最强的,甚至超过了院学生会,他们不能做的事我们能做,他们能做的事我们会比他们做得更好。我也真正体会到我当初加入我们管理系学生会是正确的,我已深深的爱上了我们学生会,它就像一个和睦的大家庭,能给我带来温暖、带来快乐,在温暖与快乐中帮助了老师和同学,建起一座老师与同学间的桥梁;在温暖与快乐中也锻炼了自己。

  在这一年,加入学生会这一年,在学生会工作这一年,我经历了很多,学会了很多,学会了如何与老师和同学沟通,学会了如何帮老师和同学,学会了怎么策划一个活动,学会了怎么办一个成功的活动。虽然在活动中由于种种特殊情况,但为我下一年继续留在我们学生会打下了基础,不管是在能力或者人缘方面。

  我们xx系学生会是一个光荣的团体,自成立以来就保持着优良的传统,不断地为学校服务,我自加入学生会以来,尽量做好自己的本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将近一年的工作学习,对我是一种极大的考验,我开始懂得怎样在大学校园里完善自己,使自己真正成为一名强者。在工作中,我始终坚持自己的事情自己处理的原则:认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现问题,公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力,还有注重与其他部门的协调。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的工作时刻进行督促帮助,提高部门成员的工作素质,确保工作的顺利进行。在我们xxx系学生会,我看到的是团结的、温暖的、奋进的、友善的、和睦的大家庭,我将与他们共同成长、共同见证我们的这一段青春。

  经过了这一年的努力,我真的很高兴能参加我们xxx的竞选,开始我想放弃竞选,认为比我强的人很多,我没有资格。但经过很多次的思考,我还是决定参加竞选,因为我爱学生会、爱我们学生会的工作、爱我们的xxx、爱我们的老师、爱我们这个温暖的大家庭。谈到竞选的资格,我最想说的就是我有颗爱学生会的心、一颗激动和热情富有自信的心。我很想说在xx系这么大的学生会成员中,我不是做得最好的那个,但我保证我是最想做好的`那个。

  当然,光凭爱是不能胜任xxx这一重要职务的,xx职务要求必须具有实力,不然怎么做好工作、怎么继承和发扬我们xxx系优秀的学生会。

  假如我选上了xx,我会首先管好自己。作为一个xx,首先要有这样的意识:不管你位有多高,首先得学会做人,做好人最起码的就是管好自己,正确认识自己,也可以说要上对得起老,下要对得起小,要谦虚、谨慎,以平和的心去对待每一个人每一件事。

  其次,认真对待每一个部员,让我们每一个xxx的人都体会到学生会的温暖,这样他们才会认真的对待他们的工作,共同来做好办公室的每一件工作,更让他们处理好各成员间的关系,特别是分开工作和平时的关系,生活的情绪是不能带在工作上来。还有很重要的就是懂礼貌,xxx的工作和其他部门的不一样,礼貌问题特别重要,从我们xxx出来的人必须都是很有礼貌的。

  再次,在工作中能很好的做好权力的下放,很多事都需要共同完成,不合理的下放权力的话,办事效率就不会很好。要做到效率和质量的并存。如果权力过于集中,想把事情办好又舍不得适当下放权力的话,工作是不可能做得很好的。与此同时,主动搞好部与部之间的关系,还有与主席团的关系,这样在工作中便于主席团的统一指挥以及部与部之间的协作,把工作效率和效果发挥到最好。

  最后,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生服务,为老师服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。当然,作为一名学生会的干部,不但要把工作做好,也要把学习搞好,学习工作两不误,为其他同学做榜样。我相信,有我的加入,我们的学生会会多一份力量,让我们的大家庭更团结、更强大、更优秀。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

职位申请书7

尊敬的xx领导:

  您好!

