【实用】企业合同模板合集八篇
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的企业合同8篇，欢迎阅读与收藏。
企业合同 篇1
甲方：(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
本合同甲方委托乙方进行新产品的刀具及工装的'购买，乙方接受委托并为甲方在 双方经过平等协商，达成如下协议，并由双方共同恪守。
1、 产品型号及名称：(零件清单见附表)本合同总金额： ￥42585 肆万贰仟伍佰捌拾伍圆整(小、大写)。
2、 技术及质量要求：按照国家行业标准执行;
3、 验收标准、方法：甲方负责验收，标准按国标要求执行;
4、 交货地点及运输费用：华德集团液压阀分公司，运输费用由乙方承担;
5、 结算方式及期限：合同产品全部交付后30天全款支付给乙方;
6、 解决合同纷争的方式：协商或北京法院仲裁;
7、 本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企业合同 篇2
甲方：________________________________
地址及邮政编码：______________________
乙方：________________________________
身份证号码：__________________________
住址及邮政编码：______________________
甲方因生产经营需要，按照中华人民共和国及省、市人民政府（以下简称政府）劳动法规和政策，聘用______（乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。
一、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月为试用期。合同有效期采取下列___种形式：
1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除或终止）。
2．合同期限 ____年___月___日至____年___月____日止。
3．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________________ 。
本合同甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份，均具同等效力。
二、工作岗位与职责任务
乙方的工作部门及岗位（职务）：_____________________________
乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同缩写可调整乙方工作，同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。
三、劳动时间与休假
1．甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产需要可安排乙主加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过___小时。
2．乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。
四、劳动报酬
1．甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第___种工资形式执行；
（1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方____元。以后按企业工资制度调整工资。
（2）计件工资。按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。
2．甲方每月如期以货币发放工资。
3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
4．非因乙方原因所致的.停工、停产期间，甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准，发给乙方停工工资。
五、保险福利待遇
1．乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤生活费和报销医疗费。
2．乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工伤医疗期，女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇，以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。
3．乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡，按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金，以及供养直系亲属抚恤金或优抚金或救济费等。
4．合同期内，甲、乙双方须按照本市政府的规定，缴纳退休养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金等社会保险基金，甲方应定期向乙方通告交缴社会保险基金情况。
六、劳动保护
1．甲方按照政府有关劳动保护规定和《 ______省劳动安全卫生条例》，提供符合安全卫生要求的工作环境，切实保护乙方的生产、工作中的安全和健康。
2．甲方按政府有关规定，为乙方配备符合国家标准的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
3．甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。
4．甲方执行政府有关女职工及未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定。
5．乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件
1．本合同期限届满即自然失效，双方终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
2．甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
（1）乙方已达到政府规定的退休年龄的；
（2）乙方死亡；
（3）甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产；
（4）劳动合同约定的终止条件出现。
4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
（1）试用期内乙方被证明不符合录用条件的；
