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司晋督培训个人总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的司晋督培训个人总结，希望能够帮助到大家。
司晋督培训个人总结1
人民法院司法警察队伍是一支准军事化的武装力量，是保障人民法院各项工作顺利开展的坚强后盾。最高人民法院20xx0月10日召开全国法院司法警察警示教育电视电话会议，启动了为期3个月的司法警察警示教育活动。经过一个月的学习，深刻领会警示教育活动，心得如下:
一、做好本职工作
最高人民法院院长王胜俊强调，要把提高司法警察队伍的整体素质摆到更加重要的位置，加强司法廉洁建设，加强警示教育，切实抓出实效。司法警察是人民法院干部队伍的重要组成部分，在法院全面工作中负有重要职责。做好个人本职工作，有力的保障人民法院各项工作的顺利进行，是我们每个司法警察都应该做到的事。
二、加强个人纪律作风
最高人民法院副院长张军说，在全国法院集中开展司法警察警示教育活动，是提高司法警察能力素质的有效形式，是加强司法警察队伍作风纪律建设的重要措施，是保护司法警察、爱护司法警察的具体举措。良好的作风和严明的纪律，是司法警察有效履行职能的根本保证。司法警察“工作在第一线、战斗在最前沿”加强个人工作细节，努力做到行为规范，培养出“执行命令坚决、职能履行规范、警容风纪严整”的工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。
三、打牢思想基础、分析查摆问题
最高人民法院政治部主任周泽民提出，上级法院司法警察部门要加强对下级法院司法警察部门的指导，及时帮助基层法院解决警示教育活动中遇到的突出问题，注意研究基层带有普遍性的问题并深入剖析、着力解决，及时总结推广基层创造的新经验并延伸为长效机制。
1、注重打牢思想基础。良好的思想政治素质是干好本职工作的重要保证。坚持以思想信念教育为核心，以社会主义法治理念教育为重点，以职业道德教育为基础，以树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为目标，抓好个人思想理念教育、社会主义法治理念教育，努力提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。
2、注重分析查摆问题。“以铜为镜，可正衣冠;以人为镜，可知得失”警示教育典型案例就是我们的活教材，就是我们判断是非得失的镜鉴。对照典型案例，认真分析和查找本职工作中的环节是否存在类似问题，主要原因是什么，进而找出个人思想上，工作上带有普遍性、倾向性的问题。要紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容，对照
四、抓好个人问题整改
从典型案例中汲取教训，纠正自身存在的问题和不足，个人要认真贯彻边整边政原则，努力在提高觉悟、深入剖析、改正问题上下功夫、见成效。要紧密联系典型案例，针对自查的问题和征求的意见建议，认真剖析存在问题的`原因，研究落实整改的措施。对查找出来的一般性问题，要通过自我教育，认真查纠，及时有效地予以解决;对短期内能解决的问题，要在短期内进行改正，要实实在在的查，要认认真真的改，要真正解决问题!
通过这次警示教育活动的学习，加强了个人纪律作风、打牢了思想基础，摈弃了以前不好的行为习惯，提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。在以后的工作中将以崭新的面貌和更有力的保障为扎实推进三项重点工作、确保人民法院各项工作顺利开展，作出应有的贡献，成为一名各级法院党组满意、广大人民群众满意、自己回首也能无愧的优秀司法警察。
司晋督培训个人总结2
一、组织实施
1、晋中公司积极配合集团晋煤物流总公司“两节”和“两会”期间公路物流地面生产经营单位安全生产专项整治行动的督查工作组进行实施，特成立4个督查组，负责对晋中市各单位“两节”和“两会”期间公路物流地面生产经营单位进行督查：
第一组：
组长：XXX成员：XXX、XXX
第二组：
组长：XXX成员：XXX、XXX
第三组：
组长：XXX成员：XXX、XXX
第四组：
组长：XXX成员：XXX、X X
2、督查组负责对晋中公司所属各单位“两节”和“两会”期间公路物流地面生产经营单位安全生产工作进行督查；对难以按期处理的重大安全隐患提交公司安委会研究。
二、督查范围
晋中市各县（区、市）公司公路物流安全专业委员会、煤炭超市及储配中心、晋中市6个煤焦管理站、市级公司直属公路物流交通运输单位。
三、督查时间
“两节”和“两会”期间。
四、督查方法
