个人合同

时间:2023-09-16 10:40:39 合同 我要投稿

(推荐)个人合同10篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的个人合同10篇,希望对大家有所帮助。

(推荐)个人合同10篇

个人合同 篇1

  甲方(用人单位)名称: 法定代表人或委托代理人 联系电话注册地址

  乙方(劳动者)姓名: 联系电话

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  一、固定期限:自 年月日起至年月 日止。

  二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方招用乙方在 (项目名称)工程中,从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。

  甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

  第三条工作时间和休息休假

  甲乙双方协商执行以下第 种工时制度:

  一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  二、经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

  三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

  第四条劳动报酬

  一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资:

  (一)月工资元。

  (二)日工资元。

  (三)计件工资。计件单价约定为 。

  二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资:

  (一)按月结算。每月 日前结算。

  (二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元,每季度最后一个月 日前结算工资。

  三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资:

  (一)乙方本人直接领取。

  (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

  乙方银行卡开户行名称,账号。

  四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  第五条 社会保险和福利待遇

  合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下: 。

  第六条 劳动保护和劳动纪律

  一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、乙方应遵守甲方依法制定的`操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

  三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第七条 解除和终止

  本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ,办公地点 。联系电话。

  第九条 甲乙双方约定的其他事项。

  第十条 其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年月日

个人合同 篇2

  目前所在: 广州 年 龄: 21

  户口所在: 梅州 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身 高: 158 cm

  人才测评: 未测评 体 重:

  人才类型: 在校学生

  应聘职位: 预结算员, 资料员, 合同管理

  工作年限: 0 职 称: 无职称

  求职类型: 实习 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  正兴地产金碧华府物业管理处 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性质: 私营企业 所属行业:物业管理/商业中心

  担任职位: 负责协助资料的存档和发放

  诺基亚公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05

  公司性质: 所属行业:

  担任职位: 促销员

  工作描述: 负责诺基亚手机的促销宣传工作。

  广州志愿者协会 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-12

  担任职位:

  毕业院校: 广东技术师范学院天河学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

  专 业 一: 工程造价 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  20xx-10 20xx-11 广东省建设教育协会 工程造价 资料员证书 -

  20xx-10 20xx-11 广州市劳动和社会保障局 工程造价 AutoCAD中级证书 -

  20xx-04 - 广东省建设教育协会 工程造价 质安员证书 -

  语言能力(())

  外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人在大学期间一直担任班长职务,尽心尽责地为班集体服务,也在大一的时候担任社团干事,有较好的团队组织能力和沟通能力,也曾经以广州志愿者的'身份在小学与小学生互动并宣传环保知识,在老人院为老人们表演手语等,拥有丰富的社会实践。并获得了学校颁发的“优秀班干部”院级证书。

  个人自传

  本人在大学期间一直担任班长职务,尽心尽责地为班集体服务,也在大一的时候担任社团干事,有较好的团队组织能力和沟通能力,也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识,在老人院为老人们表演手语等,为人热情,开朗乐观,做事细心,一丝不苟,在我心里,坚信细心决定成败。

  在大学期间,参加了多项学校组织的实训课程:房屋建筑学实训,建筑制图实训,招投标实训,工程预结算实训,工程测量实训,广联达算量实训等;

  同时也考取了如下证书:

  资料员证书,质安员证书,AutoCAD中级证书等。

个人合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方充分协商,甲方同意将甲方名下直属地出租,就土地租赁相关事宜双方依法自愿达成如下协议:

  一、租赁土地名称为:1东地水浇地五亩2东北地一亩3菜地等共五亩

  二、二租贷期限为一年自至止,年既不允许乙方耕种。

  三、 租金支付方式:租金每亩每年为叄佰园整,乙方一次性付给甲方壹仟伍佰园整,租金需在合同前付清,

  四、耕地权利 除乙方以外所有人不得耕种,甲方名下所有土地,更不允许私自外转租赁他人,甲方一但发现乙方违约则合同无效,租金不予退还。

  五、该协议一式两份,各自保存任何一方丢失合同视合同无效。合同签订后即生效。

  六、甲方仍享受该土地的国家优惠政策。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

个人合同 篇4

  第一条 家具名称(文本中所指家具包括生活家具和办公家具)

