员工离职申请报告集锦15篇
随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,报告具有双向沟通性的特点。我们应当如何写报告呢?下面是小编收集整理的员工离职申请报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工离职申请报告1
尊敬的医院领导:
在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的`影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年10月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:___年___月___日
员工离职申请报告2
尊敬的各位领导:
您们好!感谢你们在百忙之中看我的离职信,很遗憾,我在这个时候提出离职申请。
我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年2月28日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的.一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
祝华杰蓬勃发展,日胜一日!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工离职申请报告3
尊敬的领导:
你好。
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的'人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分号顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
员工离职申请报告4
尊敬的公司领导:
时光倒回20xx年,我在入职申请书中写下了自己的梦想:拥有一家职业足球俱乐部!今天我仍可以自豪的说:“我从未放弃追逐最初的梦想”。
十年邮政路,磨平了许多长在我身上突兀的菱角,无数次浇灭又唤起内心抗争的熊熊烈火。邮政十年,从青涩的毕业男孩成长为有担当的男人,内心充满感激。感谢这一路走来的关心和爱护我的师傅、同事和领导。
尽管如此,数年前就已尝试离开,只是那时孩子即将出生便打消了这样的念头。一转眼孩子就3岁了,现在有人问孩子:“你爸爸妈妈是做什么的呀?”孩子会回答到:“爸爸在邮政局,妈妈在中医院”。大人们都会投来赞许和认可的目光。也请允许我的孩子在接下不长的时间里可以回复同样的答案。但是在为孩子填写小学入学简历的时候,我希望告诉他要写的.是:爸爸是职业经理人,妈妈是自由职业者。当孩子升入中学时可以对老师同学说:“爸爸是开公司的,妈妈在家带妹妹”。当他进入大学的时候写下的是:父亲是企业家,母亲是他的支持者和领导。
这就是我想要的,也是我的梦想。而邮政却无法给予,所以选择离开。在孩子3岁生日的时候向公司正式提出离职申请,希望对自己也是一次重生。创业之路必将是异常艰苦的,跳出了邮政大院的这片天、离开邮政大伞的我只能奋力奔跑,直到撑起一棵可以庇护家庭的大树。
这是我的第一份离职申请,也希望是最后一份离职申请,从一而终!感谢所有帮助和支持过我的领导,同事和朋友们。感谢中山,我的第二故乡!在这座信奉“天下为公”的城市里,后来居上。
辞职人:xx
20xx年x月x日
员工离职申请报告5
领导:
您们好!
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向提出辞呈。在过去的6年中,给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
在6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的`事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注,并在竭尽所能的情况下帮助。在为自己祈祷的同时,更为祝福,祝自己未来幸运,也祝一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信未来会更加精彩!
以上辞呈,恳请批准。谢谢!
此致
员工离职申请报告6
尊敬的各位领导:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有一种格外亲切感觉,每一个人他年轻的时候都有很多第一次,我当然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在这里我学会了很多东西,能够和同事在一起工作,我觉得很开心,这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的`知识,如何为人,如何处事,如何工作。
在酒店里,领导们也对我十分关心,我十分感谢,而我做为集体中的一份子,感谢您对员工的关心与培养,于与我自身能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向酒店提出离职申请,望于20xx年12月1日辞职,望各位领导批准。
xxx
年月日
员工离职申请报告7
尊敬的xx经理:
您好!
首先我表示非常抱歉,其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书。自20xx年到xx酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
我觉得我自己在酒店工作这么长的时间,一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻,容易产生疲劳,失去动力与激情。二是我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的`决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉;对不起我辜负了大家对我的期望!
我会在经理同意我辞职之后的3周内,办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店V网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
经理我非常感谢你对我的教诲,以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。
祝xx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
年月日
员工离职申请报告8
尊敬的院领导:
我自xx年x月xx日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的`工作和学习。然而工作近三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
员工离职申请报告9
尊敬的领导:
您好!
我是XX部经理XX,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从XX年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的.很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,XXXX在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立XXXX关系等方面XXXX的东西。并在公司的过去两年里,利用XXXX公司给予XXXX学习时间,学习了XXXX新的东西来充实了自己,并增加XXXX自己的XXXX知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过XXXX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面XXXX的运做,但自己缺乏市场等方面XXXX的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
员工离职申请报告10
尊敬的保险公司领导:
您好!
来到保险公司也四年多了,20xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的.感谢!
在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职申请报告11
尊敬的领导:
您好!
