单位检讨书15篇
在学习、工作、生活中犯错误以后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的单位检讨书，欢迎阅读与收藏。
单位检讨书1
尊敬的领导：
您好
20xx年x月x日，我的同事郎和他的同事发生了争执，导致这个问题是因为我买xx的书籍，因为事情开始争吵，到最后的射门击中。对于这一点，让我们在中午天副主任王写检讨，我不是特别愿意，这一天我没有意识到自己的错误回家。虽然第二天我提出了批评文本，但在他的心脏，我不认为他是错的。因此，导致x月x日打我再次向他开枪。
事实上，无论多少我对他的看法或不满，我可以不以这种极端的方式来解决这个问题，我去家里这些天日夜都在思考，我认为他的行为是幼稚和冲动的！
这些天，我在网上找什么“团结”，“团队组织”，“一个人的人格”及其他物品。许多人还阅读理解，一个人必须有耐心程度的真理，无论做什么忍受！关键在于优雅的人控制自己的情绪，嘴伤害的人，是最愚蠢的行为。但是那一天我没有这样做，事情发生了，我现在借此机会道歉领导和同事，这件事是错误的，影响他的同事们的工作！在这里，我深入的检讨！
一个成长的过程，是持续不断的过程是免费的，但在这个过程中也学会管理自己的情绪。我们是不是免费的，通常是因为我们的心脏不好的感受。一个人可以控制的消极情绪，不是一个人可以赢得一个伟大的城市。
隐藏在不良情绪的核心出现在生活中不时的，所以我必须学会控制自己的生活有太多去，那里有太多的事情经历，有有太多的人需要联系。我的冷嘲热讽可以给我吗？我想学看，宽容，包容我身边的。协会，大方，宽容，谨慎地处理与我们周围发生的一切。
我应该团结起来，团结起来，各种各样的精神所产生的情绪。团结并不只存在于志同道合的人群。想成为一个团结的集体利益，我们只需要面对在与大家的真诚集体，所以在这个组的每一个人都感受到了温暖的灵魂。而不是放大缺点；学会善待他人的缺陷冷静，不挖苦讽刺；“容忍短暂的平静，退一步海阔天空”，学会妥协，必要时，并没有照顾一下，是所谓的理所当然的，但也相互之间互相帮助，所以是一个团结的小组！
一个集体统一遇到的任何困难将得到解决，因为个人不能与集体的无穷的智慧相比。联谊会发电，和谐生辉。虽然我们每个人不是最好的，但我们在一起，可以形成一个集体的最佳-爱来产生电力，和谐与辉煌，团结就是力量！我们是一个团队，团结是一切成功的基础，只有依靠个人和集体的力量，团结的愿望，把个人和团队的目标，超越个人的局限，发挥集体协作的作用，造成1+1>2的效果。我们的工作相同的单位，每个人的工作，有是相对独立的，它们相关的全球，如果一个为自己的利益的.人，不管别人，拒绝与他人协作，势必影响到球队的战斗效益和整体形象。人们常说：基于对银行，如下棋，并列赢得或失去，“一个不小心的举动，满盘皆输”，如果失去了象棋比赛是每一块，然后有一块电源不使用。
我个人觉得：“集体是一个家庭，我们每个人都是它的一部分团结，互助，友谊是必不可少的道德品质的生活，只能用这种优良的品质，的，我们可以结合团队基于尊重。个人利益和成就，合作的核心，最高级别的所有成员的向心力，凝聚力，个人利益和整体利益的统一，从而确保企业组织的高效运作，以创造更好的工作效率！
的愿望，而风不止，真正的自由是表现在：企业的根，主干分支挥洒在风中的实力和易用性，三和谐。
通过这件事，在深刻反省的同时，我感到很幸运，觉得他的时间的觉醒，这在我今后的生活道路上的增长，无疑是一个关键的转折点。因此，在此，我作出检讨的领导，也向您表示衷心的感谢。通过所有领导人的教育，保健，和我对未来的期望，无论什么要三思而后行。领导人辜负人们的期望。
这件事，不管如何严格的领导严惩我，扣除工资或其他任何方式，我不会有任何意见。与此同时，我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，更加努力地工作作出积极贡献的单位，请相信我的领导。
单位检讨书2
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使XXX，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的'想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：XXX
XX年XX月XX日
单位检讨书3
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，是在做的不好，我今天的情况让您失望了，是我没有安排好时间，今天培训的时候没参加，现在回想起来是在是对您的不尊重，这次的培训是比较重要的，也有一些重要的工作要讲，但是我却没有重视起来，真的是想想就很自责，今天的培训实在是没有做好，这段时间我对自己的工作也是做的不够好，没有参加这次的培训这让我感觉非常惭愧，也对这次的事情我需检讨一下。
未来在工作当中我确实还是应该努力的一点，今天在上班的时候我还是做的不够好，没有及时的看到群里的要我们参加培训的消息，这让您生气了，上班的时候因为事情比较多，我就忽视了通知了，现在回顾起来的时候实在是让我很自责，过去的一段时间当中我养成了这个不看通知的毛病，导致了今天我就没有去参加培训，我知道这次的培训是准备了很久的，可是我却忘记了，现在想想真的是非常的自责的，我感觉很难受在，毕竟这是我一直都想要去做好的事情，但是今天我还是出现了问题，对待工作我一直都是一丝不苟，非常喜欢在工作当中让自己保持一个好的态度，得到您的认可，但是今天的事情我真的.很自责。
自己的工作也没有做好，同时忘记了培训，没有去参加，时候回过头来我才知道自己错过了培训，这么重要的事情我居然错过了，这实在是让我深有感触，我不希望自己的再出现这样的情况了，真的是影响很不好，在应该陪恤的时候没有去，这实在是让我非常的自责，我一定不会再出现这样的情况了，真的是影响很不好，作为xx的一名员工我应该要对自己的工作有信心一点，在这方面我也一定要端正好心态，对于今天的工作我实在是感觉很惭愧，错过了这次的培训下次就不知道要到什么时候了，真的是让我感觉很有压力。
想了想今天的事情我还是很自责，不知道怎么去解释这些，只感觉接下来还有很多要去处理的事情，这些是我应该去想的，我的一定会好好反省自己，以后不会再忽视信息了，遵守单位的规章制度，认真的做好分内的事情，不再出现这样的情况，我知道这样下去是很不好的，我也一定会认真的去搞好工作，为这次没参加培训的行为深深地感到惭愧，下次再也不会了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位检讨书4
尊敬的领导：
您好！
