银行离职报告(15篇)
在人们素养不断提高的今天，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编收集整理的银行离职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
银行离职报告1
各位领导：
你好
非常感谢领导给我在XX工作的机会，感谢他们这两年的帮助和照顾！因为我个人的原因。经过慎重考虑，我决定辞去目前在农行的.职务。
我非常重视自己在“……农业银行”的经历，很荣幸成为“……农业银行”的一员。我相信我在“……农行”的经历会给我以后的职业发展带来很大的好处。
在此再次感谢各位领导在此期间对我的帮助和关心，希望领导能认可！
xxx
日期：XX
银行离职报告2
各位领导:
您好！
直到现在，我终于下定决心告诉你我在想什么。之前很多场合都想直说，但是说不出口。我担心这会伤害你。但现在不得不说，因为我再也不会去中国银行上班了，我要辞职。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢您对我的赏识，我得以在中国银行最好的网点——莞城支行学习，并很快晋升到综合管理部，担任人力资源的重要职位。在这近半年的工作中，我学到了很多知识，积累了一些经验。对此我深表感谢！
我决定辞职是有原因的。一个价值逻辑在我脑海中根深蒂固，那就是人在这个社会做什么，人生的意义是什么？生命的尽头是死亡，没有人能逃脱。可以说殊途同归，但不能白活。我们要向世界证明自己的价值。所以，人生最大的意义就是实现自己的价值，为社会做出积极的贡献，在历史的天空中留下绚丽的彩虹。
我觉得，作为一个智商不算太低的人，他潜力很大。只要他有坚定的信念，不断努力，大部分事情他都能做到。对于不同的人，做一件事的价值是不一样的'。另一方面，360线最好，英雄无处不在。所以，如果一个人选择了自己喜欢做的，适合做的，擅长做的事情，
虽然我说不清楚自己到底适合什么，但是我发现了一个不适合的领域。在中行工作的近半年时间里，我越来越觉得自己不适合在银行工作，这是因为我自己的价值观和性格，发现自己不适合做运营工作。经过一段时间的深思熟虑，与父母同事商量，充分听取他们的意见和建议，我做出了辞职的决定。我现在正在申请，希望今年12月31日正式离职。
虽然我知道辞职后可能找不到更好的工作，因为国内各行各业银行的工资福利数不胜数，但我就是觉得银行真的不适合我。我没有继续努力的动力，也不知道为什么。
对于给您带来的不便，我深表歉意。但同时也希望领导能对我的个人现实表示同情，考虑批准我的申请。
我希望我的辞职不会给领导带来任何不快，因为现在社会上人才济济，银行工作是很多人即使破了头皮也想进来的工作，所以领导不用为失去我感到任何遗憾，因为人才真的很多。
但是，我还是觉得，领导对我的培养，我是有罪的。我是来道歉的，请原谅我的辞职！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年9月1日
银行离职报告3
各位领导:
您好！由于一些个人原因，我决定向你申请辞职，解除与xx银行的劳动合同。
离开银行不是我的愿望，但是因为自己的条件达不到银行的要求，银行工作很难得，所以不得不放弃这样的机会。现实是这样的。我不想被银行解雇。只能提前看到自己的方向，向银行申请辞职。这是我必须要做的，也是一个体面的出发。
为了跟上步伐，适应时代潮流，打算采取脱产学习的'形式去攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，无法履行与xx银行签订的三年劳动合同。20xx年入职至今一直在xx银行工作，经历了从筹建到建设到xx银行的各种变化。我对她感情很深，领导和同事都成了我的导师。我从他们身上学到了很多做人做事的道理。请相信我这里说的不是套话。
xx银行给了我很多，包括优秀的办公环境，融洽的上下级关系，各种福利待遇。在决定离开她的过程中，我犹豫了。放弃这些宝贵的东西，去追求未知，需要很大的决心和勇气，也是很痛苦的。但我记得小学老师教过“逆水行舟，不进不退”的道理，一直把它当成做人做事的原则。托尔斯泰曾经说过:鸟类不会因为第一次飞行就遇到闪电而怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望xx银行能理解一个年轻人的上进欲望，实现他的理想和真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我会认真全面的交出我负责的工作。
当然，我离开之后，还是会回忆起这里，回忆起我在这里工作的日子。事物的发展总是超出人的想象，这也是我一直感叹世界不能被揭示的原因。以后我觉得我可以做的更好，想象一下我自己的实力，我可以做到，只要我努力，我就可以做的更好！最后，祝银行领导和同事身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行离职报告4
尊敬的xx领导：
您好！很遗憾此时因个人原因正式从xx银行辞职。
去xxxx银行是我大学毕业后的第一份工作，在那里我正式进入社会，完成了从学生到社会人的转变。好的开始很重要，很高兴选择xxxx银行作为我进入社会的第一个工作单位。在xx银行工作的四年里，我收获了很多，成长了很多：感谢xx银行领导对我的关心和培养，给了我足够的信任和一个发挥自己能力的平台；感谢同事们的帮助和指导，帮助我从一个懵懂的大学毕业生走到今天。在xxxx银行的四年多时间里，平等和谐的人际关系一直让我有宾至如归的感觉，也因为这种不情愿，我的辞职报告被推迟了。但我知道一切都会结束。经过慎重考虑，我还是要因为个人原因向你辞职。