（2）合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足，以及破产或濒临破产处于法定整顿时间，需要裁减人员，但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告；
（3）乙方违反国家法律、法规被劳动教养或判刑的；
（4）乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律，按规定应予辞退的；
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
5．在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：
（1）合同期未满，又未发生本合同第七条第4款各点规定；
（2）乙方因工负伤或患职业病菌医疗终结期内，和未作出劳动能力鉴定前以及医疗终结后，经劳动鉴定委员会确认完全或大部分丧失劳动能力的（国家另有规定者除外）；
（3）乙方患病或非工负伤在规定医疗期内，以及医疗期虽满但以内的为三个月；六年至十年的为六个月；十一年至十五年为九个月；十六年至二十年的为一年，二十年以上可视伤病情况延长半年至一年；
（4）符合计划生育规定的女工在怀孕、产假和哺乳期间；
（5）乙方经批准郭受法定休假期间。
6．在下列情况下，乙方可以解除劳动合同。
（1）试用期内；
（2）经政府劳动部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；
（3）甲方不能按照劳动合同规定的数额和如期支付劳动报酬的；
（4）甲方不按规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金的；
（5）经甲方同意自费考入中等专业学校全脱产学习的；
（6）甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方其他合法权益的；
八、违反合同承担的责任
1．除试用期内或符合本合同第七条第4款（3）、（4）以及第6款（1）、（2）、（3）、（6）规定可构成立即解除合同外，其他情况需要解除劳动合同的，劳动合同甲、乙双方都必须提前30天以书面形式通知对方。提前通知时间不足者，按相距的实际天数以乙方当月实得工资的日平均数计算补偿。
2．甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同，应经双方协商同意，违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。
乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以减免。但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
3．本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商修改。并报有关部门备案，如国家有新析政策、法令规定时，本合同有样条文作自动修正。
甲方：_________有限公司（盖章）__________________
代表：（盖章）___________________________________
乙方：劳动者姓名（盖章）_________________________
____________________________年_______月________日
鉴证机关：（盖章）鉴证编号：_____________________
鉴证时间：_______________________________________
续订合同记录
续订合同期
续订合同起讫日
盖章
鉴证机关
（盖章）
甲方代表
乙方
内容补充栏
企业合同 篇3
编号：_________
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业推广服务一事，双方协商一致，特订立本合同。
第一条 合同定义与合同项目
1、服务范围：甲方聘请乙方为甲方企业推广服务团队，针对__________项目，组织结构规划，品牌整体策划运营，宣传推广运作，相关市场资源渠道共享，乙方对甲方企业所处的内外部环境进行深入的调查、研究，客观中立的审视，作出有前瞻性和建设性的计划方案，并且结合企业本身规划落实各项计划与方案。
2、服务要求：为了保证该项目的顺利进行，甲方应确定1名主要联系人，负责甲方和乙方项目日常工作的接洽与沟通。甲方应给予乙方决定的权利，与一定的支持，即乙方认为与本项目相关的企业资料知晓的权利，并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决的办法。
3、推广方式：乙方以下列方式（包括但不限于）对甲方目标项目进行推广。
（1）信息收集：对目标项目的相关信息进行收集、汇总。
（2）市场调研：对该项目的市场覆盖，市场占有及竞争情况进行分析。
（3）其他方式：双方认为合法、有效的其他推广方式。
第二条 双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。
2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3、对乙方提出的相关投入的建议给与支持（装修、服务、宣传推广、人员培训等有利于该项目良好发展的费用投入）。
4、甲方有权要求乙方确保足够的人力投入到甲方项目的推广服务中。
5、按照约定支付服务费。
乙方的权利和义务
1、乙方有权根据目标市场状况决定推广活动的形式。
2、乙方有义务定期报告该项目在目标市场的状况，对市场影响较大的事件应随时向甲方进行报告。
3、乙方不得进行与本项目存在竞争关系的相关推广服务，如乙方违反此规定，甲方有权提前终止合同，甲方因此而受到的经济损失由乙方承担。
4、乙方应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
5、乙方在推广服务的过程中，必须严格遵守国家相关法律法规，如果乙方出现违反国家相关法律的情形，由乙方承担相应的法律责任。 该行为给甲方造成损失的，还应补偿相应的损失。
第三条 合同金额及付款方式
1、本合同所涉及的.费用包括一次性费用。其涉及的金额一律以人民币元为单位。
2、为了便于乙方尽快开展相关工作，本合同签字确定后，甲方即支付前三个月的初期推广服务费用_________元。初期推广结束后，每月底支付下个月的月度服务费用_________元。
第四条 合同期限
1、合同有效期为_________个月。自甲方付款，并由乙方开通相关服务之日起生效。由乙方出具书面通知为准。
2、在合同到期时，双方如需要继续合作并对本合同无异议，则本合同自动顺延。如双方认为某些条款需要修改，届时双方另签合同。如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务，双方另签合同。
第五条 合同中止及违约责任