  十分感激您们在百忙之中阅读我的个人简历,给了我一次迈向成功的机会!常听有人感慨某次好运的降临使他过上了与以前不一样的生活。而我想的是:他今日拥有的一切其实是自我去努力争取的结果。我自幼喜欢舞蹈,大学四年的学习中,在某某(较有名望的更好)教师们的`不吝赐教下,我勤学苦练,夯实自我的基础;从各们课程的基础知识出发,掌握其基本技能技巧,学以致用、举一反三,力求把所学到的知识融会贯通,从理论和实践水平上有了很大的提高。我曾是院舞蹈队的成员和领舞,多次参与组织本院举行的文艺晚会外,还经常参加专业舞蹈表演、比赛,我标准的舞姿和潇洒的动作常常赢来阵阵掌声,从而使自我具有良好的身体素质和心理素质。(如果得过什么奖项也顺便简单提提)毕业后,我经过社会实践吸取了较多的教学工作经验。我给自我定下一个目标:就是不怕苦,要有职责心,要果断!所以,经常得到领导们的肯定和支持,学员们对我的教学十分满意。经过几年的社会实践,我十分愿意应聘为贵校的舞蹈教师,在诸位先生的提携下,为先生们当助手,进一步提高自我的水平。最终,再次感激您们阅读此简历,望各位领导给我一个机会。

  申请人:xxx

职位申请书8

尊敬的各位老师:

  您们好!

  我是来自xx级xxxx专业的学生xxx,现在是学生会办公室的一名干事,我性格开朗、喜欢与人交往。本次我要竞选的职务是xx系办公室副主任。

  时间过得很快。转眼间,大一已经快结束了,在我读大一参加学生会这一年,我学会了很多,也成熟了很多,我越来越喜欢学生会的工作及生活,特别是我们学生会办公室。

  去年,我怀揣着梦想进入了我们学校,我想大学里会让我学到很多东西。在进学校的第一天就有很多穿着制服的学长学姐来帮助我,他们很热心的带我们逛校园,告诉我很多关于学校与学习的还有生活方面的东西,我真的很感谢他们,在我一个人离开家时候给了我很多的帮助,我很感动。然而,他们就是我们xx系学生会。因此我有了要加入他们的念头,在后面对他们的了解中我想要加入他们的想法更强烈了,因为加入他们不仅可以帮助很多刚来的同学,也可以为老师与同学做很多事,更可以锻炼自己的能力。

  看着一张张和睦又亲切的穿着制服的学长学姐们的笑容,我加入了他们,加入了xx系学生会办公室。在面试中我们的主任对我们说:我们旅游系学生会办公室就是一匹狼,要加入他们就必须有耐心、能吃苦、有热情、有狼性,在这里你们会学到很多,在这里学到的很多东西甚至会让你受益终生。我把主任的话记在了脑子里记在了心里。

  在这一年的学生会工作与生活中,正如主任说的,我学到了很多东西,更锻炼了自己的能力,让自己更强大了,也明白我们旅游系学生会是最强的,甚至超过了院学生会,他们不能做的事我们能做,他们能做的事我们会比他们做得更好。我也真正体会到我当初加入我们旅游系学生会是正确的,我已深深的爱上了我们学生会,它就像一个和睦的大家庭,能给我带来温暖、带来快乐,在温暖与快乐中帮助了老师和同学,建起一座老师与同学间的桥梁;在温暖与快乐中也锻炼了自己。

  从迎新晚会的初步踏入,我努力的工作,不管是杂活还是每一项细微的工作我都亲身经历和体会,从策划到前期工作的准备;从会场布置的每个工作到迎接每一位领导、老师、同学进入;从晚会开始后的维持秩序到晚会结束后的清理会场。虽然很辛苦,额头上留下咸咸的汗水,但心里很甜很踏实,这虽然是我们学生会共同的努力和老师们的支持,但心里还是有了小小的成就感。我真的喜欢自己努力过后的成就感。

  从中秋晚会的筹备到开始,站在我们为同学与老师搭建的中秋晚会讲台上,嘴里说着对家人的思念,不由得留下了高兴与思念的泪水。虽然我远离家乡和家人,但学生会给了我家的温暖。

  在一个月的迎新篮球赛的每一场球赛中,我们旅游系学生会得到了他人的关注和表扬。我看到的是我们的团结。

  从校园歌手大赛的审批到跑赞助,每天去跑赞助都拖着疲惫的身体的回家,但看到我们主任和干事们温暖的笑容,疲惫早已烟消云散,第二天就接着去拉赞助。拉赞助虽然很累,但我学到了很多,在社会中如何与人相处、在谈判中如何抓住对方的弱点、在交易中如何让我们得到最大利益、在谈话中如何把握气氛如何说话。惭愧的是我没有拉到赞助,但我积累了很多的经验和人脉,下次办活动去拉赞助我相信我能做好的。从歌手大赛开始到结束的每一个环节和每一项工作我们都认真的优秀的把它做好,虽然累了让自己戴上了黑眼圈,但我们的活动成功了,向其他人证明了我们旅游系学生会的强大,成功那一刻,我们主任和我们都一起抱着哭了,流出了喜悦的泪水。还有后面的摄影展、辩论赛我们都很好的完成了。

