实用的签订合同集锦八篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的签订合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实用的签订合同集锦八篇

签订合同篇1

　　P2P网贷从来就不是一个简单的行业，其涉及的各类人群和关系极为复杂，各方能平等合作的基础就是各种协议，如《借款协议》、《担保协议》、《债权转让协议》、《服务协议》等，这些协议很多人都不陌生，那么这些协议涉及的法律法规大家又知道多少呢?

　　下面律师就相关的法律法规做一个简要的梳理，大家来对号入座，看你平常签署的P2P平台协议是否合法?

　　一、合同法

　　《合同法》的重要性对于一份合同来说不言而喻，其中，这些法律条款是绝对不可忽视的：

　　《合同法》第十二条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”

　　这一条规定的是构成一份合同的基本条款。对于P2P行业来说，其中关于“合同当事人的名称或者姓名和住所”的条款是比较容易出现问题的。现在有一些平台在其《借款协议》中并没有使用当事人的真实姓名或名称，而是用当事人在该平台的注册用户名代替，这实际上会影响《借款协议》的法律效力。

　　同时，P2P平台作为居间方，《合同法》也明确规定了居间方义务：“居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。”根据这条规定，平台作为居间方，应如实披露当事人与合同有关的真实信息。

　　《合同法》第二百一十二条规定：“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”。

　　而关于该条中“国家有关限制借款利率的规定”，最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》对此有明确的规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可以根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍，(包含利率本款)。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。”

　　这一条规定，无论是借款人、投资人、平台都需要引起重视，对利息的约定应当在合理的范围内，投资人不要一味的去贪图高利息，这其中暗藏的风险不可小视，如平台以高利息引诱投资者投资，进行诈骗等。

　　《合同法》第八十条规定：“债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。”

　　这一条明确了我国在债权让与对债务人生效的问题上采用的是通知原则，债权人转让权利的，需要通知债务人，才对债务人发生效力。

　　但现实是，目前某些平台对于债权转让通知的约定明显有违法律的规定。如某平台在其《借款协议》中约定：“出借人有权在无需通知借款人的情况下将全部或部分债权转让给任何第三方”，该条款已明显违反法律强制性规定。此外，还有某些平台简单约定为债权转让信息借款人可在网站上查询，债权人无需另行向借款人通知债权转让情况。这些约定也未严格遵守法律之规定将通知直接送达借款人。

　　因此，在受让债权时，为了保护和实现自己的权利，债权受让人(新债权人)需要留意平台关于债权转让的通知条款。

　　《合同法》第三十九条、四十条对格式条款的制定提出了要求：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款一方如格式条款内容具备无效的法定情形，或者免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的.，该条款无效。”

　　根据这一条的要求，平台方在拟定合同时，需要尽到格式条款的提醒义务，以尊重投资人、借款人等的合法权益。

　　二、电子签名法

　　在P2P平台上，绝大部分合同是用在线签署的方式签订的，这种就需要使用到电子签名，就涉及到《电子签名法》。

　　《电子签名法》第十三条电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：

　　(一)电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有;

　　(二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;

　　(三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现;

　　(四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

　　当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

　　第十四条可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

　　也就是说，采用电子合同的方式订立合同，需要采用可靠的电子签名，才能保障与手写签名具有同等的法律效力。而在现实情况中，很多平台签署的电子合同存在两个方面的问题，一是很多平台协议仅仅是在网站上点击“我同意”，实际上并不是真正意义上的电子合同，因为它根本没有使用电子签名;二是有些平台签署电子合同时所使用的电子签名并不符合《电子签名法》中关于“可靠性”的规定。在这里律师郑重提示：签署电子合同一定要注意其“可靠性”，小心合同内容和电子签名的篡改。

　　以上，是P2P平台合同常见的一些法律法规，仅作为参考，实际上，合同的签署绝不是一件简单的事情，其涉及的法律和合同类别以及合同涉及的行业领域息息相关，网贷平台和各方参与者都需对协议条款和协议签署方式提高警惕，保障自身合法权益。

签订合同篇2

　　警告：本合同所有内容均属于甲方（用人单位）“商业秘密”范围，乙方（员工）应严格履行本合同所规定的保密义务，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方成文和不成文保密规定不得知悉该合同相关内容的甲方其他职员）知悉本合同内容。