1、如果甲方逾期付款，逾期超过3个月，乙方可单方面终止合同，并向甲方追讨应支付费用。
2、甲方擅自变更或解除本合同，乙方有权不退还甲方已支付的费用，同时甲方需赔偿乙方因此造成的损失。乙方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用，同时需赔偿甲方因此造成的损失。
3、乙方将在甲方了解到的情况或本项目的方案泄露给第三人，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4、未经甲方同意，乙方擅自将本合同中推广服务项目进行分包或转包的，甲方有权单方终止合同。
5、乙方对于其乙方对于其推广的创作概念，尤其是广告作品，必须保证没有侵犯他人的合法权益，并符合国家法律规定。如因此而产生纠纷，由乙方承担责任，并赔偿甲方因此而受到的损失。
6、由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。
第六条 责任限制
1、甲乙双方在履行本合同中，都必须遵守《中华人民共和国广告法》及其他相关规定，甲方不得要求乙方在为甲方提供服务时做出违反法律和规定的行为。如甲方有上述行为，乙方有权拒绝执行，并不视为违约。
2、在履行本合同时，乙方对因第三方的过错而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。
第七条 争议解决
在合同执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交_________仲裁委员会进行仲裁。
第八条 不可抗力
1、双方中的任何一方遭遇战争、火灾、台风、洪水、地震或其他被双方共同认为属于不能遇见且不能避免的情形，受不可抗力影响的一方，应尽快通知另一方，且在不可抗力结束后尽快向另一方提供有关机构出具的证明。
2、如遇到不可抗力的情形，本合同的期限将相应顺延或终止。遭受不可抗力的一方可免于向对方承担相应的违约责任。但甲方应对合同已经执行的部分支付乙方相关费用。本合同由于不可抗力而顺延的，顺延的时间由双方根据实际情况协商确定。
第九条 保密义务
任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
第十条 其他
本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。
本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
企业合同 篇4
甲方：__________________
公司法定地址：____________________
电话：________________________
乙方：________________公司
法定地址：____________________
电话：________________________
第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
3.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
4.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
5.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
6.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
7.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。
8.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
9.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4-5平方米。
10.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
11.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
12.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。
第七条
13.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
14.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：(月工资30天)假期工作天数。
第八条
15.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的`机票。
16.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样，甲方将根据_________XX行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
服务期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长15%。
第十三条
乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十四条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十五条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十六条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十七条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十八条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第十九条 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第二十一条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十二条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。
甲方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
职务：________年____月____日
签订地点：_____________
乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
职务：________年____月____日
签订地点：_____________
见证人(签字)：
_______年____月____日
签订地点：_____________
签订日期：________年____月日
企业合同 篇5
出租人：___________________________签订地点：____________________
承租人：____________________________签订时间：______年_____月_____日
第一条租赁房屋坐落在，______________________间数_____、建筑面积_______、房屋质量_________、房屋规划用途（必填项）、是否军产（必填项）。
第二条租赁期限从_______年____月____日至______年___月___日（提示：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效）
第三条租金（大写）__________________________________________________________
第四条租金的支付期限与方式：
_________________________________________________________________________________
第五条承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费。
第六条租赁房屋的用途：__________________________________________________________
第七条租赁房屋的维修：__________________________________________________________
出租人维修的范围、时间及费用负担：________________________________________________
承租人维修的范围及费用负担：______________________________________________________
__________________________________________________________________________________
第八条出租人（是/否）允许承租人对租赁房屋进行装修或改善增设他物。装修、改善增设他物的范围是：____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
租赁合同期满，租赁房屋的装修、改善增设他物的处理：_______________________________
_____________________________________________________________________________________
第九条出租人（是/否）允许承租人转租租赁房屋。
第十条定金（大写）_________________元。承租人在____________前交给出租人。
第十一条合同解除的条件
有下列情形之一，出租人有权解除本合同：
1、承租人不交付或者不按约定交付租金达_________个月以上；
2、承租人所欠各项费用达（大写）___________元以上；
3、未经出租人同意及有关部门批准，承租人擅自改变出租房屋用途的；
4、承租人违反本合同约定，不承担维修责任致使房屋或设备严惩损坏的；
5、未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修的；
6、未经出租人局面同意，承租人将出租房屋转租第三人；
7、承租人在出租房屋进行违法活动的。
有下列情形之一，承租人有权解除本合同：
1、出租人书记处交付出租房屋__________个月以上；
2、出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋。
3、
_______________________________________________________________________________________
第十二条房屋租赁合同期满，承租人返还房屋的时间是：
_______________________________________________________________________________________
第十三条违约责任：_______________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
出租人未按时或未按要求维修出租房屋赞成承租人人身受到伤害或财物毁损的，负责赔偿损失。
承租人逾期交付租金的`，除应及时如数交补外，还应支付滞纳金。
承租人违反合同，擅自将出租房屋转租第三人使用的，因此造成出租房屋毁坏的，应负损害赔偿责任。
第十四条合同争议的解决方式：本合同在发行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决。
（一）提交_______________________________仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
第十五条其他约定事项______________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
出租人（章）：
住所:
法定代表人：
（签名）：
居民身份证号码：
委托代理人：
（签名）：
电话：
开户银行：
帐号：
邮政编码：
承租人（章）：
住所：
法定代表人：
（签名）：
居民身份证号码：
委托代理人：
（签名）：
电话：
开户银行：
帐号：
邮政编码：
企业合同 篇6
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至
________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的'，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的
乙方(签名)：________________ ________年________月________日
企业合同 篇7
编号
甲方（用人单位）：
住 所：
性 质 ：
联系电话：
法定代表人（主要负责人）
乙方（劳动者）：
现 住 所：
户籍所在地：
居民身份证号码：
联系电话：
紧急联络人及连络电话：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
合同有效期：自 年月日至 年月日止（其中 年月日至 年月日为试用期，期限为个月）。
二、工作岗位
甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担 岗位工作任务,乙方的工作地点为:甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。
