精选公司合同合集十篇
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的公司合同10篇，希望对大家有所帮助。
公司合同 篇1
【案例展示】
20xx年5月，A市A公司与B市B门市部签订了一份钢材购销合同。合同约定，由A供给B250吨进口螺纹钢，总价款为40万元，A应于同年10月底在天津港报关，商检后交货。同年10月25日，A从俄罗斯进口螺纹钢250吨抵达天津港后，立即通知B前往接货并支付价款，后者则以种种借口拖延。为避免支付更多的仓储费用，A于11月10日将钢材从港口取回，堆放在自己的露天货场，后被盗走50吨，另有部分钢材生锈。由于多次催促B提货未果，A遂向法院起诉，要求B提货、支付货款及违约金、并赔偿损失。被告则称自己为农业生产资料综合门市部，购销钢材为超越经营范围，要求确认合同无效。
法院审理认定，根据《民法通则》第四十二条、《公司法》第十二条、《合同法解释(一)》第十条的规定，虽然被告B超越其经营范围签订合同，但是此合同是双方自愿协商签订的，并没有违反法律法规禁止经营的规定，因此判决双方合同成立，被告B承担违约责任，赔偿原告A的损失。
【法律点评】
公司超越经营范围订立的合同是否有效一直是我国公司法领域学界和实务界在争论的一个问题。在我国《公司法》、《合同法》尚不完善的时期，根据当时的司法实践，法人只能在其核准登记的生产经营和业务范围内活动，如果超越其经营范围和业务范围，法人的经营活动即为无效民事行为。随着商事交易的日渐频繁，特别是国际贸易往来的急速增加，在国内公司制度和国际公司制度的不断碰撞中，我国的公司治理制度也逐渐完善。众所周知，市场经济强调主体的意思自治和行为自由，法人是市场经济的主要主体之一，法人的行为自由在很大程度上能够促进市场经济的发展和繁荣。如果把法人的经营活动限定在一个狭小的范围之内，把任何超越范围的经营活动都简单地宣布为非法和无效，只会导致市场经济的窒息和不振，而且也会影响到善意第三人的合法利益和交易安全。正是基于这一理由，1999年12月1日《最高院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(一)》第十条规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。
【专家锦囊】
因此，为了保护善意第三人的合法权益，应当根据法律规定，区别不同的情况，做出不同处理：
(一)如果企业法人的经营活动超出了经营范围，但并未违反法律的强制性规定，而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下，只要合同本身符合民法的基本原则，且合同已经履行或能够履行的，以保护交易安全和第三人的信赖利益为原则，应当认定合同有效。
(二)如果合同的相对人是善意的，而越权的法人是故意或过失的，而且是由有过错的越权法人一方主动提出确认合同无效请求的，应认定合同为有效。即企业法人不得以越权无效对抗善意的相对人，主权合同无效的权利只有善意的相对人可以行使，除非该相对人在订约时明知或应知企业法人超越了经营范围。
(三)如果法人越权行为违反法律、行政法规的强行性规定，如违反了法律的禁止性规定，违反国家制订的要由专门部门专营专卖的规定，或者合同标的物属于限制流通物品等，这种情况下，法院应根据实际情况，认定合同无效。
P2P中电子合同的法律效力问题
P2P网贷系统，是P2P借贷与网络借贷相结合的金融服务网站。网络借贷指的是借贷过程中，资料与资金、合同、手续等全部通过网络实现，它是随着互联网的发展和民间借贷的兴起而发展起来的一种新的金融模式，这也是未来金融服务的发展趋势。
但是P2P平台由于是线上交易，签订的电子合同是否具有法律效力呢?本文就这个问题作出了知识整理，仅作参考。
1、《合同法》承认电子合同的法律效力。
我国《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
2、《电子签名法》承认电子合同的法律效力。
《电子签名法》第三条规定：民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。
当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
第四条规定：能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。
第十四条规定：可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。
《合同法》、《电子签名法》的上述规定，实际上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力，并且从立法上赋予了电子合同应有的法律地位。
但从实务操作的角度分析：
经我们向各地仲裁委员会、法院立案庭咨询，得到答复如下：
序号咨询对象咨询时间答复
1、上海仲裁委员会
(021-52921235)20xx年7月29日下午3点25分P2P网络借贷是新兴的事物，之前未处理过。立案需要携带电子合同等证据材料进行现场审核，必要时请示领导决定。
2、上海国际经济贸易仲裁委员会(021-63875588)20xx年7月30日上午9点31分之前未处理过P2P网贷电子合同方面的纠纷，如果不能提供纸质形式的合同，则必须提供能证明借款合同已实际履行的证据，形成完整的证据链。
3、深圳仲裁委员会
(0755-25831662)20xx年7月29日下午4点06分鉴于电子合同是新事物，无法证明其真实性，也不能以有形的形式展现，需要携带电子合同等材料到立案庭进行现场确认，必要时请示领导。
4、华南国际经济贸易仲裁委员会(深圳国际仲裁院)
(0755-83501700)20xx年7月30日下午4点11分采用电子合同形式订立的合同，对方有可能以未签字为由，主张合同未生效，提出仲裁管辖权异议，平台须提供实际上已履行借款合同的证据(譬如说提供借款的转账凭证)。如能提供借款实际发生的完整证据链，即使没有电子签名，也可以立案。
5、北京仲裁委员会
(010-65669856)20xx年7月30日上午11点12分之前未受理过P2P网贷电子合同的纠纷，但受理过其他行业的电子合同纠纷。如对方认可电子合同，则仲裁不存在障碍;如对方不认可电子合同的真实性，需要仲裁申请人签署《风险提示》，保证电子合同的真实性，与原件一致，否则应承担不利后果。对P2P网络借贷这一新兴的事物持保护、支持的态度。
6、深圳市福田区人民法院
(0755-82925891)20xx年7月29日下午3点33分如果不能提供有双方当事人签字盖章、能以书面有形方式展示的电子合同，则立案可能存在障碍，需要领导审批。
从以上各地仲裁委员会、法院的答复可以看出：P2P网络借贷属于新兴事物，大多数仲裁委员会、法院对P2P网络借贷、电子合同比较陌生，仲裁委员会、法院立案仍然倾向于以书面形式、有当事人签名盖章的合同作为认定案件事实的证据。采用电子签名的形式订立的合同证明力上可能会有瑕疵，仲裁委员会、法院可能会不予立案，或者是立案需要经过上级领导的审批，程序负担加重。
如果是没有电子签名的电子合同，在对方当事人不予认可的情况下，该电子合同就是孤证，证明力较弱，需要平台提供其他证据予以佐证，比如说借款合同已实际履行的证据，包括但不限于提供借款时的转账凭证、对方还款记录、催收证明等，只有形成了完整的证据链，切实证明借款行为在双方当事人之间已实际发生的情况下，仲裁委员会、法院等才会予以立案。完整的证据链能使仲裁或诉讼程序顺利进行，减少诉讼风险。
鉴于现阶段司法实践中，各地区司法机关对电子合同的证明效力问题存在争议，同时，考虑到电子合同和电子签名在现行法律上的有效性，电子合同和电子签名的运用、发展是大势所趋，从提升用户体验的角度考量，建议P2P网贷平台着手考虑采购具有相关资质、得到司法机关及相关政府部门认可的电子签名服务供应商提供的电子签名服务，运用电子签名技术，解决电子合同的真实性、可视性不足等问题，补足电子合同的证明效力。
希望以上内容对各位读者朋友有所帮助，如果还有相关法律问题，可以咨询网站在线专业律师。
口头合同有没有法律效力
口头合同有没有法律效力呢?什么样的合同可以作出口头合同呢?《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。本文就口头合同有无法律效力做简单介绍，希望对大家有所帮助。
口头合同的有效适用情形
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重要原因也正在于此。合同的口头形式，无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。
口头合同不宜采用的情形
口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。口头合同在即时清结的交易中非常普遍。其特点是简便易行，但其不足之处在于发生合同纠纷时难以取证，当事人孰对孰错很难划分。因此，《合同法》征求意见稿原本规定，不动产转让合同，应当采用书面形式。涉外合同、价款或者报酬10万元以上的合同，除即时清结的以外，应当采用书面形式。法律规定应当采用书面形式订立合同的，依照其规定。
但是，鉴于我国东西部、城乡经济发展的不平衡，例如10万元在深圳、上海的.经济往来中不属于数额巨大、而在经济欠发达地区却属于数额巨大，因此《合同法》第10条修改了征求意见稿的规定，改为：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式”。因此不动产转让合同、涉外合同、价款或报酬在当事人认为数额巨大、不能即时清结的合同都不宜采用口头形式，否则发生合同纠纷时举证困难。
口头合同的效力认定
只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。
希望以上内容对您了解口头合同的相关内容有所帮助，如果您还有其他法律疑惑，欢迎免费咨询我们的专业律师，他们会给您具体专业的解答。
合同上的默认是什么意思
合同上的默认是什么意思？哪些情况是属于合同默认？我国法律对此有哪些相关规定？针对上述问题，小编为您整理了有关合同默认的法律知识，请阅读下面的文章进行详细了解。
合同上的默认是指当事人无言语、文字表示，又无任何积极的行为，以沉默方式进行的意思表示。
在通常，要约生效以后，承诺的意思表示必须由承诺人明确表示，并把意思表示通知给要约人。因而默认一般不会构成成承诺。但根据法律的有关规定，在特殊情况下，默认是能产生相应的法律效力的。
我国与之相关的法律规定：
1、《中华人民共和国合同法》第二十九条规定：“受要约人在承诺的期限内发出承诺，按照通常情形能够在有效期内到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过了承诺期限，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。”
2、《中华人民共和国合同法》第三十六条规定：“法律，行政法规规定或者当事人约定采取书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。此处为对合同成立的默认。”
