员工离职报告11篇
随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的员工离职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工离职报告 篇1
xx石油天然气公司:
我叫xxx,女,幼师,出生于xxxx xx年xx月xx日,身份证(26岁)。我是在xxxx xx上被招到xx油气公司幼儿园工作的,现在由于个人原因不适合继续学前教育。因此,经过慎重考虑,我决定向xx油气公司人力资源部递交辞职信。现在我根据《劳动合同法》第三十七条提前30天告知xx油气公司,双方将从20xx年5月29日(星期三)起依法办理相关离职手续。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇2
亲爱的s:
您好!作为一个在酒店工作三年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...
在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
S先生,我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队,你刚好是队长。让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的`认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。
随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的发挥。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时期,当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失,员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!
人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,s,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好向家人解释的工作,还在办理手续上给我各种便利和补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,S”!
人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。在此,林先生,衷心祝愿您的角色得到更多人的认可,事业不断进步,酒店在您的带领下蒸蒸日上,您未来的人生旅途一帆风顺,成为主角。
员工离职报告 篇3
各位领导:
你好
很遗憾正式从公司辞职,近期将离开公司寻求新的职业规划和发展。
非常感谢XXX公司给我机会在这个著名的IT软件外包公司学习。公司良好的规章制度,平等的人际关系,宽松的工作氛围,一度让我产生了依赖感,让我在这里愉快的工作学习。同时也感谢项目负责人一年来对我的关爱,对自己缺点的宽容,对工作中错误的改正。我会在以后的工作中记住你的教诲,更好的'工作。
但是,我不想因为自己在工作中不够成熟,在职场中没有效率,IT是一个技术性很强的行业,而被时代淘汰。所以我想从做一些更有挑战性的事情。现在有一家公司符合我的要求,所以我选择了辞职。希望得到领导的认可。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工离职报告 篇4
各位领导:
从20xx开始到现在,在公司同事的帮助下,我已经两年了。我非常感谢公司的同事。
这两年在公司工作的很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的学习时间,学习了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!
20xx下半年,公司给了自己一个学习做市场运营的'好机会。但由于缺乏市场经验,未能为公司做好开拓新市场的工作,对公司两年的培训感到愧疚。
因为个人感觉,过去一段时间的表现并不能让我感到满足,对公司这两年的照顾感到有些惭愧,也觉得这两年没有为公司做出什么贡献,也因为觉得自己能力差很多,在公司需求的各个方面能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇5
尊敬的中心领导:
由于个人原因,我决定离开深圳,所以我请求辞去质量评估部助理研究员一职,在9月份完成所有工作后离开。
面对房地产冰河时期的阴霾,为了节约成本和人力支出,消除职场疲劳带来的“七年之痒”,刚过完第一个法定端午节,我就不得不带着遗憾和悲伤正式向天工地产递交辞呈。这六年来,天工地产给了我很多,特别是把我从一个房地产门外汉培养成了行业内的专业人士。正因为如此,我会一直感激天宫地产,这份感情会一直伴随我以后的人生旅途。
在公司快两年了,很荣幸能成为XX房地产公司的一员。在公司工作的这两年,我学到了很多知识和技能,XXX的发展也逐渐走上了正轨,从当初的`我一个人到现在的28人;营销团队的框架已经基本建立,每个人都有自己的职责;房地产供应链体系已经基本建立,为公司的可持续发展奠定了一定的基础。
综上所述,带着一些鸡毛蒜皮的小事,我很艰难的做出了离开的决定。在工作方面,我已经做了交接,绝对不会影响公司的正常运营。
我可以在提交这份辞呈后30天内离开公司。你可以安排一个新的营销副总裁来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以帮助人们顺利完成工作交接。
员工离职报告 篇6
尊敬的领导:
光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两年了。
两年时间,我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的.艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择,痛苦不堪的决定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律,敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师,梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见,报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。
然而内心的法律梦却没有停止,于是经过一番努力进入政法大学拾起了久违的法律书籍。
可是,毕业时基于对现今法律行业前途的悲观,对自己法律职业能力的怀疑,再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师,只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上,殚精竭虑的谋求提高工作技能,同时达到在快乐中投入工作,在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务,去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇7
xxx:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
我于年月日加入xxx有限公司,并于年月日调到xx部分,至今已有半年。就是在这里,我开始踏上社会,完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来,公司给了我一个很好的学习锻炼的机会,学到了一些新东西,充实了自己,增长了知识和实践经验。
真心感谢公司照顾了半年多!今天选择离开,是因为害怕现在的'工作,承受不了。
仔细想了想,发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。
如果人偏离了自己的职业目标,那么余生只会白白浪费,不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司的项目都在进行,所有的前期工作都是面向整个公司的下一步。
也是考虑到公司未来发展的公平性,本着对公司负责的立场,为了防止公司因我而在决议和计划中出现错误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司予以批准。
祝公司项目顺利进行,创造辉煌,祝公司领导和同事前程似锦。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
辞职日期:xxxxx
员工离职报告 篇8
尊敬的公司领导:
大家好!