三、工作时间和休息
实行8小时工作制（包括用餐时间）。鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。甲方将支付加班工资。
四、 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
五、 工作报酬
1、甲方每月16日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金25日前支付外）。遇节假日，提前或推迟不超过两天。
2、乙方基本工资标准为 元/月。
4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。
5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。
六、 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。
5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。
七、保险和福利待遇
1、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费；
2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
八、劳动合同的履行、变更、终止和解除
依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的`规定执行。
九、违反劳动合同法的法律责任
甲乙双方单方违反劳动合同，给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
十、其它事项
1、乙方充分了解甲方的行业特点，清楚在春节、情人节、妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日期间劳动强度很大，将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工作安排，协助甲方开展生产经营活动，甲方承诺对乙方该段时间的超额付出给予相应的补偿。
2、乙方已充分了解甲方的行业特点，承诺在每年九月至次年三月期间非特殊情况不申请离职。
3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作，若违反，甲方有权扣除乙方的效益奖金，并对乙方进行解聘。
4、商业秘密
1）乙方必须对甲方限制明确范围的商业秘密进行保密。不得泄露技术成果、发展计划、经营策略；未经公司允许不得带客人参观公司及作业场所；未经公司批准不得随意发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定，将受到公司行政处分，并根据损失大小与过错程度承担赔偿责任。
2）乙方应爱护甲方的财产，并且在本合同期限内及期满后任何时候，对于与甲方产品的生产或开发管理方法、推销计划、服务等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保密。
3）在与甲方终止聘用关系后 年内，乙方未经甲方事先书面同意，不得在甲方有经营网点的城市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。
十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十一、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖公章） 乙方（签名或盖章）
法定代表人或
委托代理人（签章）： 年 月 日 年 月 日
企业合同 篇8
编号：________________________
本协议于__________年______月______日签订。
签约第一方：ac公司，该公司系中国公司，在中国________注册（以下简称“甲方”）
签约第二方：bd公司，系美国公司，在美国______________注册（以下简称“乙方”）
兹证明
鉴于甲方在中国生产和销售__________产品；
鉴于乙方生产和销售_________产品（以下称“许可产品”），拥有许可产品的美国专利（以下称“专利”）和________号注册商标；
鉴于甲乙双方认为按照中华人民共和国的法律成立共同所有的公司（以下称“合营公司”），从事生产、销售和开发许可产品，对双方都是有利的；
为此，鉴于本协议所述的前提与约定，特此立约如下：
第一条定义
在本协议中，除非文中另有明确规定，下列短语具有以下意思：
1．“合营企业”，系指根据本协议建立的公司。
2．“许可产品”，系指____________________________________________。
3．“专利”，系指________________________________________________。
4．“商标”，系指________________________________________________。
5．______________________________________________________________。
第二条建立合营企业
1．甲方和乙方按照中华人民共和国的法律建立合营企业。
2．合营企业称为____________，地址：______________________________。
3．合营企业的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。
4．合营企业的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营企业的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。
5．合营企业的组建费用由甲、乙双方平均分担。
第三条生产经营的目的、范围和规范
1．甲、乙方合资经营的目的是：本着加强经济合作和扩大技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益，使投资各方获知得满意的经济利益。
2．合营企业生产________________（许可产品）。生产能力为每年______________。合营企业将努力提高许可产品，改善管理，以适应国际竞争。
3．合营企业尽可能开发许可产品的新品，以满足国内外市场的发展需要。
第四条资本结构
1．合营企业的注册资本为__________，其中甲、乙方各出资50％。
2．甲方出资：
（1）厂房：______________________________________________________；
（2）国产设备：__________________________________________________；