　　请用正楷字体如实填写以下内容：

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方（员工）姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　住址：

　　根据国家、地方相关劳动法律、法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（下称“本合同”），共同遵守和履行本合同所列条款。

　　一、总则

　　第一条目的

　　本合同旨在明确甲乙双方的合法权利和义务，维护乙方的合法权益，保证甲方的健康、稳定和可持续性发展，构建和发展和谐稳定的用工关系。

　　第二条合同签订主体

　　1、按照国家相关劳动法律、法规的规定，具有劳动者主体资格的员工和公司（甲方）建立和变更劳动关系时签订劳动合同；甲乙双方均有义务鉴别乙方是否具有劳动合同签订的主体资格。不具有上述主体资格的人员和公司（甲方）签订的劳动合同无效。

　　2、乙方在此郑重承诺，在签订本合同时，乙方没有与其他任何用人单位以任何形式建立或存在劳动关系，并已经办妥和随时能够提供甲方用工所需要的所有相关国家机关和甲方要求的与劳动合同直接相关的手续和资料；否则，乙方将承担由此引起的一切法律责任（包含但不限于甲方因为录用乙方而承担的法律责任）。

　　3、本合同生效后，不允许乙方再以任何形式与其他任何用人单位建立劳动关系。未经甲方事先书面同意，乙方不得从事兼职。严禁乙方在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位兼职或与该单位进行任何形式的对甲方利益有直接或潜在的威胁、损害或不利影响的业务往来或合作；并且在合同生效后，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方直系亲属生产或者经营同类产品、从事同类业务，如甲乙双方尚未签订劳动

　　合同，乙方应在合同签订前书面告知甲方，如甲乙双方已经签订劳动合同，乙方应在知道或应当知道该种情形后的五（5）日内书面告知甲方。

　　第三条聘用告知

　　本合同签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本合同相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同。

　　二，签订合同的地点

　　第四条合同期限

　　1、本合同为固定期限劳动合同。

　　合同期限为年，自20 年月日起至20 年月日终止；其中从合同期限开始之日起至月

　　2、上述合同期限指甲乙双方实际履行本合同的期限，即在乙方自合同约定的期限开始之日起实际提供劳动力使用权甲方从而实际开始获得劳动力使用权的基础上，双方实际享有本合同约定的权利和履行本合同约定的义务的期间。合同期限开始之日即双方劳动关系建立之日。

　　第五条合同生效

　　1、为确保合同的真实性、严肃性和有效性，甲乙双方一致约定本合同除甲方盖章和乙方签字外，甲方法定代表人或书面授权的委托代理人签字和乙方加盖个人印章或按右手拇指手印是本合同生效的必要条件，因此，本合同经甲方盖章并由法定代表人或书面授权的委托代理人签字，乙方签字并加盖个人印章（无个人印章时按右手拇指手印）后生效。

　　2、乙方合同签名应与其身份证和/或其他个人有效身份证件上的登记姓名保持一致，并且用正楷字体签署。如因乙方姓名签署错误而导致本合同无效，乙方应承担由此引起的一切法律责任。

　　3、本合同不允许任何人进行任何形式的修改、涂改或单方更改；如有修改、涂改或单方更改以未修改、涂改或单方更改的合同文本为准。

　　4、本合同生效后，如双方尚未正式建立劳动关系，则在合同生效后至建立劳动关系前，甲乙任何一方解除本合同，应在本合同签订后的一（1）个工作日内书面通知对方，否则应支付对方解约补偿金，解约补偿金的数额为本合同约定的乙方的二个月的基本工资。

　　5、甲乙双方在此约定，双方在本合同订立前已经订立且在本合同订立时存续的劳动合同在本合同生效的同时效力自动终止。

　　第六条工作地点

　　合同履行地为甲乙双方履行本合同时按照甲方业务或经营的实际需要由甲方指定或临时安排的乙方所应常驻、派驻、前往、路由或逗留的行政区域，包括但不限于甲方的所在地。

　　三、工作内容

　　第七条工作内容

　　1、乙方的工作内容为。

　　2、甲乙双方可以另行签订《岗位协议书》，对乙方工作内容进行详尽说明，并确定工作内容的考核标准。甲乙双方签订的《岗位协议书》为本合同的附件，具有与本合同同等的法律效力。

　　3、甲方将为乙方提供必要的劳动条件确保乙方从事相关的工作内容，协助乙方进行职业发展；同时乙方愿意服从甲方的.工作安排和遵守甲方内部职位职务的相关规定，按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作。

　　4、本合同履行期间，经与乙方协商，甲方可以根据生产、经营、业务需要和/或乙方的绩效考核结果，调整乙方的工作内容、工作岗位，或者调动乙方到甲方其他已经设立或将要设立的分公司任职。工作调整和调动后乙方的工作内容将根据人事管理部门发布的调动通知予以确定。

　　四、工作时间和休息休假

　　第八条工作时间

　　1、甲方根据国家的相关规定和乙方工作内容和责任的性质，相应安排乙方的工作时间（标准工作时间、综合计算工作时间或不定时工作时间，实行后两种工作时间应经劳动行政部门批准），具体工作时间安排依据甲方的相关规定制度或决定执行。

　　2、甲乙双方在此确认，乙方因此而付出的劳动是由其工作性质所决定，已经在甲方根据本合同同意向乙方支付报酬时全部予以考虑，并已在本合同项下得到了完全补偿。

　　第九条加班加点

　　甲方应依法控制加班加点，不得超出法定时限安排加班加点，保证乙方的身心健康。如因工作需要，甲方与乙方协商后安排乙方延长工作时间，乙方应全力配合；甲方应为乙方提供必要的休息条件，依规定支付加班费或安排调休。

　　第十条休息休假

　　乙方享有国家规定的休息休假日，以及甲方内部规定的无薪和有薪休假。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十一条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应根据国家安全、卫生法规的标准，以及甲方内部的劳动保护规章制度，保障乙方的健康和安全。同时乙方在工作中应严格遵守相应的法律法规及甲方的内部劳动保护规章制度，确保本人及其他相关员工的劳动安全。

　　2、甲方为保证乙方顺利完成劳动合同约定的工作任务，应为乙方提供必要的物质和技术条件，如劳动工具、机械设备、工作场地、相关资料等。乙方在获得基本的劳动条件后，应该按照甲方的要求，按时按质按量的完成工作任务。

　　第十二条职业危害防护

　　甲方应按照职业病防治法等有关法律法规，明确规定乙方在工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等，严格遵守国家和地方有关工伤事故和职业病的报告和处理制度，

　　履行职业危害防护的义务。同时乙方应严格遵守国家法律法规和甲方内部规章制度的要求，主动进行自我防护，预防本人及其他相关员工职业危害事件的发生。

　　六、劳动报酬

　　第十三条劳动报酬构成乙方的劳动报酬分为基本工资、其他固定项目工资、非固定项目工资。

　　其他固定项目工资，指甲方定期或周期性支付的每期数额固定的随基本工资一起发放的工资项目。如固定津贴和补贴等。

　　非固定项目工资，指甲方不定期支付的或虽定期支付但数额不固定的项目的工资。如绩效奖金、加班费、临时性津贴和补贴、特殊情况下支付的工资等。

　　其他固定项目工资、非固定项目工资，将视乙方的工作内容（岗位）性质和具体情形而定。

　　第十四条基本工资标准

　　根据本合同第七条第1、2款规定，及甲方的薪酬制度，甲方确定乙方基本工资为：

　　（1） □月薪制，标准为税前人民币元/月；

　　（2） □日薪制，标准为税前人民币元/日

　　（所选项在□里打“√”号，后面填写数额；不选的一项在□里用“/”划掉）。

　　第十五条奖金

　　1、按照甲方现行规定，乙方服务满一定期限后，根据甲方和乙方的绩效考核结果，可在规定的时间获得一定数额的绩效奖金，具体参照甲方的相关规章制度或决定。甲方的相关规章制度或决定变更时本款内容从其变更。

　　2、乙方享有的其他形式的奖金，参照甲方相关的规章制度或决定执行。

　　第十六条代扣代缴项目

　　1、乙方有义务按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法直接从乙方工资中代扣代缴。

　　2、按照国家规定社会保险、住房公积金中应由个人缴纳的部分，由甲方依法直接从乙方工资中代扣代缴。

　　第十七条工资支付日

　　1、工资支付日，指在甲方依法和按甲方相关规定对乙方的工资作相应项目的扣除后，将乙方工资实得部分，通过银行转账等方式存入在甲方指定工资支付银行开户的乙方工资账户的日期。

　　2、甲乙双方约定的基本工资支付日为每月十（10）日，届时甲方以货币形式支付乙方上个月度的基本工资。

　　特殊情况下按国家或甲方规定/决定甲方将工资以现金或其他形式支付给乙方或其书面指定接收人时，双方约定的工资支付日为甲方实际支付日。

签订合同篇3

　　首先，要看你是找房产中介还是自己找的房子了，如果找房产中介的话，要根据当地的具体房租来看这套房子值不值这个价，因为中介方一般都会按房东给的价格多报的，所以你自己要小心点，不要被蒙了，尽量往低的租房价格走，因为中介房心里有底的`，就算你给的价格太离谱了，他们也会帮你另外找房子，因为他们要赚钱嘛!

　　租房时如果你已经看到满意的房子,这时打算跟房东签定“租房合同”要注意以下几点:

　　1、你要叫房东拿房产证原件给你看，然后要他复印一份给你。

　　2、签“租凭合同”时要写明租房期限、租房具体地址(要跟房产证上一致)，室内包含设施(因为如果是有装修而且有家具的，要写清楚，以免以后退租时引来纠纷)，水电费、物业费、有线电线闭路费等由谁付，房屋租金并备注上(乙方在租用期间，甲方不得再收取任何名义为由的任何附加费用。)

　　3、还需注意一点，就是有的是房东委托他亲戚或是朋友帮忙代理租房事宜的，如果可以的话，签合同时要让房东亲自来签，不是不行的话，要他的亲戚或是朋友出具一份“授权委托书”，里面具体写一些“委托人和代理人姓名、身份证号码，工作单位等，还有要写上本人特委托上列代理人替本人办理相关租房事宜，签署有关文件。本人均予以承认，谢谢支持!本授权委托书有关事项如有变更，以收到书面通告为准，否则一直有效。房屋具体地址等”这样会比较保险一点的。

　　4、签合租房同时要出具的材料包括：双方身份证原件(是用来看的)，复印件、房产证原件和复印一份，委托书(如果不是房东本人的情况下)。再有就是两份“合同”，这样差不多就可以。

签订合同篇4

　　租房交纳押金是必不可少的，那么签订租房合同过程中关于押金的问题租房者应该注意哪些呢?

　　1.押金的金额和支付方式

　　所谓租房合同的押金，无非是房东为保证承租人能做到以下几点：

　　(1)合理使用其房产，不做出损害其不动产的行为。

　　(2)保证其租赁时间，在合同终结时掌握租金上的主动。

　　(3)确保其租金的收益，防止承租人拖欠房租。

　　因此，只要能通过其他方式解决房东的这几点顾虑，就能找到让双方互利的解决押金问题的方式。既让房东有安全感，又不需要质押太多的现金。例如，可以通过一次性支付多个月房租的方式来充当押金，这种方式的好处是随着房租的抵扣，所质押的现金会越来越少。或者也可以通过联名账户的形式提交押金，可以保证处置押金的主动权归合同双方共有。

　　另外，如果最后确实需要提交押金，那押金的金额，支付方式，所保证的内容，应当在合同中明确。押金支付方式以支票或者银行转账为宜，如是现金支付，一定要房东开好收据。押金的退还条款也一定要明确。

　　2.房租的增长问题

　　房租合同中非常关键的一点，就是关于房租增长的约定。如果在租房合同签订时，合理利用好房东想要将不动产租出的心理，保证好下来几年，甚至是更长期限内的房租增长在一个合理的范围内，是一个非常关键的问题。

　　房租增长的控制，第一点应该要注意合同的有效期。租赁合同的有效期最长可以到达5年，如果房租合适，生意也有一定把握的话，最好是把合同期限签得久一些。因为在一份合同里，如果房租确定好了，在合同有效期内这个确定的房租都是有效力的，房东无权单方面增加房租。

　　另外一个控制房租增长的手段，就在于合同的延续上。因为一般房租的增长，房东都会在租房合同到期，需要延续的时候提出。如果没有在合同上明确写明延续的方式，会对承租人非常不利。涨房租的主动权也就都在房东那边了。