很遗憾,这个时候我已经提出了辞职。来公司五年了,从项目基建到生产运营,从新人到技术经理。非常感谢领导的指导、关心和无私帮助,非常感谢经理的'培养和信任。但是综合考虑个人发展和家庭问题,我决定从公司领导层辞职,很遗憾不能长期为公司服务。上一层楼,祝公司发展前途一片光明!
特此向公司正式提交辞呈,望领导批准。谢谢你。
此致
敬礼!
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇9
尊敬的公司领导:
感谢您在百忙之中阅读我的辞职申请!经过几次深思熟虑和内心挣扎,我决定交出这份无奈的辞职申请书,重新定位自己的人生。
首先感谢工作了一个多月,来培训我,帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们。这种感觉是无法用语言表达的。经过一个多月的努力,这段美好的快乐时光深深地印在了我的心里。先不说成败,至少和兄弟姐妹相处是真诚的,没有任何防备。
当你忙完工作静下心来的时候,经常会想到这样一个问题:“你去了世界能做什么?”你是什么?我可以带什么?你为什么活着?活着有意思吗?“这可能是我的人生态度:虽然不尽如人意,但无愧于心。
每当我独自一人被蜡烛灯深埋在寂静的夜里,我会回首人生的每一点,然后伴随着漫长的失眠。希望不要后悔落叶。也许可笑,也许可悲,也许无知,也许无趣,但这就是我辞职的依据。
如何正确定位自己的人生目标?刚入学的时候就开始思考这个问题,随着时间的推移,问题很容易就解决了。一是家人的支持,二是兄弟姐妹的鼓励,三是相反的选择。那我心里应该有一个我向往的彼岸。不经历风雨怎么能看到彩虹?年轻是要付出代价的。年轻有前途。年轻就是犀利。希望老了还能笑出来!
昨天,苏州成安学院招聘了讲师助理,面试后我被成功录用。20xx年6月23日去苏州工作。人不怕辛苦,只怕找不到方向。我觉得哪里比较适合我,因为我从小就有做演说家的梦想。虽然之前想当演说家,但是找不到机会。现在不想放弃这么好的`机会,也希望公司给我这个机会。
20xx年5月5日至今,公司在一个多月的学习时间里教会了我很多东西。因为我有很多缺点需要改进,我想成为一名合格的服务员,我有很多缺点。另外,我不习惯酒吧的夜生活,所以我想在外面学习一段时间,然后回到公司。刚进公司的时候,你还说会有一个月的试用期。如果不习惯,可以批准我退。诚信应该是一个公司的灵魂,希望你能做到。
如果你同意,你可以在1月10日离开公司。感谢所有培养我支持我的人,感谢所有爱我恨我的人!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 篇10
尊敬的公司领导:
大家好!我是XX系的XX。我已经在贵公司工作将近一年了。非常感谢大家的培养和关心,也感谢各位同事的关心和帮助。可以说这是我工作以来最开心的一天。很高兴在这么好的公司工作学习,遇到这么好的'领导。很想留在项目部,但是生活总是很无奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么时候可以回项目部工作。自古忠孝难行,只好向公司申请辞职。不过请放心,XXX数据已经基本整理完善,最后我会做好数据的交接工作。希望领导能尽快给予理解和回复,不胜感激!
员工离职报告 篇11
各位领导:
很抱歉这个时候交辞职信!
转眼间,我在移动工作快十一年了。非常感谢领导们的关心和培养,让我在这十一年的移动工作中快速成长,在工作和生活中收获良多。但是很遗憾,由于个人原因,考虑到长远的职业发展规划,我决定辞去现在的工作。
这是我一生中最艰难的决定。在这段时间里,我的内心一直充满矛盾和犹豫。20xx年,我在中国移动迈出了事业的第一步,我承受不了这里和蔼可亲的领导;不愿意笑的同事;我不能忘记我在政府和企业部的八年工作。在领导的精心指导和同事的`热情帮助下,我的工作不断进步,为我的职业生涯奠定了坚实的基础。我会牢记移动公司的企业文化,那就是诚实、健康、精益求精。我会在未来的学习和工作中不断进取,锐意创新,记住我是一个移动的人。但是,按照自己的职业发展规划,又不得不辞掉现在的工作。这种矛盾的心理让我很痛苦。经过多次犹豫,我终于做出了这个决定,并请领导理解和批准。
离职前,我会一如既往地坚守岗位,履行自己的日常职责,认真完成领导交办的工作,站出来为最后一个岗位而努力。
最后,祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利。
辞职人员:
日期