煤矿三违检讨书

时间:2024-10-06 16:41:52 检讨书 我要投稿
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煤矿三违检讨书

  在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编精心整理的煤矿三违检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

煤矿三违检讨书

煤矿三违检讨书1

尊敬的各位领导:

  首先由于我的工作不细致的原因,没能把工作做到位,以致出现了井下探头被胶带封堵现象而没发现,在此我作出深刻检讨!

  胶带封堵井下探头的行为,是一起非常严重的三违行为,出现了这种情况,我感到十分的`痛心。我作为xxxx的安全经理,没能够很好地尽到监督监管的责任,及时发现,及时制止,没能够在会里会外的场合,真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义,从而减少此类违章违规事件的发生,在此,我深感惶恐。

  我决心也有信心:在以后的工作中,认真履行自己的岗位职责,全力做好安全监督检查和安全教育培训工作,现场安全检查更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,安全教育培训更加严格与深入,让规程深植于全体员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,尽心尽力为xxxx煤矿的安全生产做出积极的贡献!

煤矿三违检讨书2

尊敬的领导:

  我是钻探队的一名员工因在井下睡觉违反了矿上的劳动纪律,现在深刻地认识到了错误。写下检讨书认真地反省一下,井下睡觉的危险很大。

  井下睡觉时刻都有不稳定的安全隐患发生,如果突发安全事故,需要及时撤离现场时,在睡觉中的你可能会因撤离不及时,造成严重后果。还有在睡觉点周围可能都有潜在的不安全隐患,可能睡觉前并未发觉,但在熟睡中事故发生了,以造成不良后果,这也是井下睡觉的弊端。还有井下睡觉是严重违反劳动纪律,造成工作不负责的态度,没有责任心,可能会因睡觉导致工作粗心、疏漏而引发事故,造成严重后果。而且这种不良现象也会对身边的`其他人造成影响,应该受到严令禁止和打击。应该严格坚持干好本职工作,增强工作中的责任心,严厉禁止不良习惯,这样也许对你、对他、对企业都好。

  现在我已经意识到了错误,希望领导给予一次改正的机会,以后保证不在触犯有关规定,严格抵制三违。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

煤矿三违检讨书3

尊敬的XX:

  5月14日夜班,我没有遵守公司的规章制度,在三部皮带头睡觉,通过领导对我的`严肃处理和耐心教育,我认真反思,为自己的违章行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导和工友们做出深刻检讨,在矿井下睡觉是非常不安全的,这种不良现象也会对身边的其他人造成影响,应该受到严令禁止和打击。我保证今后再不犯同样错误。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

煤矿三违检讨书4

尊敬的XX:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的.必然结果。在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。我深深地认识到了自己所犯的错误,以后我一定严格律己!做一个合格的工人!

  恳请各位领导能够原谅!

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

煤矿三违检讨书5

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名管理人员,不论有多少理由,都应端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的'“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  “一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  “学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  吸取教训,加强管理

  1.严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。

  2.加强技术课培训,严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。

  3.严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。

  4.坚持“四不放过”的原则,xx工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

煤矿三违检讨书6

尊敬的领导:

  你们好,鉴于之前因为旷工的行为带来的影响,经过一番教育认识,我已经认识到了其中的危害性,在这里做一个检讨并保证今后不会再旷工。

  作为一名煤矿工人来说,每个人的岗位工作都关乎到煤矿能否实现安全生产,安全是保证我们煤矿工人的首要因素。对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。很多的煤矿事故都是因为工人没有安全生产导致的,因此煤矿工人个人的工作不仅关乎到自己的生命,同时也关乎其他工友的生命,为此必须坚守自己的岗位,保证每个工人都按照规定上岗。

  经过领导的相关教育工作,我才认识到自己的旷工行为原来存在这么多的隐患。因为我的旷工,没有坚守在自己的岗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影响,导致领导没有提前做好相关的安排,工作进程和效率也受到了影响。因为少了一个人的工作程序,导致工友在工作中还需要操作自己不熟悉的流程,这些都会影响到安全、规范生产的要求,因为我的这种旷工行为可能引发的后果是严重的。

  除了工作中受到影响之外,还造成了公司管理上的麻烦,如果员工不遵守煤矿生产制定的相关规定,不仅不利于良好工作习惯的养成,由此带来的严重后果也是不堪设想的。此外,公司也不好管理员工,这些都造成了公司的管理负担。现在公司的领导要我写出保证书,是对我们工人负责人的一种表现。为此,我在做这里做出以下保证:

  在以后的工作中,严格遵守公司相关的`管理规定,在煤矿生产中遵守相关的生产规定,做到安全生产,以身作则,保证坚守自己的岗位。按时上下班,在工作中严格相关的工作流程,保证足够的时间检查岗位上存在的不安全因素,做到不迟到、不早退,另外对于是在有事情需要请假的时候,提前向相关人员提交申请,保证不会因为自己的行为而让生产受到任何的影响。

  以上是我做出的保证,希望在今后的工作中,公司领导和同事可以及时的对我进行指导和批评,并且督促我成为一名合格的煤矿工人,我相信在自己的努力和大家的帮助下,我一定不会辜负大家的期望。

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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