工作四年多，经历了国际结算业务员、产品经理、xx主管等几个岗位。每一项工作我都尽了最大努力，得到了领导和同事的认可，也从中学到了很多。每次完成一项工作，帮助同事，都有成就感。但是随着xx银行文化的改变，这种成就感逐渐消失，我迷茫了。经过慎重考虑，我决定正式向xx银行递交辞呈。辞职后，我可能会休息一下，想想自己以后应该怎么走：是继续在银行工作，还是去企业工作。
本着对xx银行和我自己负责的态度，我在此正式向您提交辞呈，供您批准。我保证在接下来的'工作交接中，我会站在最后一班，保证工作的顺利交接。我舍不得离开xxxx银行和曾经同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。也很遗憾再也听不到领导的谆谆教诲了。
最后，衷心祝愿xxxx银行生意兴隆！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
银行离职报告5
尊敬的李兴和各行领导:
大家好！
首先感谢各位领导百忙之中抽出时间来看我的辞职信。在邮政储蓄银行怀着忐忑不安的心情即将起飞的时候，我正式递交了辞职申请。
自从我于xx年7月大学毕业并在邮政储蓄银行广州分行工作以来，我在荔湾分行短短的两个月实习经历和在广州分行风险合规部近两年的工作使我受益匪浅，综合素质得到了快速提高。一方面，广州分行给了我一个广阔的平台，让我能够充分发挥个人特长，在合规管理、法律诉讼、资产保全等实务方面进行自我培训，对银行业务知识和业务风险有全面深入的了解。另一方面，广州分行良好的工作氛围、风险与合规部和谐的团队精神、分行、行领导的正确领导，以及风险与合规部洪先生、张先生的悉心指导，使我在工作能力、生活方式、工作作风等方面都比较成熟，受益匪浅。对此我深表感谢。
但很长一段时间，我一直在思考自己的职业道路和生活出路，我反复问自己这些问题——“我想要什么？我适合做什么？我该怎么办？”，并且总是用自己的人生理想鞭策自己。现在，我的职业目标越来越清晰，一家银行正好给我提供了更好的实现职业目标的机会。另外，广州生活经济的压力，对家庭和父母的`责任也迫使我考虑辞职。因此，经过慎重考虑，我正式向领导提出申请，要求辞去在广州分公司的职务。
在此，非常感谢各位领导和同事对我工作和生活的指导和关心。在广州分公司的工作经验对我来说非常宝贵。我相信这份工作经历将是我职业发展中极其重要的一部分。无论我将来在哪里工作，我都会为成为中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸！
虽然即将离职，但对邮政储蓄银行未来的发展还是充满了信心和期待。请允许我用我曾经写过的一句话“于美人-广州邮政银行”向邮政储蓄银行广州分行表达我的感激和祝愿:
告别北京的迷梦，一无所有的进入阳城。珠江奔涌而笑，金融风光无限好。
雄关漫步如铁，从头踏到尾。与你上下搜索，誓筑百年邮银大业。
最后，对于我的离开给广州分行风险合规工作带来的不便，再次表示歉意，祝广州分行越来越好的发展，祝邮政银行业繁荣，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。也希望领导批准我的申请，协助办理离职相关手续。谢谢！
此致
敬礼！
离职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行离职报告6
尊敬的银行领导:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我怀着非常复杂的`心情写这封辞职信。自从我加入XXXXX银行以来，由于您的关心、指导和信任，我获得了许多机会和挑战。在XXXXX银行工作期间，我在这里学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。
由于个人和家庭原因，我最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很久，请求从XXXXX银行辞职。
在此，非常感谢大家这段时间的教学和关心。在XXXXX银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论何时何地就职，能成为XXXXX银行的一员，我都会倍感荣幸。我相信在XXXXX银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝领导和同事身体健康，工作顺利！
再次对我前往XXXXX银行所带来的不便表示歉意。同时也希望XXXXX银行能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。谢谢!
此致
敬礼！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
银行离职报告7
xx：您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定离职，请您支持。
银行离职报告8
各位领导:
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
时光飞逝。进入xx银行已经一年多了。我写这封辞职信，心情非常复杂。自从我加入银行以来，由于银行领导的关心、指导和信任，我获得了许多机会和挑战。经过这一年的行业工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一些经验，业务技能有了很大的提高，涉及的业务范围更广，对此我深表感谢。
经过慎重考虑，我决定辞去xx银行综合柜员的工作，给银行带来的.不便，我深表歉意。我非常感谢银行领导和所有同事的关心和教导。在xx银行的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为银行的一员而感到荣幸。我相信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝xx银行领导及全体同事身体健康，工作顺利！
同时也希望银行领导能体谅我的实际情况，批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行离职报告9
尊敬的领导：
您好！
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开银行！
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心xx分中心给予我这次机会，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到领导所给予的`期望。
在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。
谢谢曾经帮助过我的人，谢谢xx银行，祝愿xx银行越来越好！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
银行离职报告10
尊敬的xx银行领导:
您好！
首先非常感谢大家的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了短期工作，觉得能在xx银行工作很幸运，也很珍惜这份工作。xx银行的领导曾经关心过我，教过我一小段时间，同事们对我帮助很大。在xx银行工作期间，我学到了很多东西，大大提高了我的专业技能和生活水平。感谢xx银行领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢xx银行给我这个工作锻炼的机会。但与此同时，我发现我对公司行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。
请原谅我的决定和我的`告别。我希望我们能再有一次合作的机会。我将在提交辞职申请后1-2天离开xx银行，以完成工作交接。
我们xx银行在短时间内发生了很多可喜的变化，很遗憾不能为xx银行的未来贡献自己的力量。我只能衷心希望xx银行的业绩一飞冲天！中行领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行离职报告11
尊敬的xx银行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，在这里我深感感谢。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的'一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准，也希望单位尽快安排交接人员。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
银行离职报告12
我叫__，现年_岁，中共党员，经济师，大学学历。于__年_月担任支行党委书记、行长职务。六年来，在分行党委的正确领导下，在全行员工的全力配合下，本人在全面主持临猗支行工作中，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为
导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了上级行下达的各项工作任务。
归纳起来，主要有两个方面。一方面是负债业务。从20xx年初至20xx年末，临猗支行在撤并16个营业网点、400余个代办站的情况下，各项存款仍然保持稳步增长的局面。到20xx年末，余额达到万元，五年来共计增长万元，其中对公存款余额达万元，增长万元，储蓄存款余额万元，增长万元。在临猗县同类金融机构中，存款增幅市场份额占比名列第一。另一方面是负债业务。至20xx年末，全行低风险贷款余额达万元，比20xx年初增加万元，增幅为，占比上升了个百分点。其中，个人消费贷款余额比20xx年初增加万元，增长了倍，在同业中存量市场份额达，增量市场份额达，在临猗县位居四大国有商业银行之首;个人住房消费贷款余额比20xx年初增加万元，增长了倍，同业增量市场份额为，位居首位。全行共退出限制、淘汰类客户户，退出金额万元;清收不良贷款万元，盘活万元，保全万元;剔除剥离因素，不良贷款占比比20xx年初下降个百分点。现将近年来的工作述职如下：
一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行的规定贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读同志的著作、同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神，努力提高各项决策的针对性和指导性，保证全行业务经营不偏方向、不离轨道。在抓好自身学习的同时，以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的，立足自身实际，加大了培训力度，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
二、牢记第一要务，不断加速农行业务发展进程
在工作中，我深感加快发展对农行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了农行的商业化进程。
一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，加强高产网点建设，促进全行资金实力不断增强。
将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建攻关营销队伍，制定了符合发展实际的《万元含量工资考核办法》，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。六年来，临猗支行共计撤并16个营业网点，400余个存贷服务点，而该行存款仍然保持稳定增长的局面。
面对不良贷款面广量大的实际，结合实际组建了精悍的清收小分队，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。六年来，共计清收不良贷款三千余万元，保全盘活资产逾亿元。
以金穗借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。目前，依靠借记卡为载体，在促进果品流通和方便果商果农结算方面，平均每年以解付六亿余元、滞留四千万元的卡存资金，从而成为当地的一项颇具影响的品牌业务。
四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展代理保险、发行基金等项业务，拓宽创收渠道，促使该行附营业务创收水平逐年提高。
三、坚持严格管理，加强合规文化建设
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人
意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，以采取例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的`有关制度、办法、规程、实施细则等70余个文件进行了分类、整理，学习，落实，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。20xx-20xx年全行不良贷款实际下降率达到近10个百分点。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在处理老大难企业京华公司、威泰公司、特美公司等风险案中，其做法得到了市分行的充分肯定。
四是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，通过市分行组织的自验，全行会计工作“三化三铁”达标率为100。
五是切实加强了一反三防一保工作，使安全保卫工作达到六年安全无事故，为业务经营提供了良好的运行环境。
四、通过改革创新，不断激发经营活力
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对中层干部推行了聘任、竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20xx-20xx年共撤并16个基层营业网点，400余个存贷业务点，同时，面向市场，突出经营职能，对机关内设机构进行了调整，促使提升了服务水平和社会形象。
五、坚持民主集中制，不断改进工作作风
能以党的利益为重，按党的规矩办事，求同存异、合心合力。一是认真坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照《党委议事规则、办事程序实施细则》办事，做到一切重大问题集体研究，不个人说了算。对原则问题、大是大非问题，能保持清醒的头脑，在充分民主的基础上进行正确的集中。特别在干部人事制度改革方面，能坚持公开、公平、公正的原则，在广泛征求职工意见的基础上，在班子成员意见一致的情况下，选贤任能，慎重决策。二是坚持集体领导下的分工负责制，能根据班子成员的经历、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥党委成员的创造性和积极性。班子成员间能够互相尊重、互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，团结协作。三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。
六、坚持清正廉明，发挥表率作用