（3）现金：______________________________________________________；
（4）合资企业厂地：______________________________________________；
3．乙方出资：
（1）现金：______________________________________________________；
（2）先进设备：__________________________________________________；
（3）工业产权：__________________________________________________。
乙方向甲方提供工业产权的技术资料包括影印本的专利证书和注册商标证书，有效期说明，技术特点，实际价值，价格计算依据等。
4．合营企业各方必须在____________年________月________日前交付其出资。迟交必须交纳利息或赔偿因此而造成的损失。
5．甲、乙任何一方转让其出资额，须经另一方同意和其政府批准，该方享有优先购买权。
第五条专利许可
1．乙方同意向合营企业转让下列独家许可：
（1）专利独占许可，依据本协议的专利许可协议，用乙方专利生产、使用和销售许可产品。
（2）商标独占许可，依据本协议的商标许可协议，用乙方商标销售许可产品。
（3）专有技术独占许可，根据本协议的技术援助协议，用乙方专有
技术生产和销售专利产品。
2．甲、乙双方同意，在执行本协议的同时，将全面贯彻执行上述三个协议：专利许可协议、商标许可协议和技术援助协议。
第六条产品销售
1．甲、乙双方共同负责销售许可产品。
2．通过乙方世界销售系统销售的产品的初期销售量为总产量的________％。同时，甲方将协助合营企业通过中国的外贸公司出口许可产品。
3．许可产品也可以在中国市场出售。
4．合营企业所需购买的原材料、半成品、燃料和配套件等，在条件相同的情况下，应首先在中国购买。当然，也可使用自己的外汇直接从世界市场购进。
第七条董事会
1．董事会是合营企业的最高领导机构，负责合营企业的主要事宜。
2．董事会由______________名董事组成，其中__________名（包括董事长）由甲方指定；____________名（包括副董事长）由乙方指定。董事的任期为4年，若双方同意，任期可以延长。
3．董事会每年召开一次，原则上在合营企业的法定地址举行。出席会议的法定人数不得少于董事人数的三分之二（2／3）。若董事不能出席会议，应授权代表出席会议，代表他投票。
若在任期内，因死亡、退休或因其他原因，董事在任期届满前不能履行职责者，双方同意充分合作，并由因其指定的董事死亡、退休或其他原因造成空位的一方予以便换。
4．对于下列问题，必须经出席会议的董事一致通过，方可作出决定。
（1）修改合营企业章程；
（2）终止和解散合营企业；
（3）增加或转让合营企业的注册资本；
（4）合营企业同其他经济组织合并。
其他问题的决定，以出席会议董事人数的简单多数票作出。
第八条管理
1．合营企业设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。
2．经营管理机构设经理1人，副经理2人，任期4年。总经理由甲方指定，负责执行董事会的决议和日常管理工作。副总经理由双方各指定1人，协助总经理工作。
3．管理机构设若干部门，在总经理和副总经理的领导下，负责企业各部门的工作。
第九条劳动管理
1．合营企业的中方专家、技术人员、工人和其他人员由甲方招聘；合营企业的外方专家由乙方招聘。
2．合营企业的专家、职员或工人的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》决定。
第十条财务与会计
1．协议双方充分认识到，为了他们自己的合营企业的最大利益，必须尽一切可能增加生产。因此，双方同意合营企业应保留足够的收曾，用于扩大生产和其他需要，如奖金和福利基金。合营企业的年留用资金比率由董事会决定。
2．合营企业雇用合格的财务人员和审计员，设立会计账目，合营各方可随时查看。
3．合营企业的财政年度自1月1日至12月31日。合营企业的净收入，在扣除储备金、奖金和企业发展资金以后，根据各方出资在注册资本中占的比例进行分配。
第十一条税费
1．合营企业必须按照中华人民共和国的.法律纳税。
2．合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。
3．合营企业进出口货物根据中华人民共和国的法律缴纳或减免关税。
第十二条合营期限
1．合营期限为__________年。合营企业的成立日期为合营公司营业执照签发之日。
2．若双方同意延期，合营企业必须在期满前6个月向政府的主管部门提出延长期限的申请。
第十三条解散与清算
董事会宣布解散合营企业，必须制定清算程序和原则，并成立清算委员会。
合营企业解散和清算的一切事宜均按中华人民共和国法律办理。
第十四条保险
合营企业的各项保险均在中国人民保险公司投保。
第十五条仲裁
有关本协议的一切分歧与争议，若董事会通过协商达不成协议，则提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁程序规则进行仲裁。该委员会的裁决是终局的，对双方均具有约束力。
第十六条协议的修改
本协议的修改，必须经甲、乙双方的同意，签署书面协议，并报中华人民共和国主管部门批准。
第十七条不可抗力
1．本协议任何一方因地震、火灾、洪水、爆炸、风暴、事故和战争等不可抗力事故，未能履能协议，不构成违约或索赔之缘由。
2．遭受不可抗力事故一方必须立即电报通知另一方，并在发电报后____________天内提交当地主管部门出具的证明文件，供双方据以友好合理地解决有关问题。
第十八条通知
一切有关本协议的通知必须采用书面形式，其地址如下：
ac公司地址：______________________________________________________
bd公司地址：__________________________________________
____________
合营企业地址：______________________________________________________
通知日期以通知发出日为准，但改变地址的通知以通知收到日为准。时间按通知方所在的时区计算。
第十九条唯一协议
本协议是当事人的唯一协议，并取代当事人双方以前明确表示和暗示方式所达成的一切协议和承诺。
第二十条适用法律
本协议的形式、效期、解释和履行均以中华人民共和国法律为准。
第二十一条文字
本协议以中、英文书写，两种文本对双方均具有约束力。但在产生分歧时，以中文本为准。
兹证明，双方委派各自代表，在以上开首语中书面的日期签署盖章。本协议一式二份。
ac公司：（签字）__________________
bd公司：（签字）_________________
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