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传媒广告合同(集合3篇)
随着时间的推移,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家整理的传媒广告合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
传媒广告合同1
广告客户或代理单位名称(以下简称甲方):________________________
广告发布单位名称(以下简称乙方):______________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》和国务院《广告管理条例》及有关规定,签订本合同,并共同遵守。
一、______甲方委托乙方于______年______月期间发布____________广告。
二、广告发布媒介为《__________________》期刊。
三、广告规格为大____________开本;广告采用甲方提供样稿。广告内容和表现形式应符合法律、法规的.要求。未经甲方同意,乙方不得改动广告样稿。
四、乙方有权审查广告内容和表现形式。对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方作出修改。甲方作出修改前,乙方有权拒绝发布。
五、广告样稿为合同附件,与本合同一并保存。
六、广告单价___________,刊出次数___________次,共计____________元,扣除优惠应付____________元。
七、甲方应在______年______月______日前将广告发布费一次付给乙方。
八、根据税务法,广告合同双方均须按广告费的______‰购印花税票。
九、违约责任按有关规定处理;合同纠纷解决方式:______协商或仲裁。
十、其他:本合同一式两份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。
十一、广告的编排方式和发布时间表
广告编排方式(发布总条、次,时段,版面等)
甲方:_________________________
单位名称:(章)_______________
单位地址:_____________________
法定代表人:___________________
委托代理人:___________________
电话:_________________________
邮政编码:_____________________
传真:_________________________
开户银行:_____________________
帐号:_________________________
广告发布单位:_________________
乙方:_________________________
单位名称:(章)_______________
单位地址:_____________________
法定代表人:___________________
委托代理人:___________________
电话:_________________________
邮政编码:_____________________
传真:_________________________
开户银行:_____________________
户名:_________________________
帐号:_________________________
签订日期:_____年____月____日
传媒广告合同2
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方为乙方提供餐厅内部分餐桌桌面用于乙方进行广告宣传,双方经友好协商达成如下协议:
一、租赁时间、合同金额和付款方式:
1、租赁时间:______年______月______日至
2、租赁金额:元;______元整
3、合同抵押金:
4、付款方式:签订合同之日起一次性付清。
二、桌面广告宣传具体内容(详细注明)
1、桌贴宣传内容:
2、桌贴宣传位置及数量:
具体位置:______(具体餐桌数量)
3、桌贴宣传规格:
4、桌贴宣传形式:将平面广告以铜板纸和薄膜贴于食堂桌面上。
三、甲方权利和义务:
1、甲方有权对乙方的广告宣传进行监督检查,如发现乙方在租赁期间存在与国家、省、市政府及有关规定相违背现象,甲方将终止合同,扣除相应的.合同保证金。
2、甲方有协助乙方完成此次餐桌业务的宣传工作顺利落实的义务,主要指协调餐厅入场工作等事宜。
四、乙方权利和义务:
1、乙方宣传品的制作和张贴由乙方自行安排解决(包括日常维护和更换),甲方无须负责。2、乙方不得对甲方原有餐桌进行损坏,合同期满交付时必须达到正常使用,完好率达100%。
3、宣传内容仅限于乙方的各项合法餐品的业务宣传,不得宣传与国家、省、市政府及有关规定相违背的内容。
4、合同期满后乙方负责完全清除所有宣传品;并保证甲方餐桌完好无损,否则按实际价格赔偿甲方,或负责修复完好。
五、在租赁期间,如遇不可抗力,如地震、火灾、自然灾害、战争、停水停电等造成不能履行正常的权利和义务,双方均不负任何责任。
六、其他未尽事宜由双方协商解决,如协商不成由仲裁委员会仲裁。
七、本合同补充协议将于本合同一样具有同等的法律效应。
八、此合同一式三份,双方各执一份,财务一份。自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章):______乙方(签字盖章):__________
联系电话:__________
传媒广告合同3
甲方:__________(用人单位)
统一社会信用代码:__________
通讯地址:__________
乙方:__________(劳动者)
身份证号:__________
家庭住址:____________________
紧急联系人:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。
一、合同期限及类型
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中试用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
二、保险福利待遇
4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇,按国家、______市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月____________日以前,以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。
四、双方权利、义务
(一)甲方权利
12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有权对乙方进行岗位管理(岗位规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。
14、根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。
15、对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
16、甲方依法享有的其他权利。
(二)甲方义务
17、甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。
18、按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
19、按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。
20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
22、甲方依法履行的其他义务。
(三)乙方权利
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
25、甲方执行标准工时制度(特殊岗位例外)。乙方作为甲方职工每天工作______小时,每周工作______小时。遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
(二)休假
26、乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。
(三)劳动条件
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的.劳动保护用品。
28、甲方应建立安全项目操作流程,制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
29.甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
30.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
六、劳动纪律
31、乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月(年)工作任务;爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
32、在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
33、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚,情节严重时甲方有权解除合同。
七、知识产权和商业秘密
34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案,申请专利和著作版权的权利属于甲方。
35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员,须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后,方可调离。
36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的,与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案,由甲方享有版权。
37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目,否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。
38、乙从甲方离开后,乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密,维护甲方商誉。
39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时,须根据甲方规定,签订《保密合同》。
八、违约责任
40、乙方因公派出国工作或研修,应遵守有关规定(出国工作协议),否则应按规定向甲方交纳违约金。
41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的,如果乙方立即停止泄密,积极阻止泄密范围扩大,甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额:如乙方不履行上述义务,则应赔偿甲方全部的经济损失,且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。
九、其他
42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的,按国家、______市有关规定执行。
44、本合同一式二份,由甲乙双方分别保存,由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。
45、本合同自签订之日起生效。
声明:
(1)甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。
(2)作为乙方,保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
日期:__________年________月________日
乙方(签字):__________
日期:__________年_______月_______日