切实履行一岗双职，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。将党风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”，严格执行总行党委提出的“六个坚持、六个反对”和廉洁自律的七条禁令，严格执行省分行党委提出的“七个一律”。能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参加可能影响工作的宴请。
回顾几年来的工作，应该说，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在着不足和问题，因而，在今后的工作中，我决心继续发扬经验，负重赶超，迎接挑战，稳步前进，为农业银行的工作奉献自己，再做贡献。
银行离职报告13
尊敬的XX银行领导:
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是XX，今天怀着百感交集的心情写这份辞职报告。XX是我职业生涯中宝贵而有意义的开始。在领导和同事的关心、指导和帮助下，我成为了一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行家。我非常感谢帮助和见证我成长的领导和同事。是刚入行时在教学上不遗余力的领导和同事，让我快速掌握业务，做好岗位工作；是同事在我迷茫失落时的`关心和帮助，让我振作起来，以积极的心态投入到工作和生活中。我会永远记得你的教诲、指导和帮助！
我很珍惜在XX的时光。高节奏的工作要求训练和训练了我处理业务的速度；明确的规章制度让我养成了按规矩办事的好习惯，受益匪浅。XX行，让我记住，在当前激烈的竞争中，逆水行舟，不进则退，要想成为一名优秀的银行家，必须具备很高的专业素质。XX年我收获了很多，XX年将是我人生中值得纪念的一年！
对于年轻人来说，银行是一个具有挑战性和自我发展的平台。然而，由于我是家里唯一的孩子，我经过深思熟虑后决定回到家乡。为此，我特此向领导提交辞职报告，并辞去我目前在银行的工作。我知道这样会给业务带来很多不便，在此表示歉意！
对XX有很深的感情。以后无论什么时候，我都会为成为XX银行的一员而感到荣幸。以后看到XX银行这几个字，就会有一种亲切感。离开之前，我会一直保持认真负责的态度做好工作。对于我的离开给大家带来的不便，我再次向领导道歉！同时也希望银行领导能了解我的实际情况，批准我的申请。
最后，祝XX银行领导和同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
银行离职报告14
尊敬的xx行长：
您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在xx银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于xx的`原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
二〇XX年十二月二十九日
银行离职报告15
XYZ股份有限公司全体股东:
一、对财务报表出具的审计报告
我们接受委托，审计后附的XYZ股份有限公司(以下简称XYZ公司)财务报表，包括20X1年12月31日的资产负债表，20X1年度的利润表、现金流量表和股东权益变动表以及财务报表附注。
(一)管理层对财务报表的责任
编制和公允列报财务报表是XYZ公司管理层的责任，这种责任包括：(1) 按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映;(2) 设计、执行和维护必要的`内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
(二)注册会计师的责任
我们的责任是在按照中国注册会计师审计准则的规定执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。
但由于“(三)导致无法发表意见的事项”段中所述的事项，我们无法获取充分、适当的审计证据以为发表审计意见提供基础。
(三)导致无法表示意见的事项
我们于20X2年1月接受XYZ公司的审计委托，因而未能对XYZ公司20X1年初金额为X元的存货和年末金额为X元的存货实施监盘程序。此外，我们也无法实施替代审计程序获取充分、适当的审计证据。并且，XYZ公司于20X1年8月采用新的应收账款电算化系统，由于存在系统缺陷导致应收账款出现大量错误。截至审计报告日，管理层仍在纠正系统缺陷并更正错误，我们也无法实施替代审计程序，以对截至20X1年12月31日的应收账款总额X元获取充分、适当的审计证据。因此，我们无法确定是否有必要对存货、应收账款以及财务报表其他项目作出调整，也无法确定应调整的金额。
(四)无法表示意见
由于“(三)导致无法表示意见的事项”段所述事项的重要性，我们无法获取充分、适当的审计证据以为发表审计意见提供基础，因此，我们不对XYZ公司财务报表发表审计意见。
二、按照相关法律法规的要求报告的事项
(本部分报告的格式和内容，取决于相关法律法规对其他报告责任的规定。)
XX会计师事务所 中国注册会计师:XXX
(盖章) (签名并盖章)
中国XX市 中国注册会计师:XXX
(签名并盖章)
二OX二年X月X日
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