  │家具名称│商标│规格型号│材质│颜色│生产厂家│数量│单价│总价│

  第二条 定作家具图纸提供办法及要求:_________。

  第三条 质量标准:_________。

  第四条 交货方式、时间及地点:()买方自提;()卖方送货,送货费用由_________承担。交货时间:_________;交货地点:_________。

  第五条 验收及三包期限:对于家具的数量、结构、颜色等表面瑕疵,买方应在交货时当场提出异议;对于其他质量问题要求三包的,应按照《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》办理。

  第六条 付款方式、地址、时间:_________。

  第七条 定金:买方应在_________年_________月_________日前向卖方交付总价款_________%的定金(此比例不得超过20%),卖方交货后,定金抵作价款。买方违约中途解除合同的,无权要求返还定金;卖方违约中途解除合同的,应双倍返还定金。

  第八条 违约责任:

  (一)一方迟延送货或提货的,应每日向对方支付迟延部分家具价款_________%的违约金;

  (二)_________。

  第九条 卖方撤离展销会或市场的,由展销会或市场主办单位先行承担赔偿责任;主办单位承担责任之后,有权向卖方追偿。

  第十条 争议解决方式:本合同项下发生的'争议,由双方协商或调解解决或向有关行政机关申诉解决;协商、调解、申诉解决不成的,按下列第_________种方式解决;

  (一)提交北京仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向有管辖权的人民法院起诉;

  第十一条 其他约定事项:_________。

  卖方(签章):_________ 卖方(签章):_________

  住所:_________ 住所:_________

  电话:_________ 电话:_________

  法定代表人:_________ 法定代表人:_________

  委托代理人:_________ 委托代理人:_________

  帐号:_________ 帐号:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

个人合同 篇5

  雇用方(甲方):劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目

  2、用工方式

  3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

  4、劳务费用

  4.1 本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2 乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3 施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

  6、甲方责任

  6.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6.3 及时组织测量和交桩

  6.4 及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

  6.5 对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。

  6.8 按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

  7、乙方责任

  7.1 乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的'开工时间施工作业。

  7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4 乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

  7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  8、施工作业的检查

  8.1 为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  8.2 隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因, 发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

  9、安全责任

  9.1 在施工中,甲方应贯彻执行 jgj59-99 标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9.2 在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3 乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、工程材料

  10.1 甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

  10.2 在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。其中钢材按定额量节余 5以上,水泥按定额节余 7以上,未达到者视同超耗。

  11、劳务费的结算

  11.1 每月 25 日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

个人合同 篇6

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  经甲、乙双方在平等、自愿水库管理房以的情况下,双方共同商定,甲方愿将位于上袁官庄村、村前的'个人所有地转让给乙方。由乙方永久性使用,便于今后共同遵守,双方达成以下协议:

  一、土地四至:东至黄岭南头水库管理房以东至沟边为东界,西至水库管理房以北、西侧硬化路,南至水库管理房北墙、以及水库管理房东侧南墙南边缘,北至上袁官庄村现有土地(10KV高压线杆以北)。东西宽,南北长

  二、乙方愿意将甲方现在所种植玉米,以每亩1000市斤的产量,付给乙方当前市值1.2元/市斤,1200元人民币的包产补偿,乙方并且以自己的壹市亩个人口粮田作为交换。

  三、乙方在此修建房屋,或转让该土地,甲方有义务积极配合,不得干涉乙方。甲、乙双方若因集体土地,或村委会争议等原因,甲方立场不坚定,承认该地块为非甲方所有,则甲方退还乙方所交换的个人口粮田。