听取晋中公司所属各单位公路物流安全专业委员会关于安全生产大检查“两节”和“两会”专项整治情况汇报，对煤炭超市储配中心、公路站点、运输单位的安全工作进行抽查，对20xx年安全生产大检查中各类隐患排查与治理的遗留问题进行抽查与督查。
五、督查内容
（一）督查通用内容
1、晋中公司各公路物流地面生产经营单位是否成立公路物流安全专业委员会,明确安全管理部门及职责。
2、晋中各县（区、市）公司公路物流安全专业委员会是否建立企业信息库，包括企业基本情况、安全管理机构及人员配备等。
3、晋中各县（区、市）公司公路物流安全专业委员会是否对“两节”和“两会”期间公路物流地面生产经营单位安全生产工作制定督查方案及督查情况。
4、晋中各县（区、市）公司公路物流板块所属单位对之前安全生产大检查中发现的隐患的整改情况。
5、晋中各县（区、市）公司公路物流板块所属单位的'安全生产责任制的制订、完善和执行情况。各项安全生产规章制度建立、完善和执行情况。
6、隐患排查治理情况。是否建立了定期的隐患排查治理制度，是否认真进行了隐患排查及隐患整改，对不能立即整改的是否做到了责任人、措施、资金、时间和应急预案等“五落实”。
7、应急管理情况。是否制定了符合本单位实际、具有可操作性的应急预案，是否进行定期演练，应急救援器材、设施是否完好。
（二）煤炭超市及储配中心督查专项内容
1、安全隐患排查专项行动开展情况。包括：组织安全检查情况（每周不少于一次）；安全工作专题会议召开情况（每月不少于一次）；现场监控设备是否齐全有效；安全专项培训开展情况；事故分析、总结情况。
2、应急管理。包括：防火、防汛、防盗应急预案及设施配备；开展防火、防自燃、设备事故等安全生产事故应急预案演练活动情况（每半年不少于一次）。
3、特种作业持证情况。包括：煤质化验室操作人员从业资格证、装载机、铲车司机资格证、配煤加工技术人员是否受过相关培训。
4、设备安全操作规范是否健全。包括：主要配煤设备安全操作规程、采制样、化验设备安全操作规程、磅房安全操作规程、夜间生产安全操作规程。
5、设备保养、维修台帐是否健全。包括：选配煤加工设备、煤质化验、监控、计量设备、车辆等设备购买日期、使用说明、维修保养记录。
（三）公路物流交通运输单位督查专项内容
1、驾驶员台帐是否健全。包括：驾驶员基本情况及驾驶证准驾类别（初领证日期、年检记录）、从业资格证类别（初领证日期、年检记录）、交通违法记录（违反“三超一疲劳”记录、酒驾记录）、违反公司规定记录（劳动纪律、偷煤、换煤、掺水记录）。
2、车辆台帐是否健全。包括：车辆类型、车牌号、购车日期、整车整备质量、最大装载量、车辆年检、保险投保情况、车辆登记表、车辆技术等级鉴定表、车辆例检完好证记录、车辆二级维护记录、车辆事故记录、车辆维修记录等内容。
3、管理制度是否健全。包括：安全生产岗位责任制、安全生产操作规程、安全生产监督检查制度、交通事故报告和处理制度、安全生产考核制度、应急预案及响应制度、“三防”制度、“一岗双责”制度、职工安全培训教育制度、驾驶员聘用管理制度、车辆管理制度、GPS监控平台管理制度（如配备GPS）。
4、运行管理是否规范。包括：安全责任状层层分解；安委会会议召开落实情况（每月不少于一次）；安全例会召开落实情况（每周召开一次，营运驾驶员每月不少于2次）；安全普法宣传落实情况（每年不少于两次，上半年和下半年各一次）；事故分析、总结、经验教训落实情况；上级部门和行业主管部门传达安全生产规定落实情况；车队路检、路查记录（主要检查车辆货物安全、车辆是否配备三角木、防滑链、铁锹、灭火器、三角警示牌、反光标是否完好、驾驶员“三超一疲劳”、酒驾等内容）；车辆行车前安全嘱咐记录、安全家访记录；如配备GPS监控平台，监控记录是否齐全有效、是否有落实；自查自纠、上级检查落实情况（要求有检查、有整改、有落实）。
（四）公路站点督查专项内容
1、公路站点设备运行是否安全。现场查看智能挡杆系统、电力保障系统、站区避雷系统供电、散热和避雷情况，是否按照安全规程进行操作。
2、公路站点建筑设施安全保卫情况。现场查看用火、用电、用气情况；防火、防汛、防盗设施是否配置齐全。
3、公路站点是否存在违章指挥作业。
4、严禁职工接送车驾驶员酒驾。
六、工作要求
1、按照晋能公路字[XXXX] XX号《晋能有限责任公司关于做好“两节两会”期间公路物流地面生产经营单位安全生产工作的通知》要求，晋中公司成立4个督查组，负责制定专项整治督查方案，对辖属公路站点、煤炭超市、储配中心、运输车队进行全覆盖督查，对查出的问题和隐患实施全面督促整改和治理，对存在的重大安全隐患，跟踪复查、挂牌督办、严格考核，履行验收销号程序，确保排查出来的各类隐患100%销号。