  在这一年,加入学生会办公室这一年,在办公室工作这一年,我经历了很多,学会了很多,学会了如何与老师和同学沟通,学会了如何帮老师和同学,学会了怎么策划一个活动,学会了怎么办一个成功的活动。虽然在活动中由于种种原因我没拉到赞助,但为我下一年继续留在我们学生会打下了基础,不管是在能力或者人缘方面。我们旅游系学生会是一个光荣的团体,自成立以来就保持着优良的传统,不断地为学校服务,我自加入学生会以来,尽量做好自己的本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将近一年的工作学习,对我是一种极大的考验,我开始懂得怎样在大学校园里完善自己,使自己真正成为一名强者。在工作中,我始终坚持自己的事情自己处理的原则:认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现问题,公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力,还有注重与其他部门的协调。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的工作时刻进行督促帮助,提高部门成员的工作素质,确保工作的顺利进行。在我们旅游系学生会办公室,我看到的是团结的、温暖的、奋进的、友善的、和睦的大家庭,我将与他们共同成长、共同见证我们的'这一段青春。

  经过了这一年的努力,我真的很高兴能参加我们办公室主任的竞选,开始我想放弃竞选,认为比我强的人很多,我没有资格。但经过很多次的思考,我还是决定参加竞选,因为我爱学生会、爱我们学生会的工作、爱我们的办公室、爱我们的老师、爱我们这个温暖的大家庭。谈到竞选的资格,我最想说的就是我有颗爱学生会的心、一颗激动和热情富有自信的心。我会尽力做好没一项工作每一件事,不管是顶着烈日拉赞助、在寒冷的夜晚守夜、冒着大雨收拾活动的器材、省下休息的时间去干活。我很想说在旅游系这么大的学生会成员中,我不是做得最好的那个,但我保证我是最想做好的那个。

  我热爱我们的学生会,只要工作需要,我会义无反顾的去掉我个人的时间去到工作的前线。因为爱,我很珍惜身边的每一个人,很开心的和大家一起工作、一起聚会、一起努力。因为爱,我也会变得更有激情很有力量,会倾注我的整颗心去很好的很负责任的完成和做好每件事。

  当然,光凭爱是不能胜任办公室主任这一重要职务的,主任职务要求必须具有实力,不然怎么做好工作、怎么继承和发扬我们旅游系优秀的学生会。

  假如我选上了主任,我会首先管好自己。作为一个主任,首先要有这样的意识:不管你位有多高,首先得学会做人,做好人最起码的就是管好自己,正确认识自己,也可以说要上对得起老,下要对得起小,要谦虚、谨慎,以平和的心去对待每一个人每一件事。

  其次,认真对待每一个部员,让我们每一个办公室的人都体会到学生会的温暖,这样他们才会认真的对待他们的工作,共同来做好办公室的每一件工作,更让他们处理好各成员间的关系,特别是分开工作和平时的关系,生活的情绪是不能带在工作上来。还有很重要的就是懂礼貌,办公室的工作和其他部门的不一样,礼貌问题特别重要,从我们办公室出来的人必须都是很有礼貌的。

  再次,在工作中能很好的做好权力的下放,很多事都需要共同完成,不合理的下放权力的话,办事效率就不会很好。要做到效率和质量的并存。如果权力过于集中,想把事情办好又舍不得适当下放权力的话,工作是不可能做得很好的。与此同时,主动搞好部与部之间的关系,还有与主席团的关系,这样在工作中便于主席团的统一指挥以及部与部之间的协作,把工作效率和效果发挥到最好。

  最后,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生服务,为老师服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。当然,作为一名学生会的干部,不但要把工作做好,也要把学习搞好,学习工作两不误,为其他同学做榜样。我相信,有我的加入,我们的学生会会多一份力量,让我们的大家庭更团结、更强大、更优秀。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

