保密合同

保密合同范文集合六篇

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的保密合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保密合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方协作配套的 项目(产品)，为军工涉密项目(产品)，其密级为 。

　　为保护国家秘密和甲方科技秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他有关法律法规，经双方协商，达成如下保密协议：

　　一、甲方委托乙方协作配套以下项目(产品)：

　　1.

　　2.

　　二、甲方向乙方提供如下图纸、资料和样品：

　　1.

　　2.

　　3.

　　三、保密范围包括甲方所提供的所有项目(产品)图纸、资料、技术细节、产品用途、加工半成品、成品等，以及双方在合作过程中明确提出的其他保密事项。

　　四、乙方应具备国家相应的保密资格，并有严格完善的保密管理手段。乙方应完全按照国家有关保密法律法规、标准和甲方的要求，对甲方委托的协作配套项目(产品)的全过程进行保密管理。

　　五、乙方应接受甲方以现场监督检查或函调监督检查的方式监督本协议的执行情况。

　　六、乙方保证不将保密范围内的任何信息及实物向第三方出售、出租、外借、转让、转包、泄露或以其他形式提供。

　　七、所有涉密信息归甲方所有，乙方只能在合作范围内使用。双方信息的交流不意味着甲方向乙方转让或许可使用，乙方不得利用甲方的信息从事营利活动。

　　八、由于乙方故意或疏忽大意造成国家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方须承担甲方任何性质间接的`或后果性的损害，并承担包括法律责任在内的全部责任。

　　九、本保密协议不因合作项目终止而失效。在双方合作终止后，除甲方声明外，保密条款仍对双方保持原有效力。

　　十、本保密协议包含了双方与此事项有关的所有协议，其他任何之前的或暂时的协议、表述或保证，都从属于本协议。

　　十一、本协议内容及条款需要变更的，须经双方协商后在变更文件上签字盖章后方可生效。

　　十二、任何一方违反本协议，另一方有权采取相应的应急措施、并有权对造成的损失诉诸法律。

　　十三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

　　甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)

　　代表人：(签 字) 代表人：(签 字)

　　年 月 日 年 月 日

保密合同 篇2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：

　　1.保密内容和范围

　　1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;

　　1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;

　　1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;

　　1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;

　　1.5 甲方销售方案、计划及客户资料;

　　1.6 甲方采购计划及供应商资料;

　　1.7 甲方生产定额、工时定额;

　　1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。

　　2.具体保密要求

　　2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有;

　　2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;

　　2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的'作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;

　　2.4 未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;

　　2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;

　　2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;

　　2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方 经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。

　　3.协议期限

　　聘用合同期_________内;

　　解除聘用合同后的_________年内。

　　4.保密费的数额确定及支付方式

　　甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

　　5.双方违约责任

　　5.1 经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;

　　5.2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利;

　　5.3 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

　　6.说明

　　6.1 协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。

　　6.2 本协议一式叁份，协议双方各执一份

　　甲方(盖章)：_____________________

　　法定代表人(签字)：_______________

　　身份证号：_________________________

　　地址：_____________________________

　　___________年__________月________日

　　乙方(盖章)：_____________________

　　法定代表人(签字)：_______________

　　身份证号：_________________________

　　地址：_____________________________

　　___________年__________月________日

保密合同 篇3

　　韩小姐求助：我20xx年进长城宽带做客服，快离职的时候，公司突然让我们签了一份劳动合同的补充条款，内容是离职后一年之内，不可以到与现在公司有竞争关系的公司去工作，如果违反合约则要承担10万的违约金，但是如果履约，公司每个月会给10 韩小姐求助：

　　我20xx年进长城宽带做客服，快离职的时候，公司突然让我们签了一份劳动合同的补充条款，内容是离职后一年之内，不可以到与现在公司有竞争关系的公司去工作，如果违反合约则要承担10万的违约金，但是如果履约，公司每个月会给100块钱作为补偿，可是现在我离职一年了，公司人事却说这个协议无效，没有给我任何补偿。

　　韩露（化名）现在在一个地产公司当前台，身材娇小，声音柔美，她说离开客服岗位做前台，就因为那份补充条款。

　　“芝麻官”掌握了公司核心机密

　　“我是20xx年5月进公司的，最开始做的就是客服，后来升为客服班长，主要是做投诉这一块。”韩露说“客服班长”虽然是个“九品芝麻官”，却能触及到公司最重要的客户信息，“如果被竞争对手拿到，公司的损失会很大。”

