美发店合同

时间:2023-06-01 15:08:02 合同 我要投稿

关于美发店合同范文合集六篇

  随着法律观念的日渐普及,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的美发店合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

美发店合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店之 (职位),为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的`。具体合作事宜如下:

  1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。

  2、本合同于年日正式生效,至 日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

  3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

  4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

  5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

  6、乙方合同期满离开公司,不得在甲方经营店三公里范围内同性质之经营店工作。

  7、甲方每月20-25日之间支付给乙方工资,元。工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按 %提成,非指定之客户业绩按 %提成。

  8、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

  9、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前需向甲方缴纳 元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。

  10、员工在本店聘用满两年者,学费报销一半;满三年者,学费全部由本店承担。

  11、乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

  甲方签署: 乙方签署:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

美发店合同 篇2

  第一条

  1、店名:

  2、地址:

  第二条

  1、店的总资本元人民币。

  2、在增加资本时,股东认缴新增资本的出资,按照本章程的有关规定执行。

  3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。

  第三条 股东名称

  1、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  2、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  3、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  第四条

  一、股东的权利:

  1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

  2、有权查阅股东会议记录。

  3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。

  4、监督经营提出建议质询意见。

  二、股东的义务:

  1、遵守章程

  2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的.出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

  3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。

  4、股东有义务为经营提供便利。

  第五条 股东的出资方式和出资额

  1、%(包括固定资产、库存、货币)。

  2、%(包括)。

  第六条 股东转让股份的条件:

  1、股东可以相互转让全部或部分股份。

  2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。

  入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。

  第七条 红利分配

  1、每月15日为分红利日

  2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

  第八条 禁止行为

  双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

  第九条 违约责任

  双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

  本协议一式三份,三方各执一份。

  以上规定若以修正按三方同意后修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美发店合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条合约款。

  一、合同期限和工作内容

  第一条合约 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。

  试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

  第二条合约 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

  第三条合约 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

  二、工作时间和休息休假

  第四条合约 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条合约款。

  (一)乙方实行标准工时工作制,每天工作 小时(不超过八小时),每周工作 小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。

  (二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条合约 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  三、劳动保护和劳动条合约件

  第六条合约 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第七条合约 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  四、劳动报酬

  第八条合约 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

  第九条合约 实行计时工资的,每月标准工资为 元。

  实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。

  第十条合约 甲方为乙方提供食宿条合约件或者等同于提供食宿条合约件的,不得折算为乙方工资。

  第十一条合约 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

  公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

  法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

  第十二条合约 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  五、保险福利待遇

  第十三条合约 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

  第十四条合约 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  第十五条合约 甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、劳动纪律和规章制度

  第十六条合约 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第十七条合约 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  第十八条合约 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  第十九条合约 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

  第二十条合约 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十一条合约 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

  第二十二条合约 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十三条合约 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条合约件的;

  录用条合约件为:

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  第二十四条合约 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第二十六条合约规定就变更合同达成协议的。

  第二十五条合约 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。.com

  第二十六条合约 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十四条合约、第二十五条合约终止、解除本合同:

  1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

  2、患病或非因工负伤,在规定的.医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

  5、义务服兵役期间的;

  6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

  7、符合法律法规、规定其他情况的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  第二十七条合约 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条合约件的。

  第二十八条合约 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十九条合约 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

  第三十条合约 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十三条合约规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

  第三十一条合约 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  4、本合同约定的其他赔偿费用。

  九、违反劳动合同的责任

  第三十二条合约 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金

  第三十三条合约 其他违约责任

  十、双方约定的其他事项

  第三十四条合约 经甲乙双方协商一致,同意选择 条合约约定条合约款。

  (一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  (二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

  (三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,作为本合同的附件。

  第三十五条合约

  十二、劳动争议处理

  第三十六条合约 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人双方要求仲裁的,应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十二、其 他

  第三十七条合约 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  第三十八条合约 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十九条合约 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第四十条合约 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

  (特别提示:以上条合约款内容甲乙双方在签署本合同前,必须事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行产生法律效应。)

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字)

  年 月 日

  乙方(签字)

  年 月 日

美发店合同 篇4

  甲方: 身份证号: 住址:

  电话: (为转让方,原美发店主)

  乙方: 身份证号: 住址:

  电话: (为受让方,新美发店主)

  丙方: 身份证号: 住址:

  电话: (为经营场地提供方,经营地址: )

  经甲、乙、丙三方友好协商,本着互惠互利、诚实守信原则,甲方愿意将 美发店(地址为 )经营权转让给乙方,丙方亦同意甲方将门面出租给乙方,现签订协议如下:

  一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币 57000圆整(大写伍万柒仟圆整)(其中含甲方向丙方缴的租房押金 元,两个多月门面租金 元, 该两个月租金的租期为 年 月 日至 年 月 日)。

  二、支付方式:协议签字生效当日内乙方付给甲方 10% 的转让金,即人民币 5700圆整(伍仟柒佰圆整),甲方向乙方交付门面时付清余款。

  三、协议签订日起 天内,甲方须向乙方交付门面,并付清其经营所产生的`所有费用,否则本协议无效,并视同甲方违约,甲方须向乙方支付双倍的违约金11400圆整(大写壹万壹仟肆佰圆整)。

  四、甲方同时将下列物品转让给乙方,甲方不再收取任何费用。

  五、丙方同意乙方按 元/学期支付门面租金,支付方式为一年按十个月计算每年支付两次,水电费按月按实支付,亦认可本协议第一条约定的门面押金 元。

  六、甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内重新开美发店或从事与美发行业有关的事业,否则视同甲方违约,甲方应支付给乙方拾万元的约违金。

  七、其他事项:协议签订后,如甲、乙双方有其他争议,应友好协商处理,如协商不成,则按《合同法》办理。

  八、乙方承租了丙方的店面后,不得从事违法活动。

  九、本协议壹式叁份,甲、乙、丙三方各执壹份,自签定之日起生效。

  甲方: (签字)

  乙方: (签字)

  丙方: (签字)

  签订日期: 年 月 日

美发店合同 篇5

  甲方(姓名): 身份证号:

  乙方(姓名): 身份证号:

  甲乙两方本着诚信有好互助的原则,签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

  一、 履行此约:

  入股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计1-2号门面理发店。

  二、 入股计算:

  按人民币总投资XX元总资产(以签约当日起计算),共计一百股(此为原始股),甲方占%股计人民币(),乙方占%股计人民币()。

  三、 分红按每月月底纯利润分红,(分红按每月总营业额减去工资开支 ,店内开支所剩分红)。

  四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店

  或在同等性质的'场所上班。

  五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲

  方不得拒绝。

  六、 每月财务由甲方保管,乙方监督。每月合算后签字分红。

  七、 解除合同处理方案:

  1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

  2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损

  失,并无条件退股。

  3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益,甲方有权将乙方持有的

  股份收回,股份由甲方自由分配。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:电话:日期:

  乙方: 电话: 日期:

美发店合同 篇6

  甲方(姓名): 身份证号:

  乙方(姓名): 身份证号:

  甲乙两方本着诚信有好互助的原则,签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

  一、 履行此约:

  入股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计1-2号门面理发店。

  二、 入股计算:

  按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算),共计一百股(此为原始股),甲方占%股计人民币(),乙方占%股计人民币()。

  三、 分红按每月月底纯利润分红,(分红按每月总营业额减去工资开支 ,店内开支所剩分红)。

  四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的.场所上班。

  五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜,如继续合作甲方不得拒绝。

  六、 每月财务由甲方保管,乙方监督,每月合算后签字分红。

  七、 解除合同处理方案:

  1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

  2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失,并无条件退股。

  3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益,甲方有权将乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  如有未尽事宜商量如下:

  1、xxx

  2、xxx

  3、xxx

  4、xxx

  甲方:

  电话:

  日期:乙方: 电话: 日期: