有关大学生兼职合同3篇
随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的大学生兼职合同3篇，希望能够帮助到大家。
大学生兼职合同 篇1
兼职，也就是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律未要求签订合同，建议签订合同
尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。为了维护自己合法利益，需要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
劳动合同法第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的.履行。
上面的法条规定里面写明了“可以”订立合同，那么，也就是说兼职与用人单位不是强制性要求订立劳动合同的， 可以订立也可以不订立合同。
注意事项：
非全日制用工双方当事人不得约定试用期
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
大学生兼职合同 篇2
在校大学生兼职协议
甲方（兼职单位）： 乙方（学生）：姓名 性别 联系方式 学校学院 专业年级身份证号码： 住址：
一、兼职期限、岗位
1、甲乙两方均同意乙方在日至月日期间在甲方进行兼职工作。
2、兼职期间，甲方提供兼职岗位供乙方进行专业技能实践，乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。
二、兼职期间的考核及经济补助
1、兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/时。
2、乙方兼职补助按月结算，甲方应于次月章制度执行，乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
三、双方的权利和义务
1、兼职期内，根据兼职岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。
2、乙方在兼职期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼职期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的`安全事故责任由乙方承担。
4、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。
5、乙方若要求提前解除本兼职协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。
四、其他
1、本协议一经签订，甲、乙两方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经两方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。
2、本协议一式两份，甲、乙两方各持一份，自两方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
年 月 日 年 月 日
大学生兼职合同 篇3
甲方： 余姚市贝斯特教育咨询部 法定代表人： ****
办公地址：余姚市文山路389号联系电话：0574-22696908
乙方：_________________________身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________________________________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供 劳动。
1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三条 劳动时间
3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3．2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3．3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
4．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第五条 兼职劳动报酬
5．1 甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5．2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7．1 合同期限届满；
7．2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的`工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
7．3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7．4 对于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条 其他
8．1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8．2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8．3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方（签字）：_______________________________年__________月_________日