也许是对待工作不够严谨的缘故以至于我出现了严重的失职行为，面对这样的结果既让我感到惶恐也因为辜负了领导的期望感到沮丧，面对自身肩负的职责却没能将其做好又怎能不让人惭愧，但是我也明白面对工作中的困境应该要认真检讨以往的不足并争取下次不再犯错才行。
首先我得明白失职行为的出现意味着自己对待工作不够认真负责，明明履行好自身职责是十分重要的事情却让领导感到失望，重要的是我的失职对于单位的发展也会造成不利影响，联想到领导平时对自己的栽培自然会对此感到惭愧，对比身边同事认真工作的态度应该要认识到自身的不足，若是继续这般懈怠下去的话则很难在工作中取得理想的成果，在本应该努力奋斗的年纪出现了失职行为自然意味着自己近期懈怠了许多，至少对待工作不够积极以至于出现了失职的状况还没能及时发现，直到被领导批评以后才意识到自己近期的工作状况究竟有多么糟糕。
通过工作中的失职让我意识到自己的反应着实有些迟钝，一方面是近期的工作明显不在状态却没能及时认识到自身的问题，另一方面则是在造成失职行为以后没有及时进行弥补以至于造成了不必要的损失，我也明白领导批评的话语也是希望员工能够及时认清自身的不足并加以改进，若是在失职以后依旧无动于衷只会导致自己在职场竞争中面临被淘汰的危机，届时即便自己再怎么后悔也难以弥补造成的损失，而且我这次的失职也会对身边的同事造成不好的影响从而需要认真反思才行。
反思过后还是应该行动起来才能够做好自己的本职工作，毕竟这次失职造成的损失着实让人感到惭愧不已，若是不希望这样的状况影响到自己今后的工作还是应该尽快改正才行，要通过工作中的'努力体现自己认真负责的态度才能够重新获得领导的认可，毕竟在知错能改的情况下意味着我的错误还能够得到补救，所以我认真做好今后的工作从而消除这次失职造成的恶劣影响，也希望领导相信我想要改正错误的决心并在以后的工作中给予支持。
这次失职已经让我意识到自己平时的工作状态是比较差的，因此我会尽快调整好自身的状态并在今后的工作中牢记失职的教训，毕竟失职造成的结果不利于自身的发展自然要在工作中尽量避免这类状况的发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位检讨书5
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx工程款的付款当中，因为我个人的疏忽，没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实，造成多支付工程款2余万元，幸亏在财务人员的细心查对下，及时查出问题，避免了经济的损失。这次工作的疏忽，错误的严重性，辜负领导对我的期望,对我的教训很深刻，若不是领导及时指出、有关部门及时查处，后果简直不堪设想!可以说我犯了一个最低级，最原则性的错误，愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因那就是我自身对待工作不够认真,马马虎虎，做事半心半意，敷衍了事，责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去,很可能在未来造成更多更严重的错误。作为一名科室主要负责人，不论有多少理由，都应端正工作态度，切忌工作上的随意性。
针对我的错误，我做了深刻的.反省,以后将在以下几个方面加强改正:
针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人，我所做的每一件事情都是代表着公司的形象，更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一项建设都要动用大量的资金投入，工作中浮躁，必定会造成重大的经济损失。
因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实，在端正态度，认真工作的同时，更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。总之，因为我的失误给单位带来了不好的影响，犯了如此低级的失误，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会从过去的失误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，通过此次深刻的检讨，请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实，为公司的发展献上自己应有力量。
xxx
20xx年xx月xx日
单位检讨书6
尊敬的广播工作室领导：
您好！
向您递交这篇检讨书，以深刻反省我今天早晨由于睡懒觉睡过头忘记工作的严重错误行为。
回顾错误，我感到很伤心很难过。由于当天晚上我睡得比较晚，导致今天早晨6点30分没有及时醒来，耽误了学校广播站的新闻播报。我的错误严重地影响了学校正常广播工作，耽误了领导重要信息的公布。
为此，我要好好检讨错误，并且向您做出如下保证：第一，从今以后我必须深刻警醒自己，注意调整我自身的生活工作规律，以最好地适应广播站工作。第二，我必须努力改正睡懒觉、晚睡的.坏习惯。第三，我今后一定吸取错误教训。
最后，我恳求能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
单位检讨书7
尊敬的各位领导：
作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体行动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。 20xx年4月23日，由于个人家中私事，我未能按照领导要求的时间，早晨6点40在政府集合，参加集体行动。我认为这是主观上在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的'困难凌驾于单位组织原则之上，致单位全体干部的集体利益于不顾，致单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
迟到，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情想：如果单位每位参加行动的工作人员都像我一样迟到，我们一天的工作干不完，工作计划也完不成，进而影响了我们 整个集体的形象，以致影响到全县工程计划的整体进度，最终必然导致整个工作出现重大失误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，在自己的工
作态度上也。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
单位检讨书8