2、各单位要认真落实整治督查方案的要求，晋中公司督查组每月至少会深入一个地市进行督察，各单位要及时总结督查工作情况，形成文字汇报材料。
3、各县（区、市）公司公路物流安全专业委员会要加强“两节”和“两会”专项督查信息报送工作，责成专人汇总、总结整治工作的成果、经验及存在的问题，于3月15日前上报晋中公路公司。
联系人：XXX
联系电话：xxx-xx
邮箱：
司晋督培训个人总结3
根据司法厅政治部《关于举办全区司法行政系统第35期首授、司晋督人民警察警衔培训班的通知》，司法警官职业学院成人教育培训处于20xx月8日至4月29日举办了全区司法行政系统第35期首授、司晋督警衔培训班。培训期间，学院成培处精心组织、严格要求、科学管理，参训学员态度端正、积极学习、刻苦训练，经考试考核，62名学员全部按期结业，圆满完成了培训任务，达到了预期效果。现将本期培训工作总结如下。
一、培训班基本情况
此次培训班有27名司晋督老警、35名新干警，老警吃苦耐劳、严守纪律、以身作则，充分发挥了模范带头作用:新警朝气蓬勃、谦虚好学、团结奋进，时时散发着年轻人的蓬勃生机。新老交替的班委充分发挥新警的青春气息、老警的丰富经验，创造性的开展班级活动，使封闭式的管理不沉闷、警务化管理不教条。在培训中心和全体学员的共同努力下，营造了一个团结友爱、顽强拼搏、奋发向上的优秀集体。
二、培训工作开展情况
1、综合素质的理论学习，拓展了知识层面。
此次培训结合警察的知识层面及年龄结构特点，重点突出实用性，邀请相关专家与学者，学习了《习在政法工作会议上讲话精神解读》、《党风廉政建设》、《当前的国际形势与中国国家安全》等政治类，学习了《监狱管理工作创新发展》、《强戒毒管理》、《犯罪心理学》等与工作相关的课程:学习了《构建现代生活方式》《中国的哲学精神》、《音乐欣赏》等综合知识课程。全方位的学习，促进了学员的政治理论水平，加强了学员的理论素养，提升了学员的综合素质，为学员今后的生活工作打下了一定的理论基石。
2、体能训练与技能提升，提高了履职能力。
成培处针对本期培训班特点，重点加强了对年青警察的警务培训课程，充分发挥老警的优势，以传、帮、带的.形式提升年轻警察的业务素质。加强对警察的体能训练，转变以往的单一式方法，在有限的时间内多教一些适合大家常用的训练方法，以期望在培训后对同志们的训练多提供帮助。在艰苦训练的同时，不时穿插的一些小游戏，既锻炼了学员的身体素质，又锻炼了灵敏性、柔韧性，更为可贵的是凝聚了大家、提升了战斗力，激发了学员的参与训练的积极性。
3、课外交流与参观拓展的活动，丰富了实践生活。
在一望无际的白汲滩林场，留下了我们对英雄的敬意，带走了我们对生命的尊重。在西夏王陵的拓展，留下了我们对战友的感谢，带走了我们对人性的顿悟。在靶场的实弹射击，留下了我们对冰冷的恐慌，带走了我们对明天的自信。在美丽的金沙生态园，留下了我们的青春欢悦，带走了我们对美好明天的期望。践行人民警察核心价值观演讲比赛，羽毛球、乒乓球、毽球、篮球比赛、结业联欢会欢歌笑语。使学员们在实践创新中拓展了工作视野、提高了组织管理能力、提升了班级协同力。
4、宽严相济、奖罚分明的管理模式，增强了自律意识。
成培处进一步改进了培训管理制度，在严格要求的前提下，积极与学员沟通，改进管理方法，以学员的立场换位思考，在严格管理中以充分的自由度，体现了管理的人性化。同时积极发挥班委的主动性，使班委们团结协作，各司其职，积极配合班主任做好班级事务管理工作。进一步强化争先创优理念，评选优秀学员，通报批抨违规违纪学员，促进学员自律意识的养成，确保了培训工作的有效开展。
三、取得的成效
一是通过丰富的理论学习使广大学员普遍增长了学识，拓展了视野，提升了素养，进一步夯实了理论知识，增强了业务能力。
二是通过严格的日常规范训练，增强了培训队伍的整体素质，使学员体能更加充沛，警务技能更加熟练。
三是通过丰富的实践创新丰富了学员们的培训生活，增进了学员之间的感情交流，使广大学员收获了知识、胆识、自信，收获了团队合作的宝贵财富。
四是通过创新的考核管理模式强化了学员的自律性，提升了学员的责任意识，为培训班今后的管理工作提供了有效的借鉴与宝贵的经验。
四、存在的不足与今后的努力方向
一是理论学习知识还有待更一步丰富，管理教学模式有待于进一步拓宽。
二是成培处硬件设施的相对落后制约了一些思路与想法。
为期二十四天的培训即将结束，同学们将带着自信、带着理想、更带着满满的收获奔向各自工作岗位，相信同学们能够解放思想，转变观念，在巩固中提高、在创新中发展、在发展中突破，为全面提升全区司法行政事业贡献自己的力量。二十四天的相处，成培处和每一名学员都建立了深厚的情谊。请大家多回来看看，多提宝贵意见，我们将进一步提高成人教育培训处的工作水平和培训质量，更好的服务于同志们，谢谢大家。