续签合同

时间:2023-06-05 08:45:13 合同 我要投稿

关于续签合同范文合集八篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编收集整理的续签合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

续签合同 篇1

  劳动合同期满不续签通知书

  XX先生:

  您和我公司于20xx年4月22日签订的.《劳动合同》将于20xx年4月21日期满。经公司研究决定,期满后不再与您续订劳动合同,终止劳动合同时间为20xx年4月21日。

  您的工资将结算至20xx年4月21日。请您在劳动合同到期当日,依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续,公司将按照有关法律规定向您支付1个月的经济补偿金。

  特此通知。

  最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献。

  XXX有限公司

  人力资源部

  20xx年4月7日

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  签收回执

  本人已收到公司于20xx年4月7日发出的《劳动合同期满不续签通知书》。

  被通知方签字:

  年月 日

续签合同 篇2

同志:

  公司决定自年月日起解除与你签订的期限为 年月 日至年月日的劳动合同。请您于年月日前到人力资源部办理离职手续。逾期不来办理,产生的一切有关失业办理及劳动争议的.事项,责任自负。 (备注:带身份证、1寸照片1张(根据你公司实际需要))

  单位名称:

  年 月 日

续签合同 篇3

  劳动合同到期不续签如何补偿

  (以20xx年为例)根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。但是《劳动合同法》无溯及力,则其对20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此,应从20xx年1月1日起满一年补一个月工资(晚于20xx年1月1日入职的按照实际入职日算起),根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

  综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

  关于劳动合同到期不续签的赔偿规定

  根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定,上海市有关部门的执行口径是:“原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。”本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系,所以公司不必支付“双倍工资”,但如超过1个月,就另当别论了。

  “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的.,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年,所以经济补偿也要增加半个月。

  延伸阅读:劳动合同的终止

  有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

续签合同 篇4

  李某的劳动合同还差1个月就到期了,他就递交了一份书面的续签劳动合同书,企业没有理会。到期后,企业也没有提出终止劳动合同,李平仍然去上班。这样持续1个月后,李某发现他的劳动报酬没有变化。但总觉得这也不是长久之计,认为没有劳动合同不保险。于是他就去找到人事部经理,希望能够赶紧签订劳动合同:人事部经理不以为然地说,你不知道企业最近忙着迎接质量检查啊,这个事情过去以后,再商量续签合同的事吧。l个月后,用人单位找到李某,通知与他解除劳动关系。李某不服,觉得劳动合同到期前1个月,企业没有提前通知他是续订还是终止,到期后,让他继续工作又不续签合同,结果工作1个月后又要解除劳动合同,总应该承担点法律责任吧。于是他下班后就找到自己的一位律师朋友,咨询到底在这种情况下会有什么法律后果。

  这是一个劳动合同到期后不续签的案例。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,劳动合同即行终止。双方是否续订合同,应按照平等、自愿的原则,由当事人协商决定。所以劳动合同到期后,用人单位和劳动者可以有两种选择:终止或者是续签。

  (1)劳动合同终止,双方不续签。固定期限劳动合同期限属满,双方终止劳动关系,用人单位支付经济补偿。过去只有在用人单位“解除”未到期的劳动合同时,无过错的劳动者才会获得补偿。如果是合同到期终止,一般情况下劳动者不会得到任何补偿,《劳动合同法》为了避免劳动合同短期化,改变了这种情况,规定除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。

  (2)劳动合同期限届满,劳动者仍在用人单位工作,但没有续签劳动合同的如果要续签合同,劳动法律对于续签程序也有相关规定,即任何一方要求续订劳动合同,应该提前30天向对方发出通知,另一方也应该响应,在双方协商一致的基础上,续订劳动合同。本案中,李某已经向企业发出续订劳动合同请求,但是企业却没有理会,这种行为违反了法律的规定,如果给李某造成损失的'话,应该赔偿。 李某仍然在企业工作,但是由于企业的原因,双方没有续订劳动合同,已经形成了事实的劳动关系,视为双方同意以原条仵继续履行劳动合同,用人单位无权提出解除劳动关系。如果劳动者提出续订劳动合同,用人单位应当补办书面劳动合同。根据《劳动合同法》第l0条的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资的规定,如果超过1个月仍不补签劳动合同,企业应向劳动者支付双倍的工资。

续签合同 篇5

  合同期满自我鉴定

  在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的'必须做到的。

  我加入爱利丰公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件??),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生??每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

  作为工具管理员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

  作为工具管理员,与其他的物资管理员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

  以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

续签合同 篇6

  我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。

  在过去的一年里,我在单位领导和同事们的`关心、支持下,这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

  在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。

  基于以上所述,我申请续签劳动合同,并希望早日得到领导的认同。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  

续签合同 篇7

  一波一波,象云在推敲着,续签的合同象在夜里完成,雾打了折扣,被相思的梦清点。面临一次次任务的完成,都把那美丽交给了诗,象从诗的梦境里挖掘出,一只圈养的火鸡,从背叛的涛声里,学会一种叫声。在你用心钻进稻草的那一刻起,黑夜的背影就早已把你定夺,你就象专用的信箱,在等待一头狮子的出现,象轻盈迅捷的白鹭身影,从那夜的芦苇荡里浮出。好美丽的轮廓,好相思的抵触,就象特意安排似的,老虎也在女人的身上打盹,猫成了一只带血的信号。

  夜的美术馆里,出现一个裸体的背影,月亮象柠檬似的照亮,象从那线条里淌出柠檬的味道,散落诗的碎片,在尽情的吻痕。一种永恒始终是静止的,就象那些不同的重量,一下从一艘大船里洒出,浇在对面的墙上,所有的调色板都成了一幅画,就象开启的门,引你走入爱的梦境。

  那是初夏的时节吗?所有起伏的裙子都象在梦里飘逸,所有的香就象从海滩的梦里擎起,红树林的味道也特别的突出,就象新鲜的月光从菩提树里浮出,象含着鲜花和露水,在你艺术的梦里亲吻。所有爱的院落都在为你敞开,你象野猫似的嚎叫,野草也在疯长,在那美丽高低的向日葵里,你找到爱的黑子,一下把它吞入口中,咀嚼着瓜子的味道。

  如果你的漫游成了我梦呓的焦点,我会象美丽的羊群跟着你,你象在田野里散开的菊花香,一次次的把我饮醉。我象赤裸躺在你油菜花的地里,接受着油菜花的吻,即使野外是杂草丛生,沟渠填满,而我的爱不减,还象你梦的眼睛在觅寻,找到那出格的证据。

  无法抵达的拐弯,在旮旯犄角出现,你象一个书画家,在那美丽的小村里,狂草小村春色。多少落日的黄昏,多少美丽的初带,就象你飞翔的姿势,在美丽的空中飘,从你轻盈的身体中,找到爱的密码。

  芦苇荡里的水,很深。沼泽里的梦,比相思还浅。你象苇花一样的飞临,象在触摸湖水的蓝,把自己的爱奉献。

  从我播种第一棵种子开始,你就象煮熟的米饭,在我的爱里咀嚼。苦难的汗水,象从那干渴的.日子开始,从滴水未沾的梦里浮出,把那爱的潮水填满。

  女人忘记岁月的办法,就是找到依赖的小草,要不就到火星里去,做一回仙女,中一次头彩,把爱的梦清点。所有的数字,都是你在梦里数,你从1数到10,又从10数到百或千,你象在梦里醉了,把所有的逻辑都用加法方式去做,你学会小孩过家家的日子,把那美丽的爱输出。

  草丛里的叫声,把你的目光拉回,你象跟着湿漉漉的翅膀在探寻,一只美丽的蜜蜂,钻入一株葵花盘里,在用爱的花心,在酿造属于自己的蜜。野草象在风中摇曳,象噙着露水的泪,在梦里哭泣。

  午后的山空里静了,一只小鸟象在清泪里哭泣,碰落了阳光里一地的碎片,你弯腰拾起来,放在偷听的梦里吻。

续签合同 篇8

  单位领导: 我叫 XXX,女,XX 岁,大专文化,XXXX 年 XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位 XXXX 营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范, 认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑, 决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在 XXX 营业所上班。由于该所地处闹市, 因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的'。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位 的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作 认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的 满意和信任。 二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是 主动放弃休息和娱乐时间, 抛开繁琐的家务, 集中精力, 积极主动地抓好业务学习, 不断为自己“充电加油”, 以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS 操作等项业务工作我都烂熟于胸, 操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间, 没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。 两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比, 还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的 作风、一流的服务展示单位的美好形象。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 XX 月 XX 日