3、《中华人民共和国合同法》第三十七条规定：“采用合同书形式订立合同，在签字或盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。此处为以行为默认了合同的成立。“
4、《中华人民共和国合同法》第一百五十八条规定：“当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合约定。”视为默认。
5、《中华人民共和国合同法》第一百七十一条规定：“试用买卖的买受人在试用期届满以后，买受人对是否购买标的物未做表示的视为同意购买。即默认愿意购。”
6、《中华人民共和国合同法》第二百一是十一条规定：“自然人间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不付利息。”
以上就是这次小编为您带来的合同默认的内容了，希望对您有所帮助，如果您还有相关法律问题没有在本文中得到解答，可以向我们的专业律师进行免费咨询。
双方都签字的合同就能生效吗？
一份合同只是要求了乙方要承担的责任，没有一条是甲方要承担的责任.双方都签字了.这样的合同是否合法有效?请看下文。
一般这样的合同是有效的，可以起诉请求确认显失公平，但是具体的还要看这个合同是什么合同。
这是关于合同效力的问题，合同效力，是指依法成立的合同的约束力。对于合同效力的含义，应从以下三方面来理解：
第一，合同效力是合同本身的强制力，表现为对合同的自觉遵守和不履行合同义务应承担责任乃至制裁。合同的目的是通过履行而实现的。在履行中，当事人对合同义务的遵守，其根本动因不在于合同利益的驱使、诚实信用等道德因素，而在于合同的强制力;同时，不履行合同义务，一定会产生相应的责任，并因此承担不利的法律后果。
第二，合同效力是一种法律保护力，合同和合同权利是依靠法律的保护力维持的。依法成立的合同本身，不受任何单位和个人的非法干涉及非法侵害;合同和合同权利的实现，均受国家法律的保护。由此说来，不被法律保护的合同，不可能存在合同效力的问题。
第三，合同效力，实际上是合同的实效力。合同实效力，是实现合同目的的确定性。合同目的实现，包括对合同遵守的必然性和对违反合同制裁的必然性。如果能够做到履行合同义务、实现合同权利，则说明该合同是有实效的。每个合同失去了实效力并不一定意味着失去效力。因此，我们认识和把握合同效力的含义，应当更多地从合同的实效力方面来理解，离开合同的实效力谈论合同效力，没有什么实际意义。
因此各当事人在签订合同的时候，要首先考虑你要实现怎么样的合同效力，然后细心地去审查合同的条款。
公司合同 篇2
甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中期间工资为。违犯此约定视为放弃本合同任务。
二、作业（工作）任务
乙方同意服从甲方的作业（工作）需要：在岗位，承担作业（工作）任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。
4、甲方每月日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、劳动保护和劳动条件
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的`。
（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
甲方（盖章）：__________________
代表人（签字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
公司合同 篇3
劳动合同解除的争议是实践中最为常见的劳动争议之一，但就是围绕这一看似简单的争议，其中存在诸多疑难问题，比如解雇理由是否可以事后补充或变更、违法解除后用人单位赔偿劳动者的损失如何确定、何种情形下劳动关系不可恢复等。
【案例】：
20xx年10月25日，张铮与泰科公司签订劳动合同，试用期6个月。合同约定张铮担任北京地区区域销售经理，月薪14000元。同年12月28日，公司以试用期不符合录用条件为由，单方解除张铮的劳动合同，且拒绝任何解释。
张铮申请仲裁，提出6项请求：1、撤销公司解除劳动关系通知书，继续履行劳动合同。2、支付20xx年11月20日至12月29日被拖欠的工资18505.7元及拖欠工资25%的经济补偿金。3、报销差旅费、交通费、通话费等费用。4、支付20xx年12月30日至20xx年3月26日的工资收入损失10万元及25%经济补偿金。5、支付年终奖励工资56000元及25%经济补偿金。6、公司向其赔礼道歉。
公司认为，因张铮不符合录用条件，构成对雇佣协议的实质违约;再者，张铮个人缺乏基本诚信，在工作履历中弄虚作假，拒不提供公司要求的背景调查材料;其三，张铮的工作能力无法胜任岗位要求，工作严重失职，缺乏基本商业道德，对公司利益和商业伙伴造成重大损害，严重违反公司制度。鉴于这些行为，公司有理由解除其劳动关系。但是，公司的相关证据未显示其告知张铮试用期考核内容、标准和结果，《试用期评估表》及员工手册无张铮签字确认，且公司未提供证据证明其将员工手册向张铮送达或公示以及将录用条件告知张铮，张铮对此均不认可。所以，公司无法直接证明张铮在试用期内不符合录用条件，公司解约证据不足理由不充分，不符合《劳动合同法》相关规定。