　　最后，控制房租的还有一个小技巧，就是在合同中明确房租的增长需要在双方合意的基础上，并且增长的百分比不能超过当年的通货膨胀率。这条也是由不动产租赁法规定的。

　　3.合同有效期和自动延续问题

　　租房合同的有效期是由合同双方商定，在合同中明确规定的。合同的期限应当根据具体的`商业计划，店面地点，房租和期限的关系等来决定。一般来说，租房合同的期限在1年至5年不等。

　　合同的自动延续，在不动产价格不下跌的前提下，对承租方式有利的。一般来说现在在葡萄牙开店的华人都比较倾向于签订自动延续的合同。有一点需要注意的是，即使是自动延续的合同，在合同到期后，也需要另外签订一份更新的合同，并不是因为所谓的”自动”延续就可以一劳永逸了。因为租赁合同的有效期最长为5年。自动延续的意思，只是有权利保持原合同条件不变，双方再签订一份由新有效期的合同。

签订合同篇5

　　装修工程书面文件齐全

　　在签订装修合同前，首先要看一下该装修公司的营业执照和资质证书。其次，除了装修合同本身，装修公司还应该提供工程预算表，完整的设计图纸（房间的平面图，必要的立面图，必要的天花图、水电图，以及现场制作的家具图），并由双方确认并签字。所有装修文件要妥善保存，后期如果发现装修公司没有严格按照图纸施工，可以根据这些文件，要求返工。

　　装修材料要标注清楚

　　对于装修公司提供的材料，一定要在合同中清楚地标明材料的品牌、产品名称、规格、型号等。要求装修公司提供所有材料（包括主材和辅材）详细列表作为装修合同附件。所有材料进场必须由业主验收并签字。如发现假冒材料或不是合同中规定的材料，必须返工。由此产生的人工费，材料费，误工费等均由装修公司承担。

　　工期约定

　　一般2居室100平米的房间，简单装修的话，工期在35天左右，装饰公司为了保险，一般会把工期约定到45—50天。如果业主急于入住，可以在签订时和装修方商榷此条款。装修合同必须严格约定工期，而且应该明确约定如果施工方延误工期，对业主的赔偿责任，最好是每延误一日，按照工程款的某比例赔付给业主。若再合同中只约定工期，却无注明违约责任，工期的约定等于一条空文。

　　工程项目增减

　　在施工过程中难免会有项目的调整，即通常所说的`增减项目。比如多做个柜子，多改几米水电路等等。对于增减项，有两个注意点要落实到合同上：

　　1、所有项目增减，必须由业主认可并签字才有效，否则可以拒绝支付。

　　2、装修结束后，费用结算一般都会超出预算。对于超出预算的幅度要在合同中明确好。比如，除业主主动要求增加项目部分，实际费用总支出不得超过预算的10%。这个比例可以和装修公司协商，这样才能保证装修整体费用支出的可控。

　　付款时间

　　装修公司付款方式一般分三次付款：首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%。如果按照这样的付款形式的话，在工期过了一半左右后，业主就已经向装饰公司交了95%左右的费用，如果装修的后期出了什么问题的话，就很难在钱上面制约装饰公司了。小编建议这样的支付节奏：首付30%，水电验收结束30%，油漆结束30%，全部验收合格后10%。

　　室内空气质量要达标

　　对于环保要求，一定要白纸黑字落实到合同里面，这样才能对装修公司进行有效地约束。装修完工后，要检测室内空气质量，如不合格，要求装修公司进行综合治理。因治理造成工程延期交付视同工程延误。每延误一日乙方支付甲方本合同工程造价金额2‰的违约金。

　　明确保修期和保修范围

　　一般免费保修期为一年，终身负责维修;工程完工、验收合格后，双方要签订“工程结算单”、“工程保修单”。比如，出了问题，装修公司是包工包料全全负责保修，还是只包工，不负责材料，或是还是有其他制约条款，这些都一定要在合同中写清楚。

　　知识拓展：

　　什么时候签订装修合同

　　业主在选好认可的设计师后，会先交定金。设计师在完成设计稿以及工程预算后，会和业主确认，并做二次修改，直到业主满意。在所有设计以及工程预算都谈妥后，就可以和装修公司签合同了。