  四、合同签订后,如若因政府或政策性,对土地进行调控及管理(大动地)等方面所涉及的政策性问题,都由乙方负责,甲方概不担任何责任。

  五、甲、乙双方不得违约,要共同遵守以上条款。如有一方违约,将承担赔偿给另一方相关的违约金。

  六、本合同至签字之日起生效。合同一式三份,甲、乙、中证人各执一份。

  以下三方共同签字、签章:

  甲方:

  乙方:

  中证人:

  年月日

个人合同 篇7

  为维护消费者和经营者合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关规定,经双方协商一致,达成如下协议。

  第一条 家具名称 :

  第二条 定作家具图纸的提供及要求:

  买受人定作家具的,买受人于 年 月 日前将图纸一式两份交付出卖人。出卖人认可后,由卖场销售人员签名(盖章)后,将其中一份交给买受人留存。

  第三条交货方式、时间及地点:

  (一) 买受人自提,于 年 月 到出卖人处自提;

  (二)出卖人送货,送货费用由 承担。交货时间: ;交货地点: 。

  第四条付款方式、时间:

  □ 买受人签约时一次性支付全部货款;

  □ 买受人签约时支付 元的预付款,余款 元在 时付清。

  □ 买受人在 年 月 日支付总价款 %的定金(此比例不得超过20%),余款 元在 时付清;出卖人交货时,定金抵作货款。买受人解除合同的,无权要求返还定金;出卖人解除合同的,应双倍返还定金。

  第五条质量标准:每件家具应符合GB 5296.6 要求的《家具使用说明书》中标明的标准,或不低于样品同等质量。生产家具使用材料的标注应当符合《家具产品标识标注规范》规定。

  第六条家具的验收:买受人在验收中发现家具的数量、商标、外观、颜色等直观特征有异议的,应当场提出;对于其他质量问题,可在《xx市家具商品修理更换退货责任规定》所规定的期限内提出书面异议。出卖人在知悉或应当知悉买受人有异议后,按照《xx市家具商品修理更换退货责任规定》办理,并于知悉或应当知悉买受人有异议之日起5日内告知买受人。

  出卖人或主办单位做出对买受人更有利的责任承诺的,按照该承诺执行。

  第七条 违约责任:

  (一)一方迟延送货或提货的,违约方应每日向对方支付违约部分家具货款 %的违约金;

  (二)违约超过 日的,守约方有权解除合同,支付定金的,可选择适用定金罚则。

  (三)经国家认可的家具检测机构检测,家具的.有害物质含量或家具质量不符合国家或xx市有关标准的强制性规定的,买受人有权无条件退货,并要求出卖人赔偿相应的检测费、交通费、误工费等损失。

  (四)定做的家具不符合约定的,双方当事人可协商解决。协商不成时,买受人有权解除合同。

  第八条 市场主办单位的责任:出卖人撤离展销会或市场的,由展销会或市场主办单位先行承担赔偿责任;主办单位承担责任之后,有权向出卖人追偿。

  第九条 争议解决方式:本合同发生争议,由双方协商或调解解决或向有关行政机关申诉解决;协商、调解、申诉解决不成的,按下列第 种方式解决;

  (一)提交 仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉。

  第十条其他约定事项: 。

  出卖人(章): 买受人(章): 主办单位(章):

  住所: 住所: 住所:

  电话: 电话: 电话:

  法定代表人: 法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人: 委托代理人:

个人合同 篇8

  一、合同履行的方式有哪些

  履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定,不同性质、内容的合同有不同的履行方式。

  根据合同履行的基本要求,在履行方式上,履行义务人必须首先按照合同约定的方式进行履行。如果约定不明确的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合同的有关条款和交易习惯来确定;如果仍然无法确定的,按照有利于实现合同目的的方式履行。