张铮主张其工作至20xx年12月29日，公司每月20日发放上月20日至本月19日的工资，其工资支付至20xx年11月19日，故公司应支付其自20xx年11月20日至12月29日工资。因公司未就其关于张铮工作截止时间、工资发放周期及发放情况的主张提供证据，所以仲裁认定公司以张铮未归还备用金为由拖欠工资的行为不符合法律规定，应予补发，同时应加付25%经济补偿金。
仲裁委还认为，因公司违法解除劳动合同造成张铮在20xx年12月29日后无法正常工作获得劳动报酬，根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第2条第4项“用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同”及第3条第12项规定“造成劳动者工资收入损失的`，按劳动者本人应得工资收入给付劳动者，并加附应得工资收入25%的赔偿费用”的规定，公司应按14000元的标准支付张铮20xx年12月30日至20xx年3月26日的工资收入及相关赔偿费用。
【仲裁最终裁决】：撤销公司解除劳动关系通知书，继续履行劳动合同;公司应按14000元的标准，支付张铮20xx年12月30日至20xx年3月26日的工资收入及相关赔偿费用;公司拖欠工资的行为不符合法律规定，应予补发，同时应加付25%经济补偿金。由于张铮的年终奖励请求证据不足，不予支持。公司不服诉至法院，最终，双方在法院主持下达成协议，由公司向张铮支付一次性赔偿8万元。
公司合同 篇4
合同编号： 号
供应商编号：_____________号
甲方：诸城市蓝博湾商业有限公司
乙方： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方现就联合经营的有关事宜，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，为明确双方权利、责任和义务，经友好协商一致订立本合同，双方共同遵守以下条款：
一、联营保底形式约定：由甲方确定经营项目及服务内容，并提供营业场地及基础设施；由乙方负责日常经营活动，并提供工作人员、技术、商品、服务、专业设备及其它联营保底必备物资，双方联合经营。
二、联营保底场地、设施、装潢、联营保底技术支持约定：
1、由甲方提供 区号场地或 设施、设备。联营保底场地的使用面积为：长 米，宽 米，共计 平方米。
2、由乙方负责联营保底的技术支持，并提供所需的设备、设施及人员，设备的名称、型号、规格、数量为： 。
3、乙方必须根据甲方的总体规划要求，按照合同标明的具体位置进行卖场装潢和布置，乙方靠墙壁的货架高度不得低于米，大厅内的货架高度不得高于 米。乙方内部装修时间不得超过 天。
4、甲乙双方均有义务保证联营保底场地、设施、面积的稳定性，不得擅自变更，乙方若需调整或装修改造，必须经甲方书面同意后方可实施，装修改造费用由乙方承担；合同终止后，所增添的与建筑结构相结合的设施无偿归甲方所有。
5、乙方不得将联营保底场地、设施以任何形式转让或联营保底给第三方使用。
三、联营保底项目约定：
1、乙方经营商品的范围仅限定于：品牌， 系列，共计种单品。品种的月动销率保证在90%以上（月动销率＝当月已销售的品种数/当月陈列的品种数×100%）。
2、乙方现场加工，制售的范围仅限定于：。
3、乙方提供服务的范围仅限于： 。
四、联营保底合同签定定金、联营保底保底金及收益分配的约定：
1、联营保底合同签定后，乙方必须向甲方交纳联营保底合同签定定金共计人民币 元，大写人民币，否则本合同无效；定金转入相关费用。
2、乙方保证甲方在合作期间平均每日的收益底线不少于人民币 元（即每日的联营保底保底金不少于 元）。甲方应得的联营保底保底收益每半年统算一次，若甲方获得的联营保底收益少于联营保底保底额时，则甲方有权从乙方销售收入或联营保底保底押金中找补齐。
3、联营保底合同签定后，乙方必须交纳 天联营保底保底押金计人民币 元，大写人民币 。即每日联营保底保底押金为人民币 元，双方终止合作一个月后，乙方若无甲方债务，甲方全额无息退还该押金。
4、甲乙双方联合经营的收益分配公式为：甲方当月联营保底收益＝乙方当月的含税销售额×甲方联营保底提成比例 %；乙方当月联营保底收益＝乙方当月的含税销售额－甲方当月联营保底收益；□凡使用购物卡消费的，追加扣取乙方销售额%；□使用银联卡消费的，按当地银行收费标准执行。
5、其它收益分配方式约定： 。
五、甲方向乙方收取的其它费用约定：
1、电费：公用照明、电梯用电免收。甲方对于乙方的其他用电每月按实际用电元/度的标准收费。电表由甲方统一安装，乙方付费。
2、水费：公用水费免收，甲方对乙方的其他用水每月按实际用水/m3的标准收费，水表由甲方统一安装，乙方付费。
3、物业管理费：免收。（物业管理费包括：保安费、卫生费、服务费、维修费及办公费。）
4、甲方统一广告宣传费按乙方：□营业额的提取；□按每日元收取，每月结清一次；□按每年元收取。
5、甲方一次性向乙方收取加盟费元，大写人民币：。
6、乙方每年向甲方交付以下赞助费，其中：店庆元，春节元，中秋节元旦 元，新店开业赞助费 元，共计 元，大写人民币： 。
7、对于冷藏冷冻保鲜商品，甲方同意乙方可使用甲方电子秤台，立柜 平方米，岛柜平方米，冷冻库立方米，保鲜库 立方米，甲方每天收取乙方使用费 元，大写人民币： 。
8、若乙方使用甲方的耗材，则按成本价给甲方付费。
六、政府收费项目约定：
1、工商行政管理费：□由乙方自办营业执照，费用自负； □由甲方按 元/年代收代缴。
2、税费：□由乙方自办税证，自己照章纳税； □由甲方按营业额 %提取或按 元/年代缴。
3、财产保险费：□由乙方自己投保，费用自理； □由甲方统一收取营业额的%统一保险费。
4、政府主管部门对乙方人员和物品的抽检、抽查等管理费用由乙方全额承担。乙方同意先由甲方垫付抽检、抽查等费用，甲方凭抽检、抽查部门出据的凭证同乙方结算。
七、人员管理约定：
1、乙方在甲方场地所使用的现场工作人员必须全部经甲方测评同意，并通过甲方人事备案，交纳 元岗位押金后方可上岗，岗位押金在员工离职后三十天内若无任何问题，则全额无息退还给乙方。由乙方对其进行业务培训和进行工作指导，进场后必须无条件服从甲方的统一管理，遵守甲方的规章制度，统一服装，统一服务规范，统一作息，每人每月必须向甲方交纳 元的人员管理费及每户每月 元的票据费，其
工作服由甲方免费提供，对确需穿厂家制服上班的，必须经甲方书面同意。对于乙方认为不合格的员工，乙方必须通过甲方审查并书面同意
后予以解聘。
2、乙方联营保底项目使用的现场普通工作人员共人，其一切费用由乙方全额承担，并由乙方与员工签订劳动合同，劳动法所规定的各项应交费用由商户和员工自行承担，若出现任何劳动纠纷均与本公司无关。工资发放办法为：□乙方委托甲方按月从乙方的当月收入中每人每
月直接代扣代付其底薪 元整，工资的其余部分由乙方发放，原则上每人每月的工作时数不低于 小时，对于中途离职的员工，每人
每日的工资发放标准不低于 元，多发不限。员工缺勤及违反制度扣款归甲方所有，乙方不得干涉和非议。或工资发放办法为：□工资由
乙方自己负责发放。
3、乙方联营保底项目使用的技术人员共议按时足额发放，以维护双方声誉。若因此而使甲方遭受政府部门执法的或被新闻媒体负面曝光的，则由乙方全额赔偿甲方的经济和名誉损失。
4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度和《业户管理规定》，服从甲方的统一管理，不准以老板身份靠场经营，只能以“厂家代表”的身份在现场示范，以维护甲方的整体对外形象。
八、商品质量和服务保证金约定：
1、乙方对商品的质量和服务负完全责任，若消费者依法提出合理的索赔要求，则实行甲方先行代乙方理赔制。对此，乙方必须向甲方提交商品质量和服务保证金： 元，大写人民币 。
2、若双方中止合作，则乙方追加______________元，大写人民币： 或应结账款额的_________% 给甲方暂留
作商品质量和服务保证金，暂留期自终止合作之日起推后 个月；暂留期满后，若乙方商品及服务无任何问题，则甲方将上述两项质
量服务保证金的全额（不计息）退还给乙方。
九、商品质量及服务质量约定：
1、乙方的商品及服务必须符合《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》等法律和
法规。若乙方商品存在缺陷、破损、过期、变质、被污染、标识不全、外包装破损、与样品质量不符的商品以及其它质量和服务问题，乙方
必须包退、包换、包修，并承担消费者和甲方由此遭受的全部损失。
2、乙方经营的商品和服务若属于：国家明令的禁售商品、不法商品、“三无”商品、假冒伪劣商品和其它不合格产品，售出后造成严重后果的
（例如：被法院查封；被工商、技术监督、卫生、海关、税务等部门查处；被消费者投诉或起诉；被新闻媒体负面曝光等），甲方将没收乙
方的全部货款和商品，并由乙方承担甲方及消费者的'全部损失及法律责任。
3、乙方自己加工、生产的商品必须明文标注品名、规格、主要成分、净含量、技术标准、产地、生产日期、保质日期、使用说明、注意事项、厂家名称、地址和电话。对于现场加工制售或专业技术服务，乙方必须派驻专业技术人员具体负责操作。在质量、售后服务方面达到国家标准和行业标准。
4、甲方对商品实行计算机管理，如乙方商品的条形码不完整或无条形码，则甲方按每个0.03元向乙方收取条码费，按月从乙方的货款中扣除。
十、联营保底的缺货、补货、运输、验收约定：
1、乙方根据销售情况自行制定补货计划，并按要求将联营保底商品或加工原料保质、保量、按时送至联营保底场所，以确保消费者的需求，所发生的运杂费用由乙方承担。乙方保证商品品种及数量的丰满度。若商品品种、数量、加工原料不足或延误到货时间，甲方有权干涉；若出现断货及空柜现象，每日罚款200元。若由此而导致甲方收入受损，甲方有权向乙方索赔。对于乙方连续20天没有经营的合同内品种，甲方视乙方自动弃权，并让权给甲方经营。
十一、价格保证：乙方保证联营保底商品或服务的零售价格，在甲方所在地的半径5公里范围内，是同时间、同地域市场的最低价格。若违约，甲方则对乙方每个高价单品每日罚款100元，并在七日内按差价的五倍找补消费者的价格损失。
十二、促销支持：乙方必须每7天拿出不少于 款的商品，经甲方书面同意后，举办超低价促销活动，促销活动的零售价不得高于原零售价的70%。
乙方不得弄虚作假，否则甲方按发生金额的50倍对乙方进行罚款。促销商品不得使用“打折”字眼。甲方不提取乙方该促销活动营业额的联营保底扣点，但乙方必须将该促销活动的营业额计入员工提成工资的计提范围内。
十三、收款、结算、付款约定：
1、□所有营业款必须由甲方统一收取，乙方不得私自收款和进行场外交易，若违约，甲方则按乙方收款额的50倍收取乙方的违约金；
□乙方自行收款。
2、每月结款额以电脑统计的每月营业额为核算标准，在办理结算前，甲乙双方须将该月的营业额先行核对无误后方可结算。
3、甲乙双方每间隔天结算一次或营业额满元结算一次。乙方必须凭纳税率为%的增值税发票和双方确认的对账单，按双方收益分配比例结算。
4、每月1－5日为双方对账时间及乙方提交增值税发票时间；每月5-10日为付款时间，逾期将推迟到下月办理。
5、结算方式：□现金； □转账支票； □银行汇兑或电汇； □其他 。
十四、乙方与商品制造商的关系为：□生产厂家； □本省总代理； □地区总代理； □当地经销商； □其它 。
十五、清户规定：若乙方发生下列6种行为，甲方有权单方面立即终止合同的履行，并对乙方实行清户政策。乙方接到甲方下达的书面清户通知后，必须在10日内无条件撤出甲方提供的联营保底场地，合同中乙方规定交纳给甲方的费用一概不予退还，乙方所增添的与甲方建筑结构相结合的设施无偿归甲方所有。乙方将被清户的这6种行为是：1、乙方违反本合同条款；2、乙方连续三个月的单位营业面积的营业额排行为末尾淘汰范围；3、乙方连续三个月造成甲方的联营保底收入不够保底基数；4、乙方未经甲方书面同意私自撤场；5、乙方中途毁约，终止合同的履行；6、乙方未经甲方书面同意，私自连续停业6天以上。
十六、警示：为了维护双方的权益，乙方不得贿赂甲方工作人员，不得请甲方员工吃饭或给予任何形式的馈赠。一经查证，甲方有权立即按该单合同金额的10倍扣押乙方财物作为赔偿甲方可能因此而遭受的不公平交易损失，并立即自行解除合同。甲方人员未经甲方法人代表书面授权，不得向乙方借钱、借物和在商场之间调货，如有发生，视为其个人行为，甲方不承担任何责任。乙方未经甲方书面同意不得使用甲方原料、工具、设备等物质，违者视为偷窃行为。
十七、其它条款：
十八、其它约定：
1、甲方不分担因乙方经营管理不善而造成的任何损失。
2、乙方在联营保底期间不得以任何理由闲置联营保底场地不用或停业，若违约，甲方每日按三天的联营保底保底费收取乙方违约金。若连续停业超过六天，则按清户处理。
3、甲方若需提前终止合同，必须提前30天书面函告乙方，否则按60天的保底金赔付乙方损失（已被执行清户政策者除外）。甲方若需调整乙
方的联营保底位置，应提前30天告之乙方，乙方必须积极配合甲方工作，服从甲方调整。
4、乙方若提前终止合同的履行，则甲方不退还乙方已交的合同定金、联营保底保底押金、商品质量和服务保证金、联营保底收益。同时乙方必须提前30天书面函告甲方，否则追加60天的保底押金赔付甲方损失。
5、合同期满后，在同等情况下乙方拥有优先续约权。
6、甲乙各方未经双方书面同意，不得转让该合同内的义务，不得向第三者泄露本合同内容及对方的商业秘密和商业信息。
7、若双方未能按时向对方支付合同中应付款项，则每延迟一天，加收应付总金额5‰的滞纳金。
8、乙方不得经营本合同约定之外的商品和服务项目。
9、乙方必须明码标注零售价和会员价，会员价必须比零售价低3%-10%。
十九、本合同有效期为 个月，自年 月 日起至年 月 日止。本合同及附件共一式三份，甲方执二份，乙方执一
份，都具有同等法律效力。若因不可抗力而致使任何一方无法履约，双方均不负违约责任。本合同未尽事宜，双方友好协商解决，协商不成
可交由甲方属地人民法院裁决。
甲 方：诸城市蓝博湾商业有限公司 乙 方：
地 址：山东省诸城市和平街125号 地 址：
法人代表： 法人代表：
签 约 人： 签 约 人： （附身份证复印件）
电 话： 电 话：
E---mail： [email protected]：
传 真： 传 真：
开户银行：中国工商银行诸城市支行 开户银行：
账 号：1607004109010023091 账 号：
税 号：370782689453762 税 号：
签定日期：20年月日（公章） 签定日期：20年月日（公章）
公司合同 篇5
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，达成以下意向：
甲 乙双方本着平等互利真诚合作的宗旨，为明确甲 乙双方的权力和义务，就“工程施工队阶段性支持加盟商”合作事宜，经友好协商并签订本协议。合作期为3个月或累计产值超过60万元人民币。 合作协议期限： 甲 乙双方的合作为阶段合作，合作协议期限自本协议签字盖章后生效，如果续约双方则需另签协议，协议内容由甲乙双方协商后签字盖章生效。
一、甲方权利：
1、 甲方有权监督的现场管理及文明施工。
2、 甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。
3、 甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。
4、 甲方有权对乙方的现场人员进行管理。
5、 甲方有权对乙方的不规范行为做出相应的经济处罚。
二、甲方责任：
1、 甲方负责帮助乙方寻找宿舍，供乙方使用。（费用由乙方自负）
2、 甲方有权给乙方确定材料品牌的使用。
3、 甲方有权负责给乙方确定合同提成比例。
4、 甲方负责及时给乙方拨付工程款。
三、乙方权利：
1、 乙方有权要求甲方协助工人解决住宿问题。
2、 乙方有权要求甲方保证工程施工队的合同提成比例，确保施工队的'利润。
3、 乙方有权要求甲方帮助工程施工队与客户沟通，确保工程的顺利进行。
4、 乙方有权要求甲方及时拨付工程款，确保工程的顺利进行、施工队工人的稳定。
四、乙方责任：
1、 乙方派出人员必须遵守甲方的各项规章制度。
1） 现场文明
2） 工艺做法
3） 规章制度
2、 乙方保证所派出人员具有较强的工作能力，能够胜任施工中各个环节的工作任务。
1） 熟悉各工种的施工工艺
2） 协调解决问题能力强
3） 熟练掌握各种单据的填写
3、 乙方保证所派出人员对东易日盛企业文化有较深的认识。
1） 负责人以上施工人员对东易企业文化有较深认识
2） 工人能够认真执行东易日盛各项规章制度
3） 能够按时参加公司培训及考核
4、 乙方不须遵守甲方现场施工管理的各项要求。
1） 工艺做法（国标）
2） 成品保护
3） 材料验收
4） 表格填写
5） 阶段验收
6） 工地营销推广
5、 支持效果
1） 达到东易日盛集团公司样板间要求
2） 客户满意度应在90%以上
3） 优良工程比例100%
五、付款方式及质保金
1） 如果配有材料库且不发放首期款，如没有材料库，则按
工程报价的60% ╳ 20% 领取首期款
2）中期款按15%提取中期款
3）尾款、其余款项待竣工后且客户交其尾款后付清
4）质保金为3万元人民币，从每个工程中扣除该工程总金额的5%作为质保金
5）如3个月内产值在60万以上，按60万的5%扣除维修保证金
6）3个月内不能达到60万产值的，按实际发生产值扣除维修保证金
7）双方如继续合作，维修保证金可累计
六、材料领用
1、 如公司有材料库，乙方每个工程材料领用比例不得低于25%，不得高于40%（根据当地情况双方协定）
2、 公司没有材料库，甲方应指定品牌、地点并以统一结算的方式提醒乙方到该处领用材料，乙方不得偷梁换柱欺骗公司及客户
3、 如乙方不能按协议要求领用材料，一经发现处以该材料单价10倍以上罚款
七、协议终止
甲 乙任何一方终止合作协议，须提前两个月以书面形式通知对方。乙方承接甲方的所有装饰工程的质量保修期执行完毕无质量问题，甲方将乙方的质量保证金退还乙方。
八、补充协议
本协议未尽事宜，按照《合同法》及相关法律 法规的有关规定执行或双方另订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
九、纠纷处理
甲 乙双方因本合作协议产生的纠纷，应友好协商解决。
十、合作期限：
自 年 月日—— 年 日 月。
甲方：
代表人签名：
日期：
乙方：
代表人签名：
日期：
公司合同 篇6
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、 工作时间和休息休假
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的`统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
五、 双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、 违反劳动合同的责任
1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
七、 劳动争议处理
1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、 其他规定
1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
甲方代表人(委托人)：______________ 乙 方：_________________________
法定代表人签字：__________________ 身份证号码：____________________
地址：____________________________ 通讯地址：______________________
公司合同 篇7
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方经协商，就乙方为甲方发行公司债券提供担保达成协议如下：
一、甲方为筹集_________工程建设资金，经国务院证券管理部门同意，决定在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，由_________证券公司承销，向社会发行公司债券_________元，期限_________年，年利_________％，到期本利一并还清，不计复利，逾期不计利。甲方保证本次发行公司债券手续合法，发行工作能如期完成，如因手续不合法或发行工作不能如期完成时，乙方有权请求甲方赔偿损失。
二、乙方愿就本次发行充任甲方保证人，当甲方不能如期偿还本息时，乙方代甲方偿还。乙方保证责任为不可撤销责任。乙方不履行保证义务时，甲方有权要求乙方赔偿损失。
三、乙方代甲方支付公司债券本息后，有权要求甲方于乙方付清本息日起_________月内，偿还乙方代付本息总额并按月息_________％利率加算利息，甲方迟延偿还时，应按每日_________‰比例，另向乙方偿还迟延利息。
四、公司债券偿还期届至_________月前，甲方应向乙方通报自己偿还能力。甲方逾期不通报，致乙方不能代偿时，应赔偿乙方因此而遭受的损失。
五、甲方如期通报后，乙方应作好代偿准备。乙方不能如期如数代偿时，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的损失。
六、本合同未尽事项，由甲乙双方在不妨害公司债权人前提下，协商解决。
七、乙方同意甲方将本合同（本合同主要条款）写入其公司债券募集办法。
八、甲乙某一方违约时，另一方应向_________仲裁委员会请求仲裁（或向_________人民法院起诉）。
九、本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份为凭。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
公司合同 篇8
发包人： **乡 （以下简称甲方）
承包人：xx瑞承市政建设工程有限公司（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规， 遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过甲乙双方协商，就本工程施工事项协商一致，订立本合同，共同遵照执行。
一、 工程概况
1、工程名称：江西德义源生态农业发展有限公司土方工程
2、工程地点：**乡白杨村
3、承包范围：江西德义源生态农业发展有限公司土方工程4公里。
4、承包方式：包工包料
5、合同价款：本工程总造价合计人民币贰拾柒万陆仟零叁拾叁元整，最后结算以实际验收为准。
6、 技术要求
（1）路基整治，保证路面宽度 6M,确保路肩水系畅通，路面平整，所有路面需要安置涵洞的地方，必须安置涵洞保证水系畅通。
（2）路面必须用重型机械进行碾压，保证路面耐用。
（3）路面为 50cm 厚石土路面，宽 4 米
二、 施工及质量要求
1、 路基处理
在原有路基的基础上，对高低不平路段，采用推土机或装载机整平，并清除地表杂草，然后用压路机压实。
2、 严格控制路面材料质量，垫层必须夯实，否则返工。
三、 双方权利和义务
1、 发包人的权利和义务
职权：对施工阶段质量、进度以及现场工程质量进行监理与控制、参与工程竣工验收以及保修阶段的相关工作。
1、 发包人主要工作：
负责场地的协调工作。
2、 承包人的权利和义务
项目负责人姓名：徐喜兵
项目负责人代表承包人就此工程项目全权对发包人负责。
四、承包人主要工作：
负责本工程施工范围内的施工安全工作。()承包人应按有关规定严格实施安全防护措施，承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和因此而发生的费用；做好现场设备、材料的照管工作；做好现场施工记录，配合发包人和监理单位进行质量检查。
五、工程价款的支付
本合同签订之日付 30%,工程竣工验收完后分阶段视情况支付下剩款项。工程质量保证金为总造价的 5%,质保期 一年，质保期自竣工验收之日计算，期满后一次性支付质保金。
六、工期要求：
本工程合同工期为三个月；
开工时间：20xx 年 3月6日
竣工日期：20xx 年 9月5日
七、安全文明施工
承包人应按建设总承包单位工程施工现场管理规定及 发包人统一管理制度的规定，精心组织、文明安全施工；发包人、总承包单位对承包人任何违反现场管理制度的行为均有权予以制止，直至罚款和解除合同。 承包人在施工过程中发生的'一切安全事故、质量事故均有承包人自行负责并承担相应的经济责任、法律责任及相应的一切经济赔偿。
八、竣工验收
承包人在工程具备竣工验收条件前24 小时通知发包单位组织竣验收。发包人在收到通知后及时组织有关单位进行验收，并在验收后 2 天内给予认可或提出整改意见。承包人按要求整改，并承担自身原因造成的整改费用。
九、未尽事宜，双方现场协商解决。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方： 乙方：
二0xx年三月五日
公司合同 篇9
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，甲方特委托乙方采购广告材料，进行现场制作包装，就有关事项协议如下：
第一条：广告物
1、广告内容：
①(三面立柱)湖南城陵矶临港产业新区
1、发布形式：
2、广告牌规格：
3、广告材料要求：
4、数量：
5、地点：
6、价格：
② 道路交通标识标牌
1、发布形式：
2、数量：
3、地点：
4、价格：
③电子显示屏
1、发布形式：
2、广告牌规格：
3、数量：
4、地点：
5、价格：
第二条：广告发布费用及付款方式
1、广告发布费单价为实行包干价 按进度付款 %，采用现金结算，验收合格后一次性付清。 总金额：(大写 ) 元整(￥ 元)
2、付款方式 甲、乙双方签订合同，乙方按甲方要求制作、发布，甲方验收后由乙方公司李旭办理现金结算广告材料采购合同广告材料采购合同。
第三条：广告制作与维修保养
1、广告采用 甲方确认 样稿(附样稿)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿。
2、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规和有关规定的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方做出修改前乙方有权拒绝。
3、画面设计井甲方签字确认后，进行广告制作。乙方保证制作的广告画面分析率达到通常的标准，保证画面在200米范围内不模糊
4、验收：甲方须自乙方书面通知其验收之日三日内，对与已制作完成的广告牌进行验收，如甲方在接到乙方书面通知三日内不进行验收，则视为验收合格。
5、广告的设计、制作和安装，应当符合相应的技术、质量标准;乙方对广告确保广告画面及广告结构的整洁、美观、安全，使之具有正常、良好的.广告功能广告材料采购合同合同范本。
6、广告设置物不得因任何建筑物或树木的枝叶等受任何遮蔽。
第四条：合同生效及纠纷解决办法
1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力;
2、本合同中所涉及的所有附件为合同之有效组成部分，一经双方签字盖章即与本合同具有同等法律效力;
3、甲、乙双方执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇10
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_
三、其中试用期为一个月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的'规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：乙方签字：
年月日：