职位申请书9

  大家好,我是文化101班的陈涛,在即将过去的一个学年,我留在人文学院学生会学习部工作,而且我也希望在即将到来的下个学年我还能继续留在这个集体中工作,因此我站在这儿,希望能为我这个想法或者说心愿做出自己的努力。

  回首过去的一年,从刚进校园的的开始,我接触到的便是我们学生会,看着他们接待新生,帮新生报名,然后分寝室等等,当时我就有很多遐想,如果我能进入学生,能成为这其中的一员,哪会有多好。然后很幸运的我进入了学习部。在学习部的这一段时间,我学会了很多,也得到了很多,不仅仅是各种锻炼的机会,更多的是经验,心态和情感。一年我们一起走过,每一个活动的背后,是整个部门的付出。每个人都在举办活动中努力着,考虑到其中的每个细节,不容许其中出错,只希望活动可以圆满完成。我们都拿出了对待工作的热情,在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一种团队的合作精神,一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到轻松自如从而达到最优的效果。我们都能在工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解,增进了与其他人之间互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。每个活动可以圆满完成活动是所有人共同努力的成果。学习部的各项工作都是比较繁琐的,但也是很重要的,在这些工作中,我在成长着,进步着,也在努力着,认真作好自己的各项工作,因为我相信:用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好。

  在学习部这个集体里生活了一年,对这个部门,对学生会这个集体也都有了深厚的感情,亦希望在今后的一年里继续留在这个集体里,继续为这个集体,这个学院出一份力,所以,我希望在未来的一年中,可以担任学习部部长这一职务,并相信自己可以做的很好。

  我认为我一个做事很认真、很负责的人,对各项工作都能很认真的完成。也许能力方面我并不比别人强,但是我有颗认真诚恳的心,我相信也愿意去把每一件事做好。而且,在这里工作了一年,我很熟悉这里的工作,明白需要我们去做的事。假如我能有幸当选为部长,我会进一步完善自己,提高自己各个方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,工作中要积极进取,虚心向他人学习,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,以身作则,尽量把工作做的更出色。另外,还应该带领部门认真组织、完成各项工作,并协助其他部门完成学生会的各项工作。

  如果我有幸当选部长,我会做好以下方面:

  1、首先我会努力营造一个有活力有能力的学习部,通过对新生的.筛选,找到热爱这个集体的、有责任心与荣誉感的成员,向他们介绍属于我们的活力与激情。

  2、定期例会,加强交流。对于新构建的这个团体,要让他们有活力有热情,就得让他们拥有对于这个集体的归属感。

  3、给予每个成员以锻炼的机会。对于部门活动尽可能让他

  们参与其中,听取他们的意见建议,群起群策;争取使每一个成员都有机会主持规划一项活动,锻炼他们的能力,增强他们的自信心。

  4、在每个活动结束以后,要求成员做出简短的总结,从总结中找寻经验,从总结中学习方法,从总结中找到进步的空间。

  也许,此刻的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。学习部是一个优秀的集体,我希望能接过这支的接力棒,用自己的行动,让我们的学习部走得更好。

职位申请书10

尊敬的集团公司领导

  首先感激集团公司一向以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼,对我今后人生道路受益匪浅。

  经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重研究之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

  因为我自身因素,我对目前岗位工作业务方面实在不是很精通,未能出色完成上级下达的.工作任务。同时,由于本人住址与办公室相隔三十多公里,没班车经过。小车费用成本过大,道路治安不太好,出现抢劫摩托车的事件。

  由于本人在沙姆堀村工作十七、八年,对村里各方面工作都十分了解,期望公司领导研究我的申请,安排我回到沙姆堀村工作岗位。

  恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动。

此致

敬礼

  申请人

  20xx年x月x日

职位申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  经过时间的磨练,将近一年的`工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

  我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员.