  二、合同履行时注意哪些问题

  1、履行合同的标准

  履行合同,就其本质而言,是指合同的全部履行。只有当事人双方按照合同的约定或者法律的规定,全面、正确地完成各自承担的'义务,才能使合同债权得以实现,也才使合同法律关系归于消灭。因而,当事人全面、正确地完成合同义务,是对当事人履约行为的基本要求。只完成合同规定的部分义务,就是没有完全履行;任何一方或双方均未履行合同规定的义务,则属于完全没有履行。无论是完全没有履行,或是没有完全履行,均与合同履行的要求相悖,当事人均应承担相应的责任。

  2、履行合同的行为过程

  当事人完成合同义务的整个行为过程,不仅包括当事人的依约交付行为,而且还应包括当事人为完成最终交付行为所实施的一系列准备行为。尽管在通常情况下,准备行为并非合同义务,但绝不能因此得出准备行为不是合同履行行为的结论。准备行为是最终履行行为的基础或前提,甚至可以说没有准备行为即没有最终的履行行为。合同的履行是一个过程,这其中包括执行合同义务的准备、具体合同义务的执行、义务执行的善后等。

个人合同 篇9

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通讯地址

  第二条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 乡(镇 _村

  乙方工作起始时间 年 月 日

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为_ 年 月 日;乙方完成 工作任务时本合同终止

  2、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的.事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、保险福利待遇

  第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十五条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十六条 甲乙双方约定的其他内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人: (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

个人合同 篇10

  一位朋友到一家企业应聘,签订合同时发现,90%的条款都是员工(乙方)的责任与义务,除了注明月工资700元之外,竟无一款涉及到企业的职责。看着这样的合同,朋友只好作罢。

  用工合同当然要有员工的责任与义务,但企业同样需要履行职责,只要求员工如何如何,没有企业职责的条款,岂不成“霸王合同”?

  用工合同没有企业职责,并非是个别现象,在相当一些企业都有类似的情况。从遵守厂规厂纪到工作的各个环节,几乎都是对员工的要求,对员工的约束,企业需要履行的职责只字不提,这样的合同不仅有失公平,而且是对员工利益的一大侵害。正因为没有企业履行职责的条款,企业便可有“合法”的理由对员工的工作提出各种要求,即便是超时加班,恶意欠薪,员工也无话可说。出现纠纷、打起官司,员工更是得理不得法,吃着哑巴亏,企业则可堂而皇之地逃避责任。

  任何一种合同都是双向的责任与义务,所有的条款也应是双方协商,共同认可的契约。没有企业职责条款的用工合同,显然是既不规范也不合法的。它只能代表着企业一方的利益,是带有霸道性质,又有着欺骗性质的侵权合同。说直接一点,就是企业有意识地为侵害员工利益设下的圈套。员工一旦签下合同,正当权益就没了保障,就会变成企业想捏就捏的“软柿子”。

  没有企业履行职责的合同的盛行,固然是因为企业的见利忘法,以牟取单方的最大利益。然而,有关部门对用工合同的'监管缺失,也是一种成因。有些地方只要求企业与员工签订合同,只要签了合同便认为是合法的。至于签的是怎样的合同,有无侵害员工利益,是不是符合国家规范的用工合同,就再也不去过问了。少数企业便利用监管缺失的漏洞,在合同的条款上耍手段,一切以企业的利益为核心,想怎么订就怎么订,至于合法性、员工的权益概不考虑。有的甚至把用工合同变成了“生死合同”,变成约束员工的枷锁。

  签订用工合同本是为了维护企业与员工的双方利益,规范企业的用工行为,没有企业履行职责的合同,只能是企业逃避法律责任的劣招。表面上看企业占了便宜,有了主动,实际上使企业失了信誉,冷了人心。看到如此的合同,求职者谁敢去应聘?企业也就不可能补充到新鲜血液,最终必然是以损害企业自身利益而告终。