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也一定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的`原因，有如下几点：
1、规律认识有误：
对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;
2、误上贼车：
司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：
迟到是恋爱时惯出的毛病;
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;
如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前
5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到
单位检讨书9
尊敬的学校：
您好!
因为XXXXXX(迟到原因)而造成本人今天(时间)上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的'发展贡献自己的青春和热血。
特此检讨!
检讨人：XXX
检讨日期：二OOX年X月X日
单位检讨书10
尊敬的领导：
厂兴我荣，厂衰我穷，近几年来，我们公司的发展突飞猛进，产品遍布全国各地，家喻户晓，也已冲出国门
走向世界。
作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的`重大。
我与05年进入本公司至今，一直受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培养，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下;
作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。
作为一名老员工，也熟悉公司里的各项规章和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批评教育时不虚心，不认真，擅自离开工作岗位。
经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误，现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。
今后我一定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报，绝不会再有类似的情况发生，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操心!
xxx
20xx年xx月xx日
单位检讨书11
尊敬的领导：
XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓"忍一时风平浪静，退一步海阔天空。"理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的'任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。同事打架检讨书同事打架检讨书。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量 !我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，"一招不慎，满盘皆输"，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得："集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同事打架检讨书
大家好，(学生逃课检讨书)我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
单位检讨书12
尊敬的领导：
1月30号，我没有与本班人员协调好换班使得岗位主操人员都没到岗上班。今天，我认真反思，对于自己得错误做深刻检讨。
首先，我要对于自己工作态度做检讨。没有认真面对岗位工作。对岗位工作没得到重视，责任心不够重。以后必端正工作态度，对工作认真负责。努力完成领导安排的各项任务。
其次，要对于我与本班人员的.协调度有待提高。一个班集体是一个大家庭，我只考虑自己并未考虑他人，为自己这种行为感到深深愧疚。以后我与班组成员多沟通和了解，共同合作完成本班各项工作。让领导放心。
最后，春节期间本人对于同事及领导增添的麻烦深表歉意，以后好好工作，用实际行动证明，望领导给予我改正机会。
单位检讨书13
尊敬的单位领导:
对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的`头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
单位检讨书14
尊敬的单位领导：
你好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的.工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种。种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位检讨书15
尊敬的交警同志：
由于本人驾车行驶逆行车道，违反了交通规则，给正常行驶的车辆及行人造成了不便，构成了严重的交通安全隐患。如若发生交通事故，后果将不堪设想，重则危及他人及自己的生命安全，轻则也会造成一定的经济损失。每当顾及此处，便悔不当初，涕泪交流，我愧对了党和国家对我的栽培，有负于党和国家对我的期望。
我怎么能如此堕落无视法规，在交警同志众目睽睽之下违反交通法规呢?我是个头脑四肢健全意识思维清楚的老实人，扪心自问我对道路交通安全法规是谙熟于心的，我也是有着几年驾龄的老司机了，深知每年交通事故伤亡人数列国家伤亡人数之首，事轮到自己我怎么就对交通法规没引起充分的重视呢，我真想给自己一个耳光。事已至此请领导同志们放心，我会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待交通法规。违反交通法规可能引起的.后果是非常严重的，它造成的违章可能会危及生命安全、损坏公共设施，进而影响公共治安秩序，这些引起了我的深层思考，聪明如我，醍醐灌顶，茅塞顿开。
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