职位申请书12

尊敬的xxx:

  我是xx大学xx系毕业生。在这四年里,我深知知识就是力量,所以努力钻研专业知识,不敢懈怠,要为以后的教学打下坚实的理论基础;此刻是新的世纪,新的起点,新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。所以除了专业课外,我还参加了英语高级口语培训班,提高自我的外语水平,为加强和完善本事,我积极参加各种活动,磨练自我。“勤奋创新,为人师表”,作为一名师范院校的学生,将谨记这一校训。在今年九月份开始的'为期四十多天的教育实习中,我刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习进取性,成功地完成了教学任务,深受教师和学生们的好评。在那里,我出色地完成了由学生向教师主角转换的第一步。久闻贵校师资力量雄厚,桃李满天下,我十分地渴望能成为贵校的一员,这将是我一生的荣誉。虽然,我是一个即将毕业的教学新手,但我相信,有你们的栽培和熏陶,我也会和你们一样,做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的本事,证明您无悔的选择!我随时恭候在您方便的时候前去面试,最终真诚地多谢您的阅读。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职位申请书13

尊敬的单位领导:

  我自20xx年x月x日进入公司担任销售业务员一名,至今已经有2年多5个月的工作时间。这期间本人工作兢兢业业,无不良工作记录,自我始终本分、努力的工作。

  在今年的工作当中,在领导、同事的关怀和指导下,我认真研究了基本工作知识的标准,已经从各项工作环节当中学到了一系列工作发展知识。在此,我向公司领导表达我深深的谢意。

  可是如今本人因为个人原因,不得不向领导提出调离岗位申请。期望领导予以批准,本人于今年3月结婚。即将远嫁广东,所以期望领导批准将我调往广东分公司工作。

  我明白公司最近有几个调往广东分公司的名额,所以恳请领导能够研究我。

  关于我的调离职位,我已经研究得很清楚了。我愿意理解公司对于职位调遣的'一系列考核,我也将努力到达公司的调遣条件。期望我的调换岗位申请得到批准

此致

xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书14

创业协会销售部副部长申请书 尊敬的创协各领导人:

  你们好,我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一直有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

  不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改进,争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析,它不仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

  进入大学,当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我积极参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道,这是一种锻炼,这是一种成长,通过协会给我提供的平台,我能学习到很多很多。

  但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的情况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:

  一、从会员方面分析:

  1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的不再是新奇时,他们离开了。

  2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

  3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏 综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

  二、从协会方面分析:

  1、协会的组织能力,管理能力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

  2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

  3、创协作为创业协会,有目标却没有执行能力,有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

  针对上述问题,我觉得创协包括销售部应该进行改进:

  一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮助会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

  二:从协会方面上来说,协会现在刚刚起步,协会在会员的管理模式上僵硬,销售部的情况还好点,至少会员流失的情况不是很严重,如果只是靠前期的'激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

  身为协会的一员, 我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一起协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,希望这种制度能推广到整个协会中去:

  1、 完善销售部的管理模式,形成真正的责任到个人的制度。

  2、 引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、

  3、 以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

  4、 如有机会,大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

  5、 让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲能力,又能让普通会员学到知识。

  6、 定期召开励志部门例会,保持会员激情。理想不去实现就等于空想,所以我希望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年**月**日

职位申请书15

尊敬的创协各领导人:

  你们好,我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一向有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

  不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改善,争取把创协在我们这一届做到真正好处上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮忙他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析,它不仅仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

  进入大学,当我明白有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我用心参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我明白,这是一种锻炼,这是一种成长,透过协会给我带给的平台,我能学习到很多很多。

  但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的状况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:

  一、从会员方面分析:

  1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的不再是新奇时,他们离开了。

  2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

  3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮忙协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

  二、从协会方面分析:

  1、协会的组织潜力,管理潜力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮忙他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

  2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

  3、创协作为创业协会,有目标却没有执行潜力,有创协的标志却没有过多的帮忙会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

  针对上述问题,我觉得创协包括销售部就应进行改善:

  一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一齐做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅仅没有给他们带给他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员带给锻炼学习知识的活动,其次协会帮忙协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮忙会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

  二:从协会方面上来说,协会此刻刚刚起步,协会在会员的.管理模式上僵硬,销售部的状况还好点,至少会员流失的状况不是很严重,如果只是靠前期的激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

  身为协会的一员,我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一齐协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,期望这种制度能推广到整个协会中去:

  1、完善销售部的管理模式,构成真正的职责到个人的制度。

  2、引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、

  3、以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

  4、如有机会,超多邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

  5、让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲潜力,又能让普通会员学到知识。

  6、定期召开励志部门例会,持续会员激情。理想不去实现就等于空想,所以我期望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

此致

敬礼!

xxx

  xxxx年xx月xx日

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