工程合同6篇[精选]
在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的工程合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工程合同 篇1
工程名称:
竣工日期:
验收组织单位(章)______________
安徽省建设厅印制
房屋建筑工程和市政基础设施工程概况一览表
注:本表由建设单位填写
单位(子单位)工程式质量竣工验收记录定,建设单位填写。
工程竣工验收意见
计、施工、监理等方面的简单评价;工程质量等级(要说明各分部工程质量等级及验收标准);难以弥补的质量缺陷记录(不得影响安全使用)。
验收组成员名单
工程合同 篇2
法定代表人:
法人授权责任人
姓名:联系电话:
身份证号码:
工作单λ:
现委托上述授权责任人作为我单λ在____日常管理上的全权代表,代表法人签署相关文件,并承担相应的法律责任。
本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。
后附法定代表人身份证复印件(加盖人名章或签名)和法人授权责任人身份证复印件(加盖人名章或签名)。
委托单λ:(盖章)
法定代表人:(签名或盖章)
法人授权责任人:(签名或盖章)
年月日
说明:
1、法人授权委托书所签发的代理期限必须涵盖代理人所有签字为有效时间。
2、委托书内容填写要明确,文字要工整清楚,涂改无效。
3、委托书不得转借、转让,不得买卖。
4、代理人根据授权范χ,以委托单λ的名义签订合同,并将此委托书提交给对方作为合同附件。
法人授权委托书格式
本授权书宣告,在下面签字的xxx公司、总经理、xxx以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权:xxx为xxx公司的合法代理人,授权代理人在xxxxxxx工程的'招标中,以本单位的名义,并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位,与本人的行为具有同样的法律效力,本单位承担代理人行为的全部法律后果。
代理人无权转让委托权。
本委托有效期限为本次招标活动终止之日。
投标人(盖章):xxxxx公司
法定代表人(签字):
代理人(签字):
日期:年月日
投标人地址:
邮编:
联系人:
电话:
传真:
法人授权委托书样本
委托单位:
法定代表人:
法人授权责任人姓名:
联系电话:
身份证号码:
现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的全权代表,代表法人签署相关文件,并承担相应的法律责任。
本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。
后附法定代表人身份证复印件(加盖人名章或签名)和法人授权责任人身份证复印件(加盖人名章或签名)。
委托单位:(盖章)
法定代表人:(签名或盖章)
法人授权责任人:(签名或盖章)
年月日
说明:
1、法人授权委托书所签发的代理期限必须涵盖代理人所有签字为有效时间。
2、委托书内容填写要明确,文字要工整清楚,涂改无效。
3、委托书不得转借、转让,不得买卖。
4、代理人根据授权范围,以委托单位的名义签订合同,并将此委托书提交给对方作为合同附件。
公司委托书范本
公司委托书范本
被委托经办人(或机构)姓名(名称):*******************
被委托经办人的工作单位和职务:**************************
委托事项:申请公司变更登记
被委托经办人的权限:
1、提交申请材料;□
2、领取公司登记机关的登记决定文件;□
4、领取公司营业执照;□
5、修改申请文件:(以下两项只能任选一项,如同时选择两项则视为该两项授权无效)
(1)不得修改申请材料中的任何内容;□
(2)可以修改申请材料中文字性错误。□
委托期限至****年**月**日。
委托人:公司盖章及法定代表人签字:
***
(公章)
****年**月**日
经办人签名:***
身份证件号码:****************
联系电话:**************
说明:办理登记的过程中,如变更被委托经办人需另行提交委托书
工程合同 篇3
各位代表、同志们:
我受董事长和总经理的委托,向二届四次职代会报告公司《集体合同》履行情况,请各位代表审议。,公司和广大职工认真履行了《集体合同》。公司经营者坚持以人为本,不断强化生产经营和安全质量管理,合理组织各种劳动资源,超额完成了公司确定的发展目标和局下达的计划任务,完成建安产值26.06亿元,创造了历史最好成绩,新签合同额27.96亿元,连续二年位居局首位。广大职工进一步强化企业主人翁意识,大力支持和参与公司改革、管理、生产经营活动,广泛开展劳动竞赛,积极履行劳动合同和岗位职责,为实现企业持续稳定发展发挥了积极的作用。通过合同双方的共同努力,《集体合同》的各项条款均已落实兑现。
一、劳动报酬方面
第一,公司及各单位在进行薪酬制度改革中,均认真履行了应有程序,使全公司分配制度始终处于受控状态。运用分配激励机制,体现了按劳分配、按贡献分配的原则,有效地调动了员工的积极性,促进了企业生产经营的持续稳定协调发展。工资制度改革和工资分配方案能提交职代会联席会议审议通过,然后在下次职代会报告中予以确认。
第二,贯彻落实工资总额宏观调控的各项政策。根据《工资统计报表》,截止底,公司全员年平均收入23730元。其中:在岗职工平均收入29183元。实现了年初提出的职工收入随着企业全员劳动生产率和经济效益同步增长的目标。
第三,认真贯彻落实最低工资保障政策,并实行属地原则,其标准不低于当地政府规定,未发现违反最低工资保障政策的现象。
第四,认真做好待岗职工生活保障工作。截止底,全公司待岗职工共370人,占职工总数的16%,比下降了5%。为维护待岗职工的合法权益,公司根据国家有关政策,积极筹措资金保障待岗职工的生活费发放。公司共筹集待岗职工生活费约230万元,保证了待岗职工的基本生活需要。
第五,员工在休各种有薪假期间和依法参加各项社会活动期间,都能严格按照假期工资支付的规定,支付员工工资。
第六,公司严格依据法律法规,在与员工解除劳动合同时,一次性清算支付员工工资或补偿费等,没有发生拖欠或不及时支付的现象。
二、劳动用工、工作时间与休息休假方面开展《劳动合同法》学习贯彻工作
从8月份起,在局的统一部署下,各单位通过采取业务培训、出台相关文件、做好相关人员调查清理和劳务队伍资质情况清理等措施,认真开展《劳动合同法》的学习贯彻工作。举办了一系列的培训班和委外培训,邀请专家现场授课,进行深入讲解。编制了《劳动合同法学习问答》手册,发放到公司各部门、各项目经理部。同时,对全公司停薪留职、保留劳动关系(协议缴纳养老保险)、“两不找”、临时用工、不辞而别(劳动合同未解除)等等不规范行为进行了一次彻底清理,共清理了98人。并根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,出台了《中铁四局六公司劳务用工管理实施办法(试行)》。
第一,根据《劳动合同法》加强劳动合同管理。公司对劳动合同履行情况进行了专项检查,劳动合同签订率为100%,劳动关系和谐稳定。
第二,公司在办理职工劳动合同解除或终止过程中,严格执行《劳动法》及国家、安徽省、芜湖市和局有关规定,按程序进行,并注重征求工会组织的意见,,公司共减员86人,其中解除劳动合同59人,调出单位23人,死亡4人。
第三,依法执行国家规定的工作时间和各种休假制度,确保了职工休假权益的落实。
三、保险和福利方面
第一,进一步推进职工互助补充保险工作。截止底,公司职工互助补充保险基金总额为207.69万元,为3名因特殊疾病及死亡职工发放保险补偿金1.14万元。
第二,为提高广大职工抵御风险能力,公司行政和工会出资近5.19万元为1909名在岗职工办理了“团体人身意外伤害互助合作保险”。
第三,社会保险缴费规范,发放及时,缴费率为100%。
一是养老保险方面。公司参保职工2116人,基本养老保险上缴1246.24万元,其中:企业上缴881.58万元,职工个人缴纳364.66万元,确保了应保尽保。公司离退休职工3893人,共支出养老金4455.92万元。
二是失业保险方面。公司上缴失业保险金85.93万元,其中:企业上缴57.29万元,职工个人缴纳28.64万元。
三是基本医疗保险方面。公司参保人员6233人,上缴医疗保险579.20金万元,其中:企业上缴基本医疗保险金331万元,企业缴纳补充医疗保险金165.4万元,职工个人上缴82.8万元。
四是工伤保险方面。12月,公司续保工伤保险。公司参保人员2627人,上缴工伤保险金58.72万元。第四,大力开展再就业工作。公司在企业规模不断扩大的同时,充分挖掘内部潜力,通过送培、办班培训等多种形式增强职工技能,并积极推荐上岗。全年共推荐待岗职工上岗95人。
第五,关心职工身心健康。认真抓好职工短期健康休养工作。全年共安排60名先进工作者、高中级专业技术人员、技术骨干、从事有毒有害工作岗位作业的职工和一线生产骨干进行了短期疗(休)养。
第六,按照《集体合同》的约定,在各系统先进人物中,评出了公司“十大标兵”,但受公司生产形势所限制,年内组织观光旅游未能开展,公司对“十大标兵”给予了相应的物质奖励。
第七,开展了“送温暖”活动。“两节”共发放送温暖慰问款21.64万元,慰问了361户特困、重困职工、劳动模范、离退休困难职工及职工遗属、伤病住院职工。看望慰问了1300多名节日期间坚守工作岗位的一线职工。发放“三不让”承诺困难职工日常救助资金5.55万元。