对不起,我昨天晚上想了很久,最终还是提笔给您写下了这封辞职信,我很清楚自己的工作能力,我对我们超市而言已经没有任何的个人价值了,我有自知之明,很抱歉没有给超市带来更多的利益,我很惭愧,没有对得起您的栽培,我很感谢您三年前给了我这份工作,只能怪我自己不够努力,现在有这样的结果我也怨不得别人。
时代在进步,随着互联网的发展,现代技术的高速发展,近期超市跟xx公司预购了一批智能收银机器,您在会议上也跟我们展示过,完全可以代替人力,让顾客自己手动扫商品条形码,录入机器,然后微信支付付款,所以我们收银员只要不是特别优秀的.,工作效率要比机器高的,肯定就意味着要被列入裁员名单的,我这样默默无闻的小职员,不用想肯定已经是要走的那批人,作为超市的老职员,以这样的方式离职,在我看来是非常丢脸的事,我也没脸跟我的父母说我是被超市裁员了,我是一个自尊心极其强烈的人,所以思来想去还是自己主动跟超市申请辞职吧,这样也能让自己体面的走。
我真的很喜欢这份工作,但是我不能因为我喜欢,就死皮赖脸的一直留在这,我这一辞职就相当于跟超市告别了,缘分已尽,但是我还是希望我们超市能越做越大,越做越强。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
员工离职申请报告12
尊敬的领导:
您好!
春节临近,各种欢快的氛围将我们团团包围,大家也迎接着这一年收获的喜悦,但此时我非常抱歉,此次前来是想向您告与辞职的事情,因为我自己的一些原因,我会在这段时间内辞职。时间也比较的紧凑,希望不会给您带来困扰,在此向您说一声抱歉。新春开启,我也要向您道一声新春顺利,希望您可以为我尽快处理这次辞职,非常感谢您。
我来到公司很久了,三年多了吧。这三年的时间,公司很重视我,一直培养我的能力,也让我自己在岗位上独立发展,给予我很大的空间,给予我非常大的鼓励。这一路走来,大家一直支持我,帮助我,也带领着我走向一个更好的方向。大家不仅在工作当中指引我,还在生活当中给了我很多的温暖。我和大家之间就像是亲人一般,有着很浓厚的感情。不管从哪个方面说,公司都是一个最好的选择。但我今年也已经二十七岁了,作为一个女孩子,也是该到了结婚的年纪了,但是我爱人和我是两个城市,两个人之间也必须一个人做出选择。他的工作是在老家的事业单位,他的工作是没有办法放弃的`,所以只能是我牺牲一些小我了。要做出这个决定,我很纠结,很不舍,可是面对未来的生活,我必须放弃一些东西。我也决定在结婚之后立马生一个孩子,将自己的生活先稳定起来,然后再进入下一个事业阶段。
也许我这个辞职的理由会给我的人生带来一些遗憾,但每个人都要做选择,也许我们很多的选择当中有一些是错的,但是也至少给我们带来了其他的收获。不管怎样,我都做出了这个决定,我也希望领导您能够理解。唯一感到抱歉的就是辜负了公司对我的期待,也很遗憾不能再和大家肩并肩一起努力下去了。在这里三年,成长了三年,努力了三年。我看着自己一步步的脚印,看着这些年熟悉的环境。我真的非常不舍得,但是我还是很勇敢,我必须这样做,这是我需要做出的选择。
新春到来,我相信公司今后会走向一个更好的未来,我也把自己的这一份祝福留在了这个岗位上,不论接下来谁去替代它,我都祝愿公司可以发展更快,同事们也可以在工作上取得新的进步和成绩。感谢大家的陪伴,也祝愿大家的未来!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
员工离职申请报告13
尊敬的领导:
您好!
自进x酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进x酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢x酒店对我的细心栽培。
非常感谢x酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于x月x日正式离职。
对于由此给酒店造成的.不便,我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
谢谢!谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
员工离职申请报告14
尊敬的XXX:
您好!我是××社区的社区服务管理员xxx,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的`主要工作如下:
1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。
2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。
3、指导专业的、技术的员工和志愿者。
4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。
5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。
6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。
7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。
8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。
9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。
希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年xx月xx日
员工离职申请报告15
尊敬的领导:
您好!我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从x年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的'过去两年里,利用xx公司给予xx学习时间,学习了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
【员工离职申请报告】相关文章:
员工离职申请报告01-08
员工离职申请报告精选15篇11-26
公司员工离职申请报告11-25
员工离职申请报告(15篇)11-25
员工离职申请报告15篇11-24
酒店员工离职申请报告12-19
员工离职申请报告20篇12-23
员工离职申请报告(集锦15篇)12-06
员工离职申请报告(通用15篇)12-12
员工离职申请报告(汇编15篇)06-05