　　所以这份补充条款上明确写着：“乙方（韩露）承诺在双方的劳动合同期内

　　以及履行完毕后1年内，保守甲方的商业秘密和涉及知识产权的相关秘密或虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密……不论何种原因解除或终止本合同的，乙方不得在同行业或与甲方有竞争性的企业内从业，期限为1年，但甲方应给予乙方每月100元人民币的补偿（税金由甲方缴付），该费用直接划入乙方的银行卡上。”

　　离职1年被告知协议是无效的

　　这个条款是去年夏天时，公司突然拿出来让大家签的'，据她所知，身边的同事们都签了这个补充条款，这其中包括现在已经离职的网管李先生。

　　“当时有另外一个通讯公司进入重庆，他们从我们这边挖了很多人走，所以公司才要求签这个补充条款。”韩露说。

　　李先生也说，那段时间确实不少同事都去了竞争对手那边，所以才有了这个保密协议，李先生也签了，后来他去了一个软件公司发展。

　　“我是去年8月31日发的离职信。”韩露记得很清楚，辞职信发出去后一个月，公司有人顶替了她的工作。10月20日，韩露拿着合同的补充条款以及离职通知书离开了公司。

　　“当时的确有朋友邀请我去另外的通讯公司，但我没去。”从长城宽带离职后，韩露到了一家与通讯行业完全无关的公司。

　　一年很快就过去了，韩露专门给长城宽带人事部门打了个电话，谁知接电话的人事专员告诉她：“你这个协议是无效的。”问为什么无效，答案：“就是无效的。”

　　“没支付保密费，协议就无效了”

　　无奈，韩露找到了我们，昨天下午，带着韩露的疑问，我们来到长城宽带重庆的总部，人事经理叶女士说，对于保密协议的事情，她了解得不多，因为她才到公司4个月。

　　我们把已经离职的员工所签订的“保密协议”给她看过以后，问她为什么这个协议无效，叶经理说：“按照我以往的经验，保密协议一般都是针对核心岗位，掌握核心技术以及核心运营的员工签的，它是有期限的，如果在员工离职后第二个月，公司没有支付保密费，合同就无效了。”

　　叶经理说当时自己没在公司，而了解情况的老总在出差不方便接电话，如果这些离职的员工有什么问题，可以走法律途径。

　　协议条款模糊，没明确支付方式

　　我们仔细看了一下韩露等人签的保密协议，协议条款很模糊，虽然说明公司要支付保密费，但是却没有明确是每个月支付，还是一年结束结算。

　　随后，我们在《劳动合同法》第二十三条里看到：

　　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　叶经理所提出的协议失效，也源于这一条，因为保密协议没有明确支付方式，所以公司视为无效。而韩露等人，则还等着一年结束，1200元的保密费打到自己的卡上。

　　还有人遭遇离职时交出私人邮箱

　　公司的解释让韩露很不满，她已经准备好材料准备去申请劳动仲裁。

　　在公司面前，一个笃定离职的员工，人情味也可能忽然间消失殆尽，在一个外贸公司上班的杨先生就深有感触，他现在正处在离职的阶段，在他几乎办完离职手续的时候，上司突然要求他把私人邮箱以及密码交出来。

　　“我的工作很多时候要跟客户往来，公司又没有企业邮箱，我就只有用自己的邮箱。我当时就愣了，很无法理解，觉得自己很委屈。”杨先生说，后来部门经理也跟领导协商了一下，“最后让我当着他们的面，打开我的私人邮箱，把有关公司的可疑邮件当面删掉。”

　　签保密协议要约定费用支付方式

　　我们咨询了一位人事专家，他说在签订保密协议的时候要注意这些事情。

　　一是合理地约定技术秘密的范围，不符合法律规定条件的技术不应列入保密合同技术秘密的范围。

　　二是要求支付保密费用，不论是在劳动合同期限内的保密，还是劳动合同期限届满后竞业禁止期限内的保密，均应要求企业支付保密费用，以及支付方式。

　　三是对竞业禁止的期限尽量要缩短，竞业禁止的期限没有明确的法律规定，因此，在签订含有此条款的保密合同时，尽量争取该期限要短。

　　当然员工如果认为保密合同对自己不利，又不能通过协商来达到自己的要求，不签订保密合同，离开该企业可能是最好的办法。

保密合同 篇4

　　甲方：___________ 乙方（员工）：_____________

　　鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。

　　一、保密协定。

　　1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

　　2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的`商业秘密信息负有保密义务。

　　4、乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光碟、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