第八,加大“三工”建设力度。
一是加大资金投入的力度。公司“三工”建设共投入资金300余万元。
二是加大了表彰奖励的力度。公司拨出4万元专款用于对“三工”建设取得显著成效的局标兵单位、先进单位和公司标兵单位、先进单位进行表彰奖励。
第九,紧扣公司职工体育“全民健身与奥运同行,运动促健康,和谐谋发展”的工作主题,做好职工体育工作。成功举办了中铁四局奥运旗帜飘扬建设工地万里传递活动启动仪式,共有1000余名职工和农民工直接参加了传递和体育活动。开展了“建功武广”篮球联谊赛等主题体育活动。
四、职工教育方面
共培训职工8057人次,其中干部培训4214人次,工人培训3843人次。
第一,干部培训:
(1)规范化岗位培训57人;
(2)适应性岗位培训2593人次;
(3)政治理论培训991人次;
(4)专业技术干部继续教育培训136人。
第二,工人培训:
(1)规范化岗位培训120人;
(2)适应性岗位培训2426人次;
(3)特殊作业工种培训取证197人次;
(4)政治理论培训1068人次;
(5)执业证书培训32人次。
第三,学历培训:被党校、国民教育成人高考录取5人。
第四,在送教上门、服务现场活动中,共计办班226期,培训7018人次。各单位组织的现场培训各有侧重,各有特色,能积极有效地为生产经营管理服务。
第五,加大技师、高级工送培力度,全年送培技师10人,通过8人;送培高级技师3人,通过1人,超额完成合同约定的指标。
第六,全年师带徒结对68对,开展技术比武1次。为鼓励全员学技术和传帮带活动,公司表彰奖励了10对师徒,其中1对师徒获局优秀师徒称号。
第七,认真抓好职业技能鉴定工作。按照局鉴定工作与培训相结合,坚持“先培训后鉴定”,“不培训不鉴定”的`原则,积极开展技能培训,重点抓好技师、高级技师的培训、鉴定工作。全年共开展鉴定工种10个,鉴定人数168人,其中高级工及以下人员157人,技师10人,高级技师1人。
第八,以提高职工思想道德素质和职业技能为核心,积极开展了推荐“专家职工”、“金牌职工”和“首席职工”评选活动。评选了六公司“首席职工”10人,机械租赁中心高级电工技师黄乐忠被局评为“金牌职工”。
五、劳动安全卫生方面
全公司认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及国家有关安全生产的法律法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,全年未发生职工因工重伤及以上事故,死亡及重伤率均为零,实现了公司确定的杜绝因工责任死亡事故和重伤率低于0.3‰的安全生产目标,连续第7年实现安全年。
第一,认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规,严格按照中铁四财[]649号文件规定提取安全费用,同时,加大安全资金的投入,有效地保证了安全措施的落实,改善了劳动卫生条件和现场的安全生产条件,为公司实现安全年奠定了坚实的基础。
第二,加强了对职工的安全教育。坚持对新员工进行三级安全教育,在施工现场对职工进行持续性的安全教育,使职工提高了安全防范和自我保护意识,同时,以开展“安全生产月”等活动为契机,加大安全生产宣传和教育力度,营造了良好的安全生产氛围。各单位工会积极配合行政抓好安全生产工作,对发生的事故坚持按照“四不放过”的原则进行处理。
第三,工会组织积极配合行政抓好安全生产工作。各级工会能组织职工学习安全生产有关知识,不断提高职工安全防范和自我保护意识。围绕公司管理年的要求,积极拓展工会劳动保护工作新领域。今年5月成立了公司工会劳动保护监督检查委员会,印发了《关于聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员的通知》,把协作队伍的员工和农民工也纳入监督检查员聘请范围。目前,全公司已聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员39人。
第四,全公司各单位防暑降温和冬季防护用品发放到位,各项安全措施完善,并得到落实。
第五,认真贯彻执行《食品卫生法》、《职业健康监护管理办法》等卫生法律法规,加强疾病预防控制,及时完成新工地卫生流行病学调查、水质监测等工作,加强食堂卫生检查,对饮服业人员进行健康体检,全年公司共完成职业健康体检90人次,未发生集体食物中毒事故,未发现甲类传染病病例。
六、首次签订的《女职工特殊权益专项保护协议》的履行情况
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《安徽省女职工劳动保护实施办法》等有关法律、法规,公司首次与工会共同签订女职工特殊权益专项保护协议。履行情况如下:
1、未以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由辞退女职工或解除劳动合同。女职工产假待遇依法按国家规定执行。
2、完成了由工会牵头,公司行政出资的每年一次妇科体检,此次体检共有328名女职工参加,支付体检费4.1万元。
3、为545名女职工办理了特殊疾病保险。
4、在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面,做到了男女平等,同工同酬。
5、确保了女职工经期劳动保护费用按时发放。
七、存在的差距
集体合同的履行情况是比较好的,职工福利得到明显提高,但也存在着一些差距和不足:
一是个别单位在集体合同履行中监督检查力度不够,劳动保护的指标没有得到很好的落实;
二是个别项目有拖欠职工工资的情况、职工在法定节假日加班的报酬支付办法和标准不规范;
三是“三工”建设还有待加强;
四是安全质量工作仍然有薄弱环节,部分项目经理部管理人员的安全文明意识有待进一步提高;对外协队伍的安全监督管理力度不大;隐患排查治理工作开展的不深入。
以上这些问题和不足,我们一定要认真解决,坚决克服。各位代表,建立平等协商,签订《集体合同》是贯彻落实党的依靠方针、依法办企业,建立稳定、和谐劳动关系,促进企业又好又快发展的有效途径,是企业和职工应共同遵守的准则。同时,集体合同也是职工合法权益的保障书。我们必须团结一心,携手并进,信守承诺,在二届四次职代会上,我们还将签订公司《集体合同》。在以后的工作中,我们将进一步完善集体合同,更好地维护职工的合法权益,为促进公司实现又好又快发展再立新功。
谢谢大家!
工程合同 篇4
发包方:_________ 承包方:_________ 依照《民法典》及其它有关法律、行政法规,甲方将赛什斯镇上古城至麻渣塘村农村公路建设项目施工发包给乙方,由乙方负责承包施工。遵XX等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,明确双方的权利义务关系,经协商订立本合同。
一、工程概况工程名称:赛什斯镇上古城至麻渣塘村农村公路建设项目。
1、路基长5公里,路面宽3.5米,总计整修面积17500平方米,中标价3万元。
2、路面长5公里,路面沙化宽3.5米,厚15厘米,总计沙化面积17500平方米,中标价12万元。
3、铺设涵洞4道,涵洞深3.5米,中标价2万元。 工程内容:路基处理、沙面层、小桥涵、路肩培筑。
二、工程承包范围承包范围:施工设计全部内容。
三、工程价款及支付方式:合同价款金额合计(大写):壹拾陆万元(人民币):16万元。工程价款按工程进度分期分批支付,工程验收合格后决算。甲方扣工程总价款的5%作为质量保证金,工程竣工无质量缺陷后付给乙方。
四、双方的权利义务:
1、由甲方提供图纸,乙方必须按图纸和公路改造工程技术规范的要求施工,乙方确保质量达到合格。
2、乙方必须在签订合同之日起____日内开工。
3、甲方对乙方的施工有监督管理权,甲方按施工进度对乙方的施工进行验收,验收合格后,方可进行下一工序的施工。
4、未经甲方同意,乙方不得更换项目经理,否则,甲方有权终止合同。
5、乙方不得将工程项目转包,未经甲方同意不得分包。否则一经查实,甲方有权终止合同,同时不承担任何由此引发的法律责任。
6、乙方在施工过程中,确保施工安全。若出现工伤等安全事故,由乙方负责。若乙方的施工对国家、集体、个人的财产或人身造成损害的,由乙方负责赔偿。
7、甲方负责施工过程周边纠纷的协调处理。
8、施工所需缴纳的各种税费由乙方承担。
五、违约责任:
1、乙方必须按时竣工,否则,每超期一天,按1000元天支付违约金。
2、若乙方中途终止合同,则其前期施工的'投入,甲方不予赔偿,甲方所拨付的工程价款由乙方退回。
3、若甲方对工程质量进行验收不合格,需要返工、修复的,则乙方无条件返工、修复,直到达到要求的标准,其损失由乙方自负。
4、若甲方无故中途终止合同,给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿乙方的损失。若工程质量达不到标准,需要返工、修复,而乙方不予返工、修复的,则甲方有权终止合同,解除承包关系,乙方的投入损失自负,甲方所拨付的工程价款由乙方退回。
六、合同工期:开工日期:________年____月____日。竣工日期:________年____月____日。合同工期总日历天数60天。
七、质量标准工程质量标准:合格。
八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
十、合同生效本合同双方约定签字盖章后生效。
发包人:_________(签名) 承包人:_________(签名)
合同订立时间:_________ 合同订立地点
工程合同 篇5
项目名称:
建设地点:
合同编号:
咨询类型: 预算审核
中华人民共和国建设部
国家工商行政管理总局 制定
第一部分 建设工程造价咨询合同
经过双方协商一致,签订本合同。
一、委托人委托咨询人为以下项目提供建设工程造价咨询服务:
1、项目名称:
2、建设地点:
3、资金来源:
4、工程用途:
5、工程规模:总投资额万元,建筑面积
6、咨询业务范围及内容:
二、本合同的措词和用语与所属建设工程造价咨询合同条件及有关附件同义。
三、下列文件均为本合同的组成部分:
1、建设工程造价咨询合同标准条件;
2、建设工程造价咨询合同专用条件;
3、建设工程造价咨询合同执行中共同签署的`补充与修正文件。
四、咨询人同意按照本合同的规定,承担本合同专用条件中议定范围内的建设工程造价咨询业务。
五、委托人同意按照本合同规定的期限、方式、币种、额度向咨询人支付酬金。
六、本合同的建设工程造价咨询业务自 20xx年月 日开始实施,至 20xx年月 日终结。
七、本合同正本2份,委托人、咨询人各执一份,副本2份,委托人、咨询人各执一份。
委 托 人:(盖章) 咨 询 人:(盖章)
法定代表人:
委托代理人:
住 所:
开户银行:
帐 号:
邮政编码:
电 话:
传 真:
电子信箱:
年 月
法定代表人:(签字)
委托代理人:(签字)
住 所:
开户银行:
帐 号:
邮政编码:
电 话:
传 真:
电子信箱:
年 月日 (签字) (签字)日
工程合同 篇6
总包方: (以下简称甲方)
清包方: (以下简称乙方) 甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的情况下签定如下合同。
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、工程内容:
4、工程项目:
二、工程量、 价格
1、工程量: m2;
2、单价: 元/m2;
3、工费: 元。
三、付款方式
1、人员进场后,甲方付给乙方 万元;
2、安装完毕后,甲方付给乙方 万元;
4、验收合格后,甲方付至乙方合同总价款的95%;
5、留5%质保金,一年后无质量问题,甲方一次性付清余款给乙方。
四、设计
1、甲方须向乙方提供图纸及施工方案一套,并负责交底工作;
2、甲方若无图纸,须向乙方交代清楚要求,乙方施工前须画草图让甲方认可。
五、材料
1、乙方负责向甲方提供需购材料清单,甲方应及时采购材料供施工队使用。;
2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料;
3、乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用;
4、乙方应帮甲方收货,核对数量和配件的`准确性;
5、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场;
6、未经甲方许可,乙方不得丢损材料,若发现丢损现象,按材料价格从人工费中扣除。
六、工期
1、开工日期为 年 月 日,竣工日期为 年 月 日止;工期暂定为 个晴天。
2、因甲方因素拖延工期顺延,因乙方因素拖延工期甲方可扣除乙方相关人工费用。
七、乙方责任
1、乙方严格按照甲方提供或审核的图纸及合同施工,完成建造钢结构工程任务;
2、乙方自带施工所需工具并保证工具的安全性和良好使用性、乙方自行承担工具维修;
3、乙方应在合同规定的工期内完工,每延期一天扣工程款500元;
4、如遇大风、大雨、停电等不可抗力因素,工期应顺延;
5、乙方工作人员在施工期间应自行注意安全施工,施工期间发生的一切人身伤亡事故均由乙方承担全部责任;
6、未经甲方同意,任何情况下乙方不得停工或殆工;
7 施工单位负责及时清理建筑垃圾至规定位置,工程施工结束后,施工人员负责场内建筑垃圾清运完毕后方可立离场;
8 施工单位必须保证施工质量,发生施工质量问题,施工单位应及时予以改正。
八、维修
1、因乙方施工原因导致的质量问题,乙方应在两年内无偿维修;
2、普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修,特殊情况(漏水问题)乙方必须在24小时内赶到并维修;
3、若因乙方未能按合同及时完成维修,甲方可以安排其他施工队进行维修工作所发生的人工费用按实从保修金中扣除。
九、合同争议
1、出现争议甲乙双方先协商,协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:xxx有限公司乙方:
地址:xxx地址:
代表: 代表:
手机号码: 手机号码:
20xx年xx月xx日