　　装修合同由哪些部分组成

　　装修合同，是装修工程中最主要的法律文件。目前，装修管理较为成熟的城市的建委或者工商局都制定有标准合同。一般地，装修合同主体内容大致包括：

　　（1）工程主体：发包人和承包人信息，施工地址等。

　　（2）工程项目：包括序号、项目名称、规格、计量单位、数量、单价、计价、合计、备注（主要用于注明一些特殊的工艺做法）等，这部分多数按附件形式写进程预算（报价）表中。

　　（3）工程工期：包括工期为多少天、延期的违约金等。

　　（4）付款方式：对款项支付手法的规定。

　　（5）工程责任：对于工程施工过程中的各种质量和安全责任作出规定。

　　（6）双方签章：包括双方代表人签名和日期;作为公司一方，还应有公司章。

签订合同篇6

　　要看你是找房产中介还是自己找的房子了，如果找房产中介的话，要根据当地的具体房租来看这套房子值不值这个价，因为中介方一般都会按房东给的'价格多报的，所以你自己要小心点，不要被蒙了，尽量往低的价格走，因为中介房心里有底的，就算你给的价格太离谱了，他们也会帮你另外找房子，因为他们要赚钱嘛!

　　租房时如果你已经看到满意的房子,这时打算跟房东签定“租赁合同”要注意以下几点:

　　1、你要叫房东拿房产证原件给你看，然后要他复印一份给你。

　　3、还需注意一点，就是有的是房东委托他亲戚或是朋友帮忙代理租房事宜的，如果可以的话，签合同时要让房东亲自来签，不是不行的话，要他的亲戚或是朋友出具一份“授权委托书”，里面具体写一些“委托人和代理人姓名、身份证号码，工作单位等，还有要写上本人特委托上列代理人替本人办理相关房屋出租各项事宜，签署有关文件，本人均予以承认，谢谢支持!本授权委托书有关事项如有变更，以收到书面通告为准，否则一直有效。房屋具体地址等”这样会比较保险一点的。

　　4、签合同时要出具的材料包括：双方身份证原件(是用来看的)，复印件、房产证原件和复印一份，委托书(如果不是房东本人的情况下)。再有就是两份“合同”，这样差不多就可以。

签订合同篇7

　　《中华人民共和国劳动法》对签订全日制用工劳动合同应当包含的内容以及相关事项作了明确的规定，这已为众所周知，但对签订以小时工为主要形式的非全日制用工劳动合同应当注意的事项并没有具体规定，虽然国家有关部门以及上海市政府有关部门均对此作了较为明确的规定，但并不为人们所熟知。以下对此作一简要介绍。

　　一、关于非全日制用工的劳动关系的基本特征

　　非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外，按照上海市的规定，劳动者与每个用人单位约定的每日、每周或者每月工作时间，应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。

　　二、建立非全日制劳动关系应当注意的事项

　　一般来讲，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

　　按照相关规定的要求，非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，同时也可以约定保密条款，但不得约定试用期。

　　关于非全日制劳动合同的终止条件，可以不受劳动法相关规定的约束，双方可以在劳动合同种进行自由约定。如果当事人未在劳动合同中约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。

　　三、关于非全日制用工的.工资支付

　　首先，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。

　　其次，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

　　最后，非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。对此双方可以在合同中进行约定。

　　四、关于非全日制用工的社会保险

　　从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，同时也可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;

　　五、关于非全日制用工的劳动争议处理

　　与全日制用工的劳动合同争议的解决途径一样，从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，应当按照国家劳动争议处理规定执行。也即劳动争议发生后60日内双方均可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。

签订合同篇8

　　谈到装饰造价，业主最怕的就是装修前，对预算审核不细致，导致漏洞百出，最后只能哑巴吃黄连，有苦没处诉了。

　　其实，尽管装修报价里可能存在的漏洞很多，但通常都是几种主要形式的变种，业主如果了解了这些漏洞的主要形式，一般就不会再有太多的漏洞可能出现了。

　　1、“漏报”某些必须用的装修主材

　　家装工程，都有一些必须使用的装修主材。而个别装饰公司在给业主报价时，为了以低价拉住客户，故意漏报某些主材。没有多少判断能力的业主，往往被这种价格“合理”的低廉报价单所吸引，从而爽快签约。但在接下来的装修过程中，为了工程的正常施工，业主又不得不为装修公司这些“漏报”项目买单。所以，聪明的业主会结合图纸与房屋现场情况，与装修公司一同搞清楚所有需要的主材，并在签订施工合同时一并标明。

　　2、模糊材料的品质、级别、规格

　　这是不规范的装修公司和野队伍较为常用的手段。通常，他们提供的报价单上虽然写明了需要材料的类别，也标明了材料需要的数量，但是却没有说明选用的等级、款式、品牌、规格等细节。要知道，即使同一个品牌的材料，也有不同的种类与等次之分，何况连品牌也不分呢?比如，家装中造价最高的材料—瓷砖，不同的产地、品牌的同一规格的产品价格，有时候是天壤之别;而同品牌不同系列的产品，有时候在价格上也有较大差距。通常，仅仅报一个面积和材料大的类别的价格，是笼统的，也是有可能出现漏洞的。

　　一般来讲，业主应该要求报价单的每一项尽可能详细地说明材料的品质、级别、规格等要素，这样也便于装修期间核查材料是否按指定的要求采购。

　　3、施工工艺含糊不清

　　一般那些不正规的公司，因为主观与客观上两方面的原因，在报价单上把施工工艺写得含糊不清，从而造成漏洞。主观原因是不正规的公司，在低收费的背后，主要靠含糊工艺说明，方便日后提高收益;客观原因则是因为没有水平比较高的资料人员，难以写出言简意赅的施工工艺说明，等竣工后感觉利润可以乘机提高的时候，再让业主追加造价。

　　一般来讲，业主看造价的时候，更多注意数字而忽视文字说明，这是一部分业主在查看报价单时常犯的'毛病，无论是哪一种工程施工项目，施工都有各自的工艺要求，中间漏过一道工序，都可能大大降低工程质量，而这些问题在刚竣工时，并不明显，等日后质量问题严重时，业主再着急也无济于事了。

　　因此，业主最好多学一点装修常识，尽量了解关于室内装修的各项工程施工工艺标准，这样在防止出现施工工艺漏洞方面，有一定的积极作用。

　　4、拉低某个单项价格

　　临近装修，业主一般都会向已经装修过的朋友求教，或是到市场上去了解某些主要材料的价格，目的是尽量减少高价买进低价产品的可能。但因为装饰材料的品种实在太多，某种程度上讲，不是几天就能考察明白的。所以，那些不法公司就会钻这样的空子，从而给报价留下漏洞。比如，对于业主很容易考察出实际价格的材料，在报价的时候，就故意拉低该类材料的价格，从而得到业主的信任。但对于那些比较少见的材料，则采取高报价的方式，等业主认可签订下合同后，漏洞也同时留下来了。

　　5、故意减少工程量

　　这种做法是将所施工项目总量在初步预算报价中只报一部分，“遗留”的部分结算时再统统算上。一般出现这样漏洞的原因主要是图纸不全面。这个手法与“漏报”某些必须用的装修主材手法基本类似。

　　6、分开报价

　　用这种技巧的，一般纯粹是那些不入流的公司的做法。他们如果靠正常竞争，是无法与正规公司抗衡的，所以一开始不像正规公司一样，报上合理的管理费，从而拉下工程的报价。在初步预算报价时不提管理费等，等到签合同的时候，再伺机行动。比如，他们一开始在预算上不体现诸如垃圾清理费、材料运送费等，一旦业主接受了他们的报价之后，这些费用就开始浮出水面了，还美其名曰“所有的公司都一样”。

　　上述种种手法的得逞，一般还要依赖于某些业主贪小便宜的思想。看出报价有漏洞的时候，一定要保持清醒的头脑。首先，对过低的报价要与过高的报价一样予以重点分析，看其中低的原因到底是什么。其次，明显遗漏的项目应及时补上，不要存在侥幸心理，以为家装公司会“疏忽”。低估高冒固然与消费者不懂家装知识有关，但也应看到有时是装饰公司钻了某些业主贪小便宜的空子。

【签订合同】相关文章：

签订合同08-18

员工签订合同07-01

(荐)签订合同08-21

签订合同3篇06-08