　　二、保密范围。

　　本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：

　　1、经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）。

　　2、财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）。

　　3、员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）。

　　4、招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）。

　　5、营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）。

　　6、规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）。

　　7、其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等）；

　　8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等。

　　9、其他应保守秘密的资料及信息。

　　三、保密期限。

　　双方同意，乙方离职之后六个月内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取的工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在乙方工作场所内。

　　2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

　　3、乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。

　　4、乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　四、违约责任。

　　若乙方违反本协议规定的任何一项或数项保密协定而给甲方造成不同程度损失的，甲方有权根据实际情况要求乙方承担相应违约责任，直至追究乙方法律责任。

　　五、争议解决。

　　因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，并同意由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

　　六、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　七、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

　　本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

　　乙方亦已仔细审阅了甲方规定的保密规章制度（作为本协议附件附后），并同意遵守。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：__________

　　签约日期：_____________ 签约日期：______________

保密合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲，乙双方本着自愿的原则，甲方聘请乙方 从事 工作。根据国家，地方及甲方有关规定，为确保甲方的技术及业务秘密不外泄，达成如下协议：

　　第1条 根据双方《劳动合同》，在《劳动合同》期间及《劳动合同》解除后1年内，本保密合同仍然有效。甲乙双方如提前解除《劳动合同》，本合同期限自《劳动合同》解除之日起自动顺延1年。双方续签《劳动合同》，如无异议则本合同自动顺延。

　　第2条 乙方在下列事项中须保守秘密：

　　甲方重大决策中的机密事项；

　　甲方尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；

　　甲方产品的原理，制作过程，关键技术等。甲方产品开发战略，产品开发进度。未定型产品的外观形象及独特功能等。

　　甲方财务预决算报告，重要的财务信息，资信状况等；

　　甲方产品销售过程中须保密的`信息，如：内部价格，销售渠道等；

　　甲方董事会或高层会议讨论的尚不能公开的信息，甲方高层认为不应公开的事宜；

　　甲方内部掌握的合同，协议，意见书，可行性报告，重要会议记录等；

　　甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件；

　　甲方的人事档案，劳动合同，聘书，员工薪资收入；

　　甲方财务报表，凭证等财务资料；

　　甲方各类会议，会谈，记录，活动总结等；

　　甲方尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

　　其它未尽事宜，但经甲方确认为秘密级的有关信息资料。

　　第3条 乙方必须遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方业务中严守机密，在其它场合同，自觉为甲方保守机密。

　　第4条 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方技术机密进行新的研究与开发。乙

　　方在甲方工作中发明的专利，开发的软件，产品和图纸等各项产权属甲方所有。乙方离职后不得泄漏或转移甲方所有的技术成果。

　　第5条 乙方因工作调离岗位工作时，必须移交全部保密资料，并保证离岗后不泄漏甲方机密。

　　第6条 乙方主动离职时，若涉及到甲方的核心机密及重大经济利益时，甲方有权要求乙方在不超过2年的期限中，不从事与甲方公司业务相竞争的业务。

　　第7条 乙方在双方解除劳动合同后—的1年内不得在有竞争关系的单位企业任职。

　　第8条 乙方刺探，窃取，泄漏甲方机密，甲方根据其保密制度有权给予乙方处罚。如造成经济损失，甲方将追究乙方经济及法律责任。

　　甲方：

　　乙方：（签字）

　　代表：

　　身份证号：

　　签定时间：

　　年 月 日

保密合同 篇6

　　本协议于20xx年月日由

　　1，[披露方]（以下称“披露方”）和

　　2，[接受方]（以下称“接受方”）签订，

　　披露方和接受方以下共称为“双方”

　　简述

　　A．接受方理解披露方已经或即将披露有关[]的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”

　　有效条款

　　1、对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：(i)严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），(ii)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，(iii)除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及(iv)不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

　　2、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的`任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：(i)已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者(ii)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者(iii)由第三方合法披露给他的资料，或者(iv)未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

　　3、任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。

　　4、接受方理解本协议(i)并不要求披露任何产权资料或者(ii)并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。

　　5、接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。

　　6、《保密协议》出自：任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

　　7、本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（“地域”）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

　　[披露方][接受方]

　　签字：签字：

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　　姓名：

　　nbsp;姓名：

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　　职务：职务：

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　　地址：地址：

